Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Créteil

Description

Notre client


Association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique

Le poste


La fonction Ressources Humaines accompagne les changements et les projets d'évolution de l'association nationale et se décline autour de trois grands axes : l'administration du personnel, le développement RH (recrutement, formation, gestion des compétences ...), le dialogue social.


L'association nationale compte une centaine de salariés.


Vous aurez pour mission principales d'assurer, en lien avec la Responsable RH, la gestion administrative des salariés et des stagiaires dans le respect de la législation sociale et des procédures internes :


- suivi et mise à jour des dossiers individuels : formalités d'embauche et de départ du salarié et tout changement intervenant pendant la vie du contrat, dossiers de prévoyance, de maladie

- suivi de la gestion du temps et des absences via le logiciel dédié.

- suivi de tableaux de bord RH

- renseignement des salariés sur toute question portant sur votre périmètre


Par ailleurs, vous contribuerez :


- à la mise en place des procédures RH et à la bonne circulation des informations

- aux activités du service selon l'actualité (élections professionnelles, mises en oeuvre des obligations en matière de santé, dhygiène et de sécurité au travail...)

- à faire évoluer les outils informatiques de gestion RH

- au recrutement des salariés de l'association et notamment les alternants et les stagiaires en assurant le sourcing, la relation avec les écoles et universités, la participation aux salons

- à la mise en oeuvre et au suivi du plan de formation


LE PROFILE RECHERCHÉ
Profil


De formation minimum bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifierez de 3 à 5 ans d'expérience en administration du personnel.


qualités relationnelles, polyvalence, adaptabilité, autonomie, rigueur, capacité à rendre compte et bon relationnel sont vos atouts pour mener à bien vos missions.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de gestion RH.


Prise de poste : dès que possible (Intérim avec une possibilité de CDI)


Lieu du poste : Paris 9ème


Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !


L'ENTREPRISE
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs.


Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

  • excel
  • word