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Buzzes
  1. ProducerGrace Salazar León
    A lo loco! Curriculums a la deriva!
    A lo loco! Curriculums a la deriva! A veces, me quedo sorprendida de las cosas que veo, escucho y leo de candidatos cuando buscan trabajo. Sé perfectamente que el inicio de este camino no es fácil, ni cómodo. Se puede hacer muy cuesta arriba por varias razones como: falta de...
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    Comments

    Grace Salazar León
    27/02/2017 #29 Grace Salazar León
    Gracias @Javier 🐝 beBee por compartir este producer! Buen día!
    Grace Salazar León
    27/02/2017 #28 Grace Salazar León
    #27 Sucede Mamen!! A veces nos parece insólito que se busque empleo así pero pasa y me han pasado estas experiencias en estas últimas semanas! Buen día! @Mamen 🐝 Delgado
    Mamen 🐝 Delgado
    27/02/2017 #27 Mamen 🐝 Delgado
    #26 Alucino...
    Pedro Casanova
    23/02/2017 #26 Pedro Casanova
    Mira ..mas de lo mismo. Así SI llegaremos a pleno empleo... Ademas viene en inglés para que solo se cabreen los que entienden inglés...Imagino
    que en los días libres subirán a su cuarto a llorar...

    "Internship for Catering in a renaissance palace in Seville, Spain
    Sevilla
    200 €/mensuales
    ...desk & Booking department, Marketing department and Sales department. Starting date: August 2017 duration: 3/6 months High level of English and at least intermediate level of Spanish Salary: 200€ net/month + accommodation + board 40hrs / week, 2 days free per week.."

    Tampoco está tan mál . Es un Palacio de la epoca del Renacimiento. Los sueldos imagino que también
    @grace-salazar-leon
    Pedro Casanova
    22/02/2017 #25 Pedro Casanova
    A la empresa anterior le remito un CV personalizado y con todos mis detalles y motivaciones. ???
    Es en plan sarcastico...no voy en serio. Pero tambien comprendo la deseperacion de enviar CV a mansalva.
    Pedro Casanova
    22/02/2017 #24 Pedro Casanova
    Mira...otro ejemplo de empresa "coherente".
    Beca estudiantes TELECOCOS/INFORMÁTICA
    Ofertas de Prácticas - Ofertas de trabajo
    Ofertas de Prácticas
    Sevilla, Sevilla (España)
    Publicada hace 1h
    Salario no disponible
    Experiencia mínima: no requerida
    Tipo de oferta: formativo, jornada parcial - indiferente
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    22/02/2017 #23 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    #22 A ti por compartirlo con todos @Grace Salazar León
    Grace Salazar León
    22/02/2017 #22 Grace Salazar León
    Gracias @Federico 🐝 Álvarez San Martín por compartir el post!
    Grace Salazar León
    22/02/2017 #21 Grace Salazar León
    #20 Es verdad Pedro que a veces las ofertas son generales pero como candidatos tenemos que saber a qué puestos queremos optar y con ello, cada perfil que tengamos, tenerlo muy bien definido y estructurado. Considero que hacer maillings no dice nada bueno de nosotros, todo lo contrario. Gracias por tu aportación!
    Pedro Casanova
    22/02/2017 #20 Pedro Casanova
    Muy buen post. Lo que ocurre a veces es que son las mismas empresas las que no especifican. Y las que buscan un ingeniero con 3 idiomas y programacion en SAP para una vacante de practicas con un sueldo de 340 euros / mes. Al final la gente acaba mandando los CV en mailings.
    Por ejemplo portal de trabajo Infojobs.
    Juan Ramón 🐝 Gutierrez Camporredondo
    22/02/2017 #19 Juan Ramón 🐝 Gutierrez Camporredondo
    Que va, a tí por compartir @Grace Salazar León#18
    Grace Salazar León
    21/02/2017 #18 Grace Salazar León
    Gracias @Juan Ramón 🐝 Gutierrez Camporredondo por llevarte a la columna que ligeras y me encanta moda y belleza! Buenas noches!
    Grace Salazar León
    21/02/2017 #17 Grace Salazar León
    #16 Me alegra que te pueda servir lo que he expresado a través de mi experiencia. Mucha gracias por pasarte por aquí y aportar ...buenas noches @Berta Alvarez
    Berta Alvarez
    21/02/2017 #16 Berta Alvarez
    Tus comentarios han sido rotundos, tajantes y objetivos. La verdad es que algún punto ya lo tenia en cuenta pero otro lo tendré en cuenta como la carta de presentación que no acostumbro a mandar. Me ha parecido muy interesante tu post. Gracias por hacerme partícipe de él.
    Grace Salazar León
    21/02/2017 #15 Grace Salazar León
    #14 Gracias por tu comentario @Aitor Vacas Carrillo
    Aitor Vacas Carrillo
    21/02/2017 #14 Aitor Vacas Carrillo
    Información muy útil...tomamos nota!
    Grace Salazar León
    21/02/2017 #13 Grace Salazar León
    #12 Muchas gracias @Raquel 🐝 Amorós Gracias siempre por tu cercanía, apoyo y palabras....🌟🌟 un beso y buena tarde!!
    Raquel 🐝 Amorós
    21/02/2017 #12 Anonymous
    Bravísima @Grace Salazar León !! Como siempre, buen contenido, bien explicado, claro y práctico. Lo comparto en otras redes ;))) Un abrazo.
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    21/02/2017 #11 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    #10 un placer compartir buen contenido @Grace Salazar León. Un saludo!
    Grace Salazar León
    21/02/2017 #10 Grace Salazar León
    Gracias @Raúl 🐝 Herrero Acinas por llevártelo a otras colmenas.
  2. Javier 🐝 beBee
    ¿Piensas que pueden ser importantes las referencias o una carta de recomendación para tu candidatura? por @Víctor Candel
    Javier 🐝 beBee
    La importancia de las referencias y cartas de recomendación
    victorcandel.com Aunque la evaluación correcta de un candidato que postula a un puesto de trabajo debería realizarse únicamente desde la empresa o el departamento de RRHH, es muy típico pedir referencias o una...
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    Comments

    Ekaitz Portillo
    21/02/2017 #6 Ekaitz Portillo
    Yo creo que las cartas de recomendación están obsoletas, más allá de como el propio artículo comenta "Eres más falso que una recomendación de LinkedIn". Al menos en mi sector.

    Hoy en día, en el sector IT, un programador demuestra sus habilidades programando. Su background técnico en muchas ocasiones lo puede presentar a través de GitHub o Bitbucket, y no a través de una carta de presentación. Su código es su mejor carta de presentación :-D

    Las referencias, lógicamente, siempre son importantes. Pero en un sector que, hoy en día, la demanda de programadores es muchísimo mayor que la oferta, la desesperación en muchos casos de las empresas de IT por la contratación de empleados hace que no se preocupen en preguntar a nadie acerca de la opinión sobre el trabajador, más allá de leer el LinkedIn del candidato. ¡A veces ni siquiera el CV!. Si esta brecha entre oferta-demanda no existiese, ¡tampoco existirían los recruiters!, por suerte para ellos.
    No obstante, las empresas normalmente hacen pruebas en las que el candidato demuestra sus habilidades técnicas y no es necesario que nadie las avale con una carta de recomendación, pues ya las está demostrando.

    Recomiendo encarecidamente esta charla que Jorge Barroso dió en la Codemotion 2016, hablando de este sector: https://www.youtube.com/watch?v=2jaPgSiy1jg

    ¡Hagamos todos (trabajadores y empresarios) por mejorar el sector IT!

    Evidentemente, el artículo no habla del sector IT y en otros sectores en los que la tasa de desempleo es mucho mayor, seguramente cuantas más cosas tenga el candidato, mejor. Principalmente, en trabajos no cualificados.
    JUAN JOSE MARTINEZ NAVAS
    21/02/2017 #4 JUAN JOSE MARTINEZ NAVAS
    Es muy importante saber redactarla, saber que datos debes poner y el lenguaje que debes usar, todo dependerá de la empresa a la que la entregues.
    Javier 🐝 beBee
    21/02/2017 #3 Javier 🐝 beBee
    #2 @Vera Díez Chacartegui sin duda la reputación es importante, lo que ocurre es que este artículo es sobre la importancia de las referencias para las personas que estén buscando trabajo :-)
    Vera Díez Chacartegui
    21/02/2017 #2 Vera Díez Chacartegui
    #1 Es cierto, lo mismo ocurre con la opinión de los trabajadores respecto a las empresas, al final es un sector muy pequeño y la gente busca las mejores condiciones posibles. Por lo que ambas opiniones han de ser tenidas en cuenta.
    Javier 🐝 beBee
    21/02/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    Las malas referencias son más importantes que las buenas. Pueden dar al traste las aspiraciones de cualquier profesional. ¿ Daríais buenas referencias de alguien - por muy buenas habilidades profesionales que sea - que desea perjudicar tu empresa ? Sin duda, el sector es muy pequeño y al final todo el mundo se conoce.
  3. Itziar Ruiz López
    Itziar Ruiz López
    Cómo utilizar tu smartphone para encontrar empleo rápido
    orientacion-laboral.infojobs.net Libro blanco | Applícate al trabajo. Artículo de Alfredo Vela quien destaca la importancia de buscar empleo a través de las apps para encontrar nuevas e interesantes oportunidades...
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    Comments

    Juan Madueño Criado
    05/10/2016 #4 Juan Madueño Criado
    Utilizar las #RedesSociales para hacer #Networking y crear nuestra #MarcaPersonal,por @alfredovela #RRHH #Nethunter
    
    Belen Robles
    28/09/2016 #3 Belen Robles
    Si alguien está dudando todavía de si usar o no las RRSS para buscar empleo, le recomiendo el punto 6. "...si los demás candidatos que son tu "competencia" utilizan este canal para la búsqueda de empleo y tú no lo haces, les estarás dando una ventaja". Muy buen post @Alfredo Vela Zancada!
    Javier 🐝 beBee
    28/09/2016 #2 Javier 🐝 beBee
    Consejos de @Alfredo Vela Zancada para destacar tu marca personal y profesional. ¡ No podía faltar beBee !
  4. Jorge Almela Muñoz
    Buenas de nuevo, disculpar el tiempo transcurrido. Aquí va otro 'consejito'
    Jorge Almela Muñoz
    Cómo prepararse para una entrevista de trabajo | Access
    www.accessett.com Desde Access Gestión Integral de Empleo te damos consejos para poder afrontar con tranquilidad y confianza una entrevista de...
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  5. ProducerRichard Williams
    Still Waiting for That Call?
    Still Waiting for That Call?Let’s say you’ve bought a laptop charger online ( something I seem to do with depressing regularity ). How long do you wait before you chase to see if it’s turned up? 3 days, a week? Is it lost in the post? Has the company who sent it to you gone...
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  6. ProducerBelén Claver Grados
    35 artículos para mejorar tu búsqueda de empleo
    35 artículos para mejorar tu búsqueda de empleoTermina un “nuevo curso” y muchos/as se plantean buscar, cambiar o mejorar su actual puesto o empleo, por ello he considerado hacer un pequeño resumen con artículos que pueden ayudarte en tus nuevos propósitos ¿Comenzamos?Post sobre Objetivos...
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    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    07/06/2016 #3 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Muy útil Belén! Gracias por compartir! Un saludo
    Belen Robles
    07/06/2016 #2 Belen Robles
    Buenísimo resumen!!! La idea de agrupar los contenidos siguiendo los pasos del proceso de búsqueda me parece muy útil y facilita enormemente el tener siempre a mano la información. Muchas gracias, Belén!
  7. Docendo British Time
    ¿Qué estratégia debes seguir en las redes para buscar empleo? Leete este artículo de Expansión y aprende cómo hacerlo.
    Docendo British Time
    Nuevas estrategias para brillar en las redes y lograr un empleo
    www.expansion.com Si piensas que durante los procesos de selección las empresas simplemente consultan los perfiles que tienen los profesionales en las redes...
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    Patricia Viñé
    21/05/2016 #3 Patricia Viñé
    Adecuar tu estrategia de comunicación al medio, publicaciones periódicas y ser consciente de vuestra huella digital #tipsempleo #nethunters
    Fernando Padrón
    21/05/2016 #2 Fernando Padrón
    Interesante como siempre
    Javier 🐝 beBee
    20/05/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    beBee otra vez en el candelero
  8. Jose Manuel Marin Cebrian
    Buenas tardes, me es grato comunicaros que acabamos de abrir un proceso de selección para el puesto de CONSULTOR FINANCIERO en MALAGA, CÓRDOBA, CÁCERES, BADAJOZ, MADRID, VIGO Y TARRAGONA Jose Manuel Marin Cebrian
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  9. Unai Maraña Saavedra
    Para todos los que están en búsqueda activa o emprendiendo: Unai Maraña Saavedra
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    Comments

    Melissa Alfaro
    08/05/2016 #2 Melissa Alfaro
    Si!!!
    Javier 🐝 beBee
    08/05/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    Muy buena lección @Unai Maraña Saavedra !!!
  10. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
    beBee "affinity networking" para oportunidades de empleo
    www.lanuevarutadelempleo.com En un artículo que escribí hace tiempo, os detallé redes profesionales con LinkedIn, Viadeo o Xing, pero en febrero cumplió un año una nueva red social que ha nacido para quedarse. beBee una red social de afinidad ‘affinity...
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    Mamen 🐝 Delgado
    13/04/2016 #2 Mamen 🐝 Delgado
    Yeppiie, yeppiie!! Ya hemos pasado los 10 millones y medio de abejitas... zzzzzzzz... ;)
    Javier 🐝 beBee
    13/04/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    muchas gracias @Modesto Malfeito !
  11. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
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    Comments

    Cèlia Hil
    08/04/2016 #2 Cèlia Hil
    #1 Esperando disfrutar esta magnífica ocasión de conocer beBee por uno de sus "papás" ;-) Con ganas de desvirtualizarte @Javier 🐝 beBee
  12. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
    “Antes se redactaba un currículum, ahora lo normal es encontrar trabajo en Internet”
    m.elimparcial.es beBee es una red social fundada en España que en apenas un año de vida ya ha conquistado 10 millones de usuarios en todo el mundo que comparten sus intereses con personas afines y encuentran más de un millón de ofertas de empleo. EL IMPARCIAL ha...
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    Rafael Abel Saez
    31/03/2016 #6 Rafael Abel Saez
    #5 no desisto, gracias. Otros estrian dandole al vino. Yo no. Unas veces se esta arriba y otras abajo.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    31/03/2016 #5 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    #4 Mucho ánimo @Rafael Abel Saez. Si podemos ayudarte aquí estamos...
    Rafael Abel Saez
    31/03/2016 #4 Rafael Abel Saez
    #2 agradezco tus animos,claro esta que hasta ahora la suerte no me ha dado de comer. Gaste el poco dinero que tenia en formarme,haciendo cursos y ahora vivo en mi coche, han de darme comida,paso frio ,me mojo cuando llueve. Y no es porque no valga para nada o no quiera trabajar. Viva la suerte
    Javier 🐝 beBee
    30/03/2016 #3 Javier 🐝 beBee
    El networking ayuda a encontrar oportunidades. Este artículo está muy bien. http://cazatutrabajo.com/que-es-y-como-hacer-networking/ View more
    El networking ayuda a encontrar oportunidades. Este artículo está muy bien. http://cazatutrabajo.com/que-es-y-como-hacer-networking/. Como ejemplo hoy hemos conocido a una usuaria de la red , gracias a los contenidos y habilidades que estaba mostrando en la red, con la que vamos a empezar a colaborar. Lo que cada vez se torna más complicado es la búsqueda de ofertas concretas en tablones de anuncios o portales de empleo, porque la mayoría de los trabajos se cubren vía contactos. Close
    Javier 🐝 beBee
    30/03/2016 #2 Javier 🐝 beBee
    #1 así es. Es cierto que el mercado del trabajo en España está fatal :( nunca hay que perder el ánimo y tratar de reinvertarse en la medida de lo posible, mirando aquellas profesiones que tienen mayor demanda. Te deseamos mucha suerte !
    Rafael Abel Saez
    30/03/2016 #1 Rafael Abel Saez
    Yo ya no se que pensar, a mi me está costando mucho encontrar trabajo. Cada vez mi situación es más critica. Además muchas páginas son un bucle sin fin. Así cono dedicarse a a publicar ofertas a lo loco sin mirar si están cubiertas, caducadas
  13. Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    Daniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
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    Javier 🐝 beBee
    29/03/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    Dentro de una semana todo el mundo podrá hacer blogging en beBee ! :-)
  14. Javier 🐝 beBee
    Echa un vistazo al Tweet de @MiguelCaserca: https://twitter.com/MiguelCaserca/status/666593392906768384?s=09
    Javier 🐝 beBee
    Miguel Caserca on Twitter
    twitter.com “Desde hace unos meses, trabajando gracias a @beBee_ES....
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  15. José Luís Milán
    Las Lanzaderas de Valencia y Gandía presentan las 10 claves de la Empleabilidad de Peridis
    Las Lanzaderas de Valencia y Gandía presentan las 10 claves de la Empleabilidad de Peridis Las 10 claves de empleabilidad de Peridis vuelven de la mano de las Lanzaderas de Valencia y Gandía, quienes nos presentan con ejemplos, como se trabajan...
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    José Luís Milán
    28/10/2015 #2 José Luís Milán
    #1 Gracias Javier por tu comentario!!
    Javier 🐝 beBee
    28/10/2015 #1 Javier 🐝 beBee
    Muy interesante !
  16. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
    ¿Buscas empleo? 10 trucos para ayudarte a encontrar trabajo
    www.bolsamania.com Aunque los últimos datos de crecimiento y de creación de empleo en España muestran una mejoría, aún hay más de cinco millones de personas que buscan trabajo y no lo encuentran. El escenario laboral cada vez es más competitivo, con lo que es vital...
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  17. Javier 🐝 beBee
    Javier 🐝 beBee
    Los cuatro trucos para encontrar trabajo a través de Twitter
    www.bolsamania.com El mundo laboral cada vez está más relacionado con las nuevas tecnologías. Las redes sociales se han convertido en una herramienta casi fundamental en la vida de las personas. Pero, además, se han posicionado como una de las grandes vías para dar...
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  18. Javier 🐝 beBee
    ¿ Cómo beneficiarte del networking para encontrar trabajo ?
    Javier 🐝 beBee
    ¿Cómo puede beneficiarte el networking para encontrar trabajo?
    affinitynetworking.bebee.com En un contexto en el que el mercado laboral se encuentra estancado, el "networking" puede ser decisivo para el desarrollo de nuestra carrera profesional. De hecho, Lou Adler, en la 'Guía básica para contratar y ser contratado', aseguraba que tras...
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