Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Ratingen

Description

Rechnen Sie mit Erfolg – bei Postcon. Bewegen Sie uns mit Ihrem Faible für Zahlen und Fakten. Abweichungen fallen sofort ins Auge. Ad-hoc-Anfragen bringen Sie nicht aus dem Konzept. Dann zählen wir auf Sie. Jetzt informieren und bewerben.


Ihre Aufgaben


- Fachliche Leitung eines Teams mitfünf Mitarbeitern
- Abrechnung von Postdienstleistungen (Kunden- und Partnerabrechnung auf Basis automatischer Systemmenge und manueller Menge)
- Sicherstellung des Monatsabschlusses für diese Bereiche (Abgrenzung)
- Optimierung der technischen Systeme und Prozesse; Sicherstellung der Schnittstellen
(Anforderungsmanagement z. B. für steuerliche Anforderungen, Optimierungen etc.)
- Direkte und operative Klärung diverser Problemstellungen mit allen Fachbereichen (insbesondere Vertrieb, Buchhaltung, Operations, IT)
- Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung von Internen Kontrollsystemen-Kontrollen
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Erstellung und Optimierung von Reportings und Prozessen
- Einrichtung von Kundenstammdaten, Preise etc.
- Reklamationsbearbeitung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten UnsereAnforderungen


- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes BWL/VWL-Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Prozess- und IT-Verständnis und Umsetzungsstärke
- Sichere Anwendung von MS Office und gängigen EDV-Programmen, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Hohe Kundenorientierung intern und extern
- Erfahrung im Bereich Fakturierung/Abrechnung von Debitoren und Kreditoren
- Gutes Zahlenverständnis und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Führungserfahrung

Wir bieten

- Regelmäßige, individuelle Coachings/Workshops durch unsere Postcon Academy sowie klare Zielsetzungen in Jahresbeurteilungsgesprächen
- VwL sowie Altersvorsorge
- Corporate Benefits und Teamevents
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeit und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zentrumsnahe Lage (Ratingen – Nähe Ostbahnhof)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte geben Sie neben Ihrer Gehaltsvorstellung auch Ihre Verfügbarkeit an. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist:

Frau Adrijana Broxup
HR Business Partner
Human Resources

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