Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Wiesbaden

Description

Tätigkeitsbeschreibung


- Betreuung der Mitarbeiter in allen administrativen und personalrelevanten Fragestellungen
- Strukturierung und Sammlung aller abrechnungsrelevanten Daten zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Erstellung und Prüfung aller Arbeits- und Änderungsvertäge sowie sonstige Schreiben zum Arbeitsverhältnis nach den gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung von Arbeits-Beschäftigungsbestätigungen
- Begleitung der Führungskräfte zur Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
- Anlage und Pflege von HR Stammdaten in SAP sowie in der elektronischen Personalakte
- Umsetzung der Quantitativen Personalplanung in SAP gemäß Forecast
- Erstellung von Reportings zu allen HR relevanten Themenstellungen
- Anstoßen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Abarbeitung aller HR relevanten Aufgaben im jeweiligen Prozess Benefits


- Abschlagszahlungen
- Auslösezahlungen
- Betreuung vor Ort
- Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus
- Gesundheitsprämie
- Jobticket
- langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Prämien
- sehr gute Übernahmechancen
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- übertarifliche Bezahlung Berufliche Qualifikation


- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie hohe Affinität zur Personalarbeit
- fundierte Fachkenntnisse in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung inkl.Sozialversicherung und Lohnsteuer
- absolute Verschwiegenheit, sorgfältige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3 HR
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches und verbindliches Auftreten Fahrerlaubnis


Keine Fahrerlaubnis erforderlich

Beginn


sofort möglich

  • coach