Descripción de la oferta

Requisitos

  • Junior (menos de 2 años)
  • Universitarios
  • Salario 22.000,00 € - 25.000,00 € brutos por hora
  • Melilla

Descripción

Para su futura implantación en Melilla, importante empresa internacional del juego y las apuestas busca a un perfil que se encargue de apoyar al manager de la delegación, en la supervisión y cumplimiento de los procedimientos necesarios para el cumplimiento continuo de las leyes y reglamentos necesarios para el correcto desarrollo del negocio.

Entre las FUNCIONES más relevantes que se le considerarán a este perfil destacan:

Identificar los posibles riesgos de comisión de delitos en la organización (requerimientos jurídicos de la licencia).
Integrar las obligaciones contenidas en el Sistema de Gestión para La Prevención de Delitos, con las políticas, procedimientos y procesos ya existentes.
Grabación y gestión de quejas.
Registro e informe de conflictos de intereses.
Gobierno corporativo y gestión de riegos.
Seguridad de datos y cumplimiento de la GPDR
Proporcionar apoyo formativo e informativo a toda la plantilla, de forma regular.
Identificar, evaluar y controlar, los riegos de comisión de delitos en la organización de empleados.
Identificar, evaluar y controlar, los riegos de comisión de delitos en la organización de terceras partes tales como proveedores, agentes, contratistas, distribuidores, …
Asegurar el acceso a un asesoramiento profesional y adecuado para el establecimiento, implementación y mantenimiento del sistema.
Asegurar la revisión y auditoria regulares del sistema.
Gestión de las posibles denuncias.
Responsable de la funcionalidad operativa del cumplimiento regulatorio y la gestión de riesgos, nuevas autorizaciones comerciales, prevención de delitos financieros y servicios de auditoría interna a medida que el negocio se expande, trabajando estrechamente con el Jefe de Operaciones de España.
REQUISITOS

– Licenciatura/Grado en Derecho/Económicas
– Especialización en Compliance y Due Diligence
– Experiencia de 2-3 años en funciones similares.
– Inglés C1

CONDICIONES

Salario bruto: entre 22.000 – 25.000 euros/bruto anual. |Contratación Indefinida bajo el Régimen de S. Social |Incorporación prevista: septiembre 2.018.

Sobre la empresa

Consultoría de Recursos Humanos. Selección e IT Recruiting. Orientación Laboral y Empleo

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