Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Asnières-sur-Seine

Description

1. Description du Département : 

Dans une équipe de 7 personnes partagée entre Paris et Londres, la communication interne est en charge de la communication globale et locale auprès des collaborateurs d’AXA IM. Le rôle de l’équipe est d’informer et d’engager les collaborateurs autour des enjeux stratégiques de l’entreprise.

2. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Rédaction
- Soutenir l'équipe dans la production de contenus pour les canaux de communications internes.
- Aider la responsable de la communication interne à revoir, relire et modifier un large éventail de contenus et veiller à leur cohérence en termes de style et de ton au sein de l’entreprise.

Evènements
- Participer à l'organisation des événements internes comme la soirée de fin d’année, les événements associatifs et les conférences et discussions ouvertes à tous les employés.
- Rédaction de communications pour les événements internes (couverture pré-per-post évènement).
- Gérer le processus d’évaluation post événement via des enquêtes de satisfaction, etc.

Campagnes
- En équipe, élaborer et déployer les campagnes de communication internes sur des sujets stratégiques et de Responsabilité d’entreprise

Administration de l’intranet de l'entreprise
- Publier régulièrement du contenu sur notre site intranet, en veillant à la cohérence des articles et des récits hébergés sur le site.
- Gestion proactive de la qualité de tout le contenu en ligne, en veillant à ce qu'il soit mis à jour, cohérent avec la marque et présenté de la manière la plus efficace.

Suivi des KPIs
- Suivre et mesurer la performance (portée, efficacité) de nos communications sur les différents canaux via des KPIs définis Quel profil recherchons-nous ?

 Formation/Niveau d’études :
Ecoles de Communications Bac+3 minimum

 Compétences techniques (It, Analyse financière…) :
- Très bon niveau en Anglais
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Intérêt pour le marché financier/ gestion d’actifs
- Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) et de PAO (InDesign et Photoshop)
- Connaissance du langage HTML appréciée

 Compétences relationnelles et comportementales :
- Personnalité ouverte, sens du relationnel
- Capacité à travailler sur différents projets simultanément
- Fortes compétences organisationnelles
- Aime le travail en équipe
- Autonome
- Attention aux détails et rigueur

 Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :
- Connaissance du jargon financier en français et anglais Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. 

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.


Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.

 

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

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