Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Hamburg

Description

Deine Aufgaben


- Komplexe Beratungsprojekte – Du berätst führende Versicherungsunternehmen bei der Bewältigung ihrer aktuellen strategischen und operativen Herausforderungen, und begleitest daraus resultierende organisatorische sowie systemseitige Implementierungen.
- Verantwortungsvolle Projektleitung – Dabei leitest du Teams oder Teilprojekte und unterstützt unsere Kunden durch deine fundierte Praxiserfahrung, gepaart mit den Best-Practice-Ansätzen eines weltweit führenden Beratungsunternehmens.
- Business Development – Mit deiner Erfahrung aus dem Versicherungsumfeld entwickelst du Themen abseits des Projektgeschäfts weiter und berätst den Kunden zu verschiedenen Themen, wie etwa der Digitalisierung, spartenübergreifend und fachlich auf Augenhöhe.
- Aktuelle Trends – Du hilfst dem Kunden, sich in der neuen digitalen Welt zurechtzufinden und unterstützt ihn bei daraus resultierenden Herausforderungen der Digitalisierung, wie Einführung von neuen Technologien, verändertes Endkundenverhalten, Umsetzungen von organisatorischen Anpassungen, End-to-End Prozessmanagement etc.
- Zunehmende Verantwortung – Je nach Erfahrungslevel übernimmst du Verantwortung in der Kundenanbahnung, Akquisition und Projektabwicklung sowie bei der Mitarbeiterführung. Dabei unterstützt du auch bei der Entwicklung und Pflege tragfähiger und dauerhafter Kundenbeziehungen. Dein Profil


- Dein Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang hast du zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg, gerne auch mit Promotion oder einer anderen Zusatzqualifikation, abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs-/ Versicherungsumfeld mit.
- Du überzeugst durch deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und hast eine hohe IT-Affinität.
- Ein sehr gutes Zeitmanagement und die Priorisierung diverser Aufgaben zeichnen dich aus.
- Du kannst dich schnell in Teamstrukturen einbringen, zudem bist du hoch motiviert und hast Spaß an der Arbeit im Team.
- Zu deinen Stärken zählen ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch).
- Deine guten MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab.

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