Descripción de la oferta

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Preuniversitarios
  • Salario 21.000,00 € - 25.000,00 € brutos anuales
  • Burgos

Descripción

La persona seleccionada se encargará de la coordinación del Call Center de nuestra empresa cliente.

FUNCIONES PRINCIPALES:
Coordinar el equipo de telemarketing, como responsable de todas las actividades y procesos implicados en la prestación del servicio.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de las campañas de telemarketing.
Elaborar informes y analizar datos relativos a resultados de campañas.
Formación continua al equipo, asesoramiento y gestión de incidencias.
Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de las campañas.

REQUISITOS DEL PERFIL :
Formación superior, muy valorable especialidad comercial.
Experiencia mínima de 4 años en coordinación de equipos de telemarketing.
Competencias clave: gestión de equipos, dinamismo, proactividad, resolución, orientación a resultados.

Sobre la empresa

Consultora de RRHH especializada en procesos de selección.

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