Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Pizarra

Descripción

Somos una empresa familiar del sector de la distribución alimentaria, con una red comercial de más de 160 establecimientos en Andalucía y Extremadura, que funciona bajo seis marcas de la alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes. Supermercados MAS, CASH FRESH y MAS&Go como enseñas de una alimentación rica y saludable. SanTomás, Altrigo y Catering San Tomás como enseñas de Hostelería.


Nuestra historia comienza en 1973, cuando dos hermanos muy jóvenes se trasladan desde Ávila a Andalucía para emprender un pequeño negocio de alimentación en la capital andaluza, Sevilla. A ellos se unirán sus otros dos hermanos, junto a quienes verán crecer un proyecto que en apenas una década despliega una decena de tiendas y se aventura en un importante plan de expansión en el sector de la alimentación y hostelería.


Durante todo este camino hemos mantenido intactos nuestros valores y compromiso con el entorno donde desempeñamos nuestra actividad. Gracias a ello, hoy somos un grupo empresarial con un estilo de trabajo propio que destaca por nuestra clara vocación de servicio, nuestra pasión por la alimentación, la cercanía en la relación con los clientes y nuestro compromiso con Andalucía.


Pero sin duda el corazón de nuestro negocio lo componen dos pilares fundamentales: los productos frescos y las personas. Seleccionamos nuestros productos frescos en origen, asegurándonos de su excelente calidad y primando los de temporada. Nuestros profesionales de hostelería y alimentación son personas expertas que asesoran y atienden al cliente de una manera familiar y cercana.


En resumen, nuestra misión es crear valor económico y social, duradero para las personas y para el entorno en el que trabajamos.


Position:

FUNCIONES DEL PUESTO:


- Liderar al equipo.

Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso. Empoderando a la plantilla y delengando algunas de las funciones en la misma.


- Gestión de calidad en la Atención al Cliente:

Actitud permannente orientada a la resolución a cualquier incidencia del cliente así como la detección de sugerencias y peticiones.


- Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados:

Analizar los distintos indicadores de la tienda haciéndo praticipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.


- Gestión logística y organizativa de la tienda:

Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.


- Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos:

Cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.


COMPETENCIAS


- Liderazgo de personas.
- Orientación al Cliente.
- Identidad Corporativa.
- Organización, rigor y calidad.
- Actiud positiva y proaciva.
- Competencia Digital.

Requirements:


- Formación: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, Bachillerato. Deseable: Titulación universitaria en ADE, FICO, Marketing etc.
- Formación Complementaria: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
- Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
- Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.

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