Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Toulouse

Description

Rattaché(e) au Responsable du Développement Social, vous prendrez en charge :

o La paie et les charges sociales,

o La gestion des temps

o Et l'administration du personnel de 350 salariés (dossiers d'embauche, contrats de travail, attestation Maladie AT, soldes de tout compte, prévoyance, déclaration TH, applications d'accords collectifs : CET, PEE, ...)


- A ce poste généraliste et complet, vous serez le garant des procédures nationales,


- Vous utiliserez des applications informatiques modernes via un SIRH externalisé (GXP d'ADP) : innovations technologiques et dématérialisations au rendez-vous (portail Pôle Emploi, bureau virtuel RH, …) avec une GTA externe (Chronogestor)


LE PROFILE RECHERCHÉ
De formation supérieure (Bac+2 à Bac +3), vous bénéficiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en paie et administration du personnel.


Sens du service, rigueur, autonomie, fiabilité et curiosité sont autant d'atouts nécessaires à l'accomplissement des missions qui vous seront confiées.


Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et la maîtrise d'Excel est indispensable,


L'ENTREPRISE
Fed Finance recrute des profils en comptabilité et en paie sur toute la région.L'un de mes clients, acteur national du recyclage en France, recherche un gestionnaire de paie confirmé pour début 2020.


Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes pour un périmètre national sur plusieurs sites de 3000 salariés.

  • excel