Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Brest

Description

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :


Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition Grand Ouest sur le site de Brest.


Vous travaillez avec la chargée de campus management du site sur un large panel de missions liées à la campagne de recrutement des alternants du site.


1 - Recruter nos futurs talents

Travailler sur l'ensemble du cycle de recrutement: briefing avec les managers, rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, rédaction du contrat et gestion administrative.


2 - Etre ambassadeur de la marque employeur Thales

Réaliser des interviews d'anciens alternants

Participer à l'organisation d'un événement sur le site pour attirer les candidats

Organiser des visites de sites

Et toute autre sujet en fonction de l'actualité du pôle et des initiatives que vous proposerez


3 - Accompagner nos alternants

Organiser des ateliers pour les alternants actuels pour développer leur employabilité


Vous pourrez également être impliqué(e) sur d'autres projets talent acquisition en fonction de l'actualité du pôle.


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Intégrer une équipe talent acquisition dynamique

Acquérir des compétences sur plusieurs volets du recrutement

Etre force de proposition dans un environnement exigeant


Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.


LE PROFILE RECHERCHÉ
QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes intéressé(e) par les sujets en lien avec le recrutement, la communication, la diversité, l'attractivité ?

Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux et avez des facilités pour acquérir des compétences sur de nouveaux outils ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?

Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, organisé(e) et créatif(ve) ?

Vous vous adaptez vite à un nouvel environnement et vous aimez travailler en équipe ?


Alors cette offre est faite pour vous !


L'ENTREPRISE
QUI SOMMES-NOUS ?


L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.


Du développement à l'intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l'ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).


Le pôle Talent Acquisition Grand Ouest recherche un/une Stagiaire Relations Ecoles (H/F)

Basé(e) à Brest pour une durée de 3 à 6 mois.

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