Descripción de la oferta

Requisitos

  • Senior / Mando intermedio
  • Universitarios
  • Salario 40.000,00 € - 50.000,00 € brutos anuales
  • Santo Domingo de la Calzada

Descripción

Empresa Industrial de reconocido prestigio, ubica en Rioja Alta, con ámbito de actuación Nacional e Internacional, selecciona
INGENIERO DE PRODUCCION
Dependiendo del Director de Producción, asumirá entre otras las siguientes responsabilidades:
• Definición del proceso, realización de instrucciones técnicas y formación del personal.
• Definición y mejora del layout y sistemas de trabajo.
• Participación en el diseño e industrialización de nuevos productor y utillajes.
• Establecer y controlar los planes de mantenimiento y el stock de repuestos cítricos
• Recepción y puesta en marcha de nuevas instalaciones
• Actualización y seguimiento del plan de revisiones periódicas de instalaciones.
Se requiere:
• Formación en Ingenieria Industrial
• Conocimientos de CAD ( AutoCAD, SolidWorks)
• Conocimientos de Inglés.
• Experiencia de tres años en puesto similar, preferentemente en procesos de fabricación continua.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Persona Proactiva, dinámica y organizada.
Se valorará:
• Experiencia en modelos de gestión LEAN
Se Ofrece, incorporación inmediata y estable, así como retribución acorde con el nivel del puesto y negociable en función de la valía aportada.
Se garantiza la absoluta confidencialidad en el proceso de selección
Las personas interesadas en este proceso , deben remitir CV detallado.
En el plazo máximo de 30 días nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.
Los CV recibidos serán tratados conforme a la Ley de protección de datos de carácter personal

Sobre la empresa

A mediados de 2009, tiene origen Selecto RR.HH, cuya misión principal es ser socio de cualquier empresa o compañía (sea cual sea su dimensión y necesidades) dentro de la gestión de su capital humano; dando un valor añadido, cercano y real en la solución de necesidades y propuestas de mejora en la gestión de personal; en todos sus ámbitos:
Selección y Reclutamiento de personal/talento.
Asesoramiento en el área de Administración de Personal.
Socio estratégico en todas las políticas y posibilidades vinculadas a las Relaciones Laborales.
Impulsor del Desarrollo y Formación del personal, vinculado a la mejora de la competitividad empresarial.
Potenciador de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Empresas en el sector

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