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Cristina Ballester Martínez
Tienes razon Beatriz. No sabemos donde está nuestra ocasión así que no hay que desperdiciar ninguna e ir aprendiendo por el camino!
Un abrazo y gracias por comentar
Anonymous
Cristina Ballester Martínez Me ha encantado el post! Yo estoy a medias... hace 6 años que me licencié con la misma actitud que tú describes y es ahora, tras una etapa de desempleo, cuando he echado la vista atrás y me he dado cuenta de que lo importante de verdad es lo que tú tan bien has descrito en 10 puntos. Sobre el punto 7 acerca de las entrevistas, en mi caso fue clave ser profesional y asertiva no sólo mientras continuaba en el proceso de selección, sino cuando me comunicaban que ya no estaba entre las seleccionadas. Me di cuenta de lo sencillo que me resultaba "venderme" cuando me decían que SÍ y lo "borde" que me ponía (aunque no lo expresara) cuando me decían "NO". Por ello, me propuse seguir siendo la candidata ideal...también a la hora de responder a los mensajes en los que me comunicaban que no seguían contando conmigo. Por ejemplo, fue importante agradecer la oportunidad que me daban al hacerme la prueba técnica, les pedía feedback (¿en qué podría mejorar?), les decía que entendía su decisión... Una vez, hasta les envié un informe de todo lo que debían mejorar en la empresa de acuerdo con lo que había descubierto en mi preparación para la prueba técnica. Seguí fuera del proceso, pero pasé de comunicarme con "Equipo de selección de X" (con e-mail genérico) a hacerlo con una persona con nombres y apellidos que quedó impresionado por mi interés y motivación. Y... ¡nunca se sabe de dónde saldrá la próxima oportunidad!
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Jose Vicente Soldevila Puchol
Gracias Sonia por la información y sobre todo bienvenida a esta plataforma colaborativa entre profesionales.