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Diretores de RH - beBee

Diretores de RH

+ 700 buzzes
Fórum dedicado à troca de conhecimentos e cases de gestão entre gestores da área de Recursos Humanos.
Buzzes
  1. Silvia Fabiane Paranhos de Oliveira
    Silvia Fabiane Paranhos de Oliveira
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  2. José Ricardo Sousa Pinheiro
    José Ricardo Sousa Pinheiro
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  3. ProducerGuilherme França
    Você vai falir se continuar vendendo o que faz
    Você vai falir se continuar vendendo o que fazPergunte a um coach o que ele faz. Tenho certeza de que a resposta será algo parecido com: “eu sou master-blaster-fucker coach formado pela escola XPTO e gosto de atuar com coaching nas situações x, y e z” – isso se não vier com o papinho...
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  4. Guilherme França
    VOCÊ É AQUILO QUE VOCÊ ENTREGA

    Fala muito! Fala Muito! Fala Muito!
    Lembrou do Tite?

    Não adianta vender bem e não entregar o que prometeu.
    A sua imagem vai derreter no mercado e as pessoas vão ter a ideia de que você é falastrão e mentiroso.

    https://goo.gl/MSs1rq
    Guilherme França
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  5. José Renato Alverca
    José Renato Alverca
    O crescente efeito Lúcifer dentro das organizações
    www.valor.com.br O colunista Rafael Souto fala sobre as consequências malignas da pressão sobre o comportamento dos mais...
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  6. Guilherme França
    O planejamento estratégico trará mais consciência para sua jornada. Vai depender de você mudar o seu comportamento

    Você anda meio perdido com as suas tarefas e prioridades durante a semana? Sempre bate aquela frustração ao perceber que os dias passaram e nada do que foi imaginado não foi executado? A boa notícia é que você não é o único passando por essa situação.
    Guilherme França
    Planejamento Estratégico Semanal | Propósito MAIOR
    goo.gl Anda perdido com as suas tarefas e prioridades durante a semana? Sempre bate aquela frustração ao perceber que nada do que foi imaginado não foi...
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  7. ProducerGuilherme França
    [AUTOSSABOTAGEM] "O importante é que você seja feliz, não eu"
    [AUTOSSABOTAGEM] "O importante é que você seja feliz, não eu"Todos nós queremos ser felizes. A felicidade é composta de momentos, não é um estado permanente, e se atinge à medida que vamos vencendo nossas travas internas. Ser feliz não é repetir o mantra "tenho que ser feliz, tenho que ser feliz", e sim agir...
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  8. Guilherme França
    Há dois anos resolvi mudar de vida e me tornei coach. Não por moda e nem por vislumbrar dinheiro. Fiz isso por acreditar que esse era o caminho de exercer o meu propósito. Depois da Gui Coaching - Palestras, Comportamento e Coaching veio a Propósito MAIOR, empresa focada em Gestão por Competências e Liderança Positiva para PMEs. Tracei metas e desenvolvi uma belo plano de ação. Deu certo!

    Estou desde 2015 trabalhando duro para tornar os meus sonhos em realidade. Não tem fórmula de lançamento e nem fórmula mágica no meio desse caminho, tem muito estudo e trabalho.

    A Sciensa, maior aceleradora digital do Brasil, é a nova cliente da Propósito MAIOR. Eles também acreditam que é possível Alcançar Níveis Mais Altos através de autoconhecimento e comportamento.

    E viva o empreendedorismo!
    Guilherme França
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  9. Guilherme França
    Hoje tive o prazer de conhecer o (nosso) prefeito de Santana de Parnaíba, Elvis Cezar, na solenidade de lançamento de novos polos da Univesp (Universidade Virtual Paulista) no Palácio dos Bandeirantes em São Paulo.

    Pude falar um pouco sobre o trabalho da Propósito MAIOR e outros projetos embrionários que devem tomar forma nos próximos anos.

    #avançaparnaíba #santanadeparnaíba #propósitoMAIOR #ANMA

    Com muito amor,
    Guilherme França
    Guilherme França
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  10. Ana Arlinda Alcantara Caldeira 🐝
    Ana Arlinda Alcantara Caldeira 🐝
    Como as empresas lidam com o uso da maconha por empregados nos EUA - BBC Brasil
    www.bbc.com Com Estados americanos legalizando o uso medicinal e recreativo da droga, empresas precisam lidar com o consumo da cannabis por seus funcionários, dentro e fora do ambiente de...
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  11. ProducerGuilherme França
    AUTOSSABOTAGEM - É melhor pingar do que faltar
    AUTOSSABOTAGEM - É melhor pingar do que faltar[AUTOSSABOTAGEM] Quantas vezes você se pegou tomando atitudes que são contra si mesmo? Quantas vezes, após errar, exclamou: de novo cometi o mesmo erro! Autossabotagem tem a ver com padrões repetitivos e hábitos, maus hábitos. Necessidade de...
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  12. ProducerJosé Renato Alverca
    VOCÊ SABE O QUE É REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA?
    VOCÊ SABE O QUE É REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA?O Mercado de Trabalho vem ao longo dos anos sofrendo grandes transformações, transformações estas que fizeram e vem fazendo com que as Organizações repensassem seus modelos organizacionais, onde a maior preocupação passou a ser a tomada...
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  13. José Ricardo Sousa Pinheiro
    Faça parte do maior grupo de contabilidade WhatsApp , aqui você divulga vagas de emprego , divulga seu currículo , tira suas dúvidas , enfim entre e fique a vontade...
    Acesse este link para entrar no meu grupo do WhatsApp:
    José Ricardo Sousa Pinheiro
    CONTABILIDADE WHATSAPP
    chat.whatsapp.com WhatsApp Group...
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  14. ProducerGeraldo Passofundo  Fernandes
    Palestrante e cartunista Geraldo Passofundo
    Palestrante e cartunista Geraldo PassofundoGeraldo Fernandes, consultor empresarial, palestrante, sob o pseudônimo  Geraldo Passofundo, cartunista, redator de textos humorísticos para profissionais, premiado em festivais de humor no Rio de Janeiro, na Coreia e no Japão. Autor do livro O...
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  15. ProducerGuilherme França
    Ceni, Zidane e a projeção de carreira
    Ceni, Zidane e a projeção de carreiraÉ preciso muito mais que conhecimento técnico para ser um bom líder. Visão, trabalho e relacionamento são pilares fundamentaisAssim como não critiquei o filme War Machine no artigo O que você pode aprender McMahon de War Mchine, não comentarei sobre...
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    Comments

    Guilherme França
    01/08/2017 #3 Guilherme França
    #1 Excelente analogia, Luiz! Com certeza a visão técnica faz diferença a hora de ter que atuar com mais competências gerenciais.

    Obrigado pelo feedback!
    Javier 🐝 beBee
    30/07/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    @Breno Barreto
    Luiz Henrique Souza .E.
    10/07/2017 #1 Luiz Henrique Souza .E.
    Cara excelente artigo,dDiferença monstra em brother...
    Ao meu ver, Rogério Ceni foi um excelente goleiro e como goleiro fez mais que o solicitado.
    Zinedine Zidane foi um excelente jogador, meio campista e centro avante, quem viu jogar sabem que o cara fazia a diferença.

    Agora ao meu ver a diferença entre os 2 é que um foi goleiro e outro jogou na linha, sendo esses jogadores de posições diferentes acredito eu que fazem total diferença ao se tornarem adiministradores de equipe.

    Apesar de Rogério Ceni ser um grande batedor de faltas, em sua mente por mais que tentasse seria muito difícil pensar como um jogador de linha ou em uma estratégia futebolística.

    Zinedine Zidane era um futebolista que jogava na linha, com anos de experiência jogando em modo de ataque. De certa forma faz toda diferença. Ambos são expecialistas em determinada área. Se eu fosse contratar um supervisor para trabalhar em T.I. com certeza seria um ex-supervisor de informática e não um ex-supervisor de estoque.
  16. ProducerJosé Renato Alverca
    QUAL O SEGREDO DO MARKETING?
    QUAL O SEGREDO DO MARKETING?Como profissional atuante na área, entendo que o Marketing, é uma orientação da Gestão, onde a tarefa primordial da organização é satisfazer o cliente, atendendo as suas necessidades, levando em conta o seu bem-estar em longo prazo, respeitando...
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  17. ProducerGuilherme França
    O que você pode aprender com McMahon de War Machine
    O que você pode aprender com McMahon de War MachineUma carreira de sucesso não é feita de glórias passadas, arrogância e bajuladoresBrad Pitt interpreta o General Glen McMahon no filme War Machine, distribuido pela Netflix. Obra que recebeu críticas interessantes e distintas pelo público.A ideia...
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  18. ProducerGuilherme França
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    O que é Cautela dentro do DiSC?Os altos C, apresentando características reflexivas e questionadoras, não poderiam deixar de articular uma tendência à atenção aos detalhes, dado seu ritmo moderado, seu comportamento lógico, metódico e cuidadoso e, ao mesmo tempo objetivo, cético e...
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  19. Guilherme França
    9 elementos da cumplicidade

    A construção de cultura da sua empresa precisa urgentemente de cumplicidade.

    https://goo.gl/fPthM2
    Guilherme França
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  20. Guilherme França
    Alguém tem dúvida sobre a efetividade do coaching executivo e de carreira?
    Guilherme França
    Prêmio seleciona jovens líderes para receber MBA, coaching e mentoria
    www.valor.com.br Iniciativa de consultoria com Harvard Business Review Brasil vai escolher cinco profissionais de até 28 anos para oferecer apoio na...
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  21. Guilherme França
    [Utiliza exageradamente: modéstia; ato de correr riscos baixos; resistência passiva a inovações]

    Os Especialistas são atenciosos, pacientes e sempre dispostos a ajudar àqueles que consideram amigos.

    Os Especialistas se dão bem com os demais. Com sua postura controlada e moderada e comportamento modesto, são capazes de trabalhar bem com diversos estilos comportamentais.

    https://goo.gl/EuL4jP
    Guilherme França
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  22. Guilherme França
    O quanto a falta de rotina e comprometimento podem afetar a sua vida?
    A falta de rotina pode custar bem caro!
    A falta de rotina pode custar bem caro! O quanto a falta de rotina e comprometimento podem afetar a sua...
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    Comments

    Guilherme França
    21/06/2017 #2 Guilherme França
    #1 Obrigado pelo carinho, @Breno Barreto!
    Breno Barreto
    21/06/2017 #1 Anonymous
    Saúde para a sua filha, @Guilherme França!
  23. Guilherme França
    Ontem pude experimentar uma nova experiência na minha vida, fazer parte de uma banca para os alunos de administração da Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior.

    Que as reflexões sobre triple bottom line possam despertar consciência e comportamento nestes alunos.
    Guilherme França
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  24. ProducerJuan Imaz

    Juan Imaz

    16/06/2017
    6 Vantagens das Horas de Trabalho Flexíveis para Startups
    6 Vantagens das Horas de Trabalho Flexíveis para StartupsOs empresários enfrentam a difícil decisão de ter um horário de trabalho fixo ou flexível para seus funcionários. A era digital trouxe consigo a opção de trabalhar em qualquer lugar. Jornadas de trabalho remoto e flexível serão, no futuro, prática...
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  25. Guilherme França
    Guilherme França
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