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Desarrollo Profesional y Búsqueda de Empleo - beBee

Desarrollo Profesional y Búsqueda de Empleo

3K buzzes
Estrategias de desarrollo profesional y búsqueda de empleo ACTUALES, innovadoras y que FUNCIONAN.
Abstenerse recomendaciones obsoletas.
Buzzes
  1. Grace Salazar León
    💛......(El - LA) que busca empleo eres tú, no un papel que sólo refleja parte de tí. El curriculum, es una herramienta más en tu estrategia de búsqueda de empleo, no será ésta, la que te dará trabajo.

    Céntrate en tus habilidades, actitudes, comunicación, motivación y formación al buscar trabajo pero no te olvides de otras herramientas esenciales como: cartas de motivación, entrevista de trabajo, perfiles profesionales on line, marca personal y networking.
    Grace Salazar León
    Relevant
  2. Juan García Couselo
    No busques trabajo

    El algoritmo de LinkedIn es caprichoso y hoy me encuentro con este artículo que ha compartido Sergio Cuesta sobre la búsqueda de empleo.

    Al margen de los consejos, trabajar tu marca personal, cuidar la reputación, etc. lo que más me llama la atención es la utilización de estrategias comerciales y de social selling para la búsqueda de empleo.

    Definición del público objetivo, búsqueda de leads cualificados, keywords, y reserva lo mejor para el final, deja de buscar y empieza a relacionarte.

    La mayor parte de los empleos actuales no se publicitan, se generan a través de contactos. Un buen networking hará más por tu futuro laboral que un brillante currículum
    Juan García Couselo
    4 consejos realmente útiles para buscar trabajo con LinkedIn
    creartumarcapersonal.com Estos consejos estratégicos deben ayudarte a ampliar tu alcance de LinkedIn. Pero no tienes que esperar a ser un solicitante de...
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    Comments

    Juan García Couselo
    13/01/2017 #1 Juan García Couselo
    Gracias Grace por la difusión
  3. CAROLINA FLORES PRIETO
    CAROLINA FLORES PRIETO
    TEAM Valladolid on Twitter
    twitter.com “PARTICIPA y APORTA tu visión de la #NuevaEvolución de las empresas? ¡NO PUEDES FALTAR! Inscribete gratuitamente en:...
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  4. ProducerGrace Salazar León
    ¿Yo de voluntario?
    ¿Yo de voluntario?Hoy en día se solicita a los colaboradores (sin importar puesto), demandantes de empleo o a personas recién graduadas, ciertas habilidades, competencias, conocimientos o experiencia laboral que no se tiene y esta es una situación que cada día es más...
    Relevant
  5. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    11/01/2017
    Genial chic@!!! 😉 Un placer compartir la mañana 👏👏👏 Foto con algunos alumnos. Gracias fotógrafa 😊

    Inscripción gratuita al próximo curso RF10 "Plataformas web para albergar el CV" en Barcelona Activa (Ajuntament de Barcelona): https://t.co/oUJ1QikLdz
    Cèlia Hil
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  6. ProducerCAROLINA FLORES PRIETO
    Buscas #empleo #FórmateConTEAM #HazQueSuceda
    Buscas #empleo #FórmateConTEAM #HazQueSucedaLa Asociación TEAM Valladolid (Trabajando por el Empleo Asociación de Mujeres) ofrece un taller muy interesante el próximo martes 17 de Enero en...
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  7. Grace Salazar León
    ✅ Marca Personal y Vulnerabilidad: Aprendiendo a arriesgarnos ✅
    Grace Salazar León
    Marca Personal y Vulnerabilidad: Aprendiendo a arriesgarnos - Cristina Mulero
    cristinamulero.es “La vulnerabilidad no se basa en conocer la victoria o la derrota, sino en comprender la necesidad de ambas: es implicarse; es estar totalmente dentro” Theodore Roosvelt.   “El poder de ser vulnerables”  de la prestigiosa socióloga e investigadora...
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  8. Silvia Alvarez Alvarez
    No dejes que el café y tus energías se enfríen, por @sarab2talent
    Silvia Alvarez Alvarez
    Especialistas obligados a reinventarse - B2T - B2Talent
    www.b2talent.es Perfiles especialistas en middle y top management que por primera vez en desempleo, se ven obligados a reinventarse y reorientar su...
    Relevant
  9. Eva Villaescusa Poveda
    Unos consejos a tener en cuenta antes de comenzar a buscar trabajo
    Eva Villaescusa Poveda
    Pasión por los Recursos Humanos: BUSCANDO EMPLEO 2.0: TOMANDO CONCIENCIA
    evavillaescusa.blogspot.com.es
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  10. ProducerGrace Salazar León
    Inspírate, crea tu Cv!
    Inspírate, crea tu Cv! En lo últimos años, hemos visto cómo ha cambiado el mercado laboral y cómo esta situación nos ha llevado a reinventarnos hasta en la manera de hacer un curriculum. Al día de hoy, el CV es una de las herramientas más importantes a la hora de comenzar...
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  11. Natalia Páez Sogamoso
    Hoy en el blog os comparto la guía definitiva para encontrar empleo. ¡Comienza el 2017 con trabajo!
    Natalia Páez Sogamoso
    ¿Cómo tener tres entrevistas de trabajo en dos semanas?
    lacolecciondenaty.wordpress.com Comenzamos un nuevo año cargado de nuevas ilusiones, nuevos propósitos y nuevos proyecto y puede que entre todos estos esté el encontrar un trabajo que te guste y que te apasione. Hace tiempo...
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    Comments

    Grace Salazar León
    04/01/2017 #4 Grace Salazar León
    Hola Natalia! Buen planteamiento del proceso a seguir en la búsqueda de empleo: autoconocimiento, adaptación a la empresa, cv personalizado a la oferta, perfiles digitales, carta de motivación y el escribir en un cuaderno nuestros objetivos entre otras cosas más de interés.
    En lo que sí discrepo es que aún siguiendo estos pasos , lloverán las ofertas de empleo. Con estos eslabones de trabajo se conseguirán mejores resultados .....eso seguro!! pero de allí que se tenga mucho más entrevistas y trabajo en un corto periodo de tiempo es muy arriesgado de afirmarlo no? Al menos, como yo lo veo!.
    Como indicas, es tu experiencia y enhorabuena por haberlo hecho de esta manera que es así como se consiguen resultados! Buen día!
    Patricia Marco Catalán
    04/01/2017 #3 Patricia Marco Catalán
    Me lo guardo. Lo voy a leer todo y como me interesa tanto tu blog lo voy a seguir. Yo tengo 2, son cosas diferentes y creo que no pegaban unirlas en uno solo. Es muy interesante lo que cuentas.
  12. Patricia Rodríguez Rodríguez
    ¡Bienvenido a 2017!
    Os comparto mi primera entrada de 2017, espero que os guste y que os motive para aprovechar cada día
    Patricia Rodríguez Rodríguez
    Bienvenido a 2017
    psrodriguezrodriguez.wordpress.com Si estás leyendo este post, es porque ya es 2017. Así que, enhorabuena compañero porque has sido premiado con un año entero de nuevas...
    Relevant
  13. Silvia Saucedo

    Silvia Saucedo

    30/12/2016
    No dejes de soñar... ni de currar. #MarcaPersonal #Empleo
    Silvia Saucedo
    No dejes de soñar… ni de currar
    silviasaucedo.wordpress.com Lo reconozco, soy una soñadora empedernida, buscadora de sueños si te gusta más. Siempre lo digo y lo repetiré hasta cansarme ¡No dejes de soñar! Pero tampoco de currar. Así son las cosas. Soñar...
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    Comments

    Grace Salazar León
    03/01/2017 #1 Grace Salazar León
    🌟No dejes de soñar...ni de currar 🌟
  14. Sebastian Gomez

    Sebastian Gomez

    01/01/2017
    #Feliz2017 #BonneAnnee #Bonany #HAPPYNEWYEAR Llegó 2017! 2017 ha arribat! 2017 est arrivé !
    Happy New Year from Atomic Thinking !
    Sebastian Gomez
    Relevant
  15. Patricia Rodríguez Rodríguez
    Ahora que estamos con el cierre y comienzo de año, muchos se proponen nuevos objetivos. ¿Te has fijado si los tuyos cumplen la Regla M.A.R.T.E.?
    Patricia Rodríguez Rodríguez
    Llegar a M.A.R.T.E.
    goo.gl ¿Te has planteado si tus objetivos cumplen la regla...
    Relevant

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    José Machado
    30/12/2016 #1 José Machado
    Muy interesante Patricia, nunca había usado esas siglas a pesar de ser más fáciles de recordar. Gracias por estar en la colmena.
  16. Sebastian Gomez

    Sebastian Gomez

    29/12/2016
    ¡NEWS BARCELONA!

    Nuestra ASOCIACIÓN ATOMIC THINKING SOLIDARITY

    abre una consulta para "pequeños presupuestos"para que el dinero no se convierta en un freno para sentirse mejor. Consultas a 7 Euros para personas con dificultades económicas y desempleo.

    LLAMA E INFÓRMATE: 603 340 039 y + Info en la imagen

    * No dudes en compartir esta información *
    Sebastian Gomez
    Relevant
  17. Grace Salazar León
    🚀 De esta manera desarrolla IKEA a su talento interno, a sus colaboradores!🚀 😊 Grace Salazar León
    Relevant
  18. ProducerRaquel Amorós

    Raquel Amorós

    20/12/2016
    ¿De qué tipo eres? #elseguimiento #actitudantelabúsqueda
    ¿De qué tipo eres? #elseguimiento #actitudantelabúsquedaHay 2 tipos de personas. Por un lado, están esas personas que ante el silencio en la respuesta cuando han enviado su cv a una oferta deciden llamar para preguntar o enviar un email para asegurarse de que su esfuerzo e interés está siendo...
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    Raquel Amorós
    21/12/2016 #4 Anonymous
    #3 Gracias José Ramón por tu aportación. Que pases unas Felices Fiestas :)
    José Ramón  🐝 López
    21/12/2016 #3 José Ramón 🐝 López
    Muy interesante @Raquel Amorós . La actitud no sé si es todo, pero un porcentaje muy elevado para el éxito sí. Y todos tenemos una tendencia natural a hacer las cosas como el resto. Imitamos. Qué bueno es diferenciarse y dejar claro que ese puesto de trabajo nos interesa mucho.

    Felices fiestas Raquel!
    Raquel Amorós
    20/12/2016 #2 Anonymous
    #1 Gracias a tí Berta, te animo a qué lo hagas, da el margen de tiempo que se debe de dar pero si crees que es una oferta en la que encajas y tienes posibilidad haz el seguimiento y súmate puntos ;) Un saludo
    Berta Alvarez
    20/12/2016 #1 Berta Alvarez
    Ese es el problema, que pensamos o al menos yo lo pienso, que soy pesada si llamo a la empresa para preguntar por mi candidatura. Mando muchos curriculums diarios y me intereso por saber de qué es la empresa y qué posibilidades tengo, pero creo que si la empresa da un margen de tiempo para llamar debo respetarlo porque de lo contrario, si llamo, lo que pienso esque me descartarà por insistir. Al igual que me pasa con el formato del curriculum que lo he cambiado en varias ocasiones porque ya no sé cómo acertar para que sea de interés. Gracias por tu post, me hace plantearme si dar el paso y arriesgarme a obtener información de cómo va el proceso.
  19. PAU PERIS

    PAU PERIS

    18/12/2016
    PAU PERIS
    Los jueves, los nuevos viernes. Los domingos, los nuevos lunes.
    despuesdelunoeldos.wordpress.com Es egoísta permitir que los comercios abran los domingos. Y es, además, un insulto que se pague a precio de lunes. Venden la decisión de abrir domingos justificando una creación de puestos de...
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  20. ProducerAlfredo Vela Zancada
    Te vas a quedar sin trabajo, ¿qué estás haciendo para resolver el problema?
    Te vas a quedar sin trabajo, ¿qué estás haciendo para resolver el problema?Desde hace ya bastante tiempo existen muchos síntomas de que el mercado laboral va a dar un giro radical en los próximos años. Ya hemos vividos antes revoluciones industriales que dieron un vuelco a los trabajos y a la forma de trabajar, pero la...
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    Sonia Roselló Puig
    20/12/2016 #4 Sonia Roselló Puig
    Una gran mayoría de población sigue pensando "mamassiita que me quede como estoy", ni avanzan ni son conscientes del avanc tecnológico. Y si!!! efectivamente ninguno de nuestros representantes está haciendo nada para prevenir el desastre laboral que esta por venir y como siempre se dedicaran a curar y tapar agujeros. Todos deberíamos de difundir el elmensaje y prepararnos para el futuro..
    Belen Robles
    20/12/2016 #3 Belen Robles
    El problema es que todavía hay mucha gente que no se lo cree.
    Piensan que los titulares que adjuntas en el post son sensacionalistas y casi de ciencia ficción. Todavía hay personas convencidas de que tienen un trabajo para toda la vida y que dentro de 10/15 años seguirán sentados en su mismo puesto desempeñando tareas muy similares a las actuales.
    Creo que lo primero que deberían hacer las administraciones es una campaña de concienciación general, para evitar que los estudiantes orienten sus carreras a sectores condenados a desparecer o que las personas en activo consideren que ya han "terminado de estudiar". Genial artículo @Alfredo Vela Zancada, comparto!
    Antonio Lafuente López
    18/12/2016 #2 Antonio Lafuente López
    Entonces, esto va camino al canivalismo?
    Walking dead?
    Mariela Roxana Colman
    17/12/2016 #1 Mariela Roxana Colman
    No creo para nada que sea exageración. En poco tiempo las naciones deberán enfrentarse a la idea de que gran parte de las poblaciones deberán ser subvencionadas en sus necesidades básicas de vida por los distintos gobiernos. La diferencia con la época de la revolución industrial es que en estos tiempos las masas indigentes hacen oír sus voces y se manifiestan, además obviamente tienen el voto.
  21. Consultor De Rrhh
    Infórmate sobre los cursos gratuitos para desempleados (certificados de profesionalidad ): “SSCE0110 – Docencia de la formación profesional para el empleo” – 340 HORAS - Mod. online -. + Info por mail: ted@contalento.es - Tel: 951 385 615 Visita http://www.contalento.es/curso-gratuitos-formacion-empleo-telefonica-empleo-digital/Consultor De Rrhh
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    Consultor De Rrhh
    12/12/2016 #1 Consultor De Rrhh
    Infórmate sobre los cursos gratuitos para desempleados (certificados de profesionalidad ): “SSCE0110 – Docencia de la formación profesional para el empleo” – 340 HORAS - Mod. online -. + Info por mail: ted@contalento.es - Tel: 951 385 615 Visita http://www.contalento.es/curso-gratuitos-formacion-empleo-telefonica-empleo-digital/
  22. Grace Salazar León
    📌"Ahora los reclutadores, los seleccionadores y aquellas personas que han de tomar la decisión de contratarte (si es que ese es tu objetivo, si es encontrar clientes, creo que también se podría aplicar) se van a centrar en tus proyectos ¿Por qué? Porque son tangibles, demuestran tus competencias reales y dejan en un segundo plano los “títulos” que podrías (o no) poseer" 📌.
    Grace Salazar León
    7 motivos por los que el trabajo no se busca, te encuentra | Fran Segarra. Humanizando
    www.fransegarra.com
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  23. Cèlia Hil

    Cèlia Hil

    15/12/2016
    Genial chic@s!!! Hoy hemos visto los tips a tener en cuenta cuando hacemos una entrevista por Skype o Hangout (curso RF38) en Barcelona Activa. Centro De Iniciativa Emprendedora (Ajuntament de Barcelona)

    Más información e inscripción gratuita: : http://bit.ly/Entrevista_Skype_Hangout_CeliaHil
    Cèlia Hil
    Relevant
  24. ProducerRaquel Amorós

    Raquel Amorós

    15/12/2016
    10 Consejos para sobrevivir ante un filtro telefónico
    10 Consejos para sobrevivir ante un filtro telefónicoEl filtro telefónico o entrevista telefónica, llámese como quiera, se utiliza para tener una primera toma de contacto pero es un recurso que cada vez utilizamos más los reclutadores para agilizar los procesos de selección y da el paso a una...
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    Raquel Amorós
    15/12/2016 #2 Anonymous
    #1 Gracias Ángel y gracias @Grace Salazar León por compartir. Saludos y buen día!
    Angel Coca
    15/12/2016 #1 Anonymous
    Gracias por los consejos Raquel.
  25. Isabel Díaz   Durán
    Algunas sugerencias para negociar el sueldo en la entrevista laboral
    Isabel Díaz   Durán
    Negociar el Salario en una Entrevista de Trabajo
    es.jobomas.com Uno de los temas que siempre salen en la conversación es el económico, algo lógico ya que la empresa quiere saber qué aspiraciones tienen los candidatos y éstos quieren saber cuánto van a cobrar, que a lo mejor no es lo esperado y no compensa el...
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    Isabel Díaz   Durán
    14/12/2016 #8 Isabel Díaz Durán
    #7 Es verdad Belén, es una pregunta complicada, en esos casos es mejor decir la banca que marca el convenio correspondiente pero como bien dices deberían explicarlo en la propia oferta. Un saludo
    Belen Robles
    14/12/2016 #7 Belen Robles
    #2 #5 Para mi, una de las preguntas más difíciles en una entrevista de trabajo es la de...¿en qué banda salarial te mueves?....lo ideal es que en la oferta la empresa indicara el salario, pero esto, desgraciadamente ocurre muy pocas veces :(
    Isabel Díaz   Durán
    09/12/2016 #6 Isabel Díaz Durán
    #3 @Josefina Ruiz depende del puesto de trabajo si hay empresas que te dejan negociar el salario. Aún quedan empresas que pagan lo que marca el convenio, y puede que sí que muchas estén en extinción como el lince jejeje
    Isabel Díaz   Durán
    09/12/2016 #5 Isabel Díaz Durán
    #2 La verdad es que sí @Angel Coca, no es un tema fácil de tratar. En mi opinión debemos ir a la entrevista informados de cual es el salario acorde al puesto según el convenio correspondiente y dar una cifra que oscile entre un rango. Muchas empresas ya te dicen en las entrevista las condiciones del puesto ( horarios, sueldo...) . y otras veces ya está indicado en la oferta de empleo, por lo que ya podemos decidir si nos compensa o no. Un saludo !!
    Isabel Díaz   Durán
    09/12/2016 #4 Isabel Díaz Durán
    #1 Me alegra que el artículo te haya sido útil @Miguel Angel Barrios! Un saludo
    Josefina Ruiz
    09/12/2016 #3 Josefina Ruiz
    Existen hoy en día empresas que te dejen negociar el salario? .
    Existen hoy en día empresas que te paguen el salario correcto o el que te pertenece de verdad por tu puesto de trabajo que realizas? .
    Dónde están esas empresas en España? .
    Estarán en extinción como el lince ibérico o el gato montés? .
    Angel Coca
    09/12/2016 #2 Anonymous
    Buenas sugerencias. Negociar el salario en una entrevista siempre es espinoso. Creo que nunca deberían presionar al candidato en una entrevista.

    Lo que no me gusta, a veces te presionan para que digas una cantidad y, dándoles igual la cifra (porque eso se nota), descartado porque es no te lo pueden pagar. ¿No sería más fácil que dijeran "para este puesto el salario es tanto" y el candidato decida si le compensa o no? A veces las cosas no son tan difíciles como las hacen.
    miguel angel barrios
    09/12/2016 #1 miguel angel barrios
    Muy buenas sugerencias para implementar a la hora de tener una entrevista laboral..gracias.!!!
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