Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Marignane

Description

Airbus Helicopters
Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2018, le groupe a publié un chiffre d'affaires de 64 milliards d'euros, avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui soit. Airbus est, en outre, le leader européen dans le domaine des avions de mission, de ravitaillement en vol, de combat, et de transport. Par ailleurs, l'entreprise est également un leader de l'industrie spatiale. Enfin, dans le domaine des hélicoptères, Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.


Description of the job
Une offre d’apprentissage intitulée Chef de Projet Adjoint Communication Service Support (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Au sein de l'Organisation Support Programmes (PSO) rattachée à la direction Support et Services (S&S), vous dépendrez hiérarchiquement du chef du département « Gestion du Support Fournisseurs » (« Vendors Support Management ») et fonctionnellement au Chef de Projet chargé du plan de communication interne et vers les fournisseurs en matière de service client.

L'objectif de cet apprentissage est de structurer, mettre en œuvre et adapter le plan de communication interne et externe de l'activité Vendors Support Management en interface avec les acteurs de l'organisation mais aussi la Direction des Achats en particulier et toute direction impactée par les productions de l'équipe.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre
2019 et sera d’une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tasks & accountabilities
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• vous définirez une charte graphique promouvant les productions de l'équipe Vendors Support Management
• Vous assurerez la gestion du plan média et du fond documentaire requis par les différentes cibles visées et cela selon la fréquence de diffusion adaptée à chacune d'elle.
• Vous serez amené(e) à spécifier/organiser les modes et format de diffusion de l'information relatifs aux différents types d'événements organisés par l'équipe Vendors Support Management.
• Vous organiserez le planning et l'archivage du plan de communication via l'outil interne.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills
Vous allez valider une formation de niveau BAC + 2 ou BAC + 3 et intégrer une formation en Business Administration ou Economie avec idéalement une spécialité en Communication/Marketing pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Maitrise du Pack Office
• Capacité d’analyse
• Force de proposition
• Rigoureux(se)


Compétences linguistiques :
. anglais : avancé

. français : courant.

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