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Formación y Orientación para el Empleo - beBee

Formación y Orientación para el Empleo

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Profesionalización de la formación profesional para el empleo. Se compartirán contenidos sobre docencia para el empleo, orientación laboral, comunicación y todo tipo de materiales para facilitar estas enseñanzas.
Colmena de referencia para la búsqueda de profesionales de la docencia.
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  1. ProducerCarlos Losada Viejo
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  2. ProducerClaudio Inacio

    Claudio Inacio

    21/11/2017
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    Comments

    Yolanda Ávila Márquez
    21/11/2017 #3 Yolanda Ávila Márquez
    El mundo de las tipografías es apasionante @Claudio Inacio
    Además, es elemento del diseño, de la identidad corporativa visual importantísimo. Una tipografía poco acertada puede arruinar un proyecto.

    Siempre me ha apasionado la caligrafía. Añoro escribir largas cartas a mano (cuando era joven escribía cartas con págnas y páginas).

    ¿Conoces a este artista https://goo.gl/2jxBsH? Sebastien Lester
    Laura Pichel Cantó
    21/11/2017 #2 Laura Pichel Cantó
    ¡Me encanta explorar y descubir tipografías! @Claudio Inacio ¡Tomo nota!
    Ignacio Orna
    21/11/2017 #1 Ignacio Orna
    La elección del tipo de letra para una Marca es un proceso muy delicado y un asunto muy serio.
  3. ProducerJuan Madueño Criado
    Aprendizaje de y por competencias: dinamismo y transversalidad.
    Aprendizaje de y por competencias: dinamismo y transversalidad.1. Aprendizaje integral en competencias. Para conseguir que el desarrollo de las competencias en educación sea factible y con efectos duraderos, se debe conseguir, que el proceso de desarrollo y adquisición de competencias, y su...
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    Juan Madueño Criado
    21/11/2017 #6 Juan Madueño Criado
    #5 Muchas gracias por tus palabras, la verdad es que también me formo en temas empresariales, tengo un máster en RRHH, y ahora estoy haciendo un EMBA, muy interesante también. Hay que tener abiertas varias vías de empleabilidad, no es bueno jugárselo todo a una carta.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    20/11/2017 #5 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Me encanta tu artículo @Juan Madueño Criado, y también ese frikismo por aprender, que comparto plenamente. No por estudiar en el sentido de hacer codos, ojo, sino por aprender. Enhorabuena y espero seguir leyendo pronto tus reflexiones sobre educación, temas legales y empresariales y, en general, todo lo que se te ocurra compartir :D
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    20/11/2017 #4 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #3 La verdad es que la cultura islámica en general es apasionante, yo hice una investigación en segundo sobre el Islam y fue una gran experiencia.
    La teoría geográfica apasionante también y de gran aplicación para observar y analizar el mundo que nos rodea y bueno que puedo decir de la aparición de las primeras sociedades estatales.
    Yo creo que si tuviésemos un conocimiento más profundo de la Historia nos ayudaría a entender algunos fenómenos actuales. Y quizás si tuviésemos un conocimiento más profundo habría errores que no repetiriamos, o bueno, quizás si.
    En definitiva cada generación tiene que construir y vivir la suya.
    Mucho ánimo con el estudio, lo cierto es que cuando te sumerges en él, es un gran placer.
    Juan Madueño Criado
    20/11/2017 #3 Juan Madueño Criado
    #2 Muchas gracias, intento fundamentar los artículos, normalmente con recursos académicos: el que más me ha gustado es el TFG, que es de una calidad y profundidad rara de ver en este tipo de trabajos.

    Y gracias por los ánimos, ahora estoy estudiando la teoría geográfica, tema 1, y el arte islámico, tema 58, y repasando la aparición de las primeras sociedades estatales.

    Y todo me gusta, soy un friki del estudio, jejeje.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    20/11/2017 #2 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Por cierto muy buenos los recursos que has compartido. Gracias.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    20/11/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Que buen artículo @Juan Madueño Criado, ya lo decía Delors, aprender a lo largo de la vida, tan cerca y tan lejos. En educación a veces pensamos que modelos anteriores se han quedado atrás, pero algunos de ellos están cada día más vigentes.
    Ya va quedando menos, mucho ánimo. Buen día.
  4. ProducerIgnacio Arrabalí Platero
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    Ampliación del plazo de solicitud de ayudas para la creación de empleo del Ayuntamiento de MálagaLas ayudas para el programa de Promoción de Empleo y Fomento del Autoempleo (PEFA) del Ayuntamiento de Málaga amplían su plazo de solicitud hasta el día 30 de noviembre de 2017. Son subvenciones a fondo perdido para la creación de empleo estable...
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  5. ProducerCristina Ballester Martínez
    #Postureo
    #PostureoEl postureo te ha cazado en su red. Lo sé porque en verano mi timeline se llena de piernas y orillas del mar. En invierno me enseñas todo lo que comes, platos de lujo en un restaurante nuevo cada noche. A diario veo tu mesa de trabajo y pienso...
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    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #34 Cristina Ballester Martínez
    #32 Jajajjaja Julio. Haces bien!
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #33 Cristina Ballester Martínez
    #31 Poco sentido tendrían las luces sin las sombras.
    Gracias por comentar Isabel. Un besote!
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    20/11/2017 #32 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Jo, yo es que creo que soy un vago con vergüenza y eso de fingir, tener que acordarte de la ficción y que te pillen en solfa, no va conmigo. Lo reconozco es por pereza. :-))
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    20/11/2017 #31 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Cuánta razón Cris!!! mucha gente vive solo de las apariencias y le encanta hacernos creer que tienen una vida maravillosa, que todo es perfecto, nada les sale mal ni siquiera regular, pero la realidad es que en la vida de todos hay luces y sombras. Un abrazo
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #30 Cristina Ballester Martínez
    #29 Me hago fan de tu madre desde ya!
    Gracias por comentar José Luis 😀
    José Luís Casado
    20/11/2017 #29 José Luís Casado
    Amiga @Cristina Ballester Martínez, estupendo post. El postureo se ha convertido casi casi en una forma de vida. Aunque también tengo que decirte que, como un refrán que decía mi madre, "según te ven, así te tratan", por lo que si vas de pobrecito tampoco conseguirás nada más que desprecio y humillación. Pero de eso a no saber ya ni quién es uno mismo va unos mismo. El postureo puede ser inevitable en la sociedad en que vivimos, pero siempre que uno no se olvide y sea consecuente y consciente de su propia realidad. Porque como también decía mi madre, "se coge antes a un embustero que a un cojo"
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    20/11/2017 #28 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    #27 Por supuesto jjj
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #27 Cristina Ballester Martínez
    #26 Si! Pero podemos cambiarlo 😀
    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    20/11/2017 #26 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    La vida se ha vuelto un postureo, sólo hace falta observar!
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    20/11/2017 #25 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    #23 Gracias por incluir Cris a LinkedIn, lo quería comentar ...
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #24 Cristina Ballester Martínez
    #22 Gracias Luis!! 😀
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #23 Cristina Ballester Martínez
    #21 Los más jóvenes son los que empezaron a vivir en el postureo y lo veo, cómo tú comentas, preocupante.
    Pero es que además ya se ha generalizado y lo vemos incluso en Linkedin y si estás buscando empleo o clientes lo veo contraproducente.
    Gracias por comentar Sonia 😘😘
    Luis Piriz
    20/11/2017 #22 Luis Piriz
    Buenísimo.
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    20/11/2017 #21 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Has dado totalmente en la Diana 🎯Cris con este Post, hay un refrán que dice “para serlo, parecerlo” Aún así, nuestras vidas no son perfectas, como tú muy bien dices, nosotros desde nuestra coherencia lo sabemos, el problema son las más jóvenes que terminan confundiendo y distorsionando y acaban perdidos y cautivos en una irrealidad ... que cuando la realidad se presenta no saben como afrontar
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #20 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #19 Lo espero !! jjajaajjajaja
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #19 Cristina Ballester Martínez
    #18 Estaré encantada de leerlo. De hecho yo tengo otro en el tintero que sigue a éste!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #18 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Vaya tema has tocado @Cristina Ballester Martínez ..... la contestación sería motivo de otro post !!!
    Patricia Castaño
    20/11/2017 #17 Patricia Castaño
    😊 Es una pena pero es así yo tengo familia política que ya pueden estar muriéndose pero que en Facebook no se note su dolencia 😂#16
    Cristina Ballester Martínez
    20/11/2017 #16 Cristina Ballester Martínez
    #15 Gracias Patri! No es nada nuevo el querer aparentar, sólo que ahora se nota más y es más generalizado. Un besote
    Patricia Castaño
    20/11/2017 #15 Patricia Castaño
    Me ha gustado mucho Cris. ¿Quién se acuerda de aquel videoclip de Britney Spears en el que ella era una estrella del Pop, todo eran flashes, cenas, conciertos, risitas, sonrisa.. Pero al llegar a su suite del hotel... Todo era tristeza, lloros y soledad. Por aquel entonces no había redes sociales y mi amiga y yo lo único que hacíamos era compadecernos de ella ya que era un reflejo de lo que más adelante le ocurriría.
  6. ProducerGuillem Recolons Argenter
    El empresario o su gente ¿quién es mejor portavoz?
    El empresario o su gente ¿quién es mejor portavoz? Cuando hablamos del mejor portavoz de una organización solemos confundirnos. Pensamos que el mejor portavoz es aquella persona que ostenta ese cargo. No es así. Todos los profesionales de una organización, desde su máximo dirigente hasta el becario,...
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    Comments

    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #4 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #1 #2 Excelente Guillem, muy bueno, y muy acertado tu comentario Yolanda !!!
    Cèlia Hil
    20/11/2017 #3 Cèlia Hil
    Gracias por compartirlo en esta colmena @Yolanda Ávila Márquez ;-) Muy interesante el post de @Guillem Recolons Argenter!!!
    Guillem Recolons Argenter
    19/11/2017 #2 Guillem Recolons Argenter
    #1 Hola Yolanda, no conozco el caso de Kyocera, así que te agradezco enormemente tu link. Muy de acuerdo con esa simbiosis de valores, y también con dotar de recursos a estos programas para crear y potenciar las herramientas que permitan mejores resultados. Un saludo!
    Yolanda Ávila Márquez
    19/11/2017 #1 Yolanda Ávila Márquez
    El capital humano es el recurso más valioso de una empresa u organización @Guillem Recolons Argenter y ,hasta hace muy poco, estaba muy desaprovechado.

    Un ejemplo de cómo invertir y aprovechar a las personas que trabajan en una empresa (hay muchos otros) es el de Kazuo Inamori y su compañía Kyocera.
    Dejo link a mi producer por si te apetece leerlo https://goo.gl/YMMNBW

    Para mí, una de las claves para que los trabajadores de una organización se conviertan en sus mejores relaciones públicas es que compartan con ella valores y objetivos y, por supuesto, confianza recíproca. El mejor engagement entre empresa y trabajador es el que está basado en principios y valores.
    Un saludo.
  7. ProducerDavid Generoso Gil
    10 recursos que todo escritor debe conocer
    10 recursos que todo escritor debe conocerHoy quiero facilitarte varias herramientas que te van a ayudar a escribir mejor. Son recursos que yo utilizo en el día a día. Algunos ya son como mis hijos, porque sin ellos no podría vivir. Otros los visito en momentos puntuales, como a mis...
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    Comments

    José Ramón 🐝 López
    18/11/2017 #2 José Ramón 🐝 López
    Muy interesantes estos recursos para los que de alguna manera u otra le damos a "la tecla". Muchas gracias por compartirlo @David Generoso Gil
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/11/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Gracias por estos recursos @David Generoso Gil, algunos no los conocía y me vienen muy bien.
    Feliz sábado.
  8. ProducerEnrique Cejudo Romero
    No me hables sólo de ti! Me aburro!!!
    No me hables sólo de ti! Me aburro!!!Hace tiempo que percibo que estamos confundiendo las cosas. Vaya por delante que respeto las estrategias individuales que cada uno elija para conseguir sus objetivos, llámese encontrar un empleo, clientes o potenciar la marca personal. ...
    Relevant

    Comments

    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    20/11/2017 #11 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    @Enrique Cejudo Romero, Amén!! Aunque no lo creas si que somos muchos los que seguimos leyendo/terminando los artículos (los buenos, según nuestro siguiendo cada cual su criterio) aunque a veces con tanto YO y la moda de la Marca Personal, sea todo un acto de Fe. Hay días que de verdad yo que soy una rarita lectora, se me pone cara de emoticono con muchas cosas que leo, hasta tal punto que cierro el ordenador.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    20/11/2017 #10 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Muy, muy bueno @Enrique Cejudo Romero me has recordado el gráfico de que uno habla y el bucle a sus propios oídos !!!
    Enrique Cejudo Romero
    20/11/2017 #9 Enrique Cejudo Romero
    Gracias a todos por los relevantes, por vuestros comentarios y por leer el post.
    Maria Merino
    18/11/2017 #8 Maria Merino
    Hay un refrán que dice: "lo que Juan dice de Pedro dice más de Juan que de Pedro", muchas veces se conoce más a una persona por como habla de los demás que por lo que cuenta de ella misma... y el buen observador se tiene que da cuenta de eso
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/11/2017 #6 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Yoismo ilustrado, un mal en expansión @Enrique Cejudo Romero.
    Gracias por venir a recordarnos los riesgos en lo que caemos cuando los conceptos no están claros.
    Buen día.
    Anabel Timor Tornero
    17/11/2017 #5 Anabel Timor Tornero
    Obras son amores, que no buenas razones. Cualquiera puede mentir en su CV y si tiene buen palique, en una entrevista. La vida laboral puede reflejar bastante bien la trayectoria de una persona, y si no, se pone a prueba y ya está. No veo la necesidad de hacer tantas pruebas grupales, test, etc. para contratar a alguien.
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #4 Ignacio Orna
    Hablamé de tí, te hablaré de mi. https://www.youtube.com/watch?v=dcPkVpXklY4
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    17/11/2017 #3 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Entre hablar y escuchar... mejor escuchar para luego saber cuándo y de qué hablar. Gracias Enrique por recordarnos que hablar de uno puede llegar a aburrir si no tienes nada atractivo que contar.
    Enrique Cejudo Romero
    17/11/2017 #2 Enrique Cejudo Romero
    #1 Hola Juan, cuando lo he escrito sabía que corría el riesgo que pudiera interpretarse en ese sentido y no era mi intención.

    En primer lugar puntualizo que lo que propongo es que no hables sólo de ti, habla de ti pero también habla del impacto positivo que creas en los demás para, y mira que paradoja, potenciarte a ti mismo.

    En segundo lugar no hablo de personas que quieran ser escuchadas, me refiero a quien está contando cómo su perfil es el idóneo para ser la persona contratada.

    Por último, en mi faceta de orientador es cuando la persona puede desahogarse y contarme todo lo que necesite, por desahogo como te digo y porque eso me ayudará a acompañarla en la bùsqueda de una manera más eficiente.
    No estoy cansado, al contrario!!! cada vez tengo más claro lo importante que es el apartado personal en todo esto.
    Pero cuando estén vendiendo su perfil y quieran posicionarse ya no es el momento de desahogarse, insisto ese no es el momento en el que yo estoy con ellos ahì están los reclutadores, es el momento de ser la persona elegida y, en ese momento, creo que poner en valor a los demás, además de a ti, te va a aportar muchísmo.

    Gracias por el leer el post y comentarlo Juan, un saludo desde Sevilla.
    Juan J. Tamayo
    17/11/2017 #1 Juan J. Tamayo
    Bueno Enrique, a lo mejor la gente quiere que se le escuche, cada cual tiene un algo, sean problemas o algo que contar, y ahora que tanto se habla de la escucha activa, pues no sé, tal vez sea cuestión de prestar un poco de atención.

    Y vale, todos tenemos también nuestros problemas y nuestras cosas, y a lo mejor tampoco estamos para que nos cuenten los demás sus batallitas, pero oye, las redes sociales al fin y al cabo están para eso.

    Quizás tengas razón, mucha razón, yo también pienso a veces como tú, sin embargo también tenemos la opción de no leer lo que no nos interesa. Yo, como todo el mundo, leo lo que me llama la atención o me interesa.

    Eso es como los blogs, hay millones de blogs, y en cada uno de ellos cada cual cuenta sus experiencias, su vida, sus puntos de vista, pero es decisión nuestra leerlos o no.

    Imagino que tú, siendo Orientador Laboral -tal como pone en tu perfil- seguramente estarás tal vez más harto que nadie de escuchar a unos y a otros, sus penas y sus tragedias, pero bueno, eso va dentro del paquete, como se suele decir. Luego ya es opcional, en redes sociales, el pararte a leer o no.

    Un saludo cordial :-
  9. ProducerDaniel Marote

    Daniel Marote

    17/11/2017
    Leer antes de compartir
    Leer antes de compartir¡Hola, User Lovers! Hoy vengo a hablaros de algo que me repatea: el compartir por compartir. ¿Cuántas veces os habéis encontrado con usuarios que comparten un contenido que parece una cosa pero que, cuando entras en el enlace que comparten, te...
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    Maria Merino
    18/11/2017 #17 Maria Merino
    Completamente de acuerdo!!...
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/11/2017 #16 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Muy bueno @Daniel Marote, se comparte sin leer y se comenta sin leer. Y como dices en lugar de ganar notoriedad, pierdes prestigio puesto que al final dejas de seguir a personas que creías que aportaban valor.
    Feliz fin de semana.
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    18/11/2017 #15 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Buen artículo @Daniel Marote, como tú bien dices a veces se tiene el dedo demasiado rápido. User lovers? Me llama la atención que utilizes este termino
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/11/2017 #14 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #3 @Ignacio Orna, en twitter y beBee (en los siguientes 30 min. y sabiendo las colmenas en que has compartido) si puedes enmendar ese "error".
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/11/2017 #13 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Artículo para reflexionar y de aprendizaje.
    Aunque parezca irreal, no comparto para mi beneficio, sino para el beneficio de quien escribe, (si te parece relevante y tiene tantos comentarios y relevantes, comparte) nunca sin haberlo leido antes.
    Si he leido enlaces que aparecian en los comentarios y puntuado a quien muestra el enlace, aunque no haya leido el artículo. Estoy en fase de aprendizaje, y me gusta familiarizarme antes con palabras que para much@s (entre l@s que me incluyo) son desconocidas.
    Laura Pichel Cantó
    17/11/2017 #12 Laura Pichel Cantó
    Se puede decir más alto pero no más claro @Daniel Marote
    La plaga de nuestro tiempo: la infoxicación y la contaminación informativa ....
    ¡Comparto!
    Yolanda Ávila Márquez
    17/11/2017 #11 Yolanda Ávila Márquez
    Puff ¡Cómo me gusta este producer! Has puesto el dedo en la llaga. ¡Totalmente de acuerdo contigo!

    Si no lo hubieses escrito tú ya ..... lo tenía en mi lista de borradores.

    He comprobado hasta la saciedad por mi misma (incluso reconocido por el propio usuario-a) que no se leen la inmensa mayoría de los producers antes de compartirlos. Quien dice producers, artículos, posts o cualquier otro contenido de Internet.

    Sinceramente, no lo comprendo.

    Acabaremos haciendo lo que esta web Noruega

    http://www.20minutos.es/noticia/2975000/0/medio-noruego-obliga-leer-cuestionario-comentar/

    Te invito a leer mi producer COMUNICACIÓN SLOW @Daniel Marote

    https://www.bebee.com/producer/@yolanda-avila-marquez/comunicacion-slow
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #9 Ignacio Orna
    #7 Pues si Si se ve algo que empieza por "Como generar mayores ingresos", habrá un montón de visitas pero al pulsar sobre el título, aparecerá una web de créditos rápidos y que además está en un español mal traducido.
    Fran 🐝 Brizzolis
    17/11/2017 #7 Fran 🐝 Brizzolis
    No obstante, el origen del mal está en la falsedad del post o en la eleccion de un titulo que nos induzca a error
    Berta Alvarez
    17/11/2017 #6 Anonymous
    Toda la razón, pero creo que el problema es generalizado para todo. Yo lo veo en muchos casos, como cuando he dado clases de informática, las personas tienden a pulsar la dichosa tecla aun cuando no han leído lo que les pide el ordenador en ese momento. Así suele pasar que llega el caos y se cargan los ordenadores porque no saben ni por qué lo hicieron hasta que reconocen que no leen, ellos solo pulsan. Pues yo prefiero que si comparten mis post sea porque les ha sido útil, interesante o les ha gustado, pero compartir porque sí, no me parece ético, ya que no me está dando un resultado real de lo que opina sobre mis comentarios.
    Eduardo Coutinho
    17/11/2017 #5 Eduardo Coutinho
    Leer y pensar
    Fran 🐝 Brizzolis
    17/11/2017 #4 Fran 🐝 Brizzolis
    Totalmente de acuerdo @Daniel Marote... Yo reconozco publicamente haberlo hecho alguna vez (en el pasado)... Llevado por mi impulsividad e inexperiencia, y por la propia voragine de la red, por decirlo de alguna forma... Y desde luego es un gran error, como bien dices. Un abrazo.
    Ignacio Orna
    17/11/2017 #3 Ignacio Orna
    Hay veces en que se comparte sin querer o por error y esto lamentablemente queda ahí porque la Rs en sí, no da opción a poder enmendar el error de echar atrás dejando de compartir.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    17/11/2017 #1 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Que razón tienes @Daniel Marote! Gracias por tu contenido. Este es compartido :)
  10. ProducerMarta 🐝 García Quijada
    Formación terapéutica
    Formación terapéuticaDe nuevo la formación como forma de acabar el día en FLOW, después de jornadas laborales con marrones varios por resolver, siempre es gratificante encontrar un grupo de personas dispuestos a aprender de una y compartir sus experiencias. Hoy taller...
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    Hector Fong Mendoza
    20/11/2017 #17 Hector Fong Mendoza
    Gracias Marta tendré paciencia y a buscar nuevas ofertas.
    Marta 🐝 García Quijada
    20/11/2017 #15 Marta 🐝 García Quijada
    #14 paciencia...y si esas no contestan a buscar nuevas ofertas..hay que tratar de generar nuevas oportunidades continuamente para tener más opciones... cuantos más números juguemos , más posibilidades de que nos toque...mucho ánimo!
    Hector Fong Mendoza
    20/11/2017 #14 Hector Fong Mendoza
    Yo hice el curso sobre busqueda de empleo hace como dos meses en cataluña del sepe y me apunte muchas autocandidaturas pero nadies me contesta aun.
    Marta 🐝 García Quijada
    20/11/2017 #13 Marta 🐝 García Quijada
    #12 muchas gracias @Hector Fong Mendoza...todos tenemos flow en momentos de nuestra vida 😉
    Hector Fong Mendoza
    20/11/2017 #12 Hector Fong Mendoza
    #11 Tú si que tienes'' FLOW''@Marta 🐝 García Quijada
    Marta 🐝 García Quijada
    16/11/2017 #11 Marta 🐝 García Quijada
    #10 muchas gracias @Isabel 🐝 Díaz Durán 😊
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    16/11/2017 #10 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Se nota que disfrutas de tu profesi'on Marta! ojal'a hubiese m'as profesionales como t'u!!
    Marta 🐝 García Quijada
    16/11/2017 #9 Marta 🐝 García Quijada
    #8 boh... Sabes a que me refiero, ni a los 20,ni a los 30.... 😜
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/11/2017 #8 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #7 Ah tardía? se han dado muchos casos en la historia. Por otro lado no sabía que tenías ya 95 años, por cierto, te conservas muy bien !!! jajajjajajajjaa
    Marta 🐝 García Quijada
    16/11/2017 #7 Marta 🐝 García Quijada
    #6 jaja gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez! Pues es vocación tardía...ya ves qué descubrimiento 😊
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    16/11/2017 #6 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Te admiro @Marta 🐝 García Quijada porque me encanta como lo vives y lo disfrutas. Hay determinadas profesiones que son vocacionales y las llevas en el ADN o no las llevas.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/11/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #4 zenkiu verimuchi 😂😂😂😂
    Marta 🐝 García Quijada
    15/11/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #2 Cruz Roja Española @Irene 🐝 Rodriguez Escolar 😊
    Marta 🐝 García Quijada
    15/11/2017 #3 Marta 🐝 García Quijada
    #1 no, hablé bastante jaja... Muchas gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/11/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Siglas CRE ¿significado, please? (ya inserto yo spanglish 😁)
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    15/11/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Es que ya hemos comentado que lo que das en formación el alumnado te lo devuelve centuplicado.
    Me alegro de que tu día mejorara por ello, compi 😘
    20 personas es mucha tela... no tienes ahora la sensación de estar sorda? 😉
  11. ProducerTomas Torres Sanchez
    I Congreso nacional de formadores
    I Congreso nacional de formadoresEstaremos presentes con la participación de nuestros asociados Javier Fernández Martínez (Presidente de aforen y formador para el empleo) y Juan Francisco Maroto Arnaiz (Vicepresidente de aforen y formador para el empleo).Seguidamente podrás saber...
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    Marta 🐝 García Quijada
    15/11/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    #1 #1 ya...ya me avisaron pero no se si podré ir....me voy a trasladar a vivir a Santiago jajaja...ultimamente no salgo de allí
  12. ProducerCarlos Losada Viejo
    5 Consejos para detectar mis habilidades
    5 Consejos para detectar mis habilidadesCómo identificar mis habilidadesDebes descubrir en qué eres bueno. Cualquier actividad en la que destaques, tienes que identificarlaCuando el hombre no se encuentra a sí mismo, no encuentra nada.  Goethe1.- Haz un listado con todas las tareas y...
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    Patricia Castaño
    15/11/2017 #8 Patricia Castaño
    Lo haré en un hueco ^. ^ gracias or el artículo!!!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/11/2017 #7 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #5 Bienvenido a beBee Hermann, simpático tú graffiti, en beBee nos gusta vernos las caras ¿qué tal tú foto en el perfil? El graffiti puedes ponerlo de fondo, justo al lado de tú foto 😉.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/11/2017 #6 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Estupendo artículo de autoreconocimiento.
    Hermann Lago Silva
    15/11/2017 #5 Hermann Lago Silva
    Excelente artículo para todas las colmenas
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    14/11/2017 #4 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Gran artículo! Comparto! Un saludo
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    13/11/2017 #3 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Muy bueno el artículo @Carlos Losada Viejo, hace ya varios años cuando decidí a nivel laboral “girarme como un calcetín” me recomendaron los servicios de Coaching, casualmente el que contrate coincide contigo en el planteamiento. Tengo que decir que la experiencia fue magnífica a todos los niveles. El resultado encontré trabajo
    Marta 🐝 García Quijada
    13/11/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    Muy interesante, lo voy a trabajar con mis participantes de los talleres de Cruz Roja, les va a ayudar en su DAFO personal.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    13/11/2017 #1 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Muy buen artículo y muy buenos los ejemplos que pones. Felicidades :D
  13. ProducerEliseo 🐝 Casamichana
    Cómo afrontar la falta de experiencia en tu búsqueda de empleo (Colaboración Blog InfoJobs)
    Cómo afrontar la falta de experiencia en tu búsqueda de empleo (Colaboración Blog InfoJobs)En gran parte de las ofertas laborales que se publican a diario y en los procesos de selección que se realizan en las empresas, la experiencia es un factor destacado y muy valorado por los seleccionadores. El bagaje profesional del candidato da...
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    Alberto 🐝 de la Torre
    15/11/2017 #3 Alberto 🐝 de la Torre
    @Eliseo 🐝 Casamichana , como siempre, de gran ayuda a la hora de afrontar esa ardua tarea de buscar empleo. Compartido y un saludo!
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    14/11/2017 #2 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Buen artículo!! Comparto!Un saludo
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    14/11/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Enhorabuena @Eliseo 🐝 Casamichana por esta nueva colaboración.
  14. ProducerAmaya Marcos Postiguillo
    Decir lo que pensamos dentro del marco del respeto
    Decir lo que pensamos dentro del marco del respetohttp://www.amayamarcospsicologa.com¿Qué es más efectivo, la capacidad comunicativa y expresiva o la asertividad que permite respetarnos y respetar las opiniones del otro?En realidad, una cosa sin la otra no tienen mucho sentido. Tan importante es...
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    Prisciliano (Nano) Fernandez
    17/11/2017 #18 Anonymous
    Ejerciendo mi derecho a opinar, por el presente comentario quiero expresar que estoy de acuerdo al 100% con tus afirmaciones, Amaya.

    Y una vez expresada mi opinión libremente, me tomo el atrevimiento de hacerte una sugerencia: “NO CAMBIES” aunque no soy quien para privarte del derecho a “cambiar”.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    14/11/2017 #17 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #15 Gracias a ti @Amaya Marcos Postiguillo. Un fuerte abrazo.
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #16 Amaya Marcos Postiguillo
    #10 Muchísimas gracias ti Isabel Díaz por tu aportación y tus comentarios.
    Tienes toda la razón.
    Un fuerte abrazo.
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #15 Amaya Marcos Postiguillo
    #9 Efectivamente @Carmen 🐝 Juanes Luis.
    Tan importante, tan fácil cuando se sabe y tan complicado cuando se desconoce.
    Por eso, fundamental conocer esos derechos asertivos, entendiendo que son válidos para uno mismo y para el otro.
    Además, como yo escribía y como tú has expuesto, ese respeto con el que nos gustaría nos trataran a nosotros mismos.
    A veces es bueno parar en una conversación que no nos lleva a ningún sitio para hacernos esa pregunta: ¿estoy tratando y comunicándome con mi receptor como desearía se comunicasen conmigo?
    Gracias Carmen y un fuerte abrazo.
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #14 Amaya Marcos Postiguillo
    #8 Muchísimas gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Un abrazo muy fuerte
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #13 Amaya Marcos Postiguillo
    #7 Yolanda Ávila, maravillosa aportación!!
    Muchísimas gracias!
    Además, comentas algo muy importante, qué quiero conseguir, ese para qué? que se utiliza tanto en psicología.
    Me ha encantado Yolanda.
    Un fuerte abrazo.
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #12 Amaya Marcos Postiguillo
    #6 Gracias Cristina Aurin.
    Un abrazo.
    Amaya Marcos Postiguillo
    14/11/2017 #11 Amaya Marcos Postiguillo
    #5 Gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández !!
    Qué maravilla leer tus comentarios.
    Como bien dices, el respeto no es una opción, es fundamental, aunque a veces se nos olvide.
    Creo que es muy buena idea imprimir esa lista y tenerla en algún sitio donde podamos verla para que no se nos olviden.
    Un fuerte abrazo!
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    14/11/2017 #10 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Buen artículo Amaya, si todos siguiésemos estas pautas, la comunicación sería mucho más fluida y se evitarían muchos conflictos. Un saludo
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    13/11/2017 #9 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Tan fácil y tan difícil @Amaya Marcos Postiguillo, "tratar al otro con el respeto que se merece, aquél con el que desearíamos nos trataran a nosotros mismos".
    Para reflexionar.
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    13/11/2017 #8 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    El respeto fundamental Amaya!! Estupendo Post 👏👏
    Yolanda Ávila Márquez
    13/11/2017 #7 Yolanda Ávila Márquez
    Para mí, una de las cosas más importantes a la hora de hablar con otra persona es tener clara la intención con la que lo hago. Parece algo sencillo o normal pero no lo es. La pregunta a hacerse es ¿qué pretendo al hablar o decirle esto a esta persona? ¿Qué busco?

    Con tu permiso Amaya, complemento tu producer con una recomendación.
    En esta TEDx el experto Julian Treasure habla de cómo hablar para que te escuchen https://goo.gl/qPzztM
    En esta otra habla sobre cómo recuperar o mejorar (según personas) nuestra capacidad de escucha https://goo.gl/VnD2dN
    Ambas muy interesantes para reflexionar sobre nuestra forma de comunicarnos y de hablar con otras personas.
    Un saludo.
    Cristina Aurin Frade
    13/11/2017 #6 Cristina Aurin Frade
    Qué buen post!!! Lo pongo en mi lista de trabajos diarios. Muchas gracias!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    13/11/2017 #5 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Es imprescindible comunicarse bien y para conseguirlo el respeto es fundamental. Simplemente, no es una opción. Esa lista de derechos que propones para interiorizar me gusta tanto que me la voy a imprimir para trabajarla mejor. Gracias Amaya 😊
    Amaya Marcos Postiguillo
    12/11/2017 #4 Amaya Marcos Postiguillo
    #3 Muchas gracias José Vicente.
    Efectivamente, hay que tener en cuenta esos derechos para no entrar en conflicto con nosotros mismos y poder expresarlos adecuadamente.
    Gracias por compartir.
    Un abrazo
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    12/11/2017 #3 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Muy interesante @Amaya Marcos Postiguillo. Lo comparto porque todos tenemos derechos y es bueno que nos lo recuerdes con todos los respetos.
    Amaya Marcos Postiguillo
    12/11/2017 #2 Amaya Marcos Postiguillo
    #1 Muchas gracias por tus palabras Juan.
    Efectivamente, la inteligencia emocional es elemento clave para la comunicación y, por supuesto, para las relaciones personales.
    En otras entradas he hablado de ella, por si te apetece echarle un vistazo.
    Gracias por compartir.
    Un abrazo
    Juan Madueño Criado
    12/11/2017 #1 Juan Madueño Criado
    Buen artículo compañera: teniendo en cuenta esos consejos es mucho más fácil moverse en el mundo social.

    La inteligencia emocional también nos da muchas claves para mantener relaciones duraderas, sinceras y mutuamente beneficiosas.

    Seguiré leyéndote con ganas, y voy a compartir este post en mis redes.
  15. ProducerGrace Salazar León
    📍El Networking, es vibrar
    📍El Networking, es vibrarMi relación con Cristina Ballester nace en beBee, pero no fue hasta hace unos meses cuando hablamos por teléfono, cuando descubrí en ella, grandeza, sencillez, aceptación, apertura y empuje de vida. Hasta ese momento, no sabía que ella tenía un...
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    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #12 Cristina Ballester Martínez
    #11 Graciassss otra vezzzz 😀😘😘
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    13/11/2017 #11 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Enhorabuena nuevamente chicas !! 👏👏
    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #10 Cristina Ballester Martínez
    #8 Gracias Jorge!!
    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #9 Cristina Ballester Martínez
    #7 Muchas gracias por tanto Grace. Por verme cuando casi nadie me veía. Por dedicarme tu tiempo y tus consejos porque sí, porque tú eres así de maravillosamente altruista. Por permitirme conocer tu vida y escribir sobre ella sin dudarlo ni un momento. Por cederme un espacio de ese algo tan tuyo que es tu blog, y hacerlo sin premisas, sin consejos, sin medidas ni mandatos. Por las palabras con las que has coronado el artículo.
    Gracias por ser como eres y por dejarme acompañarte en esta parte del camino. Un beso enorme!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    13/11/2017 #8 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Muy buena colaboración @Cristina Ballester Martínez @Grace Salazar León Enhorabuena !!!
    Grace Salazar León
    13/11/2017 #7 Grace Salazar León
    Este es el espacio de @Cristina Ballester Martínez !! Ella, como todos sabemos, tiene un talento que la hace diferente. Gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández @Isabel 🐝 Díaz Durán Besos y buenas noches! Grace
    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #6 Cristina Ballester Martínez
    #2 Gracias Isabel. Un abrazo!!!
    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #5 Cristina Ballester Martínez
    #3 Graciasss Vega!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    13/11/2017 #3 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Muy buena colaboración entre dos grandes abejas 🐝🐝
    Felicidades @Grace Salazar León y @Cristina Ballester Martínez 😊
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    13/11/2017 #2 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Genial colaboración Grace!!!!!!!!! un abrazo a las dos!
    Cristina Ballester Martínez
    13/11/2017 #1 Cristina Ballester Martínez
    Millones de gracias Grace!!!
  16. ProducerVega 🐝 Gómez Hernández
    Derechos de autor y Creative Commons
    Derechos de autor y Creative CommonsLa propiedad intelectual de un obra literaria, artística o científica corresponde al autor por el solo hecho de su creación.Así comienza la Ley de propiedad intelectual española. Y una librería como Shogun Salamanca, repleta de obras literarias, con...
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    Marta 🐝 García Quijada
    19/11/2017 #19 Marta 🐝 García Quijada
    #18 cuando tú quieras
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    19/11/2017 #18 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #17 Ya me gustaría, dar más vueltas que el baúl de la Piquer. ¿Me llevas al Coruña Bloggers? ;-)
    Marta 🐝 García Quijada
    19/11/2017 #17 Marta 🐝 García Quijada
    #16 oleee!! Haz gira por España jaja
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    19/11/2017 #16 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Atención, atención, haremos un 2º taller de Derechos de autor y Creative Commons el viernes 24 a las 18 horas en Shogun Salamanca, calle Padilleros 11. Si tienes interés en asistir ponte en contacto con ellos o con @Soledad Gómez Martín View more
    Atención, atención, haremos un 2º taller de Derechos de autor y Creative Commons el viernes 24 a las 18 horas en Shogun Salamanca, calle Padilleros 11. Si tienes interés en asistir ponte en contacto con ellos o con @Soledad Gómez Martín para confirmar tu inscripción.
    Si no puedes asistir por lejanía, ten paciencia que con @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica andamos buscando una alternativa para facilitar el acceso a la información y a la formación. Habrá novedades que contar no tardando mucho :D Close
    María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube  Didáctica
    12/11/2017 #15 María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica
    Claro que sí, @Vega 🐝 Gómez Hernández. Alternativas hay muchas para acortar la distancia y acercar los conocimientos a quienes no pueden asistir. Cuestión de ver cuál nos viene mejor. Lo hablamos. ;-)
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    12/11/2017 #14 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #13 Gracias mil @Yolanda Ávila Márquez, estoy contentísima de comprobar que sois bastantes las personas interesadas en este tema y comprobar que dimos en el clavo en cierto modo 😃
    Yolanda Ávila Márquez
    12/11/2017 #13 Yolanda Ávila Márquez
    Un tema de vigente actualidad @Vega 🐝 Gómez Hernández sobre el que hay que estar muy muy bien informado.
    Yo sigo un par de profesionales sobre el tema para mantenerme informada.
    En concreto, el tema de la autoría de imágenes en Internet, está que arde (y no sólo imágenes).

    ¡Comparto!
    Maite Barroso Del Cerro
    12/11/2017 #11 Maite Barroso Del Cerro
    @Vega 🐝 Gómez HernándezVega que tema más interesante Vega!!!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/11/2017 #10 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Olé, estupendo.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #9 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #7 Faltó un creativo publicitario en mi taller, habría sido una interesantísima faceta más @Jorge 🐝 Carballo Pérez, de alguna manera hay que incluir esa visión. ¡Mil gracias!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #8 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #5 Gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa, me siento muy orgullosa de vuestro apoyo, en temas que profesionalmente me llaman tanto ☺️
    Conseguiremos hacerlo accesible para todos, estoy segura. ¡Abrazo!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    11/11/2017 #7 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Tema controvertido @Vega 🐝 Gómez Hernández y en nuestra profesión especialmente, candente. Eres una Crack !!!
    Marta 🐝 García Quijada
    11/11/2017 #6 Marta 🐝 García Quijada
    #4 cuando quieras reina 😉
    Por cierto, yo también puse en mi blog la creative commons... Por si acaso 😋
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    11/11/2017 #5 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Un taller estupendo para todo un "pool" de profesionales, @Vega 🐝 Gómez Hernández. Enhorabuena, espero que sigas durante mucho tiempo flow-tando!! Y aprendamos contigo día a día.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #4 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #3 Habría sido un placer y un honor Marta, hay que buscar la manera de hacer algo juntas en vivo y en directo 😃
    Marta 🐝 García Quijada
    11/11/2017 #3 Marta 🐝 García Quijada
    Que grande eres, compañera 😄, me alegro que disfrutases... Si estuviera más cerca me apuntaba.
    Un abrazo
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #2 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #1 Gracias @Adela Garcia, no olvido que eres una gran abejita creativa 🐝😊
    Tema que da mucho más de sí de lo que parece a simple vista, ya lo creo.
    Adela Garcia
    11/11/2017 #1 Adela Garcia
    👏👏👏👏👏
    Que buen tema, @Vega 🐝 Gómez Hernández. De cuando en vez hay que sacar este tema para recordar que los derechos de autor, existen!!!
  17. Vicente Pinto Martín
    Taller Derechos de Autor y Creative Commons
    Taller Derechos de Autor y Creative Commons Taller sobre derechos de autor impartido por Vega Gómez en la Sala MediaLab de Shogun...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/11/2017 #23 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #21 @Carmen 🐝 Juanes Luis por privado porfi y te cuento.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/11/2017 #22 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #20 queridisima @Soledad Gómez Martín, tengo una locura muy loca, he hablado de ello con @Vega 🐝 Gómez Hernández, esta mañana, aunque como para llevarlo a taller no sé, ojalá pudiese venir @Carmen 🐝 Juanes Luis, el dia el 25, fecha desgraciadamente significativa para reconocer una lacra.
    Lo hablas con Veguchi que de organizar esto sabeis más que yo.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    12/11/2017 #21 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #20 Yo puedo proponerte algo on line @Soledad Gómez Martín, de momento no tengo previsto viajar a Salamanca.
    Hablamos, gracias por tu invitación preciosa.
    Soledad Gómez Martín
    12/11/2017 #20 Soledad Gómez Martín
    Por supuesto, me encantarían mas talleres en Shogun Salamanca y ... no es por tirar la pelotita a nadie ... pero tengo cerrar actividades culturales para el trimestre que viene antes del 15 de noviembre (aunque no tengan fecha fija, que se puede poner después) y que nos lo anuncien en la revista cultural del Ayuntamiento de Salamanca. @Vega 🐝 Gómez Hernández, @Vicente Pinto Martín, @Carmen 🐝 Juanes Luis, @Juan Antonio Pérez, @Irene 🐝 Rodriguez Escolar, @Silvia Mowbray Guijarro, abierto a tod@s, a ideas, propuestas , locuras y lo que se os pase por la cabeza.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #17 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #13 @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica, cuánto me alegro de que te parezca buena idea 😊
    Forma parte de la competencia digital como bien dices... y quizá podamos perfeccionar la idea juntas. Hablamos, verdad?
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #16 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #12 Mil gracias @David 🐝 Martín Alonso, quizá la tecnología nos eche una mano para acercaros estos contenidos a más personas interesadas... le daremos una vueltita. Mil gracias salao 😘
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    11/11/2017 #15 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #14 sabes que me hubiera encantado ir, aprendiendo desde una esquinita, ya me conoces.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    11/11/2017 #14 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #11 @Irene 🐝 Rodriguez Escolar, @Soledad Gómez Martín y Raúl se han esforzado mucho por darnos el mejor apoyo técnico posible y mi agradecimiento es enorme. En cuanto a lo de escucharme a mí, cuando tú quieras corazón 😘
    María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube  Didáctica
    11/11/2017 #13 María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica
    Muy interesante y muy necesario @Vega 🐝 Gómez Hernández en un momento en el que todos somos productores de contenidos. Y sobre todo, fundamental en el desarrollo de la competencia digital, que no todo es cacharrería ni aplicaciones.
    David 🐝 Martín Alonso
    11/11/2017 #12 David 🐝 Martín Alonso
    Súper interesante el taller @Vega 🐝 Gómez Hernández me hubiera encantado asistir, los derechos de autor es un tema que me interesa mucho por la fotografía.
    Un crack @Vicente Pinto Martín, gracias por mostrar la introducción al taller de Vega.
    Un abrazo a todos
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    11/11/2017 #11 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #8 ooooh si, ya te digo @Vicente Pinto Martín, hubieran sido geniales y se hubieran quedado cortos los 20 min 😉. Gracias por el live. Que gusto que Shogun cuente con buena cobertura, eres genial @Soledad Gómez Martín por ello.
    @Vega 🐝 Gómez Hernández, que decirte, adoro escucharte 😘😘😘😘
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    10/11/2017 #10 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #8 Ya sabes @Vicente Pinto Martín, que hubiese disfrutado del taller y del postaller.
    Gracias compi. Un abrazo para todos.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    10/11/2017 #9 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #7Que gran noticia @Vega 🐝 Gómez Hernández, me alegra mucho la participación de Oscar en el taller. Sin duda un tema con el que los docentes debemos ser especialmente respetuosos.
    Vicente Pinto Martín
    10/11/2017 #8 Vicente Pinto Martín
    #5 Qué menos que compartir algo. Lástima no poder compartirlo todo. Se que de estar aquí habrías disfrutado del taller en directo.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    10/11/2017 #7 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #5 Gracias @Carmen 🐝 Juanes Luis 😘
    Y hemos tenido el placer de volver a ver a nuestro compi Oscar .
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    10/11/2017 #6 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #1 Mil gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa por tu apoyo siempre, estos temas que combinan mi gemela jurídica y mi gemela docente me gustan especialmente, me siento muy muy halagada por tu interés. Besos 😘
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    10/11/2017 #4 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Mil gracias @Vicente Pinto Martín por el livebuzz y por tu visión del taller. Ha sido un placer hacerlo y teneros arropando a ti, a @Juan Antonio Pérez y a @Soledad Gómez Martín, junto con el resto de asistentes. Un abrazo enormeeeee ☺️
  18. Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    Curso Marketing y Comunicación de la cámara de comercio de Tenerife
    Curso Marketing y Comunicación de la cámara de comercio de Tenerife Estamos conociendo herramientas nuevas como bebee!!...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    11/11/2017 #10 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #9 Ya he visto abejas nuevas en mi perfil, 😉😘 importante la foto de contacto.
    Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    10/11/2017 #9 Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    #7 gracias @Javier 🐝 beBee , estan deseando empezar a usar bebee! 🐝
    Javier 🐝 beBee
    10/11/2017 #8 Javier 🐝 beBee
    🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝
    Javier 🐝 beBee
    10/11/2017 #7 Javier 🐝 beBee
    Bienvenid@s ! Muchas gracias @Mónica 🐝 Salvador Rodriguez
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    10/11/2017 #6 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Bienvenidos a todos! Nos vemos en la colmena!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    10/11/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Por supuesto bienvenidas a las nuevas abejas. Que placer polinizar y ver sus expresiones de - me gusta lo que oigo 😁, o como ayer en Sopela -una ultima preguntita Javier, aunque ya estoy abriendo el perfil.... fué genial escucharlo 😀.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    10/11/2017 #4 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Que gran trabajo @Mónica 🐝 Salvador Rodriguez Enhorabuena.
    Bienvenidos a beBee os va encantar.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    10/11/2017 #2 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Oleeeeee polinización masiva 😁 que grande @Mónica 🐝 Salvador Rodriguez.
  19. ProducerHugo Chinchilla

    Hugo Chinchilla

    09/11/2017
    Los emojis están cambiando nuestra forma de comunicarnos
    Los emojis están cambiando nuestra forma de comunicarnos¡Hola Abejitas y abejorros! Es curiosa la forma en la que los emojis han cambiado nuestra forma de expresarnos. Todo surgió, según dicen, porque la compañía japonesa de telecomunicaciones NTT DoCoMo le pidió al japonés Shigetaka Kurita que diseñase...
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    Hugo Chinchilla
    13/11/2017 #11 Hugo Chinchilla
    Gracias a todos por los comentarios, me perdí de beBee por unos 4 días más o menos por cuestiones de trabajo. Un abrazo.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    13/11/2017 #10 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Me encantan los emoticonos, es mucho más divertido incluirlos, aún estando e mal estado (fiebre, vomitando...).
    Los basicos son también usados en educación emocional, para diferenciar el estado en que nos encontramos, no es lo mismo triste, molest@ o enojad@. Las caritas ya existian en los 90 con el acid.
    (Deseandito poder usar nuestras abejitas).

    Y mira, quizá alguno usemos de forma equivocada, @Carmen 🐝 Juanes Luis, aquí tienes el verdadero significado de la carita que has usado ¿nunca te has preguntado porqué el rubor en las mejillas?

    http://www.elcorreo.com/bizkaia/tecnologia/201507/22/helado-chocolate-caca-sonriente-20150722152527.html


    http://www.radio90.net/item/11346-los-emoticonos-del-whatsapp-suponen-el-diccionario-definitivo

    😀
    Ignacio Orna
    10/11/2017 #8 Ignacio Orna
    Pues si que cambian, puesto que es un lenguaje o una forma de comunicación que es entendible en varios idiomas.
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    09/11/2017 #7 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Soy de tu opinión Hugo, yo también creo que están cambiando la forma en la que nos comunicamos. Ayudan en la comunicación escrita y la hacen más amena. Un saludo!!
    Yolanda Ávila Márquez
    09/11/2017 #6 Yolanda Ávila Márquez
    No me extraña su éxito. En la comunicación virtual se pierden muchos matices que en la presencial no: gracias a los emoticones puedes muchas veces 'matizar' ....
    Maria Merino
    09/11/2017 #5 Maria Merino
    Es una forma mas divertida de comunicación y también sirven para demostrar como nos sentimos, la carita enfadada cuando leemos algo que no nos gusta es una forma rápida de expresarnos.. verdad? 😊
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    09/11/2017 #4 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Yo creo que si han influido o están influyendo en nuestra forma de comunicación. Hoy la inmediatez y la rapidez gobierna muchos de nuestros actos y los emojis encajan perfectamente dentro de la cultura de lo inmediato.
    A la pregunta qué tal? La respuesta más rápida es 😊.
    Aitor Vacas Carrillo
    09/11/2017 #3 Aitor Vacas Carrillo
    😉😉
    Aitor Vacas Carrillo
    09/11/2017 #2 Aitor Vacas Carrillo
    Recuerdo hace poco una señora que quiso poner en su esquela (y puso) que no pasó desapercibido.....
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    09/11/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    😉 Resumen bien una situación. Pero como siempre "para gustos, colores.
  20. ProducerCristina Ballester Martínez
    No busques magia, genera estrategia.
    No busques magia, genera estrategia. Colaboración para Observatorio de EmpleoEs curiosa la tendencia humana a creer en los milagros únicamente cuando la desesperación llega a sus vidas. Los ateos más convencidos se cubren de un velo de fe religiosa, los lógicos que siempre atan sus...
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    Cristina Ballester Martínez
    12/11/2017 #7 Cristina Ballester Martínez
    #6 Exacto Yolanda! Gracias por comentar!
    Yolanda Ávila Márquez
    12/11/2017 #6 Yolanda Ávila Márquez
    Tener clara nuestra intención en todo cuanto hacemos es fundamental Cristina. Cuando no es así es como si fuésemos ciegos por la Vida.
    Una de mis consignas es : ¡Enfócate en lo que quieres y verás llegar las oportunidades!

    Como bien dices:
    'Si no dispones de un objetivo, la persona orientadora no puede ayudarte a conseguirlo'......
    Angel Coca
    08/11/2017 #5 Anonymous
    #4 Tienes razón que hay mucha gente que opta a un empleo con el argumento de "trabajo de lo que sea" que siempre sale mal y terminan por echar la culpa al entrevistador, a la empresa o... a cualquier otra razón, sin darse cuenta que, si no defines en lo que eres bueno, la empresa no podrá saber si puedes ser el candidato adecuado para un puesto o mejor para otro.

    También es verdad, muchas veces falla no tener bien definido el tipo de candidato que necesitan para cubrir un puesto, o como tú comentas, los puestos y las funciones dentro del organigrama. Pero no nos olvidemos que muchas veces lo que falla es la dirección de la empresa exigiendo a los seleccionadores que busquen un candidato para cubrir tres puestos, ya que por similitud de funciones piensan que se puede hacer, o indicar a los seleccionadores que busquen un jefe para tal departamento con experiencia contrastada, y para ambos casos establecen unos sueldos muy por debajo de los requisitos (de lo que deberían de pagar según lo que necesitan) con diversas excusas: no podemos contratar a tres personas o no podemos pagar lo que piden por falta de presupuesto suele ser la más recurrente. A esto me refería con mi anterior comentario, ya que últimamente no paro de leerlo en diversos sitios.

    Buen artículo el tuyo Cristina :)
    Cristina Ballester Martínez
    08/11/2017 #4 Cristina Ballester Martínez
    #3 Estoy de acuerdo contigo en que hay muchos procesos selectivos que tienen un fallo de inicio. Al hacer una selección hay que tener muy claros los puestos que tenemos dentro del organigrama y a su vez las funciones de cada puesto.

    Eso de contratar hombres o mujeres orquesta suele darse en organizaciones en las que no se ha hecho un trabajo previo de definición de funciones.
    Sin embargo, siendo todo esto una realidad con la que convivimos a diario, también hay una parte de responsabilidad de los candidatos que, a veces, sin tener claro lo que buscan y lo que quieren echan balones fuera culpando de su falta de logros a los orientadores, a los técnicos de selección y a cualquier persona que pase por su lado.

    Si tú no asumes tu responsabilidad en tu propia búsqueda nadie lo hará por ti. Tengo muy claro que como candidata hay una serie de factores que se escapan a mi control (la profesionalidad del entrevistador, el tipo de empresa, el modo de seleccionar, el handicap de mi edad, etc) pero en aquellos que puedo controlar intento hacer la diferencia. Así ese 50% que depende de mí está cubierto y lo demás ya no es de mi incumbencia. Aunque acabe afectándome me doy por satisfecha con cumplir positivamente en el área en el que yo puedo cambiar.

    Gracias por comentar Ángel!
    Angel Coca
    08/11/2017 #3 Anonymous
    Cristina toda la razón, lo primero es una estrategia de lo que quieres en tu vida laboral y cómo conseguirlo. Cuando ya lo tienes y, a pesar de muchos esfuerzos, no alcanzas tu meta, hay que pensar que las entrevistas y conseguir un trabajo no dependen solo de ti, si no que es cosa de dos, entrevistado y entrevistador. Pongo dos ejemplos:

    Eres Diseñador Gráfico, pero para una entrevista te piden que seas además publicista y programador, a cambio de 12000 € al año. Es decir, que ejerzas tu profesión y la de dos personas más (un tres en uno), a cambio un sueldo bajo. Pero claro, si no sabes hacer de publicista o no sabes hacer de programador (entiende lo de hacer) ya te están diciendo que no vales. ¿Quién falla en la entrevista, el diseñador que le piden hacer cosas que no son de su profesión o el entrevistador que pide imposibles?

    Llevas trabajando 15 años como técnico de RRHH, te llaman de otra empresa y te ofrecen ser Jefe o responsable de RRHH (¡que bien suena!), te piden que asumas todas las funciones, que tendrás un equipo a tu cargo de 10 personas en una compañía de reconocido prestigio... a cambio de... 15000 € al año... y te quedas con la cara partida porque así es como esa empresa valora tus 15 años de experiencia.

    Con ofertas de trabajo así es muy complicado encontrar empleo. Cuando no descartan a la gente porque o tiene poca o mucha experiencia o es demasiado mayor o buscará en el futuro algo mejor. O cuando buscan los fallos de los candidatos para que no pasen el filtro, en vez de buscar aquello que les acerque, con la excusa de que tienen muchos CV´s.

    Resumiendo, si nos pasa esto, que desanima a cualquiera, no pensemos que tenemos una mala estrategia, un mal enfoque o una meta errónea. En las entrevistas siempre hay dos personas y depende de las dos que vaya por buen camino.
    Cristina Ballester Martínez
    08/11/2017 #2 Cristina Ballester Martínez
    #1 Gracias Patri!!!
    Patricia Castaño
    08/11/2017 #1 Patricia Castaño
    Buen artículo Cris, comparto 😊
  21. ProducerMarta 🐝 García Quijada
    "¿CÓMO ELEGIR LA FORMACIÓN ADECUADA?" NUEVA COLABORACIÓN CON INFOJOBS
    "¿CÓMO ELEGIR LA FORMACIÓN ADECUADA?" NUEVA COLABORACIÓN CON INFOJOBSDe nuevo busco tiempo para escribir en el blog de orientación laboral de Infojobs,y de nuevo ellos confían en mi para publicarlo. ¡La quinta ya! Muy contenta de aportar mi granito de arena, espero que os guste.En esta ocasión, uno orientación y...
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    Comments

    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #22 Marta 🐝 García Quijada
    #21 muchas gracias @Sonia 🐝 Quiles Espinosa, por compartir y retuitear 😄
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    08/11/2017 #21 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Muy bueno @Marta 🐝 García Quijada, me ha encantado. Enhorabuena!!
    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #20 Marta 🐝 García Quijada
    #7 @Carmen 🐝 Juanes Luis, me encontré también gente con un cierto "miedo" a salir al mercado laboral, a volar sólos, y en lo cursos se sienten protegidos de alguna manera, apoyados por el grupo., sea el curso de lo que sea.
    Pero en algún momento hay que salir al mercado, y no hacer cursos sin ton ni son.
    Gracias a todos/as por vuestras aportaciones 😊
    Ignacio Orna
    08/11/2017 #19 Ignacio Orna
    #18 Mi encargado era pintor de pisos y locales, por aquel entonces.
    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #18 Marta 🐝 García Quijada
    #16 tampoco es eso... Y hace años probablemente funcionaba la experiencia y te contrataban sin titulación .. Pero hoy en dia no es suficiente, la realidad es otra y cuanto antes se asuma, mejor.. Incluso en puestos y sectores más básicos es necesario reciclarse.
    No se puede vivir de recuerdos del pasado.
    Ignacio Orna
    08/11/2017 #17 Ignacio Orna
    También la buena experiencia cuenta como formación. Hace años tuve un encargado que tenía unas manos de oro. Me contó como le habían cogido en la empresa y me dijo que cuando le dijeron que títulos tenía, dijo que dos y que los traía consigo, los títulos eran sus manos. Le hicieron una prueba de lo que podía hacer con esas manos y le contrataron de inmediato.
    Ignacio Orna
    08/11/2017 #16 Ignacio Orna
    A río revuelto, ganancia de "formadores". Por eso hay que ser precavido y preguntar y buscar opiniones al respecto de que centro o quien imparte los cursos, si el centro es oficial o no. Si puntua para el Cv, etc.
    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #15 Marta 🐝 García Quijada
    #11 muchas gracias @Laura Pichel Cantó...me alegro que te haya gustado y estés de acuerdo 😊
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    08/11/2017 #14 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #11 Si yo también. Saludos.
    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #13 Marta 🐝 García Quijada
    #10 muchas gracias @Carmen 🐝 Juanes Luis...por compartir y comentar
    Marta 🐝 García Quijada
    08/11/2017 #12 Marta 🐝 García Quijada
    #9 muchas gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez...se hace lo que se puede jeje
    Laura Pichel Cantó
    08/11/2017 #11 Laura Pichel Cantó
    #10 Buen día @Carmen 🐝 Juanes Luis Estoy totalmente de acuerdo con el artículo , por cierto.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    08/11/2017 #10 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #8 Un buen descubrimiento, gracias por compartir @Laura Pichel Cantó. Buen día.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    08/11/2017 #9 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Eres una Carck @Marta 🐝 García Quijada Enhorabuena !!
    Laura Pichel Cantó
    08/11/2017 #8 Laura Pichel Cantó
    @Marta 🐝 García Quijada ¡Qué bueno" Cursillista profesional ..... He conocido tantas personas que acumulaban cursos, masters y demás ....
    Los formadores tenéis un gran reto a la hora de diseñar e impartir formación personalizada a cada persona/grupo y de calidad para que resulte realmente práctica y útil en el día a día laboral.
    Si me lo permites, comparto un artículo que deja muy clara la postura que comienza a considerarse hoy día:

    http://joannaprieto.com/menos-profesionales-con-titulo-seres-humanos-con-proposito/

    Un saludo.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    08/11/2017 #7 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Enhorabuena por esta nueva colaboración @Marta 🐝 García Quijada.
    Coincido contigo en que a veces, desorientados por los servicios de orientación o empujados u obligados por las empresas en el afán de gastar el crédito de formación, hay personas que se encuentran realizando acciones que nada tienen que ver con sus expectativas e intereses.
    Yo en ocasiones he encontrado personas que se conocían en un curso y quedaban para hacer otro.
    En este sentido, en mi opinión, la función orientadora de la formación para el empleo debería ayudar a la persona a reconducir su plan formativo hacia sus intereses.
    Marta 🐝 García Quijada
    07/11/2017 #6 Marta 🐝 García Quijada
    #5 muchísimas gracias @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica!! Cierto, lo ideal es trabajarlas paralelamente las técnicas y sociales...
    Me alegro que te haya gustado el artículo.
    Un abrazo!
    María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube  Didáctica
    07/11/2017 #5 María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica
    Muy de acuerdo, @Marta 🐝 García Quijada. Y ante la duda o mientras defines objetivos profesionales, lo mejor es optar por formación transversal en habilidades sociales, en idiomas o en competencias digitales, que siempre lo vas a poder aplicar a cualquier puesto de trabajo. Además, te enriquecen como persona y encuentras motivación para que te resulte interesante. ;-)
    Marta 🐝 García Quijada
    07/11/2017 #4 Marta 🐝 García Quijada
    #3 Es la quinta! @Vega 🐝 Gómez Hernández creí que lo había puesto, voy a ponerlo jeje...Gracias compi.master...
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    07/11/2017 #3 Vega 🐝 Gómez Hernández
    Marta, es una noticia fantástica. ¿Cuántas colaboraciones llevas ya? Es un artículo que llegará lejos, sin duda, porque es excelente. Estoy muy orgullosa de mi compi :D
  22. ProducerGrace Salazar León
    🔔Qué debes hacer antes de asistir a una entrevista de trabajo
    🔔Qué debes hacer antes de asistir a una entrevista de trabajoHablemos de Empleo! FB Live! 📌Hola compañer@s de camino!Los proceso de selección tienen diferentes etapas y cada una de ellas es importante. Sin embargo, la entrevista de trabajo es el momento crucial para exponer por qué te tienen que elegir, pero...
    Relevant

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    Grace Salazar León
    07/11/2017 #11 Grace Salazar León
    #5 #6 #7 #8 mil gracias chicas por vuestro apoyo y ánimo!
    Grace Salazar León
    07/11/2017 #10 Grace Salazar León
    #4 Mil gracias Carmen por tus palabras! Un beso!
    Lina Bravo
    07/11/2017 #9 Lina Bravo
    #3 mucha suerte Grace, sé que lo harás fenomenal.
    Un abrazo,
    Lina
    Lina Bravo
    07/11/2017 #8 Lina Bravo
    Interesante charla de una colega. Os invito a aisitir.
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    06/11/2017 #7 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Que bien Grace!!! lo comparto , seguro que hay mucha gente con dudas sobre que hacer antes de la entrevista! Un abrazo
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    06/11/2017 #6 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Mucha suerte el jueves, @Grace Salazar León!!
    Cristina Ballester Martínez
    06/11/2017 #5 Cristina Ballester Martínez
    Lo vas a hacer de lujo Grace, como todo lo que tocas! Ánimo
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    06/11/2017 #4 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #3 Irá bien y será de gran ayuda @Grace Salazar León, cuando hacemos las cosas con pasión, los demás lo perciben así .
    Cuéntanos después del Live como te has sentido en esta primera experiencia. Mucho ánimo.
    Grace Salazar León
    06/11/2017 #3 Grace Salazar León
    #2 Es primer Live!! 😊 así que espero que todo vaya bien y que sea de ayuda a los demás. Gracias Carmen!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    06/11/2017 #2 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #1 Gracias a ti @Grace Salazar León, buen inicio de semana y mucho éxito el jueves.
    Grace Salazar León
    06/11/2017 #1 Grace Salazar León
    Mil gracias @Carmen 🐝 Juanes Luis !! Buen inicio de semana! Grace
  23. ProducerGrace Salazar León
    🚩9 claves previas para iniciar una búsqueda de empleo
    🚩9 claves previas para iniciar una búsqueda de empleoCuando se atraviesa una etapa de mejora laboral, en algunas ocasiones, se empieza con lo más conocido: “hacer un curriculum y enviarlo por donde mi vista y conocimiento me lo permita”, pero antes de sentarte a hacer esto empieza poniendo hitos...
    Relevant

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    Grace Salazar León
    06/11/2017 #6 Grace Salazar León
    Muchas gracias @Leticia Busto !
    Grace Salazar León
    06/11/2017 #5 Grace Salazar León
    Gracias @Isabel 🐝 Díaz Durán !! buen inicio de semana! Grace
    Grace Salazar León
    04/11/2017 #4 Grace Salazar León
    #3 Esencial es el conocerse. Así laboralmente, podemos identificar objetivos alcanzados y por alcanzar... además, detectamos conocimientos, competencias, experiencia, valor profesional. Gracias @Hugo Chinchilla View more
    #3 Esencial es el conocerse. Así laboralmente, podemos identificar objetivos alcanzados y por alcanzar... además, detectamos conocimientos, competencias, experiencia, valor profesional. Gracias @Hugo Chinchilla por pasarte por aquí. Buen sábado! Close
    Hugo Chinchilla
    03/11/2017 #3 Hugo Chinchilla
    Me gustó mucho la parte de identificación. Siempre es bueno tomarnos un tiempo para hacernos un autoanálisis para saber nuestras fortalezas y debilidades y cómo mejorar, sobre todo cuando estamos en búsqueda activa de mejores oportunidades laborales.
    Grace Salazar León
    03/11/2017 #2 Grace Salazar León
    Qué bien que te puedan ser de ayuda estas claves! Gracias por pasarte por este rincón @Heleci Ramirez
    Heleci Ramirez
    03/11/2017 #1 Heleci Ramirez
    Muy buen artículo. Me sirve mucho
  24. ProducerYolanda Ávila Márquez
    Un mundo mejor es posible: AQUÍ Y AHORA.
    Un mundo mejor es posible: AQUÍ Y AHORA.Ghandi dijo que no habría paz en el mundo mientras la persona no alcanzase un nivel de autocontrol e integración interior que permitiese la soberanía basada en la autoridad moral. Ghandi apuntaba a la excelencia humana conseguida a través del...
    Relevant

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    Laura Pichel Cantó
    16/11/2017 #9 Laura Pichel Cantó
    https://goo.gl/Tx5nWc Artículo de El País sobre la filosofía japonesa IKIGAI

    Al hilo de este maravilloso evento.

    Encontrar nuestra 'Razón de Ser' en la Vida.

    El objetivo último del ikigai no es la felicidad. El objetivo es identificar aquello en lo que eres bueno, que te da placer realizarlo y que, además, sabes que aporta algo al mundo. Cuando lo llevas a cabo, tienes más autoestima, porque sientes que tu presencia en el mundo está justificada. La felicidad sería la consecuencia.

    ¿Os veis capaces de ganaros la vida según la filosofía Ikigai? ¿Ya sabéis qué es lo que os apasiona hacer más que ninguna otra cosa? ¿Seríais capaces de convertirlo en una profesión o trabajo?
    Yolanda Ávila Márquez
    16/11/2017 #8 Yolanda Ávila Márquez
    Los que vivís en Valencia no podéis perderos este evento el sábado 25 de noviembre:

    https://www.facebook.com/events/1965576540397012/ View more
    Los que vivís en Valencia no podéis perderos este evento el sábado 25 de noviembre:

    https://www.facebook.com/events/1965576540397012/
    'Biorritmos: Empresa y Espiritualidad' Close
    Hector Fong Mendoza
    06/11/2017 #7 Hector Fong Mendoza
    Que la paz sea contigo y el cambio empieza en nuestro interior y Ghandi es el mejor ejemplo...buen post....Felicitaciones.@Yolanda Ávila Márquez
    Prisciliano (Nano) Fernandez
    06/11/2017 #6 Anonymous
    Yolanda, fantásticas reflexiones pero llenas de realidad. Intentaré poner en práctica algunas de tus sugerencias para hacer un mundo mejor. Gracias
    Francisco Prieto Roselló
    04/11/2017 #5 Francisco Prieto Roselló
    #3 Eso mismo digo yo. Y te lo dice un católico con basta formación teológica y filosófica...pero muy ligado a occidente. De un tiempo a esta parte he redescubierto un poco la teología del cuerpo, en autores orientales, también cristianos. Una recomendación: teopoética del cuerpo, de Olivier Clement.
    Francisco Prieto Roselló
    04/11/2017 #4 Francisco Prieto Roselló
    Buena pinta la sesión de Biorritmos: empresa y espiritualidad. Me recuerda algunos títulos como psicología y espiritualidad de Torelló, el valor divino de lo humano, de Urteaga, y alguno más.
    Yolanda Ávila Márquez
    04/11/2017 #3 Yolanda Ávila Márquez
    Hay que empezar a gestionar la ESPIRITUALIDAD (y otros muchos conceptos) a la luz del siglo XXI y eliminar toda connotación religiosa, metafíscia, etc.

    La espirtualidad es algo orgánico, palpable y medible y tiene mucho que ver con la eficiencia energética y la sostenibilidad.

    ¿Se puede ser espiritual sin tener salud? Me parece que si es así, algo falla.
    ¿Para ser espiritual has de pasar penurias y sufrir? ¿Has de ser pobre? En absoluto.

    Hay que abrir la mente y eliminar etiquetas, prejuicios y memorias del pasado.
    Yolanda Ávila Márquez
    04/11/2017 #2 Yolanda Ávila Márquez
    #1 @Sonia Roselló Puig para mí esto es tan importante como que en ello reside la clave para que el mundo avance en positivo y podamos vivir en paz y armonía todos juntos. Tal y como compartí en mi producer sobre el Liderazgo ...

    ‘’En este siglo, será la suma de muchas personas capaces de liderar su vida lo que provocará el cambio económico, social y cultural. El cambio será de dentro hacia fuera. De uno en uno, aunque simultáneamente’’

    https://www.bebee.com/producer/@yolanda-avila-marquez/liderazgo-en-el-siglo-xxi

    Un abrazo y buen fin de semana.
    Sonia Roselló Puig
    04/11/2017 #1 Sonia Roselló Puig
    Fantásticas palabras, muy reales, ya hace tiempo que aprendí a hacer algunas de las cosas que describes. Difundir esto es importante, más vale unas pocas gotas en el océano que ninguna. Un abrazo @Yolanda Ávila Márquez
  25. ProducerRosa Muñoz Bermúdez
    You have lovely smiles
    You have lovely smilesDurante mi segunda estancia en Inglaterra me vi en la necesidad de buscar trabajo. Aunque ya llevaba un empleo programado desde España a través de una agencia, esta no respondió todo lo bien que era de esperar una vez que se le dio parte de que el...
    Relevant

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    Carmen 🐝 Juanes Luis
    04/11/2017 #11 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #10 De acuerdo contigo @Prisciliano (Nano) Fernandez, yo en alguna ocasión también he seleccionado a alguna persona por su actitud y ganas de aprender más que por el currículum.
    Prisciliano (Nano) Fernandez
    04/11/2017 #10 Anonymous
    Carmen, por supuesto que hay puestos para los que se requiere una buena preparación profesional y en esos casos se premia esa preparación pero hay otros como el que comenté yo que teniendo mucha amabilidad, una buena actitud y conocimientos básicos de inglés, era suficiente. Yo tuve mucha fe en esa persona y confianza que en poco tiempo aprendiera el inglés y no me equivoqué.#9
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    04/11/2017 #9 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Como dices @Rosa Muñoz Bermúdez parece que a veces los seleccionadores están buscando el candidato "perfecto". Pero y ¿quién es el candidato perfecto cuando las personas cumplen los requisitos, tienen habilidades y otras capacidades y aún así no son seleccionadas?
    Es un tema que ha salido en otras entradas, el esfuerzo de adaptación que se ha exigido a candidatos no ha tenido la misma respuesta en algunas personas que se dedican a la selección.
    Prisciliano (Nano) Fernandez
    04/11/2017 #8 Anonymous
    Hace más de 30 años viví una situación similar como Contratador donde se presento una candidata que me dijo: "Mire llevo 5 años como dependienta de Cortefiel pero me gustaría trabajar en el sector de turismo y se que para el puesto que me presento se requiere hablar ingles pero no se nada aunque me comprometo aprenderlo en 3 meses". Decidí contratarla por la amabilidad que reflejaba y su "actitud y disposición positiva".

    Acerté al 100% y fue una de los mejores integrantes de mi equipo. En apenas un mes, ya se defendía con el inglés.
    Rosa Muñoz Bermúdez
    03/11/2017 #7 Rosa Muñoz Bermúdez
    #5 Jajajaja, tendrá otras cualidades, mujer :-D Es muy lamentable lo que está pasando en España. Puede que haya poco trabajo, pero también creo que las formas de seleccionar al personal son pésimas.
    Rosa Muñoz Bermúdez
    03/11/2017 #6 Rosa Muñoz Bermúdez
    #4 Es así. A nivel laboral creo que siempre me arrepentiré de haberme vuelto.
    Anabel Timor Tornero
    02/11/2017 #5 Anabel Timor Tornero
    Me encanta que saques el tema Rosa, porque opino exactamente igual que tú. Mi hijo está en Inglaterra desde hace casi 3 meses, también trabajando en un hotel, de ayudante en la cocina porque su nivel de inglés no es muy bueno. Ahora le han propuesto ascenderle y subirle el sueldo. Detrás de él han contratado algunos españoles más, uno de 57 años pare ser exactos. De hecho me comenta que hay muchas ofertas de trabajo, sobre todo para personas de habla hispana, en las inmobiliarias sobre todo, y no te piden ni siquiera experiencia. Aprenden sobre la marcha. Igualito que aquí. Y bueno, mi hijo de sonrisas nada de nada, ya lo digo yo que soy su madre...
    Perla Rodriguez Dieguez
    02/11/2017 #4 Perla Rodriguez Dieguez
    Muy interesante experiencia. Y me enfoco en lo que comentas, en un curso que hice hace muchos años de inglés para atención al público, decía el profesor que en los países angloparlantes, salvo algún puesto muy específico que lo requiera, tampoco es un condicionante la edad y que tengas la foto, sino tu experiencia y aptitudes.
    Un saludo!
    Rosa Muñoz Bermúdez
    02/11/2017 #3 Rosa Muñoz Bermúdez
    #2 Muchas gracias. Aunque para mí el fondo de la cuestión de esta anécdota que viví no es la sonrisa en sí, sino el hecho de que fuera de España la gente contrata fijándose en unos datos en los que aquí no se repara. Aquí todo es tener títulos, experiencia o enchufe. Allí se ve la personalidad del candidato, lo que es capaz de aprender y lo que puede aportar a la empresa (de los aspectos técnicos ya se encargan ellos).
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    02/11/2017 #2 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Interesante Rosa. Hay un refrán chino que dice: " persona que no sepa sonreír no abrir negocio"
    Javier 🐝 beBee
    02/11/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    ¡ Qué importante es la sonrisa, y si no que se lo pregunten a @Marina Estacio ! https://www.bebee.com/producer/@javierbebee/aprende-a-comunicar-eficientemente-para-conseguir-tus-metas-personales-y-o-profesionales
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