Descripción de la oferta

Requisitos

  • Sin Experiencia
  • Sin estudios
  • Salario a negociar
  • Madrid

Descripción

Se trata de una vacante para cubrir una baja por maternidad.

Ofrecemos adquirir mayores conocimientos y habilidades en la gestión de actividades financieras transversales con interrelación con numerosas áreas de la compañías (áreas de Trading ,D. Mercados, Compliance Corporativo, DSI, SSJJ, Fiscal, CdG, DEA) y sobre el posicionamiento de Repsol respecto a los requerimientos en los mercados financieros en los que opera a través de la interrelación con reguladores locales o supranacionales, grupos de interés, foros, etc. Responsabilidad en la coordinación de la implantación a nivel Grupo de las medidas necesarias. Convertirse en un referente en la organización en materia de Compliance Financiero con visibilidad en toda la organización y la satisfacción de alcanzar un elevado conocimiento de la actividad financiera de la compañía en los mercados. Coordinación de diversas actividades transversales de la D. Financiera.

Las principales funciones son:
Supervisión e implantación normativa de derivados financieros a nivel Grupo:
o Identificación y análisis de normativa financiera con impacto en la actividad con instrumentos financieros derivados ( EMIR, DF, MiFID II)
o Asesoramiento y formación a los Negocios en el cumplimiento normativo (Trading, D. Mercados, Gas & Power…).
o Participación en foros regulatorios e interrelación con el Regulador (CNMV, Comisión Europea).
o Relación con peers y participación en grupos de interés (IOGP, European Issuers, etc.).
o Planes de acción a nivel Grupo Repsol para la implantación de los nuevos desarrollos normativos: reporting, confirmación, umbrales, compresión carteras, límites de posición, etc.
o Supervisión de la ejecución de los planes de Acción

Actividades transversales:
o Monitorización y presentación del cumplimiento de los objetivos de Unidad de la D. Financiera
o Análisis de la normativa del Grupo con impacto en la D. Financiera y coordinación de la normativa interna a revisar.
o Realización del presupuesto y UPAs del gasto operativo de la D. Financiera. Control del gasto operativo, análisis y comparativa con el presupuesto
o Negociación y control de los contratos de prestación de servicios, análisis de los criterios y ejecución de la facturación mensual
o Seguimiento del Plan de compra de acciones de empleados y del Plan de acciones de beneficiarios del IMP.
o Establecimiento y seguimiento del contrato de Oficina bancaria en Campus.
o Coordinación y análisis del cumplimiento de los controles internos, MPD y Mapa de Riesgos de la D. Financiera.
CATEGORIA
Finanzas y banca

DEPARTAMENTO
FINANCIERO

NIVEL
Empleado

NÚMERO DE VACANTES
1

ESTUDIOS MÍNIMOS
Licenciatura

EXPERIENCIA MÍNIMA
Al menos 1 año

REQUISITOS DESEADOS
Licenciado en ADE, ADE/DERECHO
Experiencia mínima de 3 años
Conocimientos de Microsot Office (power point, etc.).
Nivel de inglés B2 MINIMO
JORNADA LABORAL
Completa

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