Soy una Profesional de Recursos Humanos con capacidad de liderazgo, iniciativa, autonomía y habilidad para comprometer y desarrollar equipos, con estilo de liderazgo participativo, aportando conocimientos de gestión y desarrollo de equipos, headhunting, outplacement, formación.

Experiencia

  • Desarrollo profesional

    en MeSumaria

    Mayo 2016 - Actualidad

    Las Palmas

    Gestión de un Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción. - Orientación y acompañamiento a usuarios, desarrollo de itinerarios individualizados, prospección laboral, organización de acciones de mejora de la empleabilidad. - Elaboración de planes de formación. - Impartición de formación.

  • Dirección RRHH

    en Human Capital

    Noviembre 2015 - Actualidad

    Las Palmas

    resultados y la gestión de proyectos y equipos. Búsqueda y selección de perfiles directivos nivel nacional e internacional. * Soluciones: - Selección y Headhunting. - Evaluación de candidatos. - Outplacement. - Desarrollo/Development (análisis de clima laboral. Evaluación de puestos de trabajo, evaluación de desempeño, detección de necesidades y elaboración de planes de formación). PROYECTOS • Selección de directivos sector tematización a nivel internacional para clientes como: TAA industries, IMG adventures, Escenomatica SRL, Garmish Consulting Group con presencia en Alemania, Reino Unido, EMEA, Filipinas, Europa del Este, Francia. • Análisis de puestos de trabajo (Grupo Dinosol) • Outplacement (Japan Tobacco International, JTI)

  • Manager RRHH

    en Randstad

    Noviembre 2009 - Noviembre 2015

    Bizkaia

    - Desarrollo del plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona, para la captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes. - Planificar la actividad de ventas y el correcto cumplimiento del sistema de información de la misma. - Desarrollar la venta de líneas; Trabajo Temporal, Selección y Formación, Outplacement - Presentación de propuesta económica y negociación. - Gestión económico/financiera de unidad de negocio analizando y controlando las diferentes variables de su cuenta de resultado (márgenes de venta, gastos y margen neto) con la finalidad de alcanzar los objetivos de eficiencia y rentabilidad marcados - Dirección, gestión y desarrollo de equipos comerciales (de entre 10-15 personas directamente y 300 FTE temporales de media semanal) - Negociación colectiva. - Responsable de auditoria interna, gestión administrativa, ratios de absentismo, productividad. - Procesos outplacement.,Gestión evaluaciones de desempeño, assessment

  • Consultora Organización y Calidad

    en Randstad

    Enero 2005 - Noviembre 2009

    Madrid

    - Implantación metodología de organizativa de la compañía e implantación. - Implantación de planes de formación interna e implantación. - Responsable de auditorias en calidad, y prevención de riesgos laborales, presentación planes de mejora y resolución de incidencias (área centro y norte de España) - Elaborar informes en materia de calidad teniendo en cuenta la normativa vigente. - Diseño de manuales de acogida

  • Consultora Subvenciones

    en Consultoría

    Octubre 2004 - Diciembre 2005

    Bizkaia

    - Búsqueda de las subvenciones, locales, forales, autonómicas, estatales, mas adecuada para la compañía. - Análisis organización, propuesta de subvención, elaboración y presentación de la documentación a instituciones, defensa del proyecto

  • Técnico de Selección

    en Iberdrola S.A.

    Mayo 2005 - Octubre 2005

    Bizkaia

    Selección personal (criba curricular, entrevistas por competencias, evaluación desempeño, presentación informes). - Participación en la implantación pruebas PDA. - Participación en la implantación SAP HR

  • Consultora Junior

    en Human Management System

    Octubre 2004 - Mayo 2005

    Bizkaia

    - Selección de Personal (criba curricular, entrevistas por competencias, evaluación desempeño, presentación informes). - Elaboración planes formación (estudio necesidades, búsqueda documentación, elaboración y diseño programa formación).

Educación

  • Managing People: Engaging your Workplace

    en Henley Business School, University of Reading

    2015 - 2015 (1 año)

  • Master en Marketing y Gestión de equipos de ventas

    en Universidad Europea de Madrid

    2009 - 2009 (1 año) Madrid

  • Master Técnico Superior Prevención de Riesgos Laborales, especialidad seguridad y ergonomía.

    en Universidad Complutense de Madrid

    2009 - 2009 (1 año) Madrid

  • Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    en Universidad de Deusto

    2004 - 2004 (1 año) Bizkaia

  • Doctorado

    en Universidad de Pais Vasco

    2003 - 2004 (2 años) Bizkaia

  • Lic. Sociología y Ciencias Políticas y de la Administración

    en Universidad de Deusto

    1998 - 2003 (4 años) Bizkaia

  • Lic. Relaciones Públicas y Publicidad

    en Universidad de Pais Vasco UPV/EHU

    1993 - 1998 (5 años) Bizkaia

Servicios ofrecidos

  • Headhunting

    Headhunting directivos a nivel nacional e internacional, con experiencia en países como: Alemania, Rumania, Emiratos Árabes, Asia, Reino Unido.

  • Formación

    Detección de análisis de formación compañías, elaboración de plan formativo e impartición de la formación

  • Outplacement

    Acompañamiento/ orientación en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales y reorientar la carrera profesional

  • Coaching

    Asesoramiento y orientación a nivel profesional

  • Evaluación de perfiles profesional

    Evaluación de candidatos en el proceso de selección interno de las compañías

Idiomas

  • Alemán Elemental

  • Euskera Negociación

  • Francés Conversación

  • Inglés Negociación

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