Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Bry-sur-Marne

Description

Vous animez, motivez et accompagnez une équipe de 15 chargés d'assistance et développez leurs compétences (coaching, recrutement, plan de développement des compélences...) au sein d'un pôle de 60 collaborateurs.Vous partagez les valeurs et la stratégie de l'entreprise et les communiquez,Vous animez les rituels managériaux autour de la satisfaction clientVous organisez le travail de l'équipe pour rechercher la performance quantitative et qualitativeVous animez et fédérez l'équipeVous assurez le suivi des indicateurs de performance, les analysez et construisez les plans d'action appropriés pour atteindre les objectifs fixésVous assurez les reportingsVous particpez à des projets transverses.4 jours de travail par semaine entre le lundi et le dimanche, une amplitude horaire de 7h à 23h38 et une planification variableVous avez une expérience réussie en management d'équipe qui vous a permis de développer un management bienveillant et responsabilsant ainsi que votre capacité à mobiliser l'intelligence collectiveVotre sens de l'écoute et votre capacité à donner du sens et à motiver vous permettent de conduire l'équipe vers l'atteinte de ses objectifsVotre capacité à communiquer et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer autour de la relation clientVous faîtes preuve d'un esprit d'équipeVous êtes exemplaire et rigoureuxVous êtes dynamique et autonomeVous savez faire preuve d'adaptabilitéVous êtes orienté service client et résultatVous démontrez un intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovationVous maitrisez les outils de supervision...

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NeuvooBulkFR

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