Angel Ureña Martin

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6d ago · 2 min read · ~10
To Abogados y Letrados and 2 more
Comentamos las últimas novedades de interés del real decreto 28/2018, de 28 de diciembre

Comentamos las últimas novedades de interés del real decreto 28/2018, de 28 de diciembre

OTRAS NOVEDADES IMPORTANTES DEL DECRETO LEY 28/2018, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PÚBLICAS Y OTRAS MEDIDAS URGENTES EN MATERIA SOCIAL, LABORAL Y DE EMPLEOSi en anteriores entradas dábamos una primera aproximación...

Angel Ureña Martin

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29/12/2018 · 2 min read · ~10
To Abogados y Letrados and 2 more
Entrada urgente: damos unas notas breves al nuevo Real Decreto 28/2018, de 28 de diciembre, que trae nuevas medidas laborales

Entrada urgente: damos unas notas breves al nuevo Real Decreto 28/2018, de 28 de diciembre, que trae nuevas medidas laborales

ACABAMOS EL AÑO CON NUEVAS MEDIDAS LABORALESPues como ya suele ser habitual, cuando nos acercamos a finalizar el año, siempre tenemos alguna sorpresa en materia laboral. Ayer, viernes 28 de diciembre de 2018 se aprobó un Real Decreto-ley de...

Angel Ureña Martin

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27/11/2018 · 1 min read · ~10
To Derecho / Abogados and 2 more
El acto de conciliación. Estudiamos el procedimiento y damos algunos consejos interesantes

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EL ACTO DE CONCILIACIÓN COMO INTENTO DE LLEGAR A ACUERDOSEl acto de la conciliación laboral previa consiste en la comparecencia de las partes en conflicto laboral ante el órgano de conciliación competente para que, en su presencia, intenten...

DeMiguel Lawyers

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7/11/2018 · 1 min read · ~10
To Abogados and 2 more
Promoción en Bebee de nuestro despacho

Promoción en Bebee de nuestro despacho

Comenzamos la promoción de DeMiguelLawyers en Bebee.com Debido a la situación privilegiada que disfrutamos dentro de la Costa del Sol, multitud de extranjeros visitan nuestra ciudad cada año, adquiriendo muchos de ellos posteriormente la...

Angel Ureña Martin

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6/11/2018 · 2 min read · ~10
To Derecho / Abogados and 2 more
No es discriminatorio que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad

No es discriminatorio que el permiso de paternidad dure menos que el de maternidad

EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL NO VE DISCRIMINATORIO QUE EL PERMISO DE PATERNIDAD DURE MENOS QUE EL PERMISO DE MATERNIDAD. INTRODUCCIÓNHoy comentamos una sentencia importante que ha traído un gran revuelo tanto en medios de comunicación como en...

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