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Coaching - beBee

Coaching

4K buzzes
Coaches certificados o en proceso de formación, interesados en iniciar un coaching personal o empresarial, noticias y datos e información relacionada.
Buzzes
  1. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    26/05/2017
    Un poco de humor sarcástico no viene mal ahora que llega el fin de semana ¿verdad? Por cierto, este tipo o modelo de diapositivasson las que pongo en los cursos que imparto (imagen grande y con gran resolución y mensajes con reflexión) ¿A que están más chulas que todas ésas que ponen la mayoría de la gente con frasecitas rebuscadas y diagramas apretados y enrevesados con datos y análisis que aburren a un muerto? Hay quienes dicen que el Powerpoint no vale ¿No será que quienes no valen son ellos? El día que quieras recibir formación de calidad suprema, como el turrón (coaching, mentoring, consultoría, etc) búscate formadores que estén a tu altura, que aprecien tu inteligencia y que sobre todo no te tomen por tonto poniéndote a hacer dinámicas de grupo como si fueras eso, tonto de remate. Eso sí,para todo lo demás, mastercard :) Juan J. Tamayo
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  2. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    26/05/2017
    A veces una imagen vale más que mil palabras!! ¿no? Juan J. Tamayo
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    Comments

    Juan J. Tamayo
    26/05/2017 #3 Juan J. Tamayo
    #1 Andaaaa @Judit González Pérez ayer precisamente me acordé de ti, me dije ¿dónde está "la Judit"? (como se dice así en catalán... Y mira por dónde... Me alegro muchísimo de verte por aquí, no te pierdasssssss pliz!! Un beso para tí más grande que la torre Infiel :)
    maria pilar pich pou ,MD
    26/05/2017 #2 maria pilar pich pou ,MD
    Buenos Dias!....me encanta la leche de burra!!..es la mejor en la crianza.gracias.
    #asertividad
    Judit González Pérez
    26/05/2017 #1 Judit González Pérez
    Mira @Juan J. Tamayo, yo es que no puedo contigo. Siempre nos sacas una sonrisa. Ayer me acorde dete, este finde o el lunes, sacaré el segundo: Hoy me he levantado a lo Juan Tamayo (again). Para alterar un poco al personal, jajajaja.
    Un beso muy fuerte amigo
  3. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    26/05/2017
    Juan J. Tamayo
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  4. ProducerTerapeuta Margarita Castellanos
    Diálogo de Sócrates. Los tres filtros: Verdad, Bondad y Utilidad.
    Diálogo de Sócrates. Los tres filtros: Verdad, Bondad y Utilidad. - ¿Sabes, Sócrates, lo que acabo de oír sobre uno de tus discípulos? - Antes me gustaría que pasaras la prueba del triple filtro. El primero es de la VERDAD. ¿Estas seguro de que lo que vas a decirme es cierto?- Me acabo de enterar y...- ...o sea,...
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  5. Lorenzo Pastor

    Lorenzo Pastor

    26/05/2017
    En nuestro blog ➡ Los 15 Principios de María Montessori #mentalpager
    Lorenzo Pastor
    Los 15 Principios de María Montessori – Mentalpage Blog
    blog.onthesamementalpage.com
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  6. ProducerPreston 🐝 Vander Ven
    Be a Barnabas; Train a Timothy; Pursue a Paul
    Be a Barnabas; Train a Timothy; Pursue a PaulI have spoke before the importance of Mentorship in our lives and surrounding ourselves with others that with will have a positive impact in our lives.  A friend from church said a phrase that I love, that I want to share with you. He told us that...
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    Comments

    Lance  🐝 Scoular
    26/05/2017 #2 Lance 🐝 Scoular
    👥ed 🐝🐝🐤🐳🔥🚲
    Lance  🐝 Scoular
    26/05/2017 #1 Lance 🐝 Scoular
    Gr8 article @Preston 🐝 Vander Ven

    👌 Excellent points made here about some great networkers of the 1st century.

    ⏳ Back in the early 70's I led a study of the book of Acts on Friday nights, in our newly built house, with a group of young married couples.

    📙 Paul of couse dominates the book. However, Joseph of Cyprus (Barnabas) impressed me as a man of amazing influence as you point out.

    🎯 As one who has encouragement as an arrow in my traits quiver, I particularly empathized with Barney when he stuck up for Mark and parted ways with Paul at that time. 🌍

    📃✏ It's a pity Luke M.D wasn't able to give us details of what mentoring Barnabas bestoed on Mark and how Mark progressed and developed.🤔
  7. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
    Preinscripción Curso Online Certificado y Acreditado: Especialista en Coaching Profesional.
    Preinscripción Curso Online Certificado y Acreditado: Especialista en Coaching Profesional.ACCESO A LA INFORMACIÓN PROMOCIONES Y DESCUENTOS-> MAYO 2017Una vez realizada su inscripción se le dará de alta en su cursoEl curso se dará por concluido 5 meses después de su fecha de alta en el mismo, no obstante, usted marcará su propio...
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  8. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    25/05/2017
    Si has ido a muchos cursos de Management, Marketing, Social Selling, Empowerment, Training, Stakeholders, Business, Emotional Intelligence, Human Corporate, Gestión, DAFO, CANVAS, Recursos Humanos o Estrategias, pero luego eres DESAGRADABLE, o LENTO, o APÁTICO o TORPE, la verdad, no te habrá servido de nada. La próxima vez elige bien donde formarte y que no te cuenten las mismas milongas de siempre porque si no estarás tirando el tiempo y el dinero. Tú decides, luego no vale venir llorando o con penitas de última hora. Ya estás advertido. Juan J. Tamayo
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  9. Jorge Hernández Alonso
    Salsa Boloñesa o bolognesa y el legado Kane. ¿Sabes qué ingrediente siempre te falta en tu receta? Gastronomía italiana en estado puro. http://koketo.es/salsa-bolonesa/ Jorge Hernández Alonso
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    Comments

    Jorge Hernández Alonso
    25/05/2017 #1 Jorge Hernández Alonso
    Gracias MªPilar por compartir. Ten una estupenda tarde.
  10. Giovanni Higuera
    “Si es evidente para todos que has cometido un error, ser obstinado le muestra a la gente una debilidad de carácter, en vez de una fortaleza”.
    Giovanni Higuera
    ¿Por qué es tan difícil aceptar nuestros errores?
    www.nytimes.com Reconocer que nos equivocamos dice mucho acerca de quiénes somos y de cómo pensamos: diversos estudios muestran que quienes aceptan el error y se disculpan son más propensos a mejorar sus conductas y corregir patrones...
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    Comments

    Cristina Aurin Frade
    25/05/2017 #1 Cristina Aurin Frade
    No es nada fácil no. Con tu permiso comparto! Gracias
  11. maria pilar pich pou ,MD
    COACH APRECIATIVO !!!
    maria pilar pich pou ,MD
    Coaching apreciativo: el poder de la imagen
    psicologiaymente.net El coaching apreciativo es una forma de modificar nuestras creencias para orientarlas estratégicamente hacia nuestros objetivos. Te explicamos en qué...
    Relevant
  12. Cristina París Morey
    Los trastornos del sueño afectan de manera diferente a hombres y mujeres. #neurociencia #emociones. vía @IyC_es.
    Cristina París Morey
    Los trastornos del sueño afectan de manera diferente a hombres y mujeres
    ow.ly La dificultad para dormir por la noche y la somnolencia diurna excesiva son más frecuentes en...
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  13. Luisso Victorica
    Luisso Victorica
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  14. Daniel 🐝 Campos
    Totalmente cierto... Daniel 🐝 Campos
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    Comments

    Daniel 🐝 Campos
    25/05/2017 #4 Daniel 🐝 Campos
    Cierto @Francisco Prieto Roselló y cómo las matemáticas hay que analizar el problema , mirar todas las variables y luego buscar la solución.
    Francisco Prieto Roselló
    25/05/2017 #2 Francisco Prieto Roselló
    Y otras muchas cosas: a veces los problemas tiene más de una solución correcta, y no siempre la solución más fácil es la más correcta. Aquello de las ecuaciones no-lineales, sistemas de ecuaciones con derivadas parciales y un largo etc...
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    25/05/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Frase para enmarcar !!!!
  15. ProducerJoey Reghitto

    Joey Reghitto

    24/05/2017
    13 Reasons Why I Hate 13 Reasons Why
    13 Reasons Why I Hate 13 Reasons WhyI was over this series before it began.I don’t really have 13 reasons why.I only have one. It’s at the bottom of the article.13 made for a cleaner title than “9 Reasons Why,” or “27 Reasons Why,” or “One,” don’t you agree?To The PointBefore I lose...
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  16. Daniel 🐝 Campos
    Es momento de cambiar!!! Daniel 🐝 Campos
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  17. Daniel 🐝 Campos
    Para poder ser resiliente se necesita..... Daniel 🐝 Campos
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  18. ProducerTrainerglobal Oscar Álvarez
    CONSEGUIMOS EL RETO BEBEE
    CONSEGUIMOS EL RETO BEBEEFinisher Ironman de Lanzarote Me gustaría comenzar este Producer dando las gracias a todo el equipo de beBee por haber echo posible realidad este reto deportivo, sin vuestro sporso parte de este ilusionante reto no hubiese sido posible.Ahora mismo...
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    Comments

    Trainerglobal Oscar Álvarez
    24/05/2017 #7 Trainerglobal Oscar Álvarez
    #2 Muchísimas gracias por tus apoyo y por tus ánimos constantes, es muy de agradecer todo tu apoyo. Eres lo más!!
    Trainerglobal Oscar Álvarez
    24/05/2017 #6 Trainerglobal Oscar Álvarez
    Muchísimas gracias ! Vamos a por nuevos retos #5 #4
    José Ramón 🐝 López
    24/05/2017 #5 José Ramón 🐝 López
    Enhorabuena!!!
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    24/05/2017 #4 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Genial crack!!! El primero de muchos. Nos vemos pronto!! Abrazo fuerte.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/05/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    MeMpor alegra que consiguieras el reto «por reforzar en mi una serie de valores como son: lucha, esfuerzo, sacrifico, constancia, disciplina, recompensa, motivación y ganas por vivir».
    👏👏👏 Gran mensaje.
    Gracias por detallarnos el trayecto (no sabia que llevara la rutina de natación, bicicleta y carrera). Conocí un chico, (cuando trabajaba en la tienda), que sentia verdadera pasión y me hablaba del Iron Man de Lanzarote, quizá haya estado allí, decía que lo que más le gustaba era la sensación de encontrarse consigo mismo mientras nadaba.
  19. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    24/05/2017
    Unas preguntas....¿Sólo hay Business Angels para proyectos tecnológicos (startups, TIC's, etc)? ¿No hay para otros proyectos de tipo de tipo social, de formación empresarial, educación, ética, música, literatura, arte, responsabilidad social y empresarial, honradez? Y sí, vale, con todo esto no se ganará dinero, pero tal vez esté haciendo falta gente que apueste por cuestiones menos "monetarias" y que sirvan para lograr una sociedad, un mundo mejor, una humanidad mejor. No sólo de dinero vive el hombre. Juan J. Tamayo Juan J. Tamayo
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  20. Giovanni Higuera
    Grupo Vs. Equipo Giovanni Higuera
    Relevant
  21. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    23/05/2017
    ¿Quieres ver cómo es un examen para ser Coach Certificado?
    ¿Quieres ver cómo es un examen para ser Coach Certificado? Si has leído anteriormente algunos artículos o posts de los que escribo de forma habitual sabes ya que suelo ser bastante ácido y crítico.Pero ojo, soy crítico porque entiendo que es muy necesario el debate y la reflexión pues... ¿Qué mejor forma de...
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    Comments

    Alberto 🐝 Barranco
    23/05/2017 #1 Alberto 🐝 Barranco
    Post realista sobre la situación actual del coaching y su certificación.
  22. Pau Navarro

    Pau Navarro

    23/05/2017
    Nueva entrada en mi blog #coaching #desarrollopersonal
    Pau Navarro
    El Salto (capítulo 2)
    pautopia.wordpress.com Salté y volé (viene del capítulo 1). Dije que me marchaba, es decir, que me quedaba en la calle con una mano delante y otra detrás, pero con un objetivo y una lucha que ahora dependían de mí y de...
    Relevant
  23. Juan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    22/05/2017
    ¿Las Incubadoras y Lanzaderas de Empleo sirven de algo? ¿Son efectivas? ¿O sólo sirven para hacer que los desempleados "pasen el rato" viendo distintos modelos de Currículums y aprender a buscar trabajo en portales de empleo por internet? ¿O sólo sirven para dar trabajo a quienes las imparten? ¿O para hacer dinámicas de grupo de ésas cansinas e insulsas que realmente no sirven de nada y donde la gente se dan abrazos y todo así muy "guay del paraguay"? Juan J. Tamayo
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    Juan J. Tamayo
    22/05/2017 #13 Juan J. Tamayo
    #12 Hola @Cèlia Hil está claro que de todo hay en la viña del señor, tal vez incluso afortunadamente, aunque a priori no pudiera ser o parecer tan afortunado, pero lo cierto es que todo, de una forma u otra, es necesario pata así al menos comparar y evolucionar. Entiendo que cada cual tenga su opinión, como no puede ser de otra forma, claro, al igual que todos tenemos creencias, ideologías o sentido de la vida, y por lo tanto vemos las cosas diferentes. De todas formas yo en este aspecto, y viendo por la situación que estamos pasando (que no arrancamos de despegar) pues entiendo que hay cosas que a mi modo de ver las veo un poco flojitas, faltas de contundencia, de contenido, y claro, por eso he puesto este post y he dado mi opinión al respecto, lo cual creo que siempre está bien que exista debates y reflexiones que nos ayuden a mejorar. Un saludo cordial Celia :)
    Cèlia Hil
    22/05/2017 #12 Cèlia Hil
    @Juan J. Tamayo Interesante debate tienes montado Juan 😉
    En mi opinión, este tipo de programas (Lanzaderas de empleo, talleres de mejora competencial, talleres de mejora de la ocubabilidad...) tiene su target para el que en principio són útiles y necesarios tanto en su parte de conocimientos (cómo hacer un CV, una entrevista de selección por competencias, portales de empleo, trabajo en equipo, comunicación...)
    como en su parte de ayuda al estado de ánimo/actitud 😉 pero, como en todo en esta vida, hay buenos profesionales y programas bien diseñados y "malos"
    profesionales y programas sólo destinados a quedar bien a nivel político y a bajar las cifras del paro.

    😘
    Marta 🐝 García Quijada
    22/05/2017 #11 Marta 🐝 García Quijada
    #10 ¿En qué sentido el cambio? ¿a qué llamas formación contundente? ¿con qué tipo de acciones crees que se ganará efectividad?...
    Juan J. Tamayo
    22/05/2017 #10 Juan J. Tamayo
    #8 Hola de nuevo @Marta 🐝 García Quijada pues propongo un cambio de modelo en la formación (sean Lanzaderas, Incubadoras o de otro tipo) y que sean realmente prácticas y eficaces, no de dar muchas explicaciones, frases motivadoras, juegos o dinámicas para pasar un rato bien y ya está. Es algo que llevo diciendo mucho tiempo, pero claro, como no está de moda ser prácticos y eficaces, es decir, ir al grano, no sé si porque no hay gente cualificada y la que hay sólo hace monólogos tipo el Club de la Comedia y cuatro juegos, pues claro... Yo propongo, y sobre todo la gente en la gran mayoría demanda formación contundente... 2+2=4 y no por el contrario marear la perdiz haciendo dinámicas o dando muchas definiciones y conceptos para al final ni tampoco decir ni aclarar que 2+2=4... A eso me refiero Marta... Un saludo cordial :)
    Carmen Juanes Luis
    22/05/2017 #9 Carmen Juanes Luis
    #7 Quizás haya que introducir en el debate @Juan J. Tamayo, también la responsabilidad que cada uno tenemos en nuestros propios procesos. Ninguna herramienta por si sola va a venir a solucionar nuestras dificultades, salvo que seamos agentes activos y protagonistas de nuestra vida. Desde las aulas, desde estos proyectos, con dinámicas, con diálogo, con debate, con abrazos, con dibujos, con juegos, con música y con mil recursos más que se nos ocurren tratamos de dar a las personas recursos y herramientas, formacion e información, cualificacion, visibilidad..... hay muchos casos de éxito, pero también hay biografías muy duras que debemos tener en cuenta a la hora de medir el impacto de cualquier proyecto. Trabajamos con personas.
    Marta 🐝 García Quijada
    22/05/2017 #8 Marta 🐝 García Quijada
    #7 ¿Y qué propones? la crítica está bien, siempre que sea constructiva y se aporte una propuesta de valor concreta.
    Juan J. Tamayo
    22/05/2017 #7 Juan J. Tamayo
    Hola a tod@s y muchísimas gracias por vuestros comentarios los cuales son del todo necesarios. Entiendo que en este país nuestro (España) entrar en debates o reflexiones que temas salidos de la tangente o que no estén dentro del círculo puede que no guste, moleste o haya a quien ofenda, pero eso a mi parecer no es bueno pues lo que hace es evitar el debate y que a todo digamos SÍ BWANA.

    A mí me gustan los debates y reflexiones con crítica pues eso hace dinamizar todo, y lo que no me gusta es el exceso de azúcar que hay por todos lados, y que creo que en no mucho tiempo va a ser muy perjudicial. El post de hoy viene a colación de haber hablado ayer con gente de este tema, y la mayoría (excepto una persona o dos) decían que pasado el tiempo no les ha servido apenas de nada, y que no volverían a repetir nunca más.

    Eso sí, siempre hay quienes les gusta y estarían todos los días en este tipo de cosas. Yo tan sólo digo, tanto por mi experiencia como por la de mucha otra gente, que se demanda algo más contundente, más real, más práctico, más eficaz, y no tanta sesión de entretenimiento, buenismo, pasatiempos y ratos lúdicos.

    Entiendo quien no esté de acuerdo, pero a mí a veces me da la impresión que mientras estamos inmersos en juegos, dinámicas, abracitos y frases motivadoras, el tiempo se echa encima y no damos ningún paso adelante.

    Un saludo y muchas gracias :)
    Javier 🐝 beBee
    22/05/2017 #6 Javier 🐝 beBee
    ¡ gracias @Carmen Juanes Luis @Marta 🐝 García Quijada por aportar vuestro granito de arena !
    Carmen Juanes Luis
    22/05/2017 #5 Carmen Juanes Luis
    No hay ninguna duda de que en esta sociedad hay diferentes ritmos @Juan J. Tamayo. Estas iniciativas son una gran oportunidad para muchas personas que en muchos casos han perdido la esperanza, y suponen no sólo una oportunidad de empleo, autoempleo y/o reciclaje, sino también una oportunidad de socialización.
    Marta 🐝 García Quijada
    22/05/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    Hola, no se si trabajaste alguna vez con personas con dificil empleabilidad (por edad, circunstancias familiares..) pero te puedo asegurar que no todo el mundo sabe hacer un cv ni buscar empleo en internet, o preparar entrevistas. Si no existen este tipo de iniciativas,entre otras, nadie les va a enseñar como orientarse para buscar empleo y hacer redes profesionales en una situación en la que se está muy desorientado.
    A lo que tu no le encuentras utilidad, a mucha gente le da un soplo de aire (tanto a nivel formación como autoestima). Como dice @Javier 🐝 beBee, todo es útil.. Depende de para quién y para qué.
    Javier 🐝 beBee
    22/05/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    Hola @Juan J. Tamayo supongo que TODO es útil. Aquí tienes muchos profesionales que trabajan en Lanzaderas o han participado en ellas por si te interesa indagar sobre ello https://www.bebee.com/bees/lanzadera-empleo

    saludos !
    maria pilar pich pou ,MD
    22/05/2017 #1 maria pilar pich pou ,MD
    Buenos dias tenga usted!!!.......interesante pregunta.gracias.
  24. Lorenzo Pastor

    Lorenzo Pastor

    22/05/2017
    En nuestro blog ➡ Un buen referente #mentalpager
    Lorenzo Pastor
    Un buen referente – Mentalpage Blog
    blog.onthesamementalpage.com
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  25. Nohelis RUIZ ARVELO Estratega de Redes de Contacto - Networking
    📣 Un estudio reciente del Ministerio de Economía español certifica que casi un 60% de los españoles encuentra empleo gracias al networking
    Nohelis RUIZ ARVELO Estratega de Redes de Contacto - Networking
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