Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Rochefort

Description

Stelia Aerospace
Avec un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2017 et 6 900 employés dans le monde, l'entreprise accompagne les grands noms de l’aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

L'entreprise est présente en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d’Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s’appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l’international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. L'entreprise allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients.

L'entreprise s'engage en faveur d’une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d'insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l’âge et de la culture.


Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2018, le groupe a publié un chiffre d'affaires de 64 milliards d'euros, avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui soit. Airbus est, en outre, le leader européen dans le domaine des avions de mission, de ravitaillement en vol, de combat, et de transport. Par ailleurs, l'entreprise est également un leader de l'industrie spatiale. Enfin, dans le domaine des hélicoptères, Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.


Description of the job
Un poste de Pilote Stelia Excellence System (h/f) vient de s’ouvrir au sein de STELIA Aerospace à Rochefort (17) ;
plus précisément rattaché hiérarchiquement au Responsable Stelia Excellence System SES du site et en lien fonctionnel avec les Responsables de Production.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger.

Vous êtes l’animateur principal du déploiement de la culture Lean, du Plan de Compétitivité pour l’atteinte des résultats opérationnels de votre secteur de production (Gains vs Coûts de mise en œuvre), et vous partagez
les standards et
les bonnes pratiques au sein du Groupe STELIA Aerospace.


Tasks & accountabilities
Tâches & Activités

Vos missions principales :

• Déployer la culture LEAN et supporter le plan de compétitivité au sein de votre secteur attitré,
• Animer les chantiers d’amélioration et garantir l’atteinte des résultats,
• Déployer les standards du groupe STELIA Aerospace et partager les bonnes pratiques,
• Supporter les responsables de production du secteur attitré sur l’amélioration et le déploiement de leur plan de progrès et compétitivité.


Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills
Vous détenez
les expériences et les compétences démontrées suivantes :


Titulaire d'une formation Bac + 5 Ingénieur Généraliste Technique ou dans les domaines de l'Ingénierie de Production – Lean Manufacturing – Production system, Mécanique, Logistique, Amélioration continue,


Vous avez une expérience de plus de 5 années sur des postes similaires dans l'industrie, idéalement en production ou dans une fonction industrielle transverse, avec l'esprit LEAN et du management direct d'équipe.


• Connaissances :

- Techniques de production,
- Mécanique,
- Logistique,
- Amélioration continue – Lean,

- Microsoft Pack Office,
- SAP

• Anglais Niveau B1 minimum,


• Savoir être :
Leadership reconnu, autonomie, très bon relationnel, enthousiasme, proactivité, être force de proposition et de conviction, pédagogie, capacités de négociation, goût pour le travail en équipe multifonctionnelle.

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