Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Madrid

Descripción

Importante compañía multinacional con presencia en Europa y Sudamérica, busca incorporar un Responsable de RRHH, para sus oficinas ubicadas en Madrid.


Responsabilidades


El rol se enfocará en la gestión y supervisión del área de RRHH, para los países de Europa del Este y Brasil, reportando directamente al Director General de la Compañía, con las siguientes funciones:


Gestionar los RRHH de la compañía, así como el budget de personal asignado a cada país.

Reporting mensual a central, del estado de personal de los países asignados, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo.

Gestionar y supervisar la administración de personal a través de una gestoría externa: preparar la documentación necesaria para el correcto cumplimiento de los plazos en el ámbito fiscal, contable y laboral; resolver incidencias de personal; control de nominas, horas de trabajo, vacaciones, horarios, vacaciones, etc.

Monitorear el análisis de KPI´s (rotación, bajas, vacaciones, horas extras, etc.,) en términos de plan, rendimiento y variaciones.

Asegurar las políticas de cumplimiento del Grupo.


Oferta


Proyecto estable, con contrato indefinido, en empresa internacional en crecimiento. Salario entorno los 30.000 €/35.000 € b.a.


Formación


Grado en Piscología, Relaciones Laborales, ADE o Derecho.

Valorable Máster en RRHH.


Requisitos


Experiencia de más de 3 años como HRBP, Responsable Laboral, o similar, en empresas del sector servicios.

Experiencia en gestión de RRHH internacional.

Conocimientos a nivel de Contratación, Gestión Laboral y Administración de Personal.

Castellano e inglés nivel alto.

Skills


Persona empática, proactiva y resolutiva, que aporte una visión internacional en cuanto a la política de RRHH de la compañía, y con capacidad de liderazgo.

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