Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Valladolid

Descripción

Desde una posición de polivalencia dentro del área de Cadena de Suministro y con un conocimiento profundo del área industrial será el responsable de crear y mantener los datos maestros del área industrial. Asumiendo el rol de Key User del área identifica, forma y da soporte a los usuarios, tiene la capacidad de mejorar el módulo de Logística y Producción, centraliza las demandas de los usuarios, con el objetivo de buscar la eficiencia en los procesos.

Responsabilidades:Creación y Mantenimiento de los Datos Maestros del Área
Se centraliza en esta posición la creación y el mantenimiento de los datos maestros del área industrial.Coordinación Cambios y Lanzamientos nuevos
Asegurar el flujo de la comunicación y actualización de los status correspondientes a los materiales en los lanzamientos o cambios. Informa a los usuariosAuditorías
Como conocedor del sistema y los procesos es capaz de realizar la auditoría permanente del mismo.Formación Usuarios
Es responsable de recibir la formación correspondiente a los procesos del área y trasmitirla al resto de usuarios.Soporte Usuarios
Es responsable de ser el primer punto de soporte para la resolución de incidencias.Recolección y análisis de datos
Analiza los temas clave utilizando datos provenientes de una amplia gama de fuentes e identifica posibles impactos en el negocio.Gestión de datos
Asume la responsabilidad del desarrollo y lanzamiento de un elemento clave del sistema de gestión de datos de la organización.- Mantiene actualizados los datos del sistema de información correspondientes a su área según los procedimientos establecidos.- Realiza el control y seguimiento de toda la tramitación administrativa del área.Gestión de la cadena de suministro
Garantiza que una cartera de proveedores importantes cumple con los niveles de servicio requeridos para cumplir con la estrategia global de la organización de gestión de proveedores.Planificación estratégica
Cumple con los resultados esperados para un área de responsabilidad, trabajando dentro de los sistemas establecidos de planificación estratégica.


Habilidades Conductuales:Control: Implementa procedimientos y métodos garantizando el cumplimiento de los mismos por parte de los implicados.Consecución de soluciones: Implica a las personas para que apliquen soluciones a situaciones a mejorar y para que mediante un reanálisis de la información sean capaces de plantear nuevas soluciones.Trabajo en equipo: Tiene una actitud constructiva en los conflictos con el objetivo de avanzar en los problemas y crecer como equipo y acepta las decisiones tomadas en el equipo como propias comprometiéndose y exigiendo el compromiso a los demás miembros del equipo.Orientación a la excelencia: Se esfuerza por mejorar los resultados de su trabajo con la intención de impactar en la satisfacción de los grupos de interés y los clientes internos y externos.Iniciativa-Proactividad: Muestra iniciativa anticipando acciones, generando valor de esta manera en sus situaciones del día a día.Gestión de recursos: Aplica de manera regular los principios SCC a la hora de disponer de los recursos de la organización.Compromiso con el logro: Realiza su trabajo maximizando el éxito en cada una de las tareas que realiza. Busca no sólo cumplir con la meta individual, sino que la relaciona con el conjunto de metas de la compañía.Adaptabilidad: Anticipa los cambios y modifica su comportamiento para asegurar una respuesta eficaz. Tiene una actitud de compromiso con el cambio.

Habilidades TécnicasConocimientos de informática: Autoridad y el experto reconocido de la organización en la comprensión y el uso de los equipos estándar de la oficina y los paquetes de software estándar para brindar soporte en los procesos de negocio.Comunicación verbal: Autoridad dentro de la organización en el uso de habilidades de comunicación verbal claras y eficaces para expresar ideas, solicitar acciones y formular planes o políticas.Presupuestación y costes: Trabaja sin supervisión y proporciona asistencia técnica cuando sea necesario en tareas de costes, presupuestación y finanzas.Recopilación y análisis de datos: Actúa como la autoridad de la organización y el experto reconocido en análisis de tendencias a partir de datos que se utilizan en informes que ayudan en la toma de decisiones.Gestión de datos: Autoridad de la organización y el experto reconocido en la adquisición, organización, protección y

Sobre la empresa

Michael Page is a global leader in specialized recruitment consulting with more than 6,000 employees who apply their expertise in bringing together like-minded companies and candidates.

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