Descripción de la oferta

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Universitarios
  • Salario a negociar
  • Boiro

Descripción

Grupo Arestora precisa incorporar un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN COMERCIAL para empresa del sector de la construcción de la zona del Barbanza.

MISIÓN DEL PUESTO: soporte a nivel ejecutivo a la dirección comercial asegurando que los proyectos y actividades de la unidad se encuentran bajo control y siguiendo lo planificado.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

- Soporte en la organización de la operativa diaria.
- Enlace entre el equipo de los distintos departamentos: ventas, administración, compras, etc.
- Identificación de nuevos proyectos y análisis de nuevos mercados (desarrollo de negocio).
- Seguimiento de políticas y objetivos comerciales.
- Supervisión y motivación del equipo.
- Control y supervisión de procesos y producción.

REQUISITOS DEL PUESTO:

- Formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas y/o similares.
- Acreditar experiencia previa de al menos 2 años realizando funciones de apoyo a dirección en departamentos comerciales, de desarrollo de negocio, gestión de la producción, etc.
- Se valorará experiencia en empresas del sector industrial y/o construcción.
- Aptitud comercial y dotes de mando.
- Dominio de Microsoft Office.
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Residencia en la zona del Barbanza o zonas próximas (Catoira, Padrón, Valga, Pontecesures, Rois, etc.) y/o posibilidad de cambio de residencia.

Sobre la empresa

Arestora Consultores S.L. consultora especializada en la gestión de los Recursos Humanos: selección de personal, formación, evaluación del rendimiento, evaluación del desempeño, head hunting, coaching, organización en empresas, planes de acogida, desarrollo de la satisfacción y clima laboral, perfiles de puestos, motivación laboral, planes de carrera, análisis de puestos, auditorías de recursos humanos y assessment y development centre.

Ofrecemos soluciones a medida en función de las necesidades de nuestros clientes. Nuestro éxito reside principalmente en el desarrollo de metodologías propias de trabajo que se adaptan a las necesidades de cada empresa y a nuestro equipo de profesionales expertos en Recursos Humanos.

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