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Desarrollo Profesional y Búsqueda de Empleo - beBee

Desarrollo Profesional y Búsqueda de Empleo

5K buzzes
Estrategias de desarrollo profesional y búsqueda de empleo ACTUALES, innovadoras y que FUNCIONAN.
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Buzzes
  1. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
    Curso Internacional Online Certificado y Acreditado de Inserción Laboral.PROMOCIÓN ESPECIAL FIN DE MES PARA PERSONAS DESEMPLEADAS-
    Curso Internacional Online Certificado y Acreditado de Inserción Laboral.PROMOCIÓN ESPECIAL FIN DE MES PARA PERSONAS DESEMPLEADAS-ACCESO A INFORMACIÓN  PROMOCIONES Y DESCUENTOS->MAYO 2017PROMOCIÓN ESPECIAL FIN DE MES PARA PERSONAS DESEMPLEADASPago fraccionado. 15€ al realizar su inscripción y 15€ al finalizar su curso y solicitar su Título.Una vez realizada su...
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  2. ProducerOlga García

    Olga García

    24/05/2017
    Agente Exclusivo - GES SEGUROS
    Agente Exclusivo - GES SEGUROSGes Seguros somos una compañía aseguradora fundada en 1928, de capital nacional y sin dependencia de entidades financieras. En nuestros 89 años de historia nuestra máxima siempre ha sido el cliente, prestando un asesoramiento impecable; con un...
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    Comments

    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    24/05/2017 #3 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    #2 Bienvenida, a beBeeland. Seguro que encuentras colmenas de tu interés y abejas colaboradoras jajaja
    Aquí encontraras respuestas https://www.bebee.com/group/guia-bebee View more
    #2 Bienvenida, a beBeeland. Seguro que encuentras colmenas de tu interés y abejas colaboradoras jajaja
    Aquí encontraras respuestas https://www.bebee.com/group/guia-bebee
    Y si tienes dudas pregunta. ;-)) Close
    Olga García
    24/05/2017 #2 Olga García
    ##1 Muchísimas gracias. Aún descubriendo esta Red tan interesante!!! :)
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    24/05/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Compartido @Olga García un placer seguirte, si te puedo ayudar en algo no dudes en decírmelo.
    Saludos.
  3. Mónica Melero Lázaro
    ¿Pierde Linkedin popularidad entre los jóvenes?
    Mónica Melero Lázaro
    ¿Es LinkedIn la última red social en perder empuje entre los jóvenes?
    www.puromarketing.com Uno de los elementos que hizo que el crecimiento de Facebook fuese en progresivo aumento en los últimos tiempos fue la entrada de grupos demográficos que no estaban en la red social en el pasado. Facebook, que había empezado con los universitarios...
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  4. Paloma Ruiz

    Paloma Ruiz

    23/05/2017
    "Knowmad" hace referencia a un nuevo perfil de profesional que ha de ser principalmente innovador, imaginativo, creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar...
    Paloma Ruiz
    KNOWMADS: LOS TRABAJADORES DEL FUTURO
    www.eleconomista.es
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  5. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
    Conocimientos, mecanismos, herramientas y recursos necesarios para la búsqueda efectiva de Empleo. Acceso: www.cifv.es/index.php/workshops
    Conocimientos, mecanismos, herramientas y recursos necesarios para la búsqueda efectiva de Empleo. Acceso: www.cifv.es/index.php/workshopsAcceso:...
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  6. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    18/05/2017
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    ¡A disfrutarlo!
    Cèlia Hil
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  7. ProducerGrace Salazar León
    9 claves para construir tu Estrategia de Búsqueda de Empleo
    9 claves para construir tu Estrategia de Búsqueda de EmpleoEl buscar trabajo, ya sea si estas en situación de desempleo, si lo tienes y quieres cambiar a otro o si estás planteándote vender tus servicios de manera autónoma, es una situación que se tiene que afrontar con efectividad y, para ello, es...
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    Comments

    Grace Salazar León
    18/05/2017 #12 Grace Salazar León
    #11 Carlos! Que todo marche bien en tu búsqueda de empleo y que pronto encuentres lo que quieres!!
    Carlos 🐝 Tíscar
    16/05/2017 #11 Carlos 🐝 Tíscar
    Doy fe de todo lo que ha compartido @Grace Salazar León. Ciertas cuestiones que cubre Grace en este producer tan extenso, las menciono yo en mi diario de búsqueda de empleo: https://www.bebee.com/producer/@carlos-tiscar-vilches/busqueda-de-empleo-dia-1 ¡Doy mi relevante!
    Paloma Grijota Tobes
    16/05/2017 #9 Paloma Grijota Tobes
    #8 Tal cual @Grace Salazar León...partiendo del autoconocimiento siempre, sin eso no se puede avanzar, ¡feliz martes!
    Grace Salazar León
    16/05/2017 #8 Grace Salazar León
    #7 Buenos días Paloma!! Me "suena" que cuando no llegan a definir el objetivo dentro de la búsqueda de empleo (hacia donde se quiere ir)........ es porque hay un trabajo personal aún por desarrollar. Soy muy pesada con esto pero si no sabes quién eres, en qué eres bueno y hacia donde quieres ir, es muy dificil que se llegue a algo en concreto! Es mi sensación! Gracias! 😊@Paloma Grijota Tobes
    Paloma Grijota Tobes
    15/05/2017 #7 Paloma Grijota Tobes
    ¡Fantástico post @Grace Salazar León! El objetivo es fundamental y lo curioso es que hay gente que no es capaz de marcarlo...no saben cuál es. Suelo pasar una sesión entera para que lo definan y en algunas ocasiones no pueden en esa sesión, hay que emplazarles para la siguiente. Fácil no es...mucho trabajo por delante!
    Grace Salazar León
    15/05/2017 #6 Grace Salazar León
    Gracias @Javier 🐝 beBee por compartirlo!
    Grace Salazar León
    15/05/2017 #5 Grace Salazar León
    #2 Carmen, es así ... La búsqueda de nuevas oportunidades es actividad, proactivadad, hacer, rehacer y equivocarse! ! Gracias por tu comentario! 😊 @Carmen Juanes Luis
    Marta 🐝 García Quijada
    15/05/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #3 a ti 😘 un abrazo!
    Grace Salazar León
    15/05/2017 #3 Grace Salazar León
    #1 Marta! Gracias por tu tiempo y valor en mis artículos. Bravo 👏🏼👏🏼 por tu nuevo post en Infojobs!!!
    Carmen Juanes Luis
    15/05/2017 #2 Carmen Juanes Luis
    Si, realmente bueno @Grace Salazar León y muy motivador para que cada uno nos responsabilicemos de nuestros procesos. En ocasiones delegamos la responsabilidad de la búsqueda de empleo en los servicios de orientación. Ahí reside el error, debemos ser agentes activos en el proceso.
    Marta 🐝 García Quijada
    15/05/2017 #1 Marta 🐝 García Quijada
    Muy bueno el post! Enhorabuena! 😊
  8. ProducerFrancisco Prieto Roselló
    Caritas Diocesana Madrid también ofrece empleo y formación
    Caritas Diocesana Madrid también ofrece empleo y formaciónUna de las capacidades más desconocidas de la Iglesia en España es su centro de formación y capacitación para el empleo. Andaba buscando información sobre los centros de empleabilidad diocesanos y encontré el documento que adjunto. A veces lo que...
    Relevant

    Comments

    Francisco Prieto Roselló
    17/05/2017 #3 Francisco Prieto Roselló
    #2 Ánimo. Si necesitas algo, aquí estoy para lo que quieras. Gracias por la confianza.
    Alvaro Alvarado Pozuelo
    16/05/2017 #2 Alvaro Alvarado Pozuelo
    Yo En Estos Momentos @Francisco Prieto Roselló Si No Fuera Por Su Ayuda ...En Fin Para Que Decir Mas No?? Un Abrazo Buen Buzz Sigue Asi ok
    Francisco Prieto Roselló
    15/05/2017 #1 Francisco Prieto Roselló
    Sé que acudir a buscar trabajo en una Iglesia suena "denigrante" ya que es de alguna manera servirse de la caridad de otros, en este caso de la Iglesia. Pero pienso que no es para tanto. A veces buscamos ese trabajo perfecto (yo incluido) que sabemos existe, pero es muy difícil de encontrar. Lo que necesitamos es ayuda. Y pensar que hay muchas personas dispuestas a ayudar sin importar demasiado la procedencia o el origen. Es consolador y a la vez motivo de orgullo.
  9. Marta 🐝 García Quijada
    Muy contenta por publicar mi cuarta colaboración con Infojobs,que son un encanto de personas, espero que os guste. Recién salido del "horno" ;-)
    Marta 🐝 García Quijada
    Motivos para no olvidar la formación
    orientacion-laboral.infojobs.net La formación es un factor diferenciador que puede ayudarnos a encontrar ese trabajo que estamos buscando o ese ascenso que...
    Relevant

    Comments

    Marta 🐝 García Quijada
    15/05/2017 #23 Marta 🐝 García Quijada
    Mis respetos a los gurús eh? :-D
    Marta 🐝 García Quijada
    14/05/2017 #22 Marta 🐝 García Quijada
    #19 la mayoría de gurús son algo frikis @Vega Gómez Hernández, asi que don't worry 😉
    Marta 🐝 García Quijada
    14/05/2017 #21 Marta 🐝 García Quijada
    #20 gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez! Pues no se lo del comentario, son a través de Facebook, igual el problema es de éste...pero lo que cuenta es la intención 😊
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    14/05/2017 #20 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Uhhhhhhh, casi me quemo !! , muy buen post @Marta 🐝 García Quijada , por cierto he querido dejar un comentario y no me lo ha permitido.
    Vega Gómez Hernández
    14/05/2017 #19 Vega Gómez Hernández
    #18 Mil gracias por el piropazo, Marta, pero... ¿gurú, además de friki? No sé si es compatible, jeje ;)
    Pues ¡te nombro mi gurú en orientación! He dicho. :)
    Marta 🐝 García Quijada
    14/05/2017 #18 Marta 🐝 García Quijada
    #17 va en serio, tu y @Carmen Juanes Luis sois mis gurús de la formación 😉
    Vega Gómez Hernández
    13/05/2017 #17 Vega Gómez Hernández
    #16 ¡ayayay! Mira que eres... No es buena política utilizar el palo y la zanahoria, pero también hay que pensar que hay una causa de despido por falta de adaptación a las modificaciones técnicas del puesto de trabajo. Indemnizado, pero despido.
    Marta 🐝 García Quijada
    13/05/2017 #16 Marta 🐝 García Quijada
    #15 Muchas gracias @Vega Gómez Hernández! esperaba tu opinión de experta, jeje...gracias por compartilo...
    Vega Gómez Hernández
    13/05/2017 #15 Vega Gómez Hernández
    Muy bueno @Marta 🐝 García Quijada. Importantísimos todos los motivos que mencionas. La formación nos permite mantener nuestras capacidades en todo lo alto, :)
    Marta 🐝 García Quijada
    13/05/2017 #14 Marta 🐝 García Quijada
    #13 Muchas gracias @Eliseo Casamichana! celebro que te haya gustado, gracias por compartirlo! Un abrazo
    Eliseo Casamichana
    13/05/2017 #13 Eliseo Casamichana
    Muy buen artículo @Marta 🐝 García Quijada , totalmente de acuerdo contigo sobre la necesidad de la formación continua https://www.bebee.com/producer/@eliseo-casamichana/la-formacion-continua-preparate-para-las-oportunidades
    Marta 🐝 García Quijada
    12/05/2017 #12 Marta 🐝 García Quijada
    #11 Gracias @Irene 🐝 Rodriguez Escolar, la verdad es que está fenomenal esta colaboración. El subidón fue más en el primero jeje...pero bueno, con todos hace ilusión.Gracias por compartir!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/05/2017 #11 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #2 Apoyo la moción. Las empresas deberían definir y establecer unos planes de formación potentes para sus empleados. Hasta en limpieza, vuelvo a insistir, yo he comenytado a mis compañeras más mayores el motivo por el cuál las bayetas son de distinto color.
    Aquí en Madrid está la Agencia para el empleo, recuerdo que dijiste que allí la conociais por otro nombre, con sus certificados de profesionalidad y los TyFE (Talleres de Formación y Empleo).
    Todos son muy buenos motivos, sobre todo a las personas desempleadas también mantenerse activ@, con un fín, no se trata de hacer cursos a lo loco.
    Genial Marta, una gran aportación y seguro un subidón para tí. 😘
    Marta 🐝 García Quijada
    12/05/2017 #10 Marta 🐝 García Quijada
    #9 Espero que sí, poniendo mi granito de arena! muchas gracias @Javier 🐝 beBee por comentar
    Javier 🐝 beBee
    12/05/2017 #9 Javier 🐝 beBee
    ¡ muy buenos motivos !
    Marta 🐝 García Quijada
    12/05/2017 #8 Marta 🐝 García Quijada
    #7 Me alegro que te haya gustado @Hugo Chinchilla..muchas gracias! ;-)
    Hugo Chinchilla
    12/05/2017 #7 Hugo Chinchilla
    Me quedo con esta frase: si no actualizamos conocimientos, el cerebro se “acomoda” y no se esfuerza en pensar y generar nuevas ideas.
    Marta 🐝 García Quijada
    12/05/2017 #6 Marta 🐝 García Quijada
    #5 muchas gracias!! 😄
    Carmen Juanes Luis
    12/05/2017 #5 Carmen Juanes Luis
    Efectivamente @Marta 🐝 García Quijada, la formación a lo largo de la vida es un derecho y una necesidad tanto para el mercado como para la persona, entre las muchas razones que indicas, hoy me quedo especialmente con "para mantener el cerebro activo: si no actualizamos conocimientos, el cerebro se “acomoda” y no se esfuerza en pensar y generar nuevas ideas". Y por supuesto que ni el coste ni el tiempo pueden ser una disculpa para no promover la formación y para no formarse. Son muchas las líneas de subvención/financiación a las que se puede acceder. En definitiva la formación es una inversión. Enhorabuena por esta nueva publicación en infojobs @Marta 🐝 García Quijada.
    Marta 🐝 García Quijada
    12/05/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #3 Gracias a ti por compartir como siempre @Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos, un abrazo!
  10. Paloma Grijota Tobes
    Emociones que nos bloquean: la culpabilidad por lo que pasó y la preocupación por lo que pasará.
    Paloma Grijota Tobes
    Las dos emociones más inútiles: La culpabilidad y preocupación | Conectando Neuronas
    taispd.com Estas dos emociones inútiles no nos dejan disfrutar del día a día y son responsables de nuestro...
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  11. ProducerPaloma Ruiz

    Paloma Ruiz

    13/05/2017
    El autoconocimiento es clave para encontrar trabajo
    El autoconocimiento es clave para encontrar trabajoEn el comienzo de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de orientación de la carrera profesional, lo primero a lo que deberíamos atender es al conocimiento que tenemos de nosotros mismos. Por un lado, resulta claro y obvio comenzar...
    Relevant

    Comments

    Javier 🐝 beBee
    14/05/2017 #6 Javier 🐝 beBee
    #5 gracias a ti @Paloma Ruiz!
    Paloma Ruiz
    14/05/2017 #5 Paloma Ruiz
    Muchas gracias por compartir mi post, @Javier 🐝 beBee y darme a conocer indirectamente esta interesante colmena. Abrazo!
    Aleix Correu Martí
    14/05/2017 #4 Anonymous
    Claro, conciso y concreto. La autovaloración es una espada de doble filo que debemos manejar con sumo cuidado para no cortarnos... quería decir para no cortar nuestras aspiraciones.
    Marta 🐝 García Quijada
    13/05/2017 #3 Marta 🐝 García Quijada
    #2 yo soy muy fan, me parece una herramienta muy útil para determinar las competencias, y redirigir la búsqueda de empleo,....hace tiempo hice una infografía sobre ello, en la colmena "infografías"...un post desarrollándolo, estaría genial...un saludo!
    Paloma Ruiz
    13/05/2017 #2 Paloma Ruiz
    #1 Gracias Marta! Hablaré en otro post de esa herramienta. Feliz tarde!!
    Marta 🐝 García Quijada
    13/05/2017 #1 Marta 🐝 García Quijada
    El DAFO es vital, para empleo y para la vida,jeje..buen buzz
  12. Maria Merino Oslara
    Convocadas más de 5000 plazas para el Ministerio de Hacienda.
    Maria Merino Oslara
    www.oposiciones.de
    Relevant
  13. ProducerPaloma Ruiz

    Paloma Ruiz

    12/05/2017
    Los 3 filtros de Sócrates para saber si debes callar o hablar
    Los 3 filtros de Sócrates para saber si debes callar o hablarEs recomendable pasar la PRUEBA DE LOS TRES FILTROS cada vez que vayamos a decir algo:1. El filtro de la VERDAD: ¿Estás absolutamente seguro de que lo que vas a decir es cierto? 2. El filtro de la BONDAD: ¿Es algo bueno lo que vas a decir? 3. El...
    Relevant
  14. Grace Salazar León
    Buena tardes a tod@s!!! ☺️

    Hoy es mi cumpleaños laboral. Mi primer cumple de cambio. Cambio de mente y enfoque en lo que me hace mejor persona. Ha sido un año muy intenso, bonito, cansado, de reciclaje y definirme profesionalmente pero después de un año, estoy muy contenta de todos estos 365 días!.

    Y para celebrar "me", comparto con vosotros este artículo de aniversario: 🖌 9 claves para construir tu Estrategia Estrategia de Búsqueda de Empleo.... Grace

    PD: También estreno nuevo blog, donde seguiré enfocada a la Búsqueda de Empleo - Orientación Laboral pero además comparto vivencias que me dejaron aprendizaje!! 😀
    Grace Salazar León
    9 claves para construir tu Estrategia de Búsqueda de Empleo
    www.gracesalazarleon.com
    Relevant
  15. ProducerPaloma Grijota Tobes
    ¿Perdemos el tiempo con las redes sociales?
    ¿Perdemos el tiempo con las redes sociales?Me gustaría compartir este post con vosotros que escribí hace un tiempo (no demasiado), en el que hablo de la importancia de las redes sociales. Parece una premonición, pero ya entonces era consciente de que tenía que "meterle caña" a beBee. Y aquí...
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    Comments

    Paloma Grijota Tobes
    12/05/2017 #30 Paloma Grijota Tobes
    #23 Gracias @Raúl 🐝 Herrero Acinas! Estoy descubriendo mucho en esta red, muy buenas vibraciones 😉
    Marta Lopez Cordero
    12/05/2017 #29 Marta Lopez Cordero
    #28 Muchas gracias.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/05/2017 #28 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Bienvenida @Marta Lopez Cordero, descubrirás que aquí somos más que un cv.
    Carmen Juanes Luis
    12/05/2017 #27 Carmen Juanes Luis
    Buenas razones para "perder" el tiempo @Paloma Grijota Tobes. Buen día.
    Marta Lopez Cordero
    12/05/2017 #26 Marta Lopez Cordero
    Totalmente de acuerdo! "Estar" en las redes sociales es mucho más que cubrir un perfil. Porque somos mucho más que un CV. Afortunadamente....
    Marta Lopez Cordero
    12/05/2017 #25 Marta Lopez Cordero
    Totalmente de acuerdo! "Estar" en las redes sociales es mucho más que cubrir un perfil. Porque somos muchos que un CV. Afortunadamente....
    Marta Lopez Cordero
    12/05/2017 #24 Marta Lopez Cordero
    Totalmente de acuerdo! "Estar" en las redes sociales es mucho más que cubrir un perfil. Porque somos mucho más que un CV. Afortunadamente.....
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    12/05/2017 #23 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    Aquí ya te ves interactuando con Vega Gómez Hernández, Irene 🐝 Rodriguez Escolar, David Martín Alonso, Javier 🐝 beBee, José Ramón 🐝 López, Marta 🐝 García Quijada, @Julio Angel 🐝Lopez Lopez y Ernesto Fuentes, te aportan opinión, los vas conociendo, para mí nada que ver con otras plataformas. Aquí te vamos a conocer como Paloma, profesional de los RRHH y apasionada de las personas, no vas a ser un perfil vacío. Me alegro muchísimo de que hayas decidido compartir con nosotros el primero de muchos producer. Un abrazo @Paloma Grijota Tobes 😉
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    12/05/2017 #22 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    Muy bueno @Paloma Grijota Tobes, como bien sabes también estamos en contacto a través de linkedin, en mi caso como iempo, be esapartir de forma@Irene 🐝 Rodriguez Escolarado información de calidad, trsonal como profetos que te ayud@Marta 🐝 García Quijadaal. Los resultados de interacción y contacto en beBee van a superar al resto de redes con diferencia Paloma.
    Paloma Grijota Tobes
    12/05/2017 #21 Paloma Grijota Tobes
    #15 Gracias a ti por leerlo! Me alegra que te haya gustado
    Paloma Grijota Tobes
    12/05/2017 #20 Paloma Grijota Tobes
    #14 Muchas gracias @José Ramón 🐝 López!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/05/2017 #19 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Ole y ole, ¿sientes la afinidad @Paloma Grijota Tobes?.

    @Javier 🐝 beBee y @Juan Imaz pueden hinchar el pecho cuál Palomos, con el comentario 18 de @David 🐝 Martín Alonso, genial David, a seguir sumando clientes. (Porque no puedo, si no de mochilera contigo, ya tengo otro guia).
    David 🐝 Martín Alonso
    11/05/2017 #18 David 🐝 Martín Alonso
    #17 Sé de lo que hablas. Ser freelance es una aventura. En mi caso también estoy en un proceso de cambio, aunque siempre estoy en ese proceso, en este caso es más evolución que cambio, un salto cualitativo y de definición. Yo disfruto mucho con mi trabajo en el turismo y con las fotos, aquí he encontrado mi sitio compartiendo lo que no comparto en las otras redes, me siento, me hacen, me hacéis sentir que soy bueno en lo que hago, y eso se ve reflejado en mi día a día. Estoy preparando una serie de producers sobre todo esto. Mañana empiezo una serie de 5 días con unos clientes chinos, nos los manda una agencia de viajes de Valencia que a su vez nos ha contactado a través de la web, últimamente entran muchas peticiones y es mucha casualidad que sea desde que estoy más activo e bebee.
    José Ramón 🐝 López
    11/05/2017 #17 José Ramón 🐝 López
    #15 Pues yo estoy ahora en plena etapa de cambios con relación a las redes sociales. Al ser freelance (tú sabes lo que digo muy bien) a veces es dificil separar el simple ocio con los profesional. En todo caso mi tiempo es cada vez más escaso y tengo que elegir. Mi prioridad beBee (tengo lo profesional y lo personal en el mismo lugar y a un nivel de interacción inigualable). Twitter cada vez me aporta menos. Lo veo, como te diría yo, como un lugar lleno de gente corriendo para todos lados y con quien no puedes mantener una conversación tranquila. Facebook nunca me gustó. Entre Pinterest e Instagram prefiero el primero con diferencia.
    David 🐝 Martín Alonso
    11/05/2017 #16 David 🐝 Martín Alonso
    Cada día se une gente que afina en la definición de lo que es esta red social, que no es una cualquiera
    David 🐝 Martín Alonso
    11/05/2017 #15 David 🐝 Martín Alonso
    #2 @Javier 🐝 beBee desde que me descubrieron bebee gestiono mis redes sociales de una manera muy distinta a la que solía hacer, he dado la vuelta a la tortilla social, y ahora, el tiempo que dedico a ellas, es mucho más productivo, sigue teniendo un componente de ocio, pero he avanzado en relaciones profesionales, he conocido a gente MUY interesante con la que puedo colaborar, y que me pueden ayudar, de hecho me ayudan.
    Gracias @Paloma Grijota Tobes por el artículo, cada vez se afina más.
    José Ramón 🐝 López
    11/05/2017 #14 José Ramón 🐝 López
    Muchos asocian redes sociales con ociosidad. Pero un buen profesional sabe utilizar las redes adecuadamente con objetivos claros: hacer networking ampliando así su red de contactos (tan importante para encontrar o mejorar nuestro empleo o negocio), labrarse y fortalecer su marca personal y aprender...

    Excelente artículo @Paloma Grijota Tobes. Las gracias son para ti. Saludos!!!
    Paloma Grijota Tobes
    11/05/2017 #13 Paloma Grijota Tobes
    #12 Lleva tiempo eso es cierto, no es fácil de explicar a veces, muchas gracias por leerlo!
    Marta 🐝 García Quijada
    11/05/2017 #12 Marta 🐝 García Quijada
    Muy bueno, precisamente hoy me dijeron esa frase "¿cómo tienes tiempo a estar en las redes sociales?"....es otra manera de estar en el mundo laboral, y la gente todavía no lo ve, lo ven como ocio.
    Paloma Grijota Tobes
    11/05/2017 #11 Paloma Grijota Tobes
    #4 Sí hay que darle una vuelta de tuerca a todo esto. Gracias por leerlo!
  16. Pedro Goni Sanz

    Pedro Goni Sanz

    11/05/2017
    Por Elena Ariño, Muy interesante.
    Pedro Goni Sanz
    ¿Cómo son las nuevas entrevistas de trabajo?
    plandempleo.com Recientemente Tino Fernández hablaba en su artículo ‘Casting’ laborales, las nuevas entrevistas de trabajo sobre los cambios que se están dando en las entrevistas. Incluso señalaba que...
    Relevant
  17. Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Por su parte, Alicia Ro, comunicadora especializada en técnicas para hablar en público y marca personal, señala que "otras redes específicas como beBee, Viadeo o Xing van cogiendo fuerza, aunque todavía no aparecen en las listas de las más utilizadas".
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Mitos de las redes para buscar empleo
    www.expansion.com Para encontrar trabajo hay que estar en todas las redes sociales", "lo más importante es tener muchos seguidores" o "se...
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    Angel Coca
    15/05/2017 #3 Anonymous
    Mitos de las redes sociales/profesionales, por Alba Casilda, periodista del diario Expansión.

    Me quedo con estas frases, sacadas del artículo:

    “Es cierto que hoy estas plataformas (redes) juegan un papel fundamental para que los profesionales impulsen su marca personal y sean más visibles para las empresas, pero aun así no son la panacea en la ardua tarea de buscar empleo”

    Raquel Izquierdo, directora de servicio de Adecco, reconoce la importancia de estas redes para buscar trabajo, pero recuerda que los candidatos y los reclutadores usan más otras opciones como los portales de empleo, webs corporativas y empresas de selección.

    "Las redes sociales complementan aquella información que se ha evaluado durante todo el proceso de selección" comenta Izquierdo

    Recolons recuerda que es esencial conocer cómo son las oportunidades que se publican en estas redes. "La calidad de las ofertas muchas veces es menor que las que llegan por otras vías".

    Otros sistemas más tradicionales siguen teniendo un gran peso en el mundo del empleo. Al fin y al cabo en internet sólo está parte del 20% de las ofertas que se hacen públicas, y el boca-oreja sigue siendo la fórmula más efectiva.
    Grace Salazar León
    05/05/2017 #1 Grace Salazar León
    📍 Mitos de las redes para buscar empleo 📍
  18. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
    Recursos para aprender cuales son las fases del proceso de búsqueda de empleo y adquirir los conocimientos necesarios para superar dicho proceso. ¡Nuestro objetivo->Tu inserción y mejora en el ámbito laboral!
    Recursos para aprender cuales son las fases del proceso de búsqueda de empleo y adquirir los conocimientos necesarios para superar dicho proceso. ¡Nuestro objetivo->Tu inserción y mejora en el ámbito laboral!*Workshop Online Certificado y Acreditado: Búsqueda activa de empleo en el ámbito...
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  19. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
    ¡Fórmate para trabajar en una ONG! Capacitación y especialización profesional Certificada y Acreditada. Formación con un elevado valor curricular | Válida para concursos oposiciones, bolsas de empleo, oposciones, etc.
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  20. ProducerCarmen Juanes Luis
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    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    04/05/2017 #29 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #7 Ponle fecha a la siguiente y veremos que se puede hacer, aunque yo creo que de estar, seria en esas sillas aprendiendo. 😉.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    01/05/2017 #26 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #25 siiii
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    01/05/2017 #25 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    #11 tendremos que pensar en streaming para otra vez o grabar la sesión completa @Maria Merino Oslara, un abrazo!
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    01/05/2017 #24 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    #18 un abrazo enorme @Mamen 🐝 Delgado!
    Carmen Juanes Luis
    01/05/2017 #23 Carmen Juanes Luis
    #22 Jaja, @Marta 🐝 García Quijada, ya estamos ideando. Gracias por tu buena disposición desde el primer momento. Seguimos sumando.
    Marta 🐝 García Quijada
    01/05/2017 #22 Marta 🐝 García Quijada
    Gracias a ti @Carmen Juanes Luis por la mención y por invitarme a participar en tu curso de manera virtual como si fuera una "all star", el aprendizaje es mutuo...y si hablamos de locuras,jeje...de aquí al estrellato...@Mamen 🐝 Delgado aquí huele a entrevistaaaa ;-D
    Carmen Juanes Luis
    01/05/2017 #21 Carmen Juanes Luis
    #20 Queda pendiente entonces esa conversación @@Julio Angel 🐝Lopez Lopez. Gracias por comentar y compartir. Saludos.
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    01/05/2017 #20 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Muchas gracias @Carmen Juanes Luis esa conversación te la debo y como se que te la debo, te la voy a dar, jajaja
    Me encanta la iniciativa.
    Saludos a todos los participantes.
    Gran producer, lo comparto de mil amores.
    Carmen Juanes Luis
    01/05/2017 #19 Carmen Juanes Luis
    #18 Gracias a ti @Mamen 🐝 Delgado, por tu simpatía h por tu apoyo. Seguimos sumando. Un abrazo.
    Mamen 🐝 Delgado
    01/05/2017 #18 Mamen 🐝 Delgado
    Olé @Carmen Juanes Luis!! Qué maravilla de Producer y qué alegría ver esta unión de corazones ayudando a los demás a dar pasitos en su andadura profesional. Muchas felicidades por tu labor, tan necesaria, y por tus logros también. Todos vamos avanzando, cada uno en su medida. Gracias por la mención!! Un abrazo para @Raúl 🐝 Herrero Acinas y para ti!! 😘
    Carmen Juanes Luis
    01/05/2017 #17 Carmen Juanes Luis
    #16 Gracias por comentar @José Luís Casado. Explicas las cosas de forma muy sencilla y divertida. Feliz 1 de mayo.
    José Luís Casado
    01/05/2017 #16 José Luís Casado
    Vaya, debió de ser una estupenda experiencia, @Carmen Juanes Luis. Lo celebro sinceramente. Muchas gracias por la mención, amiga. A mi me encanta explicar cosas complejas de la manera más entendible posible, porque si bien es cierto que a unas personas les puede costar más esfuerzo que a otras entender según qué conceptos, si de verdad se quiere explicar algo hay que ponérselo lo más fácil posible y además a poder ser (y siempre puede ser) desde el humor y la cercanía. Saludos y feliz 1 de Mayo :-)
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    01/05/2017 #15 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #12 #13 Creo que fué aquí donde aprendí que si algo te provoca miedo y a la vez un cosquilleo de emoción, estás en el camino correcto. Esta red provoca innumerables cosquilleos.#13
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    01/05/2017 #14 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #12 Creo que fueron 3 😉
    Carmen Juanes Luis
    01/05/2017 #13 Carmen Juanes Luis
    #12 Gracias @David 🐝 Martín Alonso por ru disponibilidad, colaboraremos. Me alegra que la presentación te inspirara. Quién dijo miedo? Un abrazo.
    David 🐝 Martín Alonso
    01/05/2017 #12 David 🐝 Martín Alonso
    Qué pasada @Carmen Juanes Luis menudo producer. Me tienes a tu disposición para cualquier cosa que pueda aportar. De verdad has dejado claro cuál es el espíritu de esta red. Ayer mismo me tiré a la piscina, saliendo de mi zona de confort, e hice un par de livebuzz inspirados en el vídeo de presentación que hicisteis.
    Mil gracias
    Maria Merino Oslara
    01/05/2017 #11 Maria Merino Oslara
    Olé y olé, que pena no haber estado allí, según estaba leyendo era como si lo estaba.. genial @Raúl 🐝 Herrero Acinas y @Carmen Juanes Luis, gracias por la mención.
    Paz🐝 Hueso Luque
    01/05/2017 #10 Paz🐝 Hueso Luque
    #9 Gracias a vosotros😘
  21. Ana Bêrges

    Ana Bêrges

    01/05/2017
    Ana Bêrges
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  22. Grace Salazar León
    ✨✨ Que no se te olvide! Que no se me olvide! Buen día abejas!! Empezamos Mayo! Grace Salazar León
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  23. Grace Salazar León
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    Grace Salazar León
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    Francisco Prieto Roselló
    30/04/2017 #1 Francisco Prieto Roselló
    Absolutamente cierto. El marco laboral ya no es solo C.V. Lo que dices, haces y, en definitiva, vives.
  24. ProducerMª Carmen Cabrera Benítez
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