Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Nantes

Description

Adsearch recrute activement, pour l'un de ses partenaires, acteurs international de la logistique, messagerie et transport, un Gestionnaire de Paie (H/F):


Rattaché(e) au Responsable du pôle paie, vos missions seront les suivantes:


- Traitement des informations (maladie, acomptes, primes, heures supplémentaires...) nécessaires à l'établissement de la paie dans le respect des réglementations en vigueur.


- Intégrer et saisir les éléments variables, après contrôle de cohérence, dans l'applicatif dédié. - - - Contrôler les éléments de paye.

- Contrôler et transmettre les états post paie à la comptabilité.

- Réaliser toute opération paie nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (STC, attestation, mutuelle, ..)

- Contribuer aux activités d'administration du personnel (gestion des arrêts de travail, suivi des absences, congés, dossier prévoyance, saisie sur rémunération..)


- Déclaratif / Reporting

- Etablir les déclarations de charges sociales : URSSAF, Pôle Emploi, Mutuelle, Caisses de retraite et de prévoyance. Contrôler et suivre la Déclaration Sociale Nominative.


Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'interim de trois mois. Ce poste sera ensuite ouvert en CDI.


LE PROFILE RECHERCHÉ
Titulaire d'un BTS en Gestion et Administration du personnel, vous justifiez d'une première expérience en gesiton de paie. La maîtrise du logiciel HRAccess serait appréciée.


L'ENTREPRISE
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 10 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

  • excel