Job description

Requirements

  • Entry level
  • No Education
  • Salary to negotiate
  • Vélizy-Villacoublay

Description

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :


Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition de Vélizy.


En nous rejoignant, vous vous verrez confier un portefeuille de postes :


- Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils recherchés,

- Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés,

- Vous identifiez les candidatures sur les cvthèques, réseaux sociaux et les bases de données internes,

- Vous effectuez la pré-qualification téléphonique, établissez une shortlist de candidats à rencontrer et planifiez les entretiens pour vous et les managers,

- Vous assurez les entretiens de sélection et d'évaluation,

- Vous participez à l'évaluation de la proposition d'embauche,

- Vous faites le retour au candidat sélectionné et les retours négatifs aux candidats non retenus,

- Vous participez aux actions d'attractivité et de déploiement de la Marque Employeur (réseaux sociaux, événements, communication, etc.),

- Vous proposez des nouvelles méthodes de recrutement.


Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.


Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.


LE PROFILE RECHERCHÉ
QUI ETES-VOUS ?


Vous avez une expérience dans le recrutement de profils techniques (logiciel, cybersécurité, électronique, industrie) acquise en entreprise, en ESN ou en cabinet de recrutement ?

Vous maîtrisez sur le bout des doigts les techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et êtes passionné(e) par le digital ?

La communication et la marque employeur sont des sujets qui vous intéressent ? Vous aimez proposer des nouvelles idées ? Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité ?

Le relationnel, l'esprit de service et le goût du travail en équipe sont vos atouts ?

Vous vous fondez facilement dans une nouvelle organisation ? Vous comprenez vite les enjeux des opérationnels ? Vous aimez prendre des initiatives, avez le goût du challenge et êtes force de conviction auprès de vos interlocuteurs ?


Vous êtes dynamique, curieux(se), tenace ?


Alors cette offre est faite pour vous !


L'ENTREPRISE
QUI SOMMES-NOUS ?


Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.


Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).


Le pôle Talent Acquisition recherche un/une Conseiller(ère) Talent Acquisition (H/F)


Basé(e) à Vélizy


Être Conseiller(ère) en Talent Acquisition c'est être ambassadeur de Thales sur le marché de l'emploi. Il faut être capable de repérer les talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans nos équipes.

  • ms project