HR Manager

#People&Culture #Clima Laboral #Employer Branding

Experiencia

  • Headhunter / Orientador Laboral / Consultor de RRHH

    en Freelance

    Noviembre 2017 - Actualidad

    Alicante

    Como consultor freelance, ayudo a empresas en cosas tan molonas como: - Diseño de Job Description y posterior selección / headhunting de los perfiles más idóneos para el puesto. - Elaboración de manuales de competencias así como la consecuente formación y desarrollo de las que necesitan ser pulidas. - Evaluación y mejora del Clima Laboral buscando el doble objetivo de incrementar el bienestar y la productividad. - Digitalización de procesos, procedimientos o flujos de trabajo. - Diseño y ejecución de planes de marca empleadora (employer branding) - Planificación y creación de las bases necesarias para crear un sólido Dpto de RRHH in house (especialmente en Startups). Por otro lado, también ayudo a particulares a conseguir el trabajo que buscan y que merecen mediante la elaboración conjunta de planes de carrera y la formación en recursos de empleabilidad.

  • HR Manager

    en Hawkers Group

    Enero 2015 - Octubre 2017

    Alicante

    Como Responsable de RRHH del Hawkers Group, las funciones que realizo para todas las marcas del grupo (Hawkers Co, Miss Hamptons, Wolfnoir, Northweek, Bratleboro y After sunglasses) son, entre otras: - Definición de perfiles competenciales - Redacción y publicación de ofertas en portales de empleo. - Contacto con agencias de colocación, universidades y centros formativos. - Selección 2.0 (búsqueda de candidatos a través de RRSS) - Criba curricular de diferentes perfiles profesionales - Contacto con candidatos y citación de los mismos - Entrevistas por competencias - Acogida de las nuevas incorporaciones - Participación como ponente en diferentes eventos, jornadas formativas y ferias de empleo para aumentar la visibilidad de la marca y el employer branding de la misma.

  • Técnico de RRHH. Especialista en selección

    en Necomplus

    Julio 2015 - Octubre 2015

    Alicante

    - Realización de criba curricular (Castellano, Inglés y Portugués) - Contacto con agencias de colocación de diferentes localidades. - Inserción de ofertas de empleo en diversos portales de empleo, así como la gestión de las mismas. - Selección 2.0. Búsqueda de candidatos a través de LinkedIn, Twitter, etc. - Headhunting - Realización de entrevistas por competencias a diferentes perfiles profesionales (IT, atención al cliente, etc.), tanto en castellano como en inglés. - Promociones internas de la empresa. - Elaboración y administración de pruebas de selección. - Elaboración de informes - Apoyo a la ejecución del Plan de Formación. - Revisión del manual de competencias.

  • Técnico de RRHH

    en Carrefour

    Mayo 2015 - Julio 2015

    Alicante

    Apoyo al Departamento de RR.HH. en funciones tales como: - Gestión de la documentación, controles de asistencia, contratación, control de absentismo, gestión de tiempos, control del gasto mensual en base a la productividad, entrega de uniformidad, etc. - Apoyo en los procesos de selección de personal (criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, acogida de las nuevas incorporaciones) - Gestión de la formación.

  • Consultor

    en Manpower Group

    Marzo 2013 - Mayo 2013

    Murcia

    En prácticas pre-profesionales, apoyo en las siguientes funciones: - Definición de los perfiles a seleccionar e identificación de los candidatos adecuados para los diferentes perfiles. - Selección de personal: Entrevistas a candidatos, criba curricular, realización de informes y gestión de bases de datos. - Elaboración de contratos, tareas administrativas relacionadas con gestión laboral y atención telefónica y personal de los candidatos.

Educación

  • Máster en Gestión de RRHH, Trabajo y Organizaciones

    en Universidad Miguel Hernández

    2014 - 2015 (1 año) Alicante

  • Grado en Psicología

    en Universidad de Murcia

    2009 - 2014 (5 años) Murcia

Idiomas

  • Español Nativo

  • Inglés Conversación

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