Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Mions

Description

Rattaché au Directeur de notre filiale basé à Mions, vous devrez gérer les recrutements des différents postes de conducteurs pour nos clients.


A ce titre, vous serez principalement chargé de :


* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires,

* Identifier et qualifier les candidats potentiels : trier les CV et qualifier les CV,

* Réaliser des présélections téléphoniques et les convoquer en rendez-vous,

* Mener vos entretiens de recrutement en toute autonomie,

* Assurer le suivi de l'intégration des conducteurs recrutés,

* Développer et assurer le suivi local des partenariats (centres de formation, AFPA, Pôle Emploi, écoles de mécaniques, GRETA etc…),

* Mettre en place des actions de cooptation dans votre filiale auprès de nos conducteurs.


LE PROFILE RECHERCHÉ
De Formation Supérieure Bac+2/3, vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement, au sein d'une agence d'intérim ou idéalement dans le secteur du transport.


Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent relationnel, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions


Nous cherchons une personne passionnée par le recrutement, une personne active prête à relever de nouveaux challenges dans un secteur concurrentiel où le recrutement de conducteurs poids lourd est stratégique pour l'entreprise.


Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).


CDI 39h00 - Rémunération selon profil


L'ENTREPRISE
Groupe Berto est spécialiste de la location de véhicules industriels avec conducteurs


Groupe Berto c'est aussi : une activité informatique embarquée, une activité transport, une activité location d'appareils de levage et une activité transport multimodal !


Groupe Berto c'est aujourd'hui 3400 collaborateurs sur toute la France, 39 filiales et de nombreuses opportunités d'évolution (activité, métier, région, ...)

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