Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Madrid

Descripción

Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa.


DESCRIPCION DEL PUESTO:

Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda.

Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.

Formación: Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda.

Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía.

Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía. Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.

Gestionar la administración de personal d ela tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia.

Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados.


Gestión integral de la Política de Recursos Humanos en la tienda, asegurando que los empleados son plenamente conscientes de ella.

Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud.


REQUISITOS:

Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).

Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.

Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).

Nivel alto de Microsoft Office.

Buena comunicación e influencia.

Organizado.

Trabajo en equipo.

Capaz de trabajar con autonomía.


Fecha fin publicacion interna: 11/04/2019

Compromiso con la igualdad de oportunidades.

Colmenas donde puedes encontrar esta oferta de empleo