Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Düsseldorf

Description

Das sind Deine Herausforderungen:


- Du leitest strategische und bereichsübergreifende Projekten mit hohem Sonderlösungsanteil sowie hoher technischer, prozessualer Komplexität und stellst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben der Projekte sicher.
- Du verantwortest im Rahmen von Produkteinführungen & Sonderlösungen das Lösungsdesign der Digitalisierungs- und Prozessanforderungen und dessen Umsetzbarkeit und kommunizierst diese als anerkannter und gesuchter Ansprechpartner des Prozessmanagementteams und der Produktentwicklung
- Du veranlasst die Erstellung von Digitalisierungsimpact-Analysen und initialisierst projektbegleitend Change- und Risikomanagement.
- Du trägst als Führungsperson deines Projektteams mit ca. 10 Beteiligten durch deine Erfahrung als Führungspersönlichkeit aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei Produkteinführungen und bei der Bereitstellung von Sonderlösungen bei.
- Du repräsentierst deinen Bereich regelmäßig in Fachgremien und bei internen Kunden. Das bringst Du mit:


- Abgeschlossenes Fach-oder Hochschulstudium vorzugsweise der Informatik, Technik oder auch der Betriebswirtschaft oder eine technische Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung. Praktische Erfahrung in der Produkteinführung sowie gängigen Projektmanagementmethoden (wie bspw. Scrum, Prince2) wünschenswert
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung, kann zügig klare Entscheidungen treffen oder herbeiführen
- Überdurchschnittliche Ausprägungen in Methoden-, Sozial- und Leadership-Kompetenzen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und strategisches Denken Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wir besetzen diese Stelle für den Standort Düsseldorf.

Das bieten wir Dir:

Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten.

Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

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  • erp