Descripción de la oferta

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Sin estudios
  • Salario 18.000,00 € - 25.000,00 € brutos por hora
  • Logroño

Descripción

Empresa del sector industrial, ubicada en el área metropolitana de Logroño, busca
TECNICO ADMINISTRACION DE PERSONAL y RR.HH
Reportando a la Dirección, desarrollara las siguientes funciones:
• Definir un sistema eficaz de recogida de los datos variables a incluir en el proceso, al cierre de nómina de cada período, dentro de los plazos previstos.
• Elaboración las nóminas, contratos y gestiones con TGSS.
• Asegurarse de que los procesos se hacen en las fechas previstas.
• Definir las normas necesarias para la recepción puntual de bajas y altas de enfermedad para su tramitación e inclusión en el proceso de nóminas del mes correspondiente.
• Informar a Tesorería de la previsión de pagos.
• Preparar los presupuestos de personal y su periodificación.
• Entregar las órdenes de pago de nóminas y seguros sociales a los bancos en los plazos requeridos.
• Redactar los contratos de trabajo, pactos adicionales, condiciones especiales, etc.
• Crear los sistemas de archivo necesarios para cumplir con las exigencias de la normativa legal en vigencia.
• Definir el contenido documental y la información a incluir en los expedientes y bases de datos del personal.
• Controlar y facilitar mensualmente al Dpto. de Administración el asiento contable con los costes de nómina, información para el pago de impuestos, documentos de cotización, etc
Buscamos, una persona con el siguiente perfil:
• Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales.
• Sólida formación en normativa social y de Seguridad Social y programa de nominas
• Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
• Se valorará experiencia y formación en materia de prevención de riesgos laborales.
Ofrecemos, incorporación inmediata y estable, además de retribución adecuada con la idoneidad del candidato.
Se garantiza absoluta confidencialidad en el proceso de selección
Las personas interesadas en este proceso , deben remitir CV detallado.
En el plazo máximo de 30 días nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.
Los CV recibidos serán tratados conforme a la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter Personal.

Sobre la empresa

A mediados de 2009, tiene origen Selecto RR.HH, cuya misión principal es ser socio de cualquier empresa o compañía (sea cual sea su dimensión y necesidades) dentro de la gestión de su capital humano; dando un valor añadido, cercano y real en la solución de necesidades y propuestas de mejora en la gestión de personal; en todos sus ámbitos:
Selección y Reclutamiento de personal/talento.
Asesoramiento en el área de Administración de Personal.
Socio estratégico en todas las políticas y posibilidades vinculadas a las Relaciones Laborales.
Impulsor del Desarrollo y Formación del personal, vinculado a la mejora de la competitividad empresarial.
Potenciador de las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

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