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Formación y Orientación para el Empleo - beBee

Formación y Orientación para el Empleo

2K buzzes
Profesionalización de la formación profesional para el empleo. Se compartirán contenidos sobre docencia para el empleo, orientación laboral, comunicación y todo tipo de materiales para facilitar estas enseñanzas.
Colmena de referencia para la búsqueda de profesionales de la docencia.
Buzzes
  1. Òscar Vallverdú
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    Òscar Vallverdú
    Relevant
  2. ProducerLaura 🐝 Carvajal
    Lograr el éxito
    Lograr el éxitoMe han preguntado esta semana cómo lograr el éxito, así, tan simple como se lee. Yo miré a la persona por 10 segundos más, a ver si seguía algo más después de aquella pregunta. Y no pasó nada, cuando digo que cero pestañeo y ni movilidad, es que...
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    Comments

    Carmen 🐝 Juanes Luis
    26/07/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Una gran entrada @Laura 🐝 Carvajal, si se dan estos 8 requisitos que mencionas, entonces tenemos éxito. A veces ponemos el acento en cosas ajenas a nosotros, sin caer en la cuenta que el éxito depende en gran medida de nosotros mismos. Te felicito por tu artículo. Buen día.
  3. Marta 🐝 García Quijada
    Información útil para hacer un Plan de Igualdad en la empresa
    Marta 🐝 García Quijada
    Cómo elaborar un Plan de Igualdad en la empresa
    recursos-humanos.infojobs.net Te explicamos todas las claves para elaborar un Plan de Igualdad dentro de una...
    Relevant

    Comments

    Vega 🐝 Gómez Hernández
    26/07/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Además, la legislación laboral obliga a determinadas organizaciones a elaborarlo e implantarlo. Ya que hay que hacerlo, mejor hacerlo bien, porque ponerse p'a ná es tontería, no?
    😄
  4. Luz Maria Hernandez Asenjo
    Luz Maria Hernandez Asenjo
    Técnico/a de Proyecto de Inclusión Socio Laboral (ILLESCAS) | Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de la Comunidad de Madrid
    colpolsoc.org
    Relevant
  5. ProducerHugo Chinchilla

    Hugo Chinchilla

    25/07/2017
    La flexibilidad de Agatha Christie
    La flexibilidad de Agatha Christie¡Hola abejitas!Es un gusto saludarles. Me acaban de compartir un texto que sería un pecado capital no dejarlo en un producer. Aquí va...¿Sabías que Agatha Christie no necesitaba una mesa para sentarse a escribir? De hecho, ¡dice la leyenda que ni...
    Relevant

    Comments

    David 🐝 Martín Alonso
    26/07/2017 #4 David 🐝 Martín Alonso
    La vida de esta mujer es muy interesante, reflejada en sus novelas @Hugo Chinchilla
    Gracias por compartir este gran producer
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    25/07/2017 #3 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #2 No siempre 2+2 son 4.
    Hugo Chinchilla
    25/07/2017 #2 Hugo Chinchilla
    #1 Saludos @Jorge 🐝 Carballo Pérez me alegro que te haya gustado.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    25/07/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Excelente @Hugo Chinchilla Mega Interesante. Gracias por Compartirlo
  6. Eliseo 🐝 Casamichana
    Eliseo 🐝 Casamichana
    Se necesitan 3 Técnicos y 2 Monitores para proyectos (Cruz Roja Cádiz) - Andalucia Orienta
    andaluciaorienta.net 2 Monitores/as de Educación para la Salud. Se requiere: Ciclo superior área socio sanitaria y formación en educación para la salud: salud sexual, drogas y alimentación. Especialidad · Promoción y educación para la salud. Animación sociocultural,...
    Relevant
  7. Carlos D. Sarmiento
    ▸ Twiwok, una herramienta para buscar empleo simple e intuitiva

    Ir al post: http://bit.ly/twiwok-empleo
    Carlos D. Sarmiento
    Relevant

    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    25/07/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Genial Carlos
  8. Tomas Torres Sanchez
    Tomas Torres Sanchez
    DOCENTE : FRANCES PROFESIONAL PARA COMERCIO INTERNACIONAL
    aforen.trabajando.es Asociación...
    Relevant
  9. Carlos Garcia Trillo
    Es clave... Carlos Garcia Trillo
    Relevant
  10. ProducerSonia Roselló Puig
    CUANDO LA ENTREVISTA PARA UN PUESTO SE REALIZA EN GRUPO...
    CUANDO LA ENTREVISTA PARA UN PUESTO SE REALIZA EN GRUPO...Muchas empresas invierten tiempo y dinero en realizar este tipo de entrevistas LAS GRUPALES...  para poder observar en primera lí­nea algunas de las habilidades/debilidades de los candidatos citados. Los entrevistadores/reclutadores suelen...
    Relevant

    Comments

    Maite Barroso Del Cerro
    26/07/2017 #5 Maite Barroso Del Cerro
    Muy interesante @Sonia Roselló Puig ese tipo de entrevistas se me dan bien, pero ahora sé porqué! ;).
    Sonia Roselló Puig
    24/07/2017 #4 Sonia Roselló Puig
    #2 Es un tema importante para cualquier orientador/docente, tal y como apuntas @Vega 🐝 Gómez Hernández y es esencial incorporar al contenido este tipo de prácticas, para que las personas en búsqueda activa pierdan el "respeto" y se puedan soltar con seguridad ante este tipo de grupales.
    Sonia Roselló Puig
    24/07/2017 #3 Sonia Roselló Puig
    La verdad que hay muchas personas que se asustan muchísimo cuando se trata de este tipo de entrevistas. Simplemente entrenar y ser uno mismo. Gracias @Marta 🐝 García Quijada#1
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    24/07/2017 #2 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Muy buena aportación @Sonia Roselló Puig, todos los detalles que apuntas debemos interiorizarlos para poder aplicarlos en una situación de estrés como es el proceso de selección y desempeñar el mejor papel posible. Sin duda será muy útil para tod@s aquell@s en situación de búsqueda activa y para l@s docentes que recordamos estos conceptos en nuestras acciones formativas.
    ¡Gracias! :D
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #1 Marta 🐝 García Quijada
    Muy interesante @Sonia Roselló Puig, no suele haber muchos posts sobre selección con dinámicas de grupo y la gente desconoce cómo actuar y se pasan tanto por exceso como por defecto.
  11. ProducerMamen 🐝 Delgado
    Comunicación Online // Online Communication (Español & English)
    Comunicación Online // Online Communication (Español & English)La comunicación online NO es como la comunicación offline.Gracias a un comentario que escribí en un Producer de mi querido amigo Don Kerr titulado “Encontrando el punto medio: por qué elegí eliminar el extremismo de mi vida” (artículo en inglés), me...
    Relevant

    Comments

    Mamen 🐝 Delgado
    25/07/2017 #53 Mamen 🐝 Delgado
    #52 Genial!!
    José Luís Casado
    25/07/2017 #52 José Luís Casado
    #51 Pues creo que en cuestión de unos meses podremos desvirtualizarnos, Mamen. Ya te daré un toque cuándo vuelva a La City
    Mamen 🐝 Delgado
    25/07/2017 #51 Mamen 🐝 Delgado
    #49 Jajaja... Ya veo, ya, @José Luís Casado, eres un Online Man en toda regla!! 😉
    Sin duda tanto los foros, blogs, redes sociales, y demás enjambres del mundo internauta, nos brindan la posibilidad de comunicarnos con personas que de otro modo sería prácticamente imposible.
    En estos casos, mi palabra favorita es "desvirtualizar". Me encanta desvirtualizar a todo aquel que se deje!! 😉💫
    Mamen 🐝 Delgado
    25/07/2017 #50 Mamen 🐝 Delgado
    #47 Gracias @Carmen 🐝 Juanes Luis, nos encanta la comunicación!
    😉😘
    José Luís Casado
    25/07/2017 #49 José Luís Casado
    Piropos aparte sobre lo bien escrito que está el post y lo interesante del tema que comentas, ambas cosas bien ciertas, querida @Mamen 🐝 Delgado voy directo al meollo del asunto. La comunicación off line, la de toda la vida, tiene como bien dices la ventaja de la inmediatez, del feeling, de las emociones que se palpan en las palabras y en las acciones físicas de las personas intervinientes, pero a pesar de que me encanta hablar con las personas presencialmente, debo decir que la comunicación on line me satisface más en algunos aspectos. El primero de ellos sería que me permite comunicarme y cambiar impresiones con miles de personas a la vez, personas que están a cientos o miles de kilómetros. El segundo es lo que tu misma comentas: que da la oportuinidad de pensar lo que se dice antes de decirlo. Y eso que yo soy de no repensar y releer lo que contesto, sino de ser tan directo como si estuviera delante de la persona y así he tenido conversaciones kilométricas em Facebook sobre temas a veces espinosos, conversaciones de esas en las que intervienen dos, tres, cuatro o cinco personas... pero que sabes que hay decenas que las están leyendo aunque no digan nada. Para acabr y no extenderme más, diría que el on line brinda también al que lee la posi bilidad de releer lo que el otro ha escrito, mientras que el off line, no. Eso creo que también puede ayudar a evitar malos entendidos. En fin, chica, que ya ves, soy un on line man sin remedio, ja, ja, ja... Feliz noche
    ☘️Don Philpott
    24/07/2017 #48 ☘️Don Philpott
    #46 Gracias @Mamen 🐝 Delgado - Liked it!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #47 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Una joyita recuperada @Mamen 🐝 Delgado.
    Mamen 🐝 Delgado
    24/07/2017 #46 Mamen 🐝 Delgado
    Thanks @☘️Don Philpott for sharing!! 💫
    Mamen 🐝 Delgado
    24/07/2017 #45 Mamen 🐝 Delgado
    #44 Gracias linda!!
    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    24/07/2017 #44 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    Estupendo producer @Mamen 🐝 Delgado, aporta claridad. Buena semana!
    Mamen 🐝 Delgado
    24/07/2017 #43 Mamen 🐝 Delgado
    #42 Muacksss!!!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    24/07/2017 #42 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #38 Pues como a ti Vega. @Mamen 🐝 Delgado me ha encantado te saliste de la tabla clasificatoria !!! Genial !!!
    Mamen 🐝 Delgado
    24/07/2017 #41 Mamen 🐝 Delgado
    #39 Gracias @Marta 🐝 García Quijada!! Está bien rescatar de vez en cuando algunos Producers del pasado. 😘
    Mamen 🐝 Delgado
    24/07/2017 #40 Mamen 🐝 Delgado
    #38 Gracias a ti cielo por rescatarlo. El sentido común es vital en comunicación y no siempre se aplica todo lo que se debería. Un abrazo!!
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #39 Marta 🐝 García Quijada
    #38 cierto, a mi también se me había escapado! Imperdonable 😑 Gracias por recuperarlo..gran buzz @Mamen 🐝 Delgado
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    24/07/2017 #38 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Pues gracias a tu referencia en el producer de Jorge he acabado leyendo este, que en su día se me escapó. Gracias @Mamen 🐝 Delgado por tanto sentido común tan bien expresado :D
    CityVP 🐝 Manjit
    01/09/2016 #37 CityVP 🐝 Manjit
    #34 Dear Mamen, it is the creation of meaning that gives power. That is why I like the Book of Ecclesiastes "“Meaningless! Meaningless!” says the Teacher. “Utterly meaningless! Everything is meaningless.” When we acknowledge that we are a "target", we give the other person power and that is how most bullies keep and maintain their power. What we have power of over is the ability to create meaning. It is amply demonstrated in the Buddha story about the "insult" http://fakebuddhaquotes.com/fake-but-not-fake-the-art-of-storytelling/

    What I don't want to pretend to be is a superman - someone who is bothered but chooses to keep it in. There is nothing good about not having avenues to express what we feel, so this is the value of friendship and discussing harm offline with people who are supportive, rather than confrontational. That in reality is more than a sounding board, it is someone who will listen that draws the weight off the shoulders - but where we create meaning and have achieved an absolute lightness of being - then we are not carrying any weight - and that shows in our writing, it shows in our flow - life ordinarily carries much weight that is actually us carrying things we should never have carried - but we only know that when we are conscious of what we carry.

    "Let it go" is not the same thing as removing the baggage. The baggage we carry is dependent on how susceptible or sensitive we are to carrying meaning. I do not want to become insensitive to my world simply because it contains insensitive people, but I also want to move on with my life and if there are people who we see "target" us - then the first clue is in the word "target". A cathartic response is one way of unburdening or transforming meaning - the other is flowing towards friends.
    Mamen 🐝 Delgado
    31/08/2016 #36 Mamen 🐝 Delgado
    #35 😂😘
    Dean Owen
    31/08/2016 #35 Dean Owen
    #34 What a fabulous analogy. Can I nominate you for a position at the UN?
    Mamen 🐝 Delgado
    31/08/2016 #34 Mamen 🐝 Delgado
    #32 #33 Dear @CityVP 🐝 Manjit and @Dean Owen, when I was the target of some trolls in the blog I commented in the buzz above I realized that my response (or may I say no-response) had an incredible power to "deactivate" the intention of the person behind the mask. And when I say no-response doesn't mean no-answer. It was more like try to find an answer with no active reaction by myself.
    Time ago I was participating in a group, we used to practice yoga, Bio-dancing, meditation, and one day we played a game with a big ball. We were about 20 people standing up in a circle and we had to throw the big ball to each other without any order. 20 people and just 1 huge ball. It was quite interesting because at the beginning we were playing so we threw the ball with a lot of momentum. And in the middle of that momentum I got the ball strongly from another participant on the other side of the circle and suddenly I just looked at all of them and gave the ball to the one next to me, very softly and in his hands.
    What I learned at that moment is that no matter how strong I get "the ball" (whatever the ball means), it's up to me how I give it back. I don't look for excuses any more (I used to do it). I decide it. I have that power. All of us have that power.
  12. ProducerCristina Ballester
    Desempleo: sus caras ocultas
    Desempleo: sus caras ocultasCasi todas las personas pasamos por épocas en las que contamos con un empleo satisfactorio, que nos motiva y nos hace sentirnos realizados.Así mismo, pocas son aquellas que no han sufrido también los madrugones llenos de tazas de insatisfacción y...
    Relevant

    Comments

    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    25/07/2017 #49 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #47 Tardando estais.😁
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #48 Cristina Ballester
    Jajajjaja, Todo lo que sean muestras de cariño son siempre bienvenidas @Marta 🐝 García Quijada, @Adela Garcia e @Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #47 Marta 🐝 García Quijada
    #46 jaja cierto, perdona @Cristina Ballester...habrá que hacer una colmena «gallego para principiantes» 😉
    Adela Garcia
    24/07/2017 #46 Adela Garcia
    #42 #44 Hay que ver a la de bicos que hemos llegado y esto iba de las caras ocultas del desempleo, @Cristina Ballester, vas a tener que poner orden, que a nosotras se nos ha ido de las manos!!! :-)
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #45 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #44 Vaaaale, si me haceis el favor de traducir, porque si hago caso al traductor, solo me halta decir, jao 😂
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #44 Marta 🐝 García Quijada
    #42 bota una ollada,bota @Irene 🐝 Rodriguez Escolar....xa quisieran xa @Adela Garcia...é una lingua moi agarimosa ...
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #43 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #40 Cachis 😂😘
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #42 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #28 vosotras escribid, que yo observo.
    Adela Garcia
    24/07/2017 #41 Adela Garcia
    @Marta 🐝 García Quijada, ata de morriña imolos fartar, xa quixeran os kisses ter bicos a moreas coma nos pa repartir!!!
    Adela Garcia
    24/07/2017 #40 Adela Garcia
    #37 Ya no me quedan tazas con la frase, que sino te la enviaba, la frase, tuvo su momento taza!!!!
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #39 Cristina Ballester
    #34 Me alegro que pienses asi. Un abrazo!
    Mariela Roxana Colman
    24/07/2017 #38 Mariela Roxana Colman
    Lo mejor en esos casos es valorar el tiempo libre, que es algo que quienes están trabajando en modalidades tradicionales no poseen. Bien vale una capacitación o incluso el inicio de alguna carrera postergada, que también nos pueden ampliar la visión de nuestras oportunidades, a la par de ampliar nuestro grupo de referentes.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #37 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #26 Me encanta repetirla 😘
    Carlos D. Sarmiento
    24/07/2017 #36 Carlos D. Sarmiento
    #33 De nada Cristina.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #35 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #23 Creo recordar que concretamente esa frase la hace Doris, (el alma de la película). ¿Qué hubiera sido de Nemo sin Doris?. Balleniiiiiitaaaa
    Pedro 🐝 Casanova
    24/07/2017 #34 Pedro 🐝 Casanova
    @Cristina Ballester La verdad es que leyendo tu post parece un " abrazo virtual " a todos los desempleados. Gracias
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #33 Cristina Ballester
    #29 Muchas gracias Carlos!!
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #32 Cristina Ballester
    #26 Bicos enormes y gracias por tus palabras @Adela Garcia
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #31 Cristina Ballester
    #23 Asi es Mamen. He descubierto que a veces nos sentimos muy sol@s porque otra gente no nos cuenta cómo se siente. Así que nunca sabemos que somos much@s.
    Nademos!! Un beso
    Cristina Ballester
    24/07/2017 #30 Cristina Ballester
    #20 Jajajjaja gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa
  13. ProducerJuan García Couselo
    El orden de las cosas
    El orden de las cosasSiempre me he considerado un tipo afortunado. He tenido ocasión de trabajar en múltiples sectores, desde alimentación, construcción, comercio o educación hasta la consultoría; en empresas grandes y pequeñas, muy pequeñas. Aunque mi mayor suerte, ha...
    Relevant

    Comments

    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Así es @Juan García Couselo, de todas las experiencias se aprende. Me quedo con "cuando se genera ese clima de confianza y sabes que ocurra lo que ocurra, siempre habrá una mano amiga dispuesta a echarte un cable, las personas no se implican, se comprometen." Estos días en beBee hemos estado debatiendo sobre las responsabilidades y compromisos. Tu Producer viene al pelo.
  14. Marta 🐝 García Quijada
    Gran post de Eva Collado!
    Marta 🐝 García Quijada
    Marca Personal y el ego, un mal compañero de viaje
    www.evacolladoduran.com Cuando tu Marca Personal crece puedes verte invadido por una dosis extra de ego. Descubre las claves para mantenerte con los pies en el...
    Relevant

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    Ignacio Orna
    24/07/2017 #21 Ignacio Orna
    Y una pregunta ¿Que es mejor tener una marca personal o una marca blanca?
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #20 Ignacio Orna
    #1 Si van muy bien encaminadas a su desaparición, se condenan a si mismas al ostracismo y al abismo y es que ya se sabe hay empresas que son como los perros que acaban pareciendo a sus dueños. Lo malo que siempre son los empleados la parte más débil y por la que siempre se parte la cadena.
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #19 Marta 🐝 García Quijada
    #16 pues si, pero también da que pensar en qué política quiere seguir la empresa...
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #18 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #3 Que buen mensaje Ignacio.
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #16 Ignacio Orna
    #10 Una lástima que tu durase tan poco, porque esas son las jefas que se necesitan en las empresas a día de hoy y son las que hacen aumentar los ingresos hasta cinco veces más. Es como darle de patadas a la Gallina de los huevos de oro y al Conejo de la suerte, juntos.
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #15 Marta 🐝 García Quijada
    #13 ajajaja nunca había oido esa expresión @Ignacio Orna
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #14 Ignacio Orna
    #10 Esto de que la jefa diga que nadie es más que nadie en la empresa y de ejemplo, me recuerda cuando un compañero que se había pasado tres pueblos, la encargada le llamó la atención, la dijo muy convencido de que eran amigos y que ambos compartían piso. Y muy en su sitio de encargada le dijo "De esa puerta hacia afuera, seremos lo que tu quieras, de esa puerta hacia adentro soy tu encargada"
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #13 Ignacio Orna
    #11 Y mucho Maestro y Maestra Ciruela, que sin saber escribir pusieron una escuela.
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #12 Marta 🐝 García Quijada
    #8 a ti por leerlo Prisciliano, el buen material hay que difundirlo...calidad ¿no? es el objetivo beBee ;-)
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #11 Marta 🐝 García Quijada
    #4 Pues si, a ver si se aplica el cuento más a menudo, que hay mucho endiosado y gurú.
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #10 Marta 🐝 García Quijada
    #3 correcto, una jefa mía también me dijo "nadie es más que nadie en la empresa, todos somos iguales pero cada uno tiene sus funciones y responsabilidades", y todas son necesarias añadiría,....duró poco, no gustan este tipo de cosas (jeje)
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #9 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #7 De acuerdo contigo @Grace Salazar León. Tuve la suerte de escuchar a @Eva Collado Durán en directo en un evento organizado por Fundación Fyde CajaCanarias en Santa Cruz de Tenerife y desde luego Eva conecta, ayuda, aprende, agradece y es ella misma. Auténtica y cercana.
    Prisciliano (Nano) Fernandez
    24/07/2017 #8 Anonymous
    Gracias Marta por compartir ese post tan interesante de Eva.
    Grace Salazar León
    24/07/2017 #7 Grace Salazar León
    #5 Como siempre Eva nos pone los pies en la tierra. Hay temas que no se nos deben olvidar. Estar por aquí va más allá de seguidores. Va de conectar, ayudar, aprender, agradecer y ser uno mismo! Y si las cosas van mejorando, agradecerlas siempre!!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    24/07/2017 #6 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Buenísimo el post, gracias @Marta 🐝 García Quijada, otra de esas cosas que hay que tatuarse en el brazo o algo así para no olvidarlas nunca ;-)
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #5 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Un gran sentido común @Eva Collado Durán. En las RRSS podemos identificar algunas de las conductas que indicas. Parece que algunas personas olvidan que detrás de las RRSS hay personas. Enhorabuena por esta entrada.
    Grace Salazar León
    24/07/2017 #4 Grace Salazar León
    📍"DA IGUAL EL NÚMERO DE SEGUIDORES QUE TENGAS, DA IGUAL EL ÉXITO DE TU BLOG, SI QUIERES MANTENERTE NO PIERDAS NUNCA NI TU ESENCIA NI EL NORTE, MANTENTE SIEMPRE CON LOS PIES EN EL SUELO Y CON UNA VISIÓN CLARA DE QUIÉN ERES Y HACIA DÓNDE VAS… NO TE DEJES OBNUBILAR (EVA COLLADO DURÁN)".
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #3 Ignacio Orna
    Al trabajar en Microsoft, tuve una de las dos mejores jefas que he tenido en mi vida. No diré ni su nombre, ni que tan alto cargo tenía, pero diré lo que me dijo “Que no se te olvide nunca que independientemente del cargo que ocupemos o lo que seamos todos somos personas y como tales, nos debemos respeto” Jamás se me he olvidado de esta frase, ni me he olvidado de ella, que siempre y en todo momento sabía ser mejor persona antes que jefa. Esa era su marca personal. Todo el mundo la adoraba.
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    #1 a ti por comentar 😘
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/07/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    ~"No hay nadie mejor que nadie y siempre nos queda algo por aprender, incluso de las personas que, aparentemente, son las más sencillas". Qué gran mensaje.

    ~"Lo fundamental en las redes son las personas que hay detrás".

    Gracias @Marta 🐝 García Quijada View more
    ~"No hay nadie mejor que nadie y siempre nos queda algo por aprender, incluso de las personas que, aparentemente, son las más sencillas". Qué gran mensaje.

    ~"Lo fundamental en las redes son las personas que hay detrás".

    Gracias @Marta 🐝 García Quijada, por traerlo. Close
  15. ProducerCarlos D. Sarmiento
    La introversión en un mundo de extrovertidos
    La introversión en un mundo de extrovertidosEl otro día fui a un proceso de selección, a una empresa de recursos humanos muy conocida. El proceso duró unos días. Lo primero fue una dinámica de grupo, y todo me salió bien. En los días siguientes tuve que hacer una serie de pruebas, y...
    Relevant

    Comments

    Carlos D. Sarmiento
    25/07/2017 #8 Carlos D. Sarmiento
    #7 De nada 😄
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    25/07/2017 #7 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #6 Gracias, a mandar ;-)
    Carlos D. Sarmiento
    25/07/2017 #6 Carlos D. Sarmiento
    Me ha gustado eso de "Las personas extrovertidas también tenemos nuestros momentos "p'adentro" y las personas introvertidas también se abren a los demás, aunque no vivan "p'a fuera". Esto me lo apunto.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    25/07/2017 #5 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #4 Y para interiorizar una respuesta si te vuelve a ocurrir. Yo me considero una persona extrovertida, pero comparto tu idea de que tanto l@s extrovertid@s como l@s introvertid@s socializamos, compartimos, trabajamos en equipo y obtenemos buenos resultados. Las personas extrovertidas también tenemos nuestros momentos "p'adentro" y las personas introvertidas también se abren a los demás, aunque no vivan "p'a fuera". :D
    Carlos D. Sarmiento
    25/07/2017 #4 Carlos D. Sarmiento
    #3 Madre mía @Vega 🐝 Gómez Hernández, que mundo éste de las entrevistas de trabajo 😝. Por lo menos la experiencia me ha servido para hablar del tema de la introversión, algo que mucha gente no entiende. Un saludo.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    25/07/2017 #3 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Pues como dice tu amiga, @Carlos D. Sarmiento, fuera prejuicios, pero te aseguro que afirmar que eres una persona introvertida no es lo peor que te pueden decir en una entrevista. En una ocasión hace tiempo, y nada más entrar, a mí me dijeron que "parecía más delgada en la foto", que no sé yo muy bien si en una foto de primer plano se puede apreciar semejante cosa.
    Carlos D. Sarmiento
    24/07/2017 #2 Carlos D. Sarmiento
    #1 Muy buenas @Ignacio Orna. Lo primero: ciertamente sé porque lo dijo. Cuando fui a la entrevista, estaba acudiendo a mediación laboral con una orientadora. A los pocos días de la entrevista, tenía cita con ella y le comenté esto que me había pasado. Estuvimos hablando de ello, yo le expusé mi opinión, ella la suya y finalmente me dijo el por qué de la frase: "Sé que eres introvertido". La entrevistadora dijo eso (Aparte de porque lo pensaba) porque quería ver mi reacción, la cual, mala no fue pero si que podría haberle dicho, por ejemplo, ciertas partes de este post que he publicado. Como por ejempo, decir que a pesar de ser introvertido, nunca he tenido ningún problema para relacionarme con los demás. Creo que esa hubiera sido la mejor respuesta. En fin, le dije otra cosa, y lo demás ya lo has podido leer en el post. Ya entrando en lo personal, si me lo permites, no creo que seas mal amigo, de eso estoy seguro. Simplemente es, que las personas introvertidas socializan de manera diferente que las extrovertidas.
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #1 Ignacio Orna
    Yo soy una persona muy introvertida, muy “On my Own” y observadora. Mis compañer@s no lo entendían, me miraban como a un bicho raro. No tengo feisbuk, ni Tuiter, ni etc. Ell@s quedan después del trabajo, yo no con ell@s y eso que alguna vez que otra me han pedido de ir con ell@s, ya que la mayoría me adora y me piden consejo, pero no me siento a gusto. Yo para lo poco que voy a algún sitio, voy siempre sólo. En el medio trabajo que me queda no empatizo mucho con ell@s, me limito a hacer el trabajo lo mejor que se y puedo, trato de cumplir, pero no siendo ni un trepa, ser un pelota y un trepa son cosas que me enerva y denotan la falta de aptitudes de esas personas. En fin, dado que son chicos y chicas entre 20 y 30 años, no llevan hecha la misma mili que yo y por tanto hay más cosas que desconocen de las que desconozco yo, aunque también yo desconozco cosas que ellos conocen. Así que por hacerles saber y aclarar conceptos sobre la introversión, me armé de valor, elaboré un escrito sacado de internet sobre la introversión y lo repartí para que lo leyeran. Cuando lo leyeron entendieron mi introversión. Yo en el trabajo puedo llegar a ser el mejor compañero, pero fuera del trabajo soy el peor de los “amigos”. Por eso me pregunto yo. Si a mi me hubieran dicho que han denotado mi introversión hubiera preguntado si es malo serlo porque yo lo soy y mucho, hubiera dicho ¿Por y para qué lo dijo? Yo le hubiera preguntado, no me hubiera quedado ni con la duda, ni con las ganas, ni con la miel en los labios. De perdidos al río.
  16. Silvia Alvarez Alvarez
    "Eres lo que te gusta", la guía de la @FundaciónAdecco para identificar tus competencias
    #Talento
    http://fundacionadecco.org/recursos_/eres-lo-que-te-gusta-fundacion-adecco.pdf
    Silvia Alvarez Alvarez
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  17. Javier García Moreno
    Ya sabéis que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo y cualquier idea original que nos ayude en la tarea es bienvenida.
    Javier García Moreno
    Buscar trabajo en Internet: 6 ideas originales y creativas
    www.websa100.com Buscar trabajo en Internet ya no será una tarea aburrida. Apúntate estas originales ideas y encuentra el trabajo que siempre...
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  18. Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Muy preocupante,...
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Se triplica el incumplimiento de las órdenes de alejamiento
    www.lavozdealmeria.es Seis menores han sido asesinados por sus padres en...
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    Ignacio Orna
    24/07/2017 #1 Ignacio Orna
    Preocupante y mucho.
  19. Lisandro Caravaca Bayo
    ¡Buenos días! Comenzamos la semana con energía y con nuevo post. El viernes pasado participamos como invitados en la quinta sesión del foro #SabiduríaCompartida que promueve Negotia Abogados en Valladolid. El tema: prevención de las adicciones digitales y pautas para una dieta digital sana y equilibrada ;).
    Lisandro Caravaca Bayo
    Lisandro Caravaca habló sobre dieta digital en el foro Sabiduría Compartida – Eduskopia
    eduskopia.com
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    Lisandro Caravaca Bayo
    24/07/2017 #4 Lisandro Caravaca Bayo
    #2 Gracias por la reflexión, Ignacio. Así es. Este debate da para mucho y estoy de acuerdo contigo, no ha hecho más que empezar. Hay una frase que me gusta y resume bien tu comentario: "Internet aleja a quienes están cerca y acerca a quienes están lejos". Seguimos en contacto.
    Lisandro Caravaca Bayo
    24/07/2017 #3 Lisandro Caravaca Bayo
    #1 Muchas gracias, Carmen.
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #2 Ignacio Orna
    ¡Ay! Las adicciones, que malismas que son. Ahora le ha tocado a la digital. Yo que he visto evolucionar lo digital desde los 70 con el Logabax 4200, teniendoló en casa, veo que lo de hoy día es una auténtica eclosión y que todavía no ha hecho más que empezar. Yo creo que el sistema así lo quiere para tenernos aislados y aborregados. Cuando veo que hay quienes van por la calle, mirando unica y solamente al móvil, me desespero. Puede haber atropellos. Pero no sólo eso, también veo en la misma actitud a quienes van conduciendo porque también puede haber atropellos. Y traslademos esta mala costumbre al mundo laboral, veo como algunos compañeros están mirando al móvil en todo momento, llegando incluso a enviar Güasás a quienes tienen al lado, para que no se entere a quien tienen enfrente. Mientras los demás hacemos nuestro trabajo y el suyo y como no puedes abrir la boca porque estamos en la misma categoría, me consumo por dentro. Luego en el Feisbuk, Tuiter o demás no paran de contarse sandeces y perogrulladas, Lo se porque lo hablan entre ellos. A mi todo esto me recuerda a cuando salió el PartyLine, todavía me acuerdo de cuando lo daban a conocer en las noticias. A mi entorno dije que eso era una memez, hablar de sandeces con quien no se conoce y no hablar con quienes se tienen alrededor, me resulta, lo que me resulta. También a mi entorno pregunté y ¿Esto cuanto cuesta? Nadie me supo responder, pero si lo se hizo cuando empezaron a llegar facturas de un millón de pesetas (6.000 euros de vellón). Hubo muchos disgustos y creo que los mismos va ha haber dentro de un tiempo, ya que todo esto me ha venido a recordar la frase de que “Quien de joven come sardinas, de mayor se le atragantan las espinas”
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Buena reflexión para comenzar la semana @Lisandro Caravaca Bayo, ¿estamos teniendo en cuenta la dieta digital en nuestra vidas?. Gracias por la píldora. Buen día.
  20. Xose Alberte Cea
    Hablando sobre empleo. Una entrevista sobre el mercado de trabajo, búsqueda de oportunidades y procesos de selección.
    Xose Alberte Cea
    "Buscar empleo no es pedir trabajo, sino lo contrario, ofrecer trabajo" - Vigoe.es
    www.vigoe.es Xose Alberte Cea es licenciado en Pedagogía y Orientador Laboral muy acreditado, con más de 20 años de experiencia en el...
    Relevant

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    Ignacio Orna
    24/07/2017 #3 Ignacio Orna
    Del difícil arte de buscar para poder encontrar trabajo y otros animales. Podría ser el título de un libro.
    Javier 🐝 beBee
    24/07/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    ¡ Enhorabuena @Xose Alberte Cea !
    Marta 🐝 García Quijada
    24/07/2017 #1 Marta 🐝 García Quijada
    Gran entrevista @Xose Alberte Cea..comparto contigo lo de los procesos, la realidad de la mayoría es muy distinta a la que reflejan los articulos de marca personal y orientación laboral. Mucho por avanzar aún.
  21. Flavia Brunetti

    Flavia Brunetti

    23/07/2017
    Flavia Brunetti
    "La motivación del docente es más importante que la del alumno"
    www.elmundo.es Es más imprescindible la motivación del docente que la del alumno. Porque el docente es un generador de emociones y dinámicas. Un docente motivado es una pieza fundamental en las...
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    Carmen 🐝 Juanes Luis
    24/07/2017 #3 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Muy interesante @Vega 🐝 Gómez Hernández. Gracias por mencionar.
    Francisco Prieto Roselló
    24/07/2017 #1 Francisco Prieto Roselló
    Detector de afinidades activado, veo ideas emergentes en vía de conexión...😄
  22. Eliseo 🐝 Casamichana
    Eliseo 🐝 Casamichana
    Un 65% de los parados en riesgo de exclusión desconoce sus fortalezas para el empleo
    www.equiposytalento.com El primer paso para abordar la búsqueda de empleo es tener identificadas nuestras fortalezas, es decir, las capacidades, conocimientos, habilidades y valores personales que podemos aplicar al empleo. En otras palabras, nuestras competencias. Sin...
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    Eliseo 🐝 Casamichana
    23/07/2017 #5 Eliseo 🐝 Casamichana
    Encantado de que os resulte interesante e útil, @Irene 🐝 Rodriguez Escolar @Carmen 🐝 Juanes Luis Saludos
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    23/07/2017 #4 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Muchas gracias, Eliseo, la guia es genial, me sirve inclusive para mis hijos. 👏👏👏
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    23/07/2017 #3 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #2 Efectivamente @Irene 🐝 Rodriguez Escolar podríamos sorprendernos mucho si conociésemos los parámetros para considerar a una persona en riesgo de exclusión. Gracias por el recurso @Eliseo 🐝 Casamichana.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    23/07/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    (Perdón 😅).
    No solo personas que esten en -riesgo de exclusión social, las hay que ya están dentro de la exclusión porque sobrepasaron el riesgo. Y ojo no dejemos que nos engañe el estereotipo de quien están dentro del perfil, porque os llevarias una sorpresa.
    Eliseo muchas gracias por la información, en mi caso, acudir a talleres me ayuda, y pertenecer a beBee mucho más, gracias a algunas abejas. Veré si puedo descargar la guia.
  23. Eliseo 🐝 Casamichana
    Eliseo 🐝 Casamichana
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    Eliseo 🐝 Casamichana
    24/07/2017 #2 Eliseo 🐝 Casamichana
    #1 Gracias a ti Ignacio, espero que resulten de interés y ayuden a todos los que están en búsqueda de empleo. Saludos
    Ignacio Orna
    24/07/2017 #1 Ignacio Orna
    Muchas gracias Eliseo por publicar ofertas.
  24. Eliseo 🐝 Casamichana
    Eliseo 🐝 Casamichana
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