Descripción de la oferta

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Universitarios
  • Salario a negociar
  • Santiago de Compostela

Descripción

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

Análisis, definición e implantación de Proyectos de Mejora de procesos relacionados con RRHH.
Desarrollo e implantación de herramientas IT, sirviendo de enlace con el área de Sistemas y el resto del Negocio.
Gestión de proyectos en el área y transversales en la compañía.
Diseño y seguimiento de KPI´s, analizando desviaciones y proponiendo mejoras a las áreas implicadas.
Planificación, previsión y seguimiento de presupuestos de plantilla y gasto.
Apoyo a la gestión en análisis, garantizando la integridad de la información y realizando análisis de datos internos y externos.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

Formación Universitaria en Informática, Ingeniería y/o Empresarial.
Experiencia previa en la colaboración de implantación de software de gestión de rrhh y/o otras áreas similares.
Conocimientos SAP HR y/o similar, preferiblemente sector industrial.
Conocimientos avanzados de Excel.
Valorable dominio de Inglés.
Pericia para la gestión de un gran número de datos estadísticos y numéricos.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Residencia en la provincia de A Coruña (zona Santiago de Compostela) y/o posibilidad de cambio de residencia.

REQUISITOS DESEABLES:
Conocimientos de paquetes estadística SPSS
Conocimientos en aplicaciones BI QlikView, Tableu, PowerBI
Access
SQL
Visual Basic

Sobre la empresa

Arestora Consultores S.L. consultora especializada en la gestión de los Recursos Humanos: selección de personal, formación, evaluación del rendimiento, evaluación del desempeño, head hunting, coaching, organización en empresas, planes de acogida, desarrollo de la satisfacción y clima laboral, perfiles de puestos, motivación laboral, planes de carrera, análisis de puestos, auditorías de recursos humanos y assessment y development centre.

Ofrecemos soluciones a medida en función de las necesidades de nuestros clientes. Nuestro éxito reside principalmente en el desarrollo de metodologías propias de trabajo que se adaptan a las necesidades de cada empresa y a nuestro equipo de profesionales expertos en Recursos Humanos.

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