Javier 馃悵 beBee
31/7/2018 路 2 min read 路 ~10 路 3
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Luc铆a Solla Sobral
31/7/2018 路 2 min read 路 ~10
To Feedback 360潞 and 6 more
C贸mo humanizar nuestra organizaci贸n

C贸mo humanizar nuestra organizaci贸n

Tradicionalmente, lo que m谩s importaba en una empresa era la estrategia comercial y sus resultados, mientras el capital humano quedaba en un segundo plano (o en el subsuelo, en algunos casos). En la vor谩gine de cumplir objetivos y aumentar...

Sonia Rosell贸 Puig

Sonia Rosell贸 Puig

Cuando se crea un clima especial y colaborativo entonces se consigue el objetivo "humanizar un intangible", pero para crear ese clima, hay que currar mucho, implementar estrategias como las que describes y tener directivos implicados y con alma de poeta...

31/7/2018
Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Las personas se sienten conectadas con su organizaci贸n y comparten sus objetivos cuando est谩n Motivada$$.

31/7/2018
Javier 馃悵 beBee
30/7/2018 路 2 min read 路 ~10 路 2
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Francesc PORTA NU脩EZ
30/7/2018 路 2 min read 路 ~10
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La integridad como competencia futura

La integridad como competencia futura

En los entornos empresariales cambiantes que vivimos, debemos enfrentarnos a retos nuevos y complejos constantemente. Surge as铆 la necesidad de desarrollar competencias distintas para afrontarlos. Las llamadas competencias digitales como la...

Francesc PORTA NU脩EZ

Francesc PORTA NU脩EZ

Gracias a ti Jos茅 Vicente! Contento de contribuir a recuperar este concepto! Un saludo!

30/7/2018
Francesc PORTA NU脩EZ

Francesc PORTA NU脩EZ

Gracias Sonia! Muy contento de que reivindiquemos todos este valor tan importante! Un saludo!

30/7/2018
Ali 馃悵 Anani, Brand Ambassador @beBee
10/7/2018 路 2 min read 路 ~10 路 5
The Interconnected Sciences

The Interconnected Sciences

Back in the eighties I decided that it was about time to shift my interest from doing chemical research to finding ways of connecting science to our social lives. That time very little was known about the interaction of sciences. Today, we know how...

Ali 馃悵 Anani, Brand Ambassador @beBee

Ali 馃悵 Anani, Brand Ambassador @beBee

Thank you my friend. I realized that when we are in a good environment we look better. The conference (forum) environment was truly vivid and rich in meaningful discussions.

17/7/2018
Ali 馃悵 Anani, Brand Ambassador @beBee

Ali 馃悵 Anani, Brand Ambassador @beBee

Thank you dear Jean L. Serio CPC, CeMA for commenting and providing a great link to the video. It is such a great video and I feel many ideas bombarding my head. I have been trying for more than 30 years to apply our understanding of science to help us understand less understood topics like social behavior. That you find my efforts useful I am more determined to continue with this endeavor.

17/7/2018
Diego Larrea Bucchi
23/6/2018 路 1 min read 路 ~10
El gen de la alegr铆a

El gen de la alegr铆a

Vivimos en un mundo desparejo, imperfecto, presuroso, lleno de contradicciones, de sinsentidos, fragmentado, disociado, confuso y hasta ciclot铆mico, que sin propon茅rselo nos obliga a estar en alerta m谩xima, a mirar a nuestro alrededor y querer...

Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Vainica Doble 路 D茅jame vivir con alegr铆a https://www.youtube.com/watch?v=C6dNv7rKYfY

23/6/2018
Javier 馃悵 beBee
20/6/2018 路 1 min read 路 ~10 路 2
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Tania Cabrera
19/6/2018 路 1 min read 路 ~10
Salario emocional

Salario emocional

Si tu trabajo no solo llena tu bolsillo sino tambi茅n tus expectativas de tal manera que te veas ah铆 en un futuro y no lo quieras cambiar, formas parte de un 23% del 铆ndice mundial de engagement 2017. Ya de por si las cifras del a帽o pasado eran...

Rosa Mu帽oz Berm煤dez

Rosa Mu帽oz Berm煤dez

El salario emocional es un concepto muy interesante. El problema viene cuando se pretende pagar a los trabajadores solo con ello y no se cumplen con las m铆nimas condiciones laborales, que a fin de cuentas todos trabajamos por dinero.

22/6/2018
Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Un tema relacionado con este tema que tuvo a bien publicar Marta 馃悵 Garc铆a Quijada RECONOCIMIENTO EN EL TRABAJO,驴POR QU脡 NOS CUESTA? https://www.bebee.com/producer/@marta-garcia-quijada/reconocimiento-en-el-trabajo-por-que-nos-cuesta

22/6/2018

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