Human Business Organizatión (HBO Consulting) es una firma “boutique” de servicios profesionales de Consultoría de Gestión de Personas y Desarrollo Comercial, cuyos socios aportan cada uno más de 25 años de experiencia en puestos directivos de Compañías líderes y de éxito en distintos sectores

Experiencia

  • Director de Recursos Humanos

    en HBO Consulting

    Mayo 2017 - Actualidad

    Sevilla

    En el ámbito de la Gestión de Personas, buscamos que las personas sean la base del éxito empresarial, con un enfoque en la mejora de la contribución individual y colectiva de los recursos humanos al proyecto de empresa. Como socios estratégicos de las empresas en la Gestión de los Recursos Humanos, damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes de forma personalizada, asegurando que nuestras propuestas están en línea con la estrategia de negocio. Igualmente, habiendo vivido ya muchas de las situaciones en las que se encuentran hoy nuestros clientes, contribuimos a la mejora de la Gestión Comercial de esas empresas, no dejando atrás las oportunidades de mejora.

  • Director de Recursos Humanos

    en Human&Partners

    Enero 2009 - Enero 2016

    Sevilla

    Human&Partners, es una consultora estratégica empresarial con una alta especialización en recursos humanos y asesoramiento jurídico empresarial

Educación

  • Programa Ejecutivo de Transformación Digital

    en Escuela de Organización Industrial

    2016 - 2018 (1 año)

  • Experto en Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales

    en Universidad Internacional Menéndez Pelayo

    2009 - 2010 (1 año)

  • Experto en Negociación Colectiva, Mediación y Conciliación (MBA)

    en Universidad de Huelva

    2009 - 2009 (1 año)

  • Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, Human Development

    en Universidad de Sevilla

    2008 - 2009 (1 año) Sevilla

  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

    en Universidad de Sevilla

    1977 - 1982 (5 años) Sevilla

Servicios ofrecidos

  • Organización y estrategia de RRHH

    Diseñamos e implementamos sistemas de gestión de Personas orientados a mejorar la productividad, la eficacia y los resultados organizativos. Co-construimos con nuestros clientes un modelo organizativo y funcional de Recursos Humanos que responda a la consecución de sus objetivos estratégicos, facilitando el desarrollo de procedimientos internos eficaces.

  • Transformación Cultural

    Ayudamos a nuestros clientes a promover el desarrollo integral de las personas y fortalecer el orgullo de pertenencia de los miembros de la organización, acorde con sus principios y valores. Para ello, realizamos un diagnóstico de la cultura corporativa, el clima laboral y el compromiso de los empleados, y aportamos planes de acción que faciliten la mejora continua.

  • Relaciones Laborales

    Diseñamos el marco laboral más adecuado en base a la cultura, dimensión y situación de la empresa, de forma que permita la adecuación de los costes, la necesaria flexibilidad laboral y el mantenimiento de un clima social adecuado.

  • Política Retributiva y Compensación.

    La retribución constituye una de las principales herramientas con las que cuentan las organizaciones para atraer el talento, fidelizarlo y orientar el desempeño de sus profesionales.

    Para que el modelo retributivo de una organización cumpla estos objetivos debe ser diseñado atendiendo a dos principios fundamentales: la equidad interna y la competitividad externa.

  • Gestión del Talento en las Organizaciones

    El talento es una de las claves de la sostenibilidad y la competitividad de las empresas.

    Desarrollamos los modelos de gestión que requiere la organización para disponer del talento necesario para acometer sus retos estratégicos. Trabajamos con las personas y equipos ayudándoles a fortalecer su capacidad de contribución al negocio. Hacemos un análisis de los procesos actuales de captación y retención del talento.

    Además, ofrecemos un asesoramiento enfocado a los cargos directivos, que incluye la evaluación de sus competencias, el diseño de sus planes de desarrollo y el entrenamiento personal.

Conocimientos y palabras clave

Idiomas

  • Español Nativo

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