Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Neuilly-sur-Marne

Description

Le gardien est tenu de réaliser toutes les tâches qui sont décrites dans le guide du gardien qui lui a été remis. Il doit tout particulièrement veiller aux :

Tâches d'hygiène :

-Assurer le traitement des ordures ménagères,

-Assurer l'entretien des locaux vide-ordures et des conteneurs

-S'assurer de la propreté des colonnes enterrées et leur pourtour

-Entretenir la voirie, les abords et les espaces libres et plus généralement, assurer tous les travaux nécessaires à la propreté et à l'hygiène de la cité,

-Gérer les encombrants

-Effectuer le ménage dans les parties communes et/ou l'entretien des espaces verts


Tâches de maintenance et de sécurité :

-Saisir dans Sésame les problèmes techniques et de sécurité,

-Saisir les BT dans Cassiopae pour certains travaux dans les parties communes,

-Tenir journellement des fiches de relevés d'observations concernant les problèmes techniques et de sécurité puis les transmettre au technicien de secteur,

-Assurer le contrôle journalier des logements vacants et parfois des box vacants,

-Rédiger, de sa propre initiative, des rapports simples sur des situations méritant d'être rapportées (vandalisme, troubles du voisinage, départs furtifs, incidents divers,...)

-Assurer les travaux de petites maintenance et de sécurité,

-Vérifier la présence des plans de sécurité et des extincteurs et d'une manière générale l'état de bon fonctionnement des dispositifs de sécurité,

-Assurer la veille technique des parkings, contrôler la bonne occupation et relever les épaves,

-Assurer la veille sécurité des ascenseurs et réalise les manoeuvres de secours,

-Contacter en l'absence de point d'accueil, les entreprises suite à des pannes de chauffage, de chaudières, de portes de parking, d'ascenseurs ou des engorgements,

-Peut être amené à effectuer des relevés de température dans les logements.


Tâches d'accueil et de service au locataire :

-Accueillir les locataires en loge isolée ou en Point d'accueil,

-Assurer un pré-diagnostic et saisir les réclamations des locataires dans Sésame

-Tenir des cahiers de réclamations techniques « chauffage »,

-Assurer les visites de logement des candidats,

-Relever ponctuellement les index de compteurs d'eau sur demande de l'agent de gestion,

-Peut être amené à distribuer les avis d'échéance,

-Suivre les bons de travaux (date d'intervention des entreprises),

-Contrôler l'affichage dans les halls

-Réaliser les états des lieux entrant,

-Réaliser les visites de courtoisie


LE PROFILE RECHERCHÉ
CAP ou BEP ou CQP ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.

Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d'une bonne qualité d'écoute et d'un sens relationnel développé,

Etre disposé au travail collectif,


L'ENTREPRISE
Seine-Saint-Denis habitat a pour principale activité la construction et la gestion de logements sociaux. Avec un patrimoine de 31 923 logements, nous sommes présents sur 30 communes de Seine-Saint-Denis. La gestion et le développement de l'offre locative sont assurés par nos 730 collaborateurs. Pour répondre à l'expansion continue de notre activité et offrir un service en amélioration constante à nos locataires, nous recherchons des femmes et des hommes de valeur et d'expérience désireux de rejoindre nos équipes.

  • cap