Descripción de la oferta

Requisitos

  • Senior / Mando intermedio
  • Universitarios
  • Salario a negociar
  • Melilla

Descripción

Descripción
Para su futura implantación en Melilla, importante empresa internacional del juego y las apuestas busca a un perfil que se encargue de la coordinación y supervisión de la delegación, sirviendo de enlace con la central en Madrid y, responsabilizándose de los aspectos operativos y comerciales de la delegación.

Entre sus FUNCIONES destacan aquellas ligadas a la gestión de la delegación:
- Gestión de los recursos humanos y materiales de la oficina de Melilla.
- Supervisar y poner en marcha todas las tareas y actuaciones ligadas a la gestión de personas (contratación, implantación de procedimientos de trabajo, evaluación, motivación, capacitación, desarrollo, etc.).
- Asegurar que se cumplan los objetivos acordados (tanto financieros como de negocio) en todos los departamentos.
- Servir de enlace con la Dirección Corporativa y de Personas.
- Proporcionar apoyo formativo e informativo a toda la plantilla, de forma regular.
- Asegurar el acceso a un asesoramiento profesional y adecuado para el establecimiento, implementación y mantenimiento del sistema.
- Coordinar el centro y el equipo de trabajo asignado para dichas funciones.

REQUISITOS
– Licenciatura/Grado en Derecho y o ADE
– Experiencia de más de 5 años en funciones similares así como la gestión de una oficina de trabajo y coordinación de un equipo de entre 3-5 personas. Se valorará perfiles procedente de la banca.
– Inglés C1

CONDICIONES
Contratación Indefinida bajo el Régimen de S. Social |Incorporación prevista: inmediata

Sobre la empresa

Consultoría de Recursos Humanos. Selección e IT Recruiting. Orientación Laboral y Empleo

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