Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Stuttgart

Description

Job Purpose/ Role


Erleben Sie live, wie in einem Großunternehmen die operative Betriebsratsarbeit und die betriebliche Mitbestimmung in einem Gemeinschaftsbetrieb funktioniert und lernen Sie dabei alle Bereiche des Unternehmens kennen, insbesondere von der arbeitsrechtlichen Seite.


Key Responsibilities


• Prüfung juristischer Sachverhalte und Erstellen von Kurzgutachten
• Unterstützung der Betriebsräte im operativen Tagesgeschäft im Arbeitsrecht
• Erstellen von Zusammenfassungen und Auswertungen zu aktuellen BR-Themen
• Protokollführung in den Sitzungen verschiedener Gremien
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats


Key Requirements/ Skills


• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang
• Erfolgreicher Abschluss des Grundstudiums
• Studien- oder Interessenschwerpunkt im Bereich Personal und Arbeitsrecht
• Idealerweise gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
• Selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse


Additional Information


Besetzungstermin: Ab 01.09.2019 für mind. 5 Monate

Bewerbungszeitraum: 27.04. - 24.05.2019

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652.

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