Juan J. Tamayo
27/3/2018 · 1 min read · ~10 · 1
To Recursos Humanos and 3 more
Un poquito de alegría ¿no?

Un poquito de alegría ¿no?

Todo el mundo habla de Talento, de Management, de Liderazgo, de Digitalización, de Marca Personal, de Redes Sociales, de Know How, de Win Win, de Engagement o de Empowerment -qué hartura- y todo ello dicho así de forma muy espesa y...

Isabel 🐝 Díaz Durán

Isabel 🐝 Díaz Durán

Coincido contigo en que hace falta más sencillez y naturalidad y añadiría humanidad. Un saludo

31/3/2018
Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Habría que preguntarse que es lo que actualmente le intere$a al $i$tema.

27/3/2018
Lucía Solla Sobral
3/4/2018 · 2 min read · ~10 · 4
To Feedback 360º and 7 more
Competencias soft en la Revolución 4.0.

Competencias soft en la Revolución 4.0.

A no ser que hayas salido ahora de la caverna de Platón, sabrás que hoy, más que nunca, los procesos de  transformación digital son una necesidad vital para la eficiencia de las organizaciones. Pero adquirir solamente herramientas tecnológicas...

Raquel 🐝 Amorós

Raquel 🐝 Amorós

Muy interesante Lucía Solla Sobral, el término "wetware" lo desconocía, gracias por compartir este artículo.

9/4/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

Muchas gracias Juan Manuel! Seguiremos esforzándonos para crear mejores artículos!

4/4/2018
Juan J. Tamayo
4/4/2018 · 1 min read · ~10 · 1
To Recursos Humanos and 2 more
Liderazgo de pasarela

Liderazgo de pasarela

Todo el mundo habla de Liderazgo pero nadie dice de la importancia que tiene en el mismo la Amabilidad, la Sencillez, la Cercanía, la Comprensión o la Bondad. Lo del Liderazgo se asocia más con eso de ser inteligente, seductor, guapo, vivo,...

Alberto Galván Santana

Alberto Galván Santana

Gracias a usted por el artículo. Interesante artículo.

1h ago
Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

¿"Lideres" con pies de barro o falsos profetas? Esa es la cuestión.

4/4/2018
Daniel Sachi
5/4/2018 · 1 min read · ~10 · 1
En una tormenta, la tripulación no debe pensar en ahogarse

En una tormenta, la tripulación no debe pensar en ahogarse

Los lugares de trabajo usualmente pueden ser estresantes porsí solos, pero cuando se añaden las presiones externas a la ecuación, comocuando las recesiones o crisis golpean, la combinación puede ser explosiva. El problema que esto trae es que,...

Alberto Galván Santana

Alberto Galván Santana

Totalmente de acuerdo contigo. La organización debe en premiar aquellos trabajadores que lucha para lograr los objetivos de la empresa. La empresa debe recompensar con reconocimiento a su trabajo o otra forma de motivación para mantenerlos motivados.

1h ago
Lucía Solla Sobral
15h ago · 1 min read · ~10 · 2
To Feedback 360º and 3 more
Frases para dar alas a tu organización

Frases para dar alas a tu organización

El día del libro es un magnífico momento para buscar fuentes de inspiración que nos ayuden a ahondar en la naturaleza humana. Los libros nos ayudan a descubrir nuevas maneras de motivar a las personas que nos rodean, creando entornos  donde...

Alberto Galván Santana

Alberto Galván Santana

Muy buenas frases para Inspiración. Muy buen artículo. Muchas gracias por compartir el artículo.

2h ago
Jose Vicente Soldevila Puchol

Jose Vicente Soldevila Puchol

Gran trabajo de recopilaciónLucía Solla Sobral que bien merece ser difundido en toda su extensión y por ello y para ello lo hago Zumbarrrr!!!

12h ago

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