Descripción de la oferta

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Universitarios
  • Salario 1,00 € - 1,00 € brutos anuales
  • Valencia

Descripción

Grupo Automoción con varias líneas de negocio y en constante crecimiento, buscamos incorporar para liderar la oficina de Valencia:

Jefe de Sucursal de Rent a Car


Buscamos a l@s mejores profesionales que compartan ilusión para seguir creciendo.

Ofrecemos formar parte de una compañía líder dedicada a la automoción y turismo en España.  Somos jóvenes y dinámicos, estamos en pleno crecimiento, podrás desarrollar tus capacidades profesionales y personales.

En dependencia de la dirección, la persona se responsabilizará de la organización y coordinación del equipo de la oficina, consiguiendo los objetivos comerciales y asegurando un excelente servicio al cliente.

Las principales funciones serán:

-Gestionar y formar al equipo de forma que se asegure una correcta atención al cliente.
-Controlar los costes operativos para conseguir el margen definido como objetivo.
-Asegurar la correcta prestación de servicios.
-Atender al cliente en la gestión operativa.
-Velar por el buen ambiente y clima de trabajo entre los trabajadores.
-Desarrollar y potenciar profesionalmente al equipo y su nivel de compromiso.
-Reportar a dirección y otros departamentos sobre el funcionamiento, resultados e incidencias y recibir las directrices necesarias.

REQUISITOS
Buscamos un/a profesional con:

-Formación universitaria.
-Experiencia de al menos 3 años en Rent a Car. Se valorará la experiencia como coordinador/a de equipos.
-Conocimiento del sector y de las incidencias con vehículos, clientes, upselling, etc.
-Liderazgo, capacidad de comunicación, manejo de situaciones de estrés. Vocación comercial y orientación al cliente.
-Imprescindible inglés, se valorarán otros idiomas europeos.
-Informática nivel avanzado.
-Residencia en puesto vacante

-Titulación mínima: Licenciado

-Experiencia: De 3 a 5 años

-Te pedimos ilusión y compromiso.

 Ofrecemos:

Competitivo paquete retributivo
Contrato indefinido


Cómo presentar tu candidatura:

Muy fácil:

1.- Solicita contacto en: www.linkedin.com/in/carloslosadahr/  

2.- En el mensaje indica posición que te interesa. Si  ya eres contacto de primer grado sólo tienes que enviar un mensaje indicando posición que te interesa.

3.- Ya está, te tendremos en cuenta, estudiamos el 100% de las candidaturas, todas sin excepción, vemos encaje perfil – requerimientos de la posición.
Al inscribirte en esta oferta aceptas, das tu consentimiento a que 25 Talentos Selección gestione tus datos y transmite información (únicamente para este proceso) al empleador.

Protección de Datos

En los procesos de selección que gestionamos, centramos las gestiones a través de LinkedIn, nunca conservamos currículums ni ficheros con información solicitada en nuestras bases de datos.

Si quieres contactar con nosotros hazlo únicamente a través de LinkedIn www.linkedin.com/in/carloslosadahr/   si nos envías tu cv, carta o  cualquier otro dato: será inmediatamente eliminado, sólo tendremos en cuenta candidaturas presentadas a través de  LinkedIn

Sobre la empresa

# 25 Talentos. Nuestra historia
25 Talentos es un conjunto de herramientas únicas que potencian: Empleabilidad, emprendimiento, seguridad y autoestima de los participantes.

El programa de empleabilidad de 25 Talentos nace en La Colaboradora dentro del ecosistema de Zaragoza Activa, financiado por el Ayuntamiento de Zaragoza, creado e impulsado por Carlos Losada, directivo de Recursos Humanos con 25 años de experiencia en grandes corporaciones.

La comunidad de 25 Talentos visto el éxito del programa tanto en inserción laboral, impulso emprendedor, crecimiento personal y profesional de los participantes, decide constituir la asociación, con el objetivo de ser un referente en empleabilidad y emprendimiento.

Hemos elegido la figura jurídica de asociación porque queremos que el proyecto siga siendo:

Colaborativo y participativo

Vocación social

Potencie el sentido de comunidad


Cofundadores: Gracias a su esfuerzo, entusiasmo y brillantez han hecho posible el proyecto 25T: Elena Sánchez, Elena Romero, Enrique Martínez, Raúl Gay, Carlos Ferrer, Jesús Pérez, Consejo de Talentos y Carlos Losada.

Al finalizar nuestros programas, los participantes comprueban que:

Mejora su autoestima y habilidades oratorias

Ponen en marcha proyectos emprendedores con alta tasa de supervivencia

Aprenden las herramientas clave para buscar trabajo de forma profesional

83% escucha “ESTÁS CONTRATADO” antes de 3 meses.

Si haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido. -Tony Robbins

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