Selección | Administración | Desarrollo | Organización de Personas | RRHH | Employer Branding | Formación

"Una gran visión sin grandes personas es irrelevante". Jim Collins.

Experiencia

  • Técnico de selección

    en TORRECID

    Enero 2018 - Actualidad

    Castelló

  • Coordinador

    en Quatrefulles

    Febrero 2017 - Septiembre 2017

    València

    - Coordinación, supervisión y desarrollo de diferentes servicios. - Gestión de la contratación. - Entrevistas y selección. - Gestión de los Recursos Humanos y equipos de trabajo. - Community Manager diferentes RRSS.

  • Consultor RRHH

    en Interim General Solutions

    Abril 2016 - Noviembre 2016

    València

    • Procesos completos de selección (criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas personales, etc.) de todo tipo de perfiles. • Gestión laboral integral (altas y bajas en SS, realización de contratos, tramitación de los mismos, etc.). • Interlocución con clientes asignados para la elaboración de perfiles según sus necesidades, visitas de seguimiento, etc. • Elaboración del perfil del candidato. • Publicación de ofertas en portales de empleo. • Elaboración completa de informes de los candidatos. • Altas y bajas en la S.S. mediante el Sistema RED. • Emisión de contratos y prórrogas, certificados de Empresa, etc. • Inscripción de contratos en contrat@. • Gestión de recursos humanos mediante el portal Eikon. • Detección de empresas potenciales.

  • Voluntario Europeo

    en YMCA - BATH

    Agosto 2015 - Abril 2016

    Somerset

    El SVE es una experiencia de aprendizaje en el ámbito de la educación no formal, en la que las personas jóvenes voluntarias mejoran o adquieren competencias para su desarrollo personal, educativo y profesional, así como para su integración social. YMCA Bath Group is a not-for-profit social enterprise operating across 14 different locations. As a charity we pride ourselves on having exceptional facilities and professional staff. Surplus funds are reinvested into maintaining our facilities and developing our staff so that we are constantly improving. We then use any further surplus funds to support our other charitable work, primarily with disadvantaged young people.

  • Técnico RRHH

    en ALCAMPO

    Mayo 2015 - Septiembre 2015

    València

    Reclutamiento y selección. Atraer a las personas indicadas para hacer crecer la empresa es más que llenar rápidamente un puesto específico. Planificar con anticipación las necesidades de recursos humanos da tiempo para analizar el puesto y los requisitos a cumplir por quien va a cubrirlo. Permite también ver a varios candidatos y ponerlos a prueba a través de un proceso de selección ordenado. Capacitación y formación continua. Las personas que son parte de la organización pueden requerir formación adicional para desempeñar mejor sus funciones. Con el paso del tiempo, además, es necesario ofrecerles espacios que los mantengan motivados y actualizados. Motivación y clima laboral. Desarrollar el sentido de pertenencia, el liderazgo, la iniciativa y el compromiso de los empleados con la empresa es una misión que no debe dejarse librada al azar. Un buen clima de trabajo ayuda a mejorar la productividad, reducir el ausentismo, retener al personal, reducir los conflictos

  • Pedagogo

    en Levante UD

    Septiembre 2014 - Mayo 2015

    València

    Gestión de personal y grupos, desarrollo, mejora del clima y motivación profesional de los jugadores. Creación de planes de formación, estudiar el potencial del personal, evaluación de la motivación, y control del desempeño de las tareas. Trato personal de los jugadores que residen habitualmente en la residencia y desarrollo de actividades desde el area de psicologia, tal como sociogramas o dinánimcas de grupo. Busco la cohesión y mejora del equipo.

  • Monitor ocio y tiempo libre

    en Quatrefulles

    Julio 2014 - Agosto 2014

    València

  • Voluntario

    en Colegio Fernando de los Rios

    Enero 2014 - Junio 2014

    València

    Proyecto aulas de aprendizaje

Educación

  • Mediación

    en Universidad Católica

    2015 - 2015 (1 año) València

  • Máster en Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general

    en Universidad Miguel Hernandez

    2015 - 2015 (1 año) Alicante

  • Grado Pedagogía

    en Universidad Valencia

    2010 - 2015 (4 años) València

  • Monitor ocio y tiempo libre

    en Centro de Aldaia

    2013 - 2013 (1 año) València

  • Grado superior Informatica

    en Rodrigo Botet

    2009 - 2010 (2 años) València

Servicios ofrecidos

  • Selección

    Si necesitas realizar cualquier tipo de selección de personal ponte en contacto conmigo y encontraremos una solución satisfactoria.

Idiomas

  • Catalán Nativo

  • Inglés Negociación

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