Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Paris

Description

Le gestionnaire de projet gere les principaux projets de renovation et d'immobilisations d'hotels.

Les responsabilites de gestion de projet incluent:
- La coordination et l'achevement des projets dans les delais et dans les limites du budget.
- Superviser tous les aspects des projets.
- Fixer des delais, assigner des responsabilites et surveiller et resumer l'avancement du projet.
- Preparer des rapports pour la direction concernant le statut du projet.
- Doit participer a toutes les reunions en amont du projet avec la direction generale et la direction technique.
- Realiser le suivi administratif avec la maitrise d'oeuvre ou la direction technique selon l'importance du projet.
- Doit planifier les travaux selon l'exploitation des differents departements de l'hotel.
- Doit entretenir un suivi regulier avec les exploitants qui seront concernes par le projet.
- Anticiper toutes les incidences en tenant compte de l'exploitation.
- Realiser le suivi technique et financier des travaux avec la direction financiere.
- Suivi des travaux jusqu'a sa reception incluant la levee des reserves de travaux.
- Doit anticiper les eventuelles depenses supplementaires.
- En fonction de la charge de travail doit etre polyvalent pour gerer d'autres travaux en coordination avec la direction technique.


Il assurera la coordination avec les autres departements pour s'assurer que tous les aspects de chaque projet sont compatibles.

PROFIL RECHERCHe
Le candidat doit etre familiarise avec divers concepts, pratiques et procedures en matiere d'architecture, de conception et de maintenance des batiments.

Nous nous attendons a ce que le candidat se fie a son experience et a son jugement pour planifier, atteindre des objectifs et effectuer une variete de taches menant a la realisation de ces objectifs.

Competences souhaitees :
- Experience professionnelle prouvee dans la gestion de projet
- Excellentes competences de communication ecrite et verbale
- Solides competences organisationnelles
- Solide connaissance pratique de Microsoft Office


PReSENTATION DE LA SOCIeTe Four Seasons Hotel & Resorts, leader mondial en matiere d'hotellerie de luxe s'est positionne sur les plus hautes marches des classements internationaux.

Son hotel parisien, le Four Seasons George V, plusieurs fois elu meilleur hotel au monde avec ses 3 Restaurants et ses 5 etoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son nouveau Spa, vous propose de debuter votre carriere en rejoignant ses equipes et de poursuivre a terme une evolution dans les magnifiques hotels du groupe Four Seasons, en Europe, en Amerique du Nord et du Sud, en Asie et au Moyen Orient.

Nous recherchons des profils operationnels pour des recrutements dans les departements Hebergement et Restauration.

Vous considerez les relations humaines comme un veritable terrain d'experiences et d'enrichissement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe de dimension internationale, nous vous encourageons a saisir cette opportunite et serions tres heureux de vous compter parmi nos equipes. See description

  • cap