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Directivos y Ejecutivos - beBee

Directivos y Ejecutivos

73K buzzes
Los líderes responsables de la gestión estratégica de las empresas en todos los sectores hacen networking y comparten información relevante en esta colmena.
Buzzes
  1. ProducerPreston 🐝 Vander Ven
    Urgent or Important
    Urgent or Important“I have two kinds of problems: the urgent and the important. The urgent are not important, and the important are never urgent.” President Dwight D. Eisenhower spoke these words in 1954 to a gathering of church leaders. It is interesting to hear...
    Relevant

    Comments

    Preston 🐝 Vander Ven
    17/10/2017 #8 Preston 🐝 Vander Ven
    #3 @Zacharias 🐝 Voulgaris I agree, it is both. I feel that beBee is Urgent because for to create good relationships it we must keep in contact with other bees whom support us and vice versa. It is Important for me because it is not just a social media site yet a growing asset for my business growing at exponential speed. Yet, to help those who are asking me, I need to give it at least some of my daily attention.
    Preston 🐝 Vander Ven
    17/10/2017 #7 Preston 🐝 Vander Ven
    #2 @Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee thank you for your words and your share.
    Preston 🐝 Vander Ven
    17/10/2017 #6 Preston 🐝 Vander Ven
    #1 Thanks @David B. Grinberg. When I first wrote this last year on my blog, I did it because my friend gave me Matrix challenge. His challenge for me was: Write down your goals, and write down your average daily actions. Now where on the chart do the land compared to your goal. It was then I realized that many of my actions were activities and not actions.
    For example, I read, listened, and associated with those who were teaching me. Yet, these were activities that would not produce fruit toward my goal. I needed to change my focus of what I thought was action.
    Mohammed A. Jawad
    17/10/2017 #5 Mohammed A. Jawad
    Always, there's a tincture of impatience in urgency; but, when something is important, then it needs a quick tempo.
    Stephane 🐝 Fenner
    17/10/2017 #4 Stephane 🐝 Fenner
    Thank you @Preston 🐝 Vander Ven for your article.
    So many people don’t make the difference between Important and Urgent!
    Zacharias 🐝 Voulgaris
    17/10/2017 #3 Zacharias 🐝 Voulgaris
    I think it's both urgent and important to hang out on beBee, so that we can read articles like this one...
    Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee
    17/10/2017 #2 Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee
    Time management is facilitated very well in this buzz. Thanks @Preston 🐝 Vander Ven for the very interesting quadrant. Only if we can manage time. Shared
    David B. Grinberg
    17/10/2017 #1 David B. Grinberg
    Thank you for this astute analysis, Preston, which really clarifies this issue with profound perspectives and important insights. Another buzzing blog post!
  2. ProducerIgnacio Gallo Campos www.ignaciogallocampos.com
    When there's nothing left (and you want to give up)
    When there's nothing left (and you want to give up)When you are about to throw the towel. When the fears and comfort zone are crying inside loud to their maximum level. Suddenly everything seems to go wrong and you have been left alone, where no-one else can see. It seems as if the world was about...
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    Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee
    17/10/2017 #3 Ali 🐝 Anani, Brand Ambassador @beBee
    A spiritual buzz that shall make you think. Can we have love without fear?
  3. ProducerNicolás Sánchez
    Tips de #Marketing para #Profesionales y #Pymes - Estrategia
    Tips de #Marketing para #Profesionales y #Pymes - Estrategia¿Quiere aumentar sus Ventas el próximo año? Desde ya debe tener una #estrategia de Marketing Digital a corto, mediano y largo plazo, si aún no ha comenzado a diseñarla está llegando tarde, empiece ahora. Contáctenos, la primera media hora de...
    Relevant
  4. ProducerCarlos Pérez-Grueso Gómez
    Para tener éxito profesional en tu vida, ..... fórjate TU MARCA PERSONAL
    Para tener éxito profesional en tu vida, ..... fórjate TU MARCA PERSONALEn este mundo en que vivimos, nos encontramos absolutamente desbordados por información de todo tipo que, en contra de lo que pudiera parecer, nos desconcierta y desorienta, generando en nosotros,..... y en los demás, aún más dudas. Esto nos tiene...
    Relevant

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    Carlos Pérez-Grueso Gómez
    17/10/2017 #4 Carlos Pérez-Grueso Gómez
    #1 Gracias a ti Glenda. Es importante tener ideas claras y......contrastarlas.
    Un saludo
    Joyce 🐝 Bowen   Brand Ambassador @ beBee
    17/10/2017 #3 Joyce 🐝 Bowen Brand Ambassador @ beBee
    "Es normal que sintamos miedo al fracaso, es un buen síntoma de salud mental, pero debemos superar y saber, y pensar, que "el fracaso es parte del proceso de éxito". El precio de alcanzar nuestras metas se paga a través del aprendizaje, que tiene tiempo y dedicación asociados, y todo aprendizaje implica ciertos niveles de errores. En la vida, "las cosas suelen ir casi siempre mal antes de comenzar a funcionar bien."

    Mis objetivos son elevados, como tal supongo que el fracaso es algo que a menudo experimento. Busco tratar a las personas con problemas, que a menudo responden como una estufa caliente. Pero si llego a una persona, el fracaso se equilibra con éxito.
    Ana-María Llácer Sánchez
    17/10/2017 #2 Anonymous
    ¡Muy buenos consejos @Carlos Pérez-Grueso Gómez, un saludo desde Valencia!
    Glenda Hernández Vázquez
    17/10/2017 #1 Glenda Hernández Vázquez
    Muchas gracias @Carlos Pérez-Grueso Gómez!!, es algo de lo que no me cabe ninguna duda.
  5. ProducerJavier 🐝 beBee
    Mucha gente confunde emprender con el autoempleo
    Mucha gente confunde emprender con el autoempleoEnrique de la RicaArtículo original en http://alicanteplaza.es/enrique-de-la-rica-eseune-mucha-gente-confunde-emprender-con-el-autoempleo1/10/2017 - ALICANTE. Enrique de la Rica fue uno de los fundadores y en la actualidad dirige ESEUNE Business...
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    Alberto Nadal Florit
    17/10/2017 #9 Alberto Nadal Florit
    Si señor, startups escalables
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    17/10/2017 #8 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Muy buena entrevista, gracias por compartirla!!
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    17/10/2017 #7 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    Me encanta esta entrevista y la vision de Enrique. Sin duda vamos a ponernos las pilas!!
    David Valentin Gomez
    17/10/2017 #6 David Valentin Gomez
    Que interesante la entrevista, la verdad que me sorprendió. Siempre hay que aprender de los mejores, y aquí en Bebee cada vez me demuestran que estan aqui a nuestra disposición.
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #5 Javier 🐝 beBee
    #4 un orgullo tener a Enrique como Advisor en beBee. Esto no acaba más que empezar. A seguir luchando.
    Andrea de la Rica
    16/10/2017 #4 Andrea de la Rica
    @Enrique de la Rica eres un crack!
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #3 Javier 🐝 beBee
    "Siempre digo que las ideas, por sí mismas, no valen nada. Lo valioso es la capacidad de ejecución"
    Javier 🐝 beBee
    16/10/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    Ahora es cuando tenemos que mostrar capacidad de ejecución @Daniel Paz @Alberto Anaya Arcas @Rafael García Romano y me incluyo. Vamossssss
    David 🐝 Martín Alonso
    16/10/2017 #1 David 🐝 Martín Alonso
    Llevo unos días donde las flechas señalan hacia un sitio claro, este artículo es muy bueno y muy claro.
    Me quedo con esto: "Siempre digo que las ideas, por sí mismas, no valen nada. Lo valioso es la capacidad de ejecución", pues a ejecutar!!!
    Gracias por compartir
  6. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    17/10/2017
    En España la Innovación y el Talento es toda una utopía!!!
    En España la Innovación y el Talento es toda una utopía!!! Si en España hay tanto paro, tanta fuga de talento, estamos entre las últimas universidades del mundo y hay tanta mediocridad a nivel político y social, es porque ésa es nuestra real, auténtica y verdadera "cultura emprendedora"... Aquí ya todo el...
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    Ignacio Orna
    17/10/2017 #1 Ignacio Orna
    Hay sitios en los que si sabes más que el jefe, hacen para que te acabes yendo.
  7. ProducerJorge 🐝 Carballo Pérez
    Hipoteca Inversa. Una Opción Excelente Para Jubilados y Discapacitados
    Hipoteca Inversa. Una Opción Excelente Para Jubilados y DiscapacitadosEs frecuente hoy en día que personas en edad de jubilación o en situación de dependencia o discapacidad se encuentren con cierto patrimonio inmobiliario. Fruto del ahorro. Pero con liquidez limitada por ser beneficiarios de pensiones de jubilación...
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    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #4 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Un producto financiero interesante, yo sí que lo conocía y también alguna otra opción pensada para estas situaciones de edad avanzada con rentas bajas y/o dependencia, como la venta de vivienda habitual a cambio de manutención, que además proporciona ventajas fiscales. Gran trabajo 😊
    CityVP 🐝 Manjit
    17/10/2017 #3 CityVP 🐝 Manjit
    Reverse mortgages have financed the massive growth of retirement communities, which to me are nothing more than hotels that capture people who are socially past their sell-by-date. Financiers are not among my most favourite people, especially the one's that either hold students hostage by adding to the cost of education or the internment camp for the aged we no longer describe as "old people's homes". For a few reverse mortgages are an ideal investment strategy, but an old couple used by a scrupulous financier destroys the merry picture of reverse mortgages - and there is crap that goes on which in the end is money in the pocket for not so ethically minded financiers. We need to be intelligent about our own personal financing and investment strategies to fully factor in how reverse mortgages can be used as cashflow - but those smarts are not a natural part of people who are afraid of either mathematics or who lack substantial financial awareness or knowledge.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    17/10/2017 #2 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #1 Exacto Fernando, y no hay necesidad de entramparse en otro préstamo, ni pedir avales a terceros
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    17/10/2017 #1 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Sin duda es una gran solución para jubilados, yo tengo un familiar que lo hizo hasta que posteriormente vendió la vivienda. Muy recomendable si no disponen de liquidez
  8. ProducerIgnacio Puig Carles
    Protocolos de Seguridad. Lopd y Ecommerce. (VI). "Acceso a datos por cuenta de terceros".
    Protocolos de Seguridad. Lopd y Ecommerce. (VI). "Acceso a datos por cuenta de terceros".Protocolos de Seguridad. (VI). Parte Sexta. Con el artículo de hoy finalizamos esta serie de seis posts dedicados a los Protocolos de Seguridady que hay que tener en cuenta para todos aquellos que utilicen páginas web o tiendas online.Artículo...
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  9. ProducerPablo Adán Autor El Reto, estrategia personal
    CONVIÉRTETE EN UN LÍDER TRANSFORMADOR
    CONVIÉRTETE EN UN LÍDER TRANSFORMADORPara líderes que quieren transformar personas y organizaciones.Equipo Humano El líder de hoy debe superar las formulas del liderazgo tradicional, ya que han quedado carentes de efectividad y contenido, en un escenario cambiante y con...
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  10. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    16/10/2017
    ¿Son necesarios los funcionarios? ¿para qué?
    ¿Son necesarios los funcionarios? ¿para qué?¿Son en estos tiempos necesarios los funcionarios? ¿Por qué en vez de ser funcionarios no son empleados sin más, con iguales o parecidas condiciones que trabajadores de empresas privadas?¿Por qué tenemos que pagar de nuestros bolsillos a gente que...
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    Juan J. Tamayo
    16/10/2017 #2 Juan J. Tamayo
    Muchas gracias por compartir @Adriana Bevacqua García un saludo cordial :-)
    Francisco Prieto Roselló
    16/10/2017 #1 Francisco Prieto Roselló
    Juan, ya te comenté que estuve preparando oposiciones de Auxiliar, del cuerpo al que mencionas en el post. Y aún siendo "tópico" lo que dices, el asunto es quizá más complejo que lo que cuentas. No voy a disertar largamente sobre el tema que ya de por sí ha merecido tu entrada. Pero mucha gente que ocupa esos puestos no es que no sean eficaces o buenos profesionales, es que en muchos casos el hastío de la vida o tedio de la propia existencia les ha llevado a esa situación. Aunque me pregunto muchas veces - ahora leyendo a D' Avenia en El arte de la fragilidad, más - si tanto los funcionarios tediosos como los hiperactivos super directivos. en realidad adolecen de los mismos problemas, pero por el perfil psicológico-personal los manifiestan de formas aparentemente contrarias, que a priori nos llevan a pensar que unos son felices y otros no, cuando les pasa el mismo y conocido problema.
  11. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    16/10/2017
    Si no escuchas rock no eres tan inteligente, las cosas como son!!!
    Si no escuchas rock no eres tan inteligente, las cosas como son!!!ATENCIÓN!!!.. Aunque no lo parezca este es un tema muy pero que muy importante. Y lo es porque trata de la Inteligencia, ahora que tanto se habla de ello. Claro, como siempre hay matices, no todas las personas somos iguales, ya que en cada cual...
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    Juan J. Tamayo
    16/10/2017 #4 Juan J. Tamayo
    @Javier 🐝 beBee has puesto lo mejor de cada casa (Americanos e ingleses)... Long live Rock'n roll :-)
    Juan J. Tamayo
    16/10/2017 #2 Juan J. Tamayo
    #1 Pues sí David Martin Alonso, la música es alimento para el alma y para la mente, un saludo cordial :-)
    David 🐝 Martín Alonso
    16/10/2017 #1 David 🐝 Martín Alonso
    Definitivamente necesito volver a escuchar música decente, mi música.
    Me ha gustado mucho, muchas gracias por compartir @Juan J. Tamayo
  12. ProducerFrancesc PORTA NUÑEZ
    La utopía del talento
    La utopía del talentoEl 24 de junio de 1987 nació en Rosario, provincia de Santa Fe, un niño de escasos recursos económicos, cuyo padre trabajaba en una fábrica y cuya madre realizaba oficios varios de manera temporal. Desde muy pequeñito se enganchó a una pelota y...
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    Francesc PORTA NUÑEZ
    17/10/2017 #2 Francesc PORTA NUÑEZ
    #1 Gracias Hector! Un saludo!
    Hector Fong Mendoza
    16/10/2017 #1 Hector Fong Mendoza
    Buen post sobre el talento.saludos
  13. ProducerJorge 🐝 Carballo Pérez
    ¿Quienes son los SENIORS CORPORATIVOS?
    ¿Quienes son los SENIORS CORPORATIVOS?Sí podríamos llamarlos así, Seniors Corporativos.Porque son personas de Empresa, que la aman, que la sienten, la respiran, y que siguen triunfando en el mundo laboral y empresarial de forma asombrosa.Al tiempo que siguen disfrutando, que se...
    Relevant

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    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    17/10/2017 #23 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #22 jajajajajajjaja yo creía que te iba a encantar !!!
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    17/10/2017 #22 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    #18 No es feo el nombre de Gernado, pero llevo ya tanto tiempo con el mío que prefiero no cambiarlo, ;- )
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #21 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #13 Gracias Yolanda, tú ejemplo práctico le viene como anillo al dedo al Post. Eres la Bomba !!! Gracias
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #20 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #12 Así es Cristina, se ha enviado a mucha gente a plantar flores, cuando podrían estar dando un impulso brutal a la economía, a la forma de trabajar, etc.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #19 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #6 Thanks @CityVP 🐝 Manjit Very Interesant your Reflexion !! Regards
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #18 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #4 Tú lo has dicho Gernado, la Experiencia es un Grado !!!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #17 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #10 Así es Sonia. Gracias !!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #16 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #3 Que Maravilla Ana tener un Padre así. Tienes un Grandísimo Tesoro !!!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/10/2017 #15 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #2 Gracias Vega, yo ya dentro de poco Senior Total!!
    Yolanda Ávila Márquez
    16/10/2017 #13 Yolanda Ávila Márquez
    Cito estas inspiradoras palabras de Louise L.Hay, que murió a los 90 años en plena forma física y mental, y cuya exitosa carrera profesional, según afirma, empezó a partir de los 50 (su mensaje al mundo es que los años dorados de una persona están llenos de creatividad y sabiduría) :

    ''A la edad de 50 empecé mi carrera de escritora a una escala muy pequeña. El primer año hice una ganancia de 42 dólares.
    A los 55 años me aventuré en el mundo de las computadoras, lo cual me asustó pero tomé clases y vencí el miedo. Hoy tengo tres computadoras y viajo con mi iPad y iPhone a todas partes.
    Todavía escribo, doy conferencias, enseño a través de mis acciones. Estoy constantemente leyendo y estudiando. Soy dueña de una editorial muy exitosa y tengo dos organizaciones sin fines de lucro.
    Mi vida se ha convertido en un tesoro de experiencias.
    Quiero ayudarte a crear una idea consciente de tus últimos años, para que te des cuenta de que estos pueden ser los años más gratificantes de tu vida.
    Quiero que sepas que tu futuro es siempre brillante, no importa cuál sea tu edad. Mira tus últimos años convirtiéndose en tus años de tesoros.
    En lugar de simplemente envejecer y renunciar y morir, vamos a aprender a hacer una gran contribución a la vida.
    Tenemos el tiempo, tenemos el conocimiento y tenemos la sabiduría para movernos por el mundo con amor y poder.''
    Cristina Ballester
    16/10/2017 #12 Cristina Ballester
    Han cambiado tanto los procesos productivos y algunas mentalidades empresariales, que continuar el camino sin la gente joven u obviando la sabiduría de l@s seniors es un error. Es dejar cojo un banco que se equilibraría con la frescura y la innovación de las generaciones jovenes, pero tambien con la serenidad y el saber hacer de l@s más experimentad@s.
    De esos ya quedan pocos. Aprovechemoslos!
    Sonia Roselló Puig
    16/10/2017 #10 Sonia Roselló Puig
    Toda la razón, la mayoría de empresas no saben analizar el coste de dejar escapar conocimiento, cuando optan por despidos y prejubilaciones, me encantan está clase de artículos y deberían de tener la máxima difusión para que la concienciación empresarial y social sea cada vez más alta, vivimos en un entorno laboral complejo, diversificado y muy generacional y es una gran oportunidad para que el conocimiento fluuuyaaa. Ole y ole @Jorge 🐝 Carballo Pérez.
    CityVP 🐝 Manjit
    16/10/2017 #9 CityVP 🐝 Manjit
    Part 1 of 2

    Bravo Jorge !!!

    I was just mentioning to @Proma 🐝 Nautiyal my holistic view of "personal brand" and ageism is another vile but socially acceptable prejudice which has entered a world that is still predicated on living 20th Century values. Ageism is just a sidebar symptom of personal branding, because the real heart of ageism and discrimination against older people in the workplace actually comes from the the ideology of baby boomers who invented the "culture of youth" - and are the very generation that created concepts like "personal brand" in the first place !

    The culture of youth was not started by the millennials or Generation Y or Z, it was started by a worship of youth culture in the 60's and especially 70's. The baby boomers did that and if they are now being felled by their own sword as they now retire, then they should have woken up as working people in the 60's and early 70's. Please note that this very important to know how this originally entered the culture, because then we can stop blaming the current generation for the sins of the parents and grand-parents backward 60's mentality.
    CityVP 🐝 Manjit
    16/10/2017 #6 CityVP 🐝 Manjit
    Part 2 of 2

    Personally I sit on the borderline of baby boomers and Generation X but just like President Obama, I can be classfied with the Baby Boomer group. There actually was a "Generation X" in terms of the original marketing classficiation until much later on. The original title for Gen X was BABY BUSTERS but this generation did not like that being called "The Baby Buster" generation and so adopted the term "Generation X" created by Douglas Coupland. The irony for me is that Douglas Coupland was born the same year as I was and President Obama was.

    Jorge, your message here is a good one, hence "Bravo!" but it will mostly fall on deaf ears because the culture of youth that has infested itself in our societal cultures is there due to baby boomers and not brought to us by the current youth of today. They inherited this sick mindset from the baby boomers. It is sick because what goes around comes around and age is one of those things - so one day millennials will wake up in the same position as baby boomers do now.

    So the first message here is to the oldie baby boomers, which is to tell them that hey guys and gals you are beginning to die and the culture of youth you created three decades ago has come back to bite you firmly on your ass. The reality is that mllennials should wake up to the mistake of the baby boomer generation and realize that a culture of youth worship is not an elixir. For sure millennials can try out transhumanism in their quest to find out a cure for death, but if death is the reality today - then look at the big picture here and realize this mentality did not come from the youth of today, but from the very people now who encounter ageism. That is why this has become an acceptable prejudice but it should be viewed as a horrible one. How ironic !
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    16/10/2017 #4 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Excelente amigo, la experiencia dicen que es un grado y es así. En una organización es muy importante dejarse asesorar también por gente con experiencia, que además se ha reinventado.
    Ana-María Llácer Sánchez
    16/10/2017 #3 Anonymous
    Recupero aliento cuando leo posts tan importantes como este tuyo @Jorge 🐝 Carballo Pérez, he tenido la suerte de tener a mi alrededor Seniors Corporativos de pequeñas y medianas empresas pero con un corazón que no les cabe en la mano.
    Siempre he defendido y defiendo que para que funcione hoy en día una empresa son necesarios equipos de personas de diferentes edades y cada uno aportando lo que sabe. Hoy en día mi gran asesor es mi padre con 80 años y una mente brillante, fue aprendiz, oficial y empresario aparte de gran maestro en grabado y un gran padre. Se lo rifan en ciertos gremios pos la sabiduría adquirida en toda su vida.
    ¡Comparto!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    16/10/2017 #2 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Sin ninguna duda de que aquí hay miel de la buena 😊
    Me considero senior para algunas cosas y me identifico con lo que cuentas... y sin embargo... ojo si tengo una idea 😉
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    16/10/2017 #1 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    Oye @Jorge 🐝 Carballo Pérez muy bueno el post! Yo de mayor qiero ser asi. Buena semana!!
  14. ProducerAlberto Alcocer

    Alberto Alcocer

    16/10/2017
    9 Tipos de contenidos en Facebook para generar más engagement y tráfico a tu web
    9 Tipos de contenidos en Facebook para generar más engagement y tráfico a tu webFacebook es ya desde hace unos años la red social que más engagement genera, así como la que más tráfico consigue redirigir a tu sitio web.Solo por esto, deberías tenerla muy en cuenta como uno de los principales factores a trabajar dentro de tu...
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    David Valentin Gomez
    17/10/2017 #2 David Valentin Gomez
    Muy buen trabajo, tomé cientos de notas para ponerlo en práctica. Muchas gracias por compartir.
    Sonia Roselló Puig
    16/10/2017 #1 Sonia Roselló Puig
    Buenos consejos @Alberto Alcocer, comparto!!!
  15. ProducerRonny   🐝 Yanes
    El olor de los mails borrados por la mañana, Me encanta!!!!
    El olor de los mails borrados por la mañana, Me encanta!!!!Admítelo. Te encanta, vuelves de festivos, puentes o macropuentes y  te encuentras con mails con un asunto aburrido, previsible, repetido, mal escrito, largo, ininteligible... Pues será que no. Admítelo. Te encanta. Más de lo que quieres y...
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  16. ProducerCarlos Pérez-Grueso Gómez
    Valle del Baztán (Navarra), la Suiza Navarra
    Valle del Baztán (Navarra), la Suiza NavarraEl valle del Baztán, situado en el pirineo navarro, se encuentra muy cerca de Pamplona, aproximadamente a 57 km hacia el norte. Cuando te diriges a él por primera vez, en tu imaginario, te haces a la idea de acercarte a grandes montañas por el mero...
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    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    16/10/2017 #2 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Es muy bonito, gracias por compartir!!
    Adriana Bevacqua García
    16/10/2017 #1 Adriana Bevacqua García
    Es precioso, me lo apunto :-)
  17. ProducerRonny   🐝 Yanes
    No hagas apuestas con el bolsillo de otro
    No hagas apuestas con el bolsillo de otroPor favor no especules con el trabajo ajeno. Puede que tengas un sueño, un gran proyecto futuro, pero como emprendedor debes contemplar la posibilidad de que las cosas no resulten, y cómo compensarás a quienes te apoyaron en el presente. No veas a...
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  18. ProducerRonny   🐝 Yanes
    Habilidades duras y otras cositas....
    Habilidades duras y otras cositas....Juguemos con imágenes.Dedico esta ilustración a quienes van para su enésima entrevista de trabajo mañana lunes. Si nada resulta, es hora de aplicar "habilidades duras". Buen fin de semana para todos y suerte la próxima vez! Entré a LinkedIn pensando...
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    Ronny   🐝 Yanes
    15/10/2017 #2 Ronny 🐝 Yanes
    #1 Yes!!!!
    Que nunca nos falte el buen humor! ☺
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    15/10/2017 #1 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    El se todo del humor que no nos falte Rony!!
  19. ProducerJuan J. Tamayo

    Juan J. Tamayo

    15/10/2017
    La MAFIA de los certificados de Calidad
    La MAFIA de los certificados de CalidadLa mayoría de empresas "pagan" para tener certificados (EFQM o ISO) y así poder aparecer ante el público (clientes y/o usuarios) como empresas responsables, sostenibles y con estándares de calidad, con el fin de pasar la criba burocrática y...
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    Glenda Hernández Vázquez
    16/10/2017 #7 Glenda Hernández Vázquez
    ¿Y que me decís cuando se ponen al día sólo cuando hay auditorías?.......... y el resto del año con los procedimientos, si te he visto no me acuerdo!!!
    Juan J. Tamayo
    15/10/2017 #6 Juan J. Tamayo
    Muchas gracias por compartir @Sonia 🐝 Quiles Espinosa un saludo cordial, buenas noches :-)
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    15/10/2017 #5 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Como siempre, Diana @Juan J. Tamayo!!
    Juan J. Tamayo
    15/10/2017 #4 Juan J. Tamayo
    #2 Muchas gracias @David Sánchez González y siempre reflexionando :-)
    Juan J. Tamayo
    15/10/2017 #3 Juan J. Tamayo
    #1 Muchas gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez un saludo cordial :-)
    David Sánchez González
    15/10/2017 #2 David Sánchez González
    Como siempre, incisivo :-)
  20. ProducerJavier 🐝 beBee
    Homenaje al piloto español
    Homenaje al piloto españolHe visto estas palabras de nuestro amigo Alfonso Gadea en Facebook y no me he podido resistir a reproducirlas para nuestros lectores en beBee.Me impactó el trágico accidente que sufrió el día de la Hispanidad un capitán del Ejército del Aire. Mi...
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    Sonia Roselló Puig
    16/10/2017 #16 Sonia Roselló Puig
    En tan pocos segundos analizar los posibles caminos de huida teniendo en cuenta las vidas humanas en juego es algo alcanzable solo para personas hechas de otra pasta. Gran homenaje para gran persona...
    Marta Carretero Garcia
    16/10/2017 #15 Marta Carretero Garcia
    Me hago eco del tuit de la periodista Julia Otero "Es desolador imaginar a una chica con su bebé de 4 meses esperando en la base, la vuelta de su marido. No hay palabras" DEP
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    16/10/2017 #14 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Un héroe sin duda. D.E.P.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    16/10/2017 #13 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Un verdadero héroe.
    CityVP 🐝 Manjit
    16/10/2017 #12 CityVP 🐝 Manjit
    This buzz hits home much closer for me because it involves the son of a business colleague of my brother and whose memorial I attended to pay respects to this remarkable young man. Like this story which would otherwise lead with the story of an air crash, there was a personal story that was not told, as personal as the Spanish story which for now only talks about the accident itself http://www.avgeekery.com/breaking-spanish-ef2000-typhoon-crashes-on-approach-killing-pilot/

    The death of Blake Slater was even more tragic in that he was just three weeks from fulfilling his dream of gaining a commercial pilot license with a job at West Jet and had the job offer in hand simply waiting for meeting flight hour requirements. This was not mentioned in the original story, which like the Spanish story focused on the accident not the pilot.

    http://www.cbc.ca/news/world/guyana-plane-crash-kills-canadian-pilot-blake-slater-1.2504579

    For his flight training hours he decided that he wanted to help the poor and so decided flight training and social good were a great mix. In Guyana he engaged in that social good as well as taking flights to complete his flight hours. He could have taken a conventional path but chose a higher purpose.

    A freak accident saw his plane fall into a dense forest, not even his pilot training could save him in this situation but at his memorial we saw wonderful pictures of the social work he engaged with villagers and how he brought happiness into the lives of people who had less. Also at his memorial we heard his father tell us that he died doing what his passion was.

    Whether it is a story of a pilot who saved lives by thinking of others or a young man who dressed up as a kid as a pilot and losing his life in the service of others. The personal story always has more human depth than a news account of a crash.
    Adela Garcia
    15/10/2017 #10 Adela Garcia
    D.E.P.
    David 🐝 Martín Alonso
    15/10/2017 #8 David 🐝 Martín Alonso
    Emocionante
    DEP
    Mamen 🐝 Delgado
    15/10/2017 #7 Mamen 🐝 Delgado
    D.E.P.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    15/10/2017 #6 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    D.E.P !! Un trágico accidente en un momento trágico. Bromas Pesadas del Destino. Desde aquí mis condolencias a su familia, compañeros y Amigos !!
    Hector Fong Mendoza
    15/10/2017 #5 Hector Fong Mendoza
    ''Heroismo a tope"
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    15/10/2017 #4 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Great pilot, without them we would almost have no epic stories to tell. Great piece for practicing Spanish with a Sunday morning coffee. I hope to get one beBee coffee mug one day.
    stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    15/10/2017 #3 stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador
    Hola a todos, Mira lo que @Javier 🐝 beBee. Ha compartido con nosotros este Domingo! To practice your Spanish this Sunday @Javier 🐝 beBee did us the favor to share this very interesting article. Cc @David B. Grinberg
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    No solo fué un heroe, sino un gran profesional.
    Aquí es donde se siente la palabra Valiente.
    Se lanzó en picado (recuerdas la anecdota de julio de la Iglesia? al agua), sin analizar si eran buenas personas, si habria niñ@s...y era padre de familia, sacrificó la vida de la suya, por salvar la de miles.
    https://www.elespanol.com/reportajes/20171012/253725101_0.html

    Valiente, Profesional, Heroe.

    Gracias por traernos la explicación de Alfonso desde facebook.
    Maria Merino
    15/10/2017 #1 Maria Merino
    Que gran homenaje ,, gracias @Javier 🐝 beBee
  21. ProducerAlfredo Vela Zancada
    Ecosistema de los Medios Sociales (contado con Infografías)
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    David 🐝 Martín Alonso
    16/10/2017 #11 David 🐝 Martín Alonso
    Muy bueno y muy completo @Alfredo Vela Zancada
    Comparto
    Ale Reyes
    16/10/2017 #10 Ale Reyes
    Excelente post! @Alfredo Vela Zancada
    Saludos
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    15/10/2017 #9 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Genial @Alfredo Vela Zancada! Miel de la buena. La comparto.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #8 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #6 enlace que dejo aquí https://www.bebee.com/content/1878997/1581048

    Facil de recordar a quién nombrar, cuando sabes de quien aprender.
    Ana-María Llácer Sánchez
    15/10/2017 #7 Anonymous
    Gracias por la mención @Irene 🐝 Rodriguez Escolar.
    Ana-María Llácer Sánchez
    15/10/2017 #6 Anonymous
    Todas las redes sociales tienen su función y depende de ti utilizarlas correctamente pero lo que tengo claro es que sin realizar Networking sólo son eso, redes sociales. Hay que desvirtualizar y presentarte a esos contactos virtuales. Hay que dialogar por ello para mi el futuro está en los vídeos cortos con no más de 20 minutos, un tema interesante y muy eficiente que @Yolanda Ávila Márquez publicó en un producer sobre las charlas Tedx.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Me encanta que en el ecosistema de marca personal haya una figura bailando, en pose break dance, es lo más.
    No me queda claro el muñequito entre rejas de la marca on line ¿a qué hace alusión exactamente?
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #3 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Muy interesante la infografia de Community Manager, para decubrirlo de un vistazo
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    A mirar con mucho detenimiento. Me la guardo. Para desgranarla lentamente.
    Mola la banda de embajador/embajadora 😁.

    @Jorge 🐝 Carballo Pérez, @Sonia 🐝 Quiles Espinosa, @Ana-María Llácer Sánchez, @Maite Barroso Del Cerro, @Yolanda Ávila Márquez.
    David Valentin Gomez
    15/10/2017 #1 David Valentin Gomez
    Muy interesante, gracias compartir, un gran trabajo.
    Un saludo
  22. ProducerYolanda Ávila Márquez
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    Comments

    Yolanda Ávila Márquez
    16/10/2017 #10 Yolanda Ávila Márquez
    #7 La emitieron por el canal TRECE .... imagino que volverán a ponerla ....
    David 🐝 Martín Alonso
    16/10/2017 #9 David 🐝 Martín Alonso
    Pues yo no conocía la historia de Adidas y Puma, muy interesante @Yolanda Ávila Márquez
    Una anécdota: Cuando vine a Madrid a vivir me traje mis botas de fútbol, que no utilicé casi nunca, sólo lo hice cuando mis padres me enviaron a estudiar a Usa y jugué al Soccer, paseé mis Cejudo por los campos del Norte de Illinois con gran orgullo, fui una pequeña celebridad durante ese año por nuestro deporte rey, y el diseño de las botas que llamaban mucho la atención, casi todo los chavales calzaban Adidas y Nike.
    Adela Garcia
    15/10/2017 #8 Adela Garcia
    Acabo de ver la peli @Yolanda Ávila Márquez!! Impresionante, me ha gustado un montón, además esta muy bien hecha, bien interpretada, y la fotografía excelente. Gracias por la recomendación!!
    Adela Garcia
    15/10/2017 #7 Adela Garcia
    Impresionante @Yolanda Ávila Márquez. Una historia totalmente desconocida para mi, no tenia ni idea. Por supuesto me apunto la peli, posiblemente para esta noche!!!
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    14/10/2017 #6 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Magnifico artículo @Yolanda Ávila Márquez, conocía la Historia, que es más que interesante
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    14/10/2017 #5 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Genial @Yolanda Ávila Márquez conocía la historia, pero no tan al detalle. Gracias !!!
    Maria Merino
    14/10/2017 #4 Maria Merino
    Genial @Yolanda Ávila Márquez, no conocía la historia, gracias por contarlo
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    14/10/2017 #3 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Mis Adidas Blakbird me dierón un gran verano contra las Stan Smith de mis pijofriends 😉
    Por cierto, en España hubo un tiempo Puma, luego Dassler Puma (algo de lio)
    Gracias por el buen rato que me has dado @Yolanda Ávila Márquez
    Anabel Timor Tornero
    14/10/2017 #2 Anabel Timor Tornero
    Una historia curiosa e interesante @Yolanda Ávila Márquez.
    Javier 🐝 beBee
    14/10/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    @Yolanda Ávila Márquez no conocía esta historia de Adidas y Puma. Gracias !
  23. ProducerJavier 🐝 beBee
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    Silvia Sanchez
    16/10/2017 #12 Silvia Sanchez
    Es que no veo a Facebook como algo realmente profesional. El objetivo es otro. Creo que cada red tiene su razon de ser y su espacio.
    Cèlia Hil
    14/10/2017 #11 Cèlia Hil
    Gracias por la mención @Gemma Juan Giner ;-)
    jaqueline chavarria s
    14/10/2017 #10 jaqueline chavarria s
    hola para todos busco trabajo como
    manipuladora de alimento o como re ponedora
    o como mucama ya que tengo experiencia y tengo recomendaciones gracias
    Sonia Roselló Puig
    14/10/2017 #9 Sonia Roselló Puig
    Excelente artículo @Gemma Juan Giner, bienvenida al grupo y siguiéndote.
    David Valentin Gomez
    14/10/2017 #8 David Valentin Gomez
    Que bueno, yo también ampliaría para la gente que esta en la industria del Networking. Muy bueno me gustó mucho
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #7 Ignacio Orna
    #6 ¿Y que tal la experiencia con BeBee? ¿Que diferencias se encuentran?
    Francisco Lopez
    13/10/2017 #6 Francisco Lopez
    He sido uno de los primeros miembros en LinkedIn, Facebook, XING y Twitter. En aquel tiempo era 'Headhunter,' para presidentes de banco y miembros de mesas directivas. Mi enfasis ha sido en LinkedIn y Facebook, y ahora estoy usando beBee tambien, aunque mi actividad ha mermado en lo que veo como ajustarme a los cambios. Ocasionalmente escribo articulos, simplificados para el lector promedio, aun asi, ocupa mucho tiempo el investigar, poner las ideas en una forma coherente y solida y publicar. Por eso mejor pongo links a articulos de buenas publicaciones que, en conjunto, expresen las ideas que me interesa llevar al publico o ideas para generar discusion y debate. A pesar de lo contraintuitivo, de muchas veces, hablar de cosas controversiales y polemicas, mis negocios aumentaron rapidamente asi como el numero de contactos y amigos (en LinkedIn siempre tengo el maximo de 30,000 contactos y mas seguidores y casi 3,000 en fila para unirse a mi red, en Facebook tambien casi siempre 5,000 amigos y como 2,000 esperando entrar mas seguidores). No le hago spam a mis contactos. Tampoco les pido algo a la vez que se unen. Este modelo depende de grandes cantidades de contactos y muchos lectores. No es para todo el mundo.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    13/10/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Bienvenidisima @Gemma Juan Giner. El artículo promete lo leeré con tiempo. Una frase en tú perfíl ha captado mi atención, motivo para seguirte. Esperando siguientes publicaciones. Feliz vuelo.
    Fran 🐝 Brizzolis
    13/10/2017 #4 Fran 🐝 Brizzolis
    El problema es simétrico... Hay que demostrar que los usuarios inscritos aquí o allá, es decir el "portafolio" de esta o aquella plataforma, y por supuesto beBee... Está formado por gente de alta calidad y desempeño, ya que como digo, el problema es simétrico, ofertas a veces dudosas, y por qué no decirlo, usuarios también a veces dudosos o de poco valor para las empresas, y en eso está beBee, en fomentar e incentivar la calidad, tanto de personas como de empresas.
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #3 Ignacio Orna
    Si al hecho que “los portales de empleo tienen de un 2 a un 4 % de ratio de efectividad”, se une que anuncios puestos en los mismos se perpetuan en el tiempo y se inscriben cerca de mil personas, creo que algo no va bien.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    13/10/2017 #2 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Buena miel! Gracias por compartir y gracias a @Gemma Juan Giner
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    13/10/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Excelente y siguiendo a @Gemma Juan Giner
    Todo suma, que es lo importante.
  24. ProducerPilar Soro

    Pilar Soro

    14/10/2017
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  25. ProducerRonny   🐝 Yanes
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    Patricia Castaño
    15/10/2017 #2 Patricia Castaño
    Si, yo lo miro también antes de apuntarme a una oferta de trabajo, esto sobre todo y si lo pone en google el horario que tiene la empresa.
    David Sánchez González
    15/10/2017 #1 David Sánchez González
    Gran artículo, es verdad; en Francia, por ejemplo, gente con coche que vive a 60 kms de París, lo usa solamente 2 ó 3 veces al mes; utilizan el transporte público...
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