Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Stuttgart

Description

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Daimler Trucks gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

In der Hauptverwaltung unseres internationalen Unternehmens am Standort Stuttgart sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Zentralbereichen und Dienstleistungsfunktionen tätig und geben damit die Impulse für unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft.


Das Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks ist hierbei Ansprechpartner der Fachbereiche und Führungskräfte für alle Personalthemen. Schwerpunkt bei dieser Stelle sind die Bereiche Truck Engineering und Entwicklung. Unsere Abteilung umfasst vier Teams mit zusätzlicher Unterstützung von studentischen Mitarbeitern.


Theorie ist am schönsten, wenn man sie in die Praxis umsetzt.


Sie erhalten bei uns umfassende Einblicke in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements und lernen die gesamte Bandbreite der Personalarbeit in unserem Unternehmen kennen.


Ihre Aufgaben sind:


- Mitarbeit bei der operativen Personalarbeit als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (dabei sind Sie jederzeit fest in unser Team integriert) in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern


- Koordination und Betreuung des ganzheitlichen Vergütungsprozess verschiedener Fachbereiche


- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Bewerbertagen


- Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagement der eigenen Praktikantennachfolge


- Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit weiteren Schnittstellen (bzw. Mitwirken an aktuellen HR Projekten sowie standortübergreifende Themen)


Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Daimler Trucks gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

In der Hauptverwaltung unseres internationalen Unternehmens am Standort Stuttgart sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Zentralbereichen und Dienstleistungsfunktionen tätig und geben damit die Impulse für unseren Weg in eine erfolgreiche Zukunft.


Das Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks ist hierbei Ansprechpartner der Fachbereiche und Führungskräfte für alle Personalthemen. Schwerpunkt bei dieser Stelle sind die Bereiche Truck Engineering und Entwicklung. Unsere Abteilung umfasst vier Teams mit zusätzlicher Unterstützung von studentischen Mitarbeitern.


Theorie ist am schönsten, wenn man sie in die Praxis umsetzt.


Sie erhalten bei uns umfassende Einblicke in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements und lernen die gesamte Bandbreite der Personalarbeit in unserem Unternehmen kennen.


Ihre Aufgaben sind:


- Mitarbeit bei der operativen Personalarbeit als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (dabei sind Sie jederzeit fest in unser Team integriert) in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern


- Koordination und Betreuung des ganzheitlichen Vergütungsprozess verschiedener Fachbereiche


- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Bewerbertagen


- Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagement der eigenen Praktikantennachfolge


- Projektarbeit, ggf. in enger Kooperation mit weiteren Schnittstellen (bzw. Mitwirken an aktuellen HR Projekten sowie standortübergreifende Themen)

About the company

Daimler AG is one of the world’s most successful automotive companies. With its divisions Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses and Daimler Financial Services, the Daimler Group is one of the biggest producers of premium cars and the world’s biggest manufacturer of commercial vehicles with a global reach. Daimler Financial Services provides financing, leasing, fleet management, insurance, financial investments, credit cards, and innovative mobility services.

The company’s founders, Gottlieb Daimler and Carl Benz, made history with the invention of the automobile in the year 1886. As a pioneer of automotive engineering, Daimler continues to shape the future of mobility today: The Group’s focus is on innovative and green technologies as well as on safe and superior automobiles that appeal to and fascinate. Daimler consequently invests in the development of alternative drive trains with the long-term goal of emission-free driving: from hybrid vehicles to electric vehicles powered by battery or fuel cell. Furthermore, the company follows a consistent path towards accident-free driving and intelligent connectivity all the way to autonomous driving. This is just one example of how Daimler willingly accepts the challenge of meeting its responsibility towards society and the environment.

The brand portfolio of Daimler comprises Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-Maybach, Mercedes me, smart, EQ, Freightliner, Western Star, BharatBenz, Fuso, Setra, Thomas Built Buses as well as Mercedes-Benz Bank, Mercedes-Benz Financial Services, Daimler Truck Financial, moovel, car2go and mytaxi.

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