Maite Barroso Del Cerro
7/10/2017 · 1 min read · +200 · 21
Marta 🐝 García Quijada
7/10/2017 · 1 min read · 7K
To Recursos Humanos and 17 more
ESTADO DE FLOW

ESTADO DE FLOW

El  señor Csíkszentmihályi , estudiador de las felicidades laborales entre otras, define este estado como: “un estado subjetivo que las personas experimentan cuando están completamente involucradas en algo hasta el extremo de olvidarse del...

Marta 🐝 García Quijada

Marta 🐝 García Quijada

gracias!! stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador

4d ago
stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador

stephan metral 🐝 Innovative Brand Ambassador

compatido ayi! https://facebook.com/groups/177993429490417/

4d ago
Lorena Gonzalez
5d ago · 3 min read · ~10
To Inglés and 2 more
¿Que ingles es mejor aprender? el británico o el americano

¿Que ingles es mejor aprender? el británico o el americano

Inglés americano, británico y australiano, ¿cual es más útil?Las diferencias en la forma del idioma inglés se originan en su historia y en cambios que provocaron estas características diferenciadoras. ¿Cómo sucedieron estos cambios y por...

Pedro 🐝 Casanova

Pedro 🐝 Casanova

Yo estuve en EEUU y alli aprendí todo el ingles que sé. También es diferente el ingles ( la pronunciación ) dependiendo donde estés. En España es lo mismo. Un salmantino no entendería nada en Almonte. ( Kiyo er forastero este trinco la bihicleta y llego lo harto l´ ermita...Paha compare? ) En USA uno de New York llega a Mississipi y tiene que contratar traductores. ( Y´all come here ...you hear?.You betcha ) Ahora bien...en Inglaterra no se habla ingles. Hablan todo tipo de " slang " Y ya no hablemos de Cockney...o Geordie. A ver quien entiende que unas escaleras se llamen " apples and pears " . También como dijo el gran Robin Williams ( al final de la Sra Doubtfire ) . En Londres no se habla ingles...se habla Urdu ( pakistani ) Y ya el colmo es el ingles de Gibraltar. ...you know man...I was walking the other day minding my own bussiness...and...quillo deja la moto picha....sorry mi arma....were you saying....

5d ago
Carlos Boorja
5d ago · 2 min read · ~10 · 1
Ladrones de Tiempo

Ladrones de Tiempo

La productividad es apasionante, el entender que hay formas de hacer más en menos tiempo es increíble. Para poder estudiar el índice de eficiencia de una persona se debe de entender su perfil psicológico acerca de sus miedos, sueños, creencias,...

Marta 🐝 García Quijada

Marta 🐝 García Quijada

Pueden ser ladrones de tiempo o momentos de descanso que pueden ser productivos. Hemos sacado grandes ideas en la hora del café o en el descanso del cigarro o lo que sea.. Es necesario descansar la mente con frivolidades. Dentro de un tiempo prudencial claro.

3d ago
Isabel 🐝 Díaz Durán
4/7/2018 · 2 min read · ~10 · 4
Grace Salazar León
27/6/2018 · 2 min read · ~10
🔰 Claves para dar mayor visibilidad a tu Currículum

🔰 Claves para dar mayor visibilidad a tu Currículum

Una de las herramientas más usadas para optar a una oferta de empleo y que revisan con mayor asiduidad los encargados del proceso de selección, es el Currículum. Autor en Título de la fuenteAutor en Título de la fuenteDéjame decirte que las...

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5/7/2018
Grace Salazar León

Grace Salazar León

Isabel! Es una manera de ayudar a aquellos que lo necesitan!! Muchas gracias por tu tiempo y compartir!.

4/7/2018
Adela Garcia
3/7/2018 · 1 min read · ~10 · 5
Marta 🐝 García Quijada
1/7/2018 · 1 min read · ~10
To Recursos Humanos and 4 more
¿DE VERDAD VA A DESAPARECER EL CURRICULUM A CORTO PLAZO?

¿DE VERDAD VA A DESAPARECER EL CURRICULUM A CORTO PLAZO?

Probablemente en entornos de grandes corporaciones y personal con competencias digitales elevadas para puestos de cierta cualificación formativa o práctica, sí lo haga. Pero hay una gran parte de la población que todavía no tiene las...

Marta 🐝 García Quijada

Marta 🐝 García Quijada

si,si,Vega 🐝 Gómez Hernández por ambas partes (candidatos y empresarios) ...como mucho mirarán Facebook por si tienes algo incorrecto...pero vamos, alguno ni Linkedin conoce...

6d ago
Vega 🐝 Gómez Hernández

Vega 🐝 Gómez Hernández

Y no sólo afecta esto a los potenciales candidatos, también a los potenciales empleadores. Estoy pensando en mis clientes, microempresarios o pequeños empresarios, ni se les pasa por la cabeza rastrear la "huella digital" de las personas a las que contratan. Es más, ni siquiera miran el CV muchos de ellos, seleccionan al personal a través de una entrevista personal (bastante informal, además) y suelen ser personas de las que tienen referencias. Por eso digo lo de que hay muchos mini-mercados de trabajo y muy muy diferentes.

6d ago

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