Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Segovia

Descripción

DIRECTOR/A MÉDICO SEGOVIA Y ÁVILA

Licenciado/a en Medicina con al menos tres años de experiencia en Gestión Hospitalaria o Aseguradoras



Nuestro cliente



Empresa del sector seguros de no vida, presente en España en seguros de salud. Opera en los ramos de Salud, Hogar, Autos, Accidentes y en el resto de ramos de no vida.



Funciones:



Esta persona se encargará de Analizar la satisfacción del usuario con los servicios asistenciales y gestión de su mejora. Colaborar en los Planes de Gestión Sanitaria y los Presupuestos de Gastos Sanitarios Anuales. Proponer la contratación y rescisión de servicios de proveedores asistenciales.



Además elaborará y mantendrá el Cuadro Médico. Pasará a dirigir la inspección de los servicios médicos existentes. Establecerá los criterios a seguir por Servicio al Cliente en cuanto a la canalización de los clientes hacia determinados Centros de Asistencia Sanitaria.



Al mismo tiempo que realizará el soporte a la revisión de facturas de proveedores asistenciales. Evaluación del riesgo a asumir por la Compañía de nuevas pólizas y de las renovaciones y analizará los baremos a aplicar.





Qué perfil buscamos:



Para optar a la posición, necesitarás ser Licenciado/a en Medicina con al menos tres años de experiencia profesional en el ámbito de gestión hospitalaria o aseguradoras. Nivel intermedio de ofimñática





¿Qué ofrecemos?



Se ofrece un proyecto puntero, en un entorno de innovación, que toma muy en cuenta a sus trabajadores. Cuenta con un interesante paquete retributivo y de beneficios sociales que apuesta por la calidad de vida de sus empleados.





¿Estás interesado/a?

Si deseas formar parte de esta apasionante oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura y lo comentamos.

Sobre la empresa

Hays es un grupo líder en selección especializada, y es el grupo líder en el Reino Unido y Australia. Se encarga de colocar a candidatos profesionales en puestos de trabajo permanentes y temporales.

La selección especializada se basa fundamentalmente en las personas. Alrededor de 7.000 personas componen nuestro equipo de trabajo y trabajan en cerca de 270 oficinas situadas en 29 países. Compartimos ideas, conocimientos y experiencia a través de negocios y territorios para proporcionar resultados excepcionales.

Nuestro personal trabaja tanto con personas que demandan empleo como con personas que necesitan trabajadores. El objetivo es colocar a la gente en el puesto de trabajo más adecuado. Invertimos en proporcionar a nuestro personal todas las habilidades para conseguir los mejores resultados durante el desarrollo de su profesión.

Trabajamos 17 áreas distintas de especialización, desde la contabilidad y las finanzas hasta la construcción, así como las tecnologías de la información, la educación y la asistencia sanitaria. Operamos dentro del sector público, del privado y del sector sin ánimo de lucro.

Proporcionamos al cliente un servicio excelente, lo que sitúa a nuestro negocio en una posición excelente. Además, es un área que seguimos muy de cerca con el objetivo de mantener nuestra posición como líderes de mercado. Nuestros clientes se benefician del conocimiento especializado en el sector de nuestros consultores y de nuestra extensa red de oficinas, así como de nuestros contactos.

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