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El trabajo de buscar empleo - beBee

El trabajo de buscar empleo

6K buzzes
La colmena de los jobseekers y la de los que nos pueden ayudar a dejar de serlo.
¿POR QUE UNIRTE? https://www.bebee.com/producer/@belen-robles-madrid/la-colmena-de-los-jobseekers-y-la-de-los-que-nos-pueden-ayudar-a-dejar-de-serlo
¿ERES UN JOBSEEKER? https://www.bebee.com/producer/@belen-robles-madrid/el-trabajo-de-buscar-empleo
Buzzes
  1. ProducerEliseo 🐝 Casamichana
    Headhunters y Nethunters, cómo hacer que descubran tu talento (Colaboración InfoJobs)
    Headhunters y Nethunters, cómo hacer que descubran tu talento (Colaboración InfoJobs)El headhunting es una técnica de selección de profesionales que tiene su origen en la década de los 50 del pasado siglo en Estados Unidos, donde dieron sus primeros pasos algunas agencias que posteriormente conformaron las actuales compañías de...
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  2. ProducerJavier 🐝 beBee
    Trabaja en Aciturri, empresa de ingeniería aeronaútica puntera
    Trabaja en Aciturri, empresa de ingeniería aeronaútica puntera Aciturri Aeronáutica es una empresa aeronáutica española con sede en Miranda de Ebro (Burgos). Componen el grupo las empresas Aciturri Aerostructures, Aciturri Aeroengines, Aciturri Engineering, Aciturri Assembly y Aciturri Additive Manufacturing....
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    Comments

    Maria Merino
    19/10/2017 #1 Maria Merino
    Información interesante también para los estudiantes del último año en ingeniería, aeronáutica, e industrial.
  3. ProducerAna Muñoz / Gestiones Administrativas
    ACTITUD
    ACTITUDSIGNIFICADO DE ACTITUD Del lat. *actitūdo. 1. f. Postura del cuerpo, especialmente cuando expresa un estado de  ánimo. Lasactitudes de un orador. La actitud agresiva del perro....
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    Comments

    David Valentin Gomez
    19/10/2017 #7 David Valentin Gomez
    Actitud positiva ante todas las adversidades o en el día a día es la clave para que tu propia vida sea de esa misma manera. "Positiva".
    Muy bueno, me gusto mucho. Muchas gracias por compartir
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    18/10/2017 #6 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Con la Aptitud consigues cosas cercanas y con la Actitud llegas lejos con lo que consigues. Muy interesante Ana Muñoz.
    Ignacio Orna
    18/10/2017 #5 Ignacio Orna
    Pero la Actitud puede positiva o negativa. No hay que olvidarlo.
    Ignacio Orna
    18/10/2017 #4 Ignacio Orna
    Cuantas veces me habrán dicho lo de "No sé para qué, si no vas a conseguir nada y menos tú.".
    Ana Muñoz / Gestiones Administrativas
    18/10/2017 #3 Ana Muñoz / Gestiones Administrativas
    #1 Muchas gracias @mariamerino, lo he escrito desde las experiencias vividas y esperando dar un granito de arena de esperanza a este mundo que tanto lo necesita...
    Maria Merino
    18/10/2017 #1 Maria Merino
    Me encantó tu producer @Ana Muñoz / Gestiones Administrativas, muy buena tu actitud antes las situaciones... comparto y empiezo a seguirte.. saludos
  4. ProducerCarmen 🐝 Juanes Luis
    Hay muchas maneras de ver el mundo
    Hay muchas maneras de ver el mundoLas formas de aprender han cambiado. Cada vez huimos más de la clase magistral en la que el profesorado va a contarnos y tratamos de buscar entornos nuevos de aprendizaje, entre los que sin lugar a dudas Internet y las RRSS son una buena fuente....
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    Carmen 🐝 Juanes Luis
    19/10/2017 #50 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #49 😃😃😃 Yo creo que @Adela Garcia puede tener un remedio para este sinvivir que transciende de tus palabras @Jorge 🐝 Carballo Pérez, te veo por el despacho mirando si el móvil se ha quedado sin batería 😃😃😃😃.
    Adela haznos una queimada a ver si rebajamos esta angustia.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    19/10/2017 #49 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #48 Espero ansioso ...... mordiéndome las uñas ......... ojos desorbitados ......... sudores fríos ........... los dedos de los pies hacia arriba ............ andando cual tigre enjaulado de lado a lado del despacho mirando el móvil ......... jajajajajjaja, Como lo ves? Estoy por llamar a @Adela Garcia a ver si tiene un remedio para esta espera sin vivir, que ella es una mujer de recursos !!!
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    19/10/2017 #48 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #47 Lo tengo presente @Jorge 🐝 Carballo Pérez, teniendo la información, tenemos el primer paso hacia el/los cambios.
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    19/10/2017 #47 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    #46 Pues ya me están haciendo un pedido, guapita !!! jajajajajja
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    19/10/2017 #46 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #45 La diversidad y la orientación laboral es un tema que efectivamente da para mucho, es complicado abordarlo, hay realidades con las que todavía no se sabe muy bien como intervenir y por supuesto cada realidad tiene sus peculiaridades.
    Pero un paso importante es que el resto de la Sociedad y empresas conozcamos las realidades para poder contribuir a la inserción.
    Gracias @Jorge 🐝 Carballo Pérez por comentar.
    Que tengas un gran día ( me encantan los calendarios ).
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    19/10/2017 #45 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Bufffff @Carmen 🐝 Juanes Luis has abierto un melón !! el otro día decía @Marta 🐝 García Quijada que un asistente no sabía como hacer un CV. Yo, la verdad, os admiro, sabes? a veces pienso que sois quijotes contra molinos de viento. Admiro vuestra paciencia y credulidad. Tema para una tertulia de horas y horas
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #44 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #42 Así es, @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica hay pocos programas para las muchas brechas, pero vamos avanzando.
    Coincido contigo en que es un alumnado muy enriquecedor.
    Me encanta tu ofrecimiento, quien sabe, quizás salga algún proyecto que ayude a soldar alguna otra brecha.
    Gracias María Eugenia.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    18/10/2017 #43 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #42 que bello gesto.
    María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube  Didáctica
    18/10/2017 #42 María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica
    Exactamente, @Carmen 🐝 Juanes Luis. Sólo cuando existen programas de esta índole es posible formar a personas de estos colectivos. Y hay pocos programas para las muchas brechas que hay que acortar. Y la labor de voluntariado siendo muy valiosa, es insuficiente. Sin embargo, es un alumnado que enriquece mucho al docente a nivel personal y profesional, son muy agradecidos, generosos y te ofrecen cantidad de experiencias de vida de las que aprender. Si alguien tiene alguna idea o proyecto para estos colectivos, y necesita manos o cabezas pensantes, por aquí estoy. ;-)
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #41 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #40 Gracias a ti por leerlo @Anabel Timor Tornero.
    Anabel Timor Tornero
    18/10/2017 #40 Anabel Timor Tornero
    #39 Muchas gracias Carmen, eres muy amable.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #39 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #38 Gracias por tu aportación @Anabel Timor Tornero, utiliza toda la información que te resulte útil de este u otro Producer y si necesitas alguna otra información que yo pueda facilitarte ponme un privado y hablamos.
    Mucho ánimo con este nuevo Proyecto sobre diversidad, seguro que te resultará muy enriquecedor.
    Buena tatde Anabel.
    Anabel Timor Tornero
    18/10/2017 #38 Anabel Timor Tornero
    Justo mi primer curso ha sido en una ONG y el curso era un proyecto del Servef de reinserción social "Integrem". Ha sido una experiencia muy chula. El curso incluía prácticas en unos supermercados y uno de los alumnos fue contratado después de las prácticas y sigue allí de momento. Ahora estoy haciendo yo un curso (como alumna) "Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales" porque me resultó muy enriquecedor el tema. Gracias @Carmen 🐝 Juanes Luis por tu aporte. Posiblemente utilice tu producer para sacar datos y hacer mis deberes del curso, si no te importa claro.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #37 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #36 Si @Adela Garcia desde Cruz Roja se está haciendo un trabajo excepcional.
    Gracias por comentar.
    Adela Garcia
    18/10/2017 #36 Adela Garcia
    Qué gran labor, @Carmen 🐝 Juanes Luis!!
    Yolanda Ávila Márquez
    18/10/2017 #35 Yolanda Ávila Márquez
    #34 El tema lo merece Carmen. Es de una relevancia social incuestionable y todos tenemos nuestra parte de responsabilidad. Un saludo y buen día.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #34 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #31 Efectivamente @Yolanda Ávila Márquez son circunstancias, de las que ninguna persona estamos libres, que para nada indican lo que la persona es. Somos mucho más que una o unas circunstancias que a veces se dan por el simple hecho de nacer un metro más acá o más allá.
    La inmediatez y la rapidez en ocasiones nos hacen confundir el ser y el estar o tener.
    Gracias por comentar, por contar tu experiencia y por los ejemplos y enlaces que enriquecen esta entrada.
    Buen día Yolanda.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #33 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #30 Gracias @Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos, me alegra que te resulte interesante, si sabemos lo que ocurre a nuestro alrededor, podemos actuar. Tú sabes bastante de ello y contribuyes dando visibilidad a enfermedades raras.
    Gracias por comentar, buen día Fernando.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    18/10/2017 #32 Carmen 🐝 Juanes Luis
    #29 Pues si @David 🐝 Martín Alonso se debe dar visibilidad para entre todos seguir creciendo.
    Gracias por comentar David.
    Buen día.
    Yolanda Ávila Márquez
    18/10/2017 #31 Yolanda Ávila Márquez
    Un tema interesante sobre el que todavía hace falta mucha sensibilización.

    Colaboré varios años como voluntaria en una Fundación Valenciana que trabaja para formar y dar empleo a personas en riesgo de exclusión (Fundación Novaterra) y os aseguro que hacen una labor impresionante.
    Todos los profesionales y organizaciones que trabajan para paliar la exclusión social, la hacen.

    Una sociedad que quiera avanzar en paz, armónía y de forma sostenible no puede 'excluir' sino integrar y unificar.

    Etiquetamos y juzgamos a las personas por condiciones que no son inherentes a su condición humana sino circunstanciales y lo que hay que hacer es ayudarlas a salir de ellas, ofrecerles recursos.

    Basta por ejemplo fijarnos en ejemplos como el de Liz Murray que fue una adolescente 'homeless' y que salió de esa situación y llegó a Harvard https://goo.gl/JtFNCT
    O la del empresario Khalil Rafati CEO de 'SunLife Organics' que pasó de ser indigente a millonario https://goo.gl/bMFz9g
  5. ProducerEliseo 🐝 Casamichana
    Buscar y mantener el empleo a partir de los 40 (Colaboración InfoJobs)
    Buscar y mantener el empleo a partir de los 40 (Colaboración InfoJobs)Trabajadores de más de 40 años: son personas que atesoran una dilatada experiencia laboral y buena capacitación, pero que en ocasiones tienen que superar algunas barreras para volver a estar dentro del mercado laboral. ¿Cuáles son algunas de...
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    Raúl 🐝 Herrero Acinas
    18/10/2017 #1 Raúl 🐝 Herrero Acinas
    Muy buenos consejos @Eliseo 🐝 Casamichana, aun cumpliendo con lo que comentas, el camino es difícil pero hay que andarlo. Un saludo!
  6. ProducerEliseo 🐝 Casamichana
    El voluntariado: un plus en la búsqueda de empleo (Colaboración InfoJobs)
    El voluntariado: un plus en la búsqueda de empleo (Colaboración InfoJobs)Desde el punto de vista de la persona desempleada, es frecuente percibir el voluntariado como algo que nos resta tiempo en la búsqueda de trabajo y sin otra recompensa que la meramente personal. No somos del todo conscientes de los beneficios que...
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    José Ramón 🐝 López
    17/10/2017 #1 José Ramón 🐝 López
    Completamente de acuerdo @Eliseo 🐝 Casamichana. Y es que además, creo que hemos nacido para algo más que ganarnos el pan ya sea con una nómina o facturándole a un cliente. El voluntariado enriquece bidireccionalmente; al que da y al que recibe. Y además, todo lo bueno que siembras no solo te da satisfacción personal, si no que la vida te lo devuelve de la manera y en el momento que menos te lo esperas.
  7. ProducerEliseo 🐝 Casamichana
    Cómo crear y potenciar tu red de contactos para encontrar empleo (Colaboración InfoJobs)
    Cómo crear y potenciar tu red de contactos para encontrar empleo (Colaboración InfoJobs)Un gran porcentaje de vacantes son cubiertas a diario, sin necesidad de ser publicitadas, con candidatos referidos o recomendados por personas del entorno más próximo o con personal contrastado con el que se ha colaborado anteriormente mediante...
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    MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    18/10/2017 #2 MARIA CARMEN CARAYOL GARCIA
    Amén @Eliseo 🐝 Casamichana, siempre lo repito: es vital tejer y tejer relaciones entre todas las personas que conocemos, unas veces porque nos beneficiaremos nosotros y otras seran los demas mos que puedan aprovecharlo. Me ha gustado! Que tenfas buen miércoles.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/10/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Estupendo articulo @Eliseo 🐝 Casamichana.
    Gracias a Infojobs el año pasado conseguí empleo, la criba fué importante. Si desarrollas tú trabajo con profesionalidad, siguen llamando, sobre todo para cubrir suplencias, nunca se sabe cuando te ofreceran destino fijo, a mí aceptar las suplencias, me permite seguir aprendiendo. Además de mantenerme activa.

    Tener contactos y ser profesional, esa es la clave. Si hay vacantes vuelven a llamarte.
  8. ProducerEnrique Cejudo Romero
    El trabajo de tus sueños
    El trabajo de tus sueñosCreo firmemente en el poder de la diferenciación y de potenciar la pasión como eje de tu proyecto profesional. Creo firmemente en que tu proyecto vital incluya tu proyecto profesional. Creo firmemente en que tu Marca hable por ti y que...
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  9. ProducerRonny   🐝 Yanes
    Mujer, buena formación y madre, un "problema" para algunos empresarios
    Mujer, buena formación y madre, un "problema" para algunos empresariosNo importa si se está preparada para el puesto, ni tan siquiera si los anteriores puestos de trabajo llaman la atención por ser empresas de prestigio; una frivolidad como "el peso", puede arruinar la carrera de una buena profesional. Hace unos años,...
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    Ignacio Orna
    18/10/2017 #2 Ignacio Orna
    Yo comparto lo que se dice del Cv ciego. Como todo tiene su pro y su contra.
    Maria Llopis
    17/10/2017 #1 Maria Llopis
    hola @ronny Yannes , es cierto que hay una edad en las mujeres muy complicada para compaginar trabajo y familia. En mi caso tuve problemas al nacer mi hija ya que se me complicó el parto y mi niña nació prematura con 7 meses, así que las ausencias al trabajo fueron continuas durante un tiempo. Después llegó la época de la guardería, y claro el horario de entrada era a las 09:15 h y el de mi trabajo a las 09:00h , así que una de dos, o llegaba tarde o llegaba tarde. Además ahora en los colegios en donde vivo ya no entran los niños a las 15:00 h como siempre, el nuevo horario desde hace unos años es de 15:30 h a 17:00 h por las tardes. Con ello quiero decir que las madres deberíamos tener un poco más de ayuda por parte de los colegios también, ya que al menos en mi zona, los horarios son muy complicados.
    Por otra parte, cada vez más existe la posibilidad de poder realizar ciertos trabajos en casa gracias a las nuevas tecnologías, con lo que se nos abren nuevas posibilidades a las mujeres de poder compaginar familia y trabajo.

    Pero debemos valorar también que cada vez hay más padres que llevan a los niños al colegio, al médico ... y que comparten las tareas completamente con su pareja.

    Gracias por el artículo!!
  10. ProducerMaria Fernandez

    Maria Fernandez

    16/10/2017
    HACER UNA ENTREVISTA PERFECTA
    HACER UNA ENTREVISTA PERFECTAHACER UNA ENTREVISTA PERFECTA - Si te han llamado, dejado email o mensaje para una entrevista de trabajo… enhorabuena! has sido seleccionado, porque tu perfil se ajusta a las necesidades y convencen a la empresa. Así que te encuentras en una de...
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  11. ProducerVega 🐝 Gómez Hernández
    MASTERMIND EPISODIO IV: El ser humano es extraordinario
    MASTERMIND EPISODIO IV: El ser humano es extraordinarioVega.- Así decía el anuncio de Acuarius, que ya lo mencionó Marta en el Episodio I. Es totalmente cierto, la verdad. Y hoy queremos hablar de seres humanos, esos que comparten aula con nosotras en la formación, a quienes vemos cada día mientras dura...
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    Vega 🐝 Gómez Hernández
    18/10/2017 #64 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #62 @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica, un gran placer que te pases por aquí y compartas tus ideas y experiencias.
    Es una táctica digna del maestro Yoda, y me parece como a ti arriesgada pero... a lo mejor probó y la primera vez funcionó y la fue perfeccionando 😊
    Mil, mil gracias, algún día probamos.
    Marta 🐝 García Quijada
    18/10/2017 #63 Marta 🐝 García Quijada
    #62 que buena táctica @María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica... Pero como dices hay que sabes aplicarla y con quién... Pero me parece muy buena idea. Gracias por aportar tus experiencias! 😄
    María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube  Didáctica
    18/10/2017 #62 María Eugenia de la Cruz Palacios. Nube Didáctica
    También me he encontrado con todos esos tipos de alumnos. Una vez, un profesor me contó que él negociaba con aquellos alumnos apáticos. Les proponía que durante los diez primeros minutos de clase, debían estar atentos. Luego podían desconectar siempre que no molestansen al resto de alumnos ni interrumpieran el ritmo de la clase. Cada día iba aumentando el tiempo, a la vez que el alumno, al sentirse aislado por no "incordiar", terminaba participando. Pero ojo, le salía bien porque era una persona con unas cualidades personales muy especiales. De momento, no me he atrevido a ponerlo en práctica porque es una navaja de doble filo. El control de la negociación siempre tiene que estar en manos del docente. La línea es muy fina y se te pasas o no llegas, se te puede volver en contra. Gracias @Vega 🐝 Gómez Hernández y @Marta 🐝 García Quijada por otro post tan ameno e interesante. ;-)
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    18/10/2017 #61 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #59 Así me gusta, tú a nuestro ladito, Adela :D
    Marta 🐝 García Quijada
    18/10/2017 #60 Marta 🐝 García Quijada
    #57 😍 gracias @Mamen 🐝 Delgado!!! Tu si que eres grande.
    Adela Garcia
    18/10/2017 #59 Adela Garcia
    #41 Por supuesto @Vega 🐝 Gómez Hernández, al profe siempre hay que ponerlo al lado, no de frente, es mucho más entretenido y vas a aprender mejor y más. Bien es verdad que luego lo intente con "Los maravillosos mandos intermedios" del mundo laboral, y.... sorpresa, no lo entienden, se creen que estas subiendo la falda y bajando el escote!! Qué mente tan corta tienen algunos!!!.
    #43 Si, @Irene 🐝 Rodriguez Escolar, yo tengo que admitir lo de protestona y asumirlo, soy espíritu de contradicción, eso si, mientras protesto, obedezco y lo estoy haciendo, y además lo voy a hacer rápido y bien, así termino antes de protestar!!!
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    18/10/2017 #58 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #57 Muchísimas gracias, pos anda que tú... :D
    Mamen 🐝 Delgado
    18/10/2017 #57 Mamen 🐝 Delgado
    VOSOTRAS sois extraordinarias!!!! 👏
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #55 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #53 @Alberto 🐝 de la Torre, me encanta leer tu comentario, porque esas ganas de darle lo mejor de ti mismo a las personas que comparten contigo el aula es la esencia de la formación. Esa satisfacción y alegría que tú comentas es lo que nos hace querer mejorar como formadores. Ánimo con el nuevo empleo, siempre adelante :D
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/10/2017 #54 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #53 Enorabuena @Alberto 🐝 de la Torre por el empleo.
    Y por esa empatia hacia las personas que asisten a tus cursos.
    Alberto 🐝 de la Torre
    17/10/2017 #53 Alberto 🐝 de la Torre
    Pues @Vega 🐝 Gómez Hernández por regla general solían ser personas con más bien bajos conocimientos informáticos, desempleados pero con muchas ganas de que alguien verdaderamente les enseñara algo útil y no lo que están un poco hartos y hartas de que les repitan sin que les sirva de nada. Agradecen la implicación y que los veas cómo personas que necesitan alguien que les apoye, les dé ánimo y que no los vea como uno más de los que pasan por ahí. Yo la motivación la encuentro en ver la cara de alegría de esas personas cuando ven que verdaderamente les ayudas y te ven por la calle y se paran a saludarte, a hablarte, a contarte sus cosas... Eso llena. Por otra parte, he dicho solía porque he empezado, hace menos de una semana, a "trabajar" en una empresa como aprendiz, por así decirlo, montando telefonillos, WiFi y cosas así. Por lo que ahora mismo no doy ya cursos o talleres. Por supuesto sigo buscando oportunidades más relacionadas con mi perfil profesional, pero de momento, es lo que hay..
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #52 Vega 🐝 Gómez Hernández
    @Alberto 🐝 de la Torre, cómo son las personas que participan en tus talleres? Y dónde encuentras la motivación? 😊
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #51 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #50 Y es muy valiosa tu doble experiencia @Soledad Gómez Martín, tanto como tus consejos. Añado que tu magnífico carácter es otra baza que te he visto jugar con mucho acierto 😘
    Soledad Gómez Martín
    17/10/2017 #50 Soledad Gómez Martín
    #3 Mi experiencia con personas complicadas es más trabajando de cara al público, aunque en el curso de este año tuve ya alguna persona dificil, pero la paciencia e intentar no tomarlo como algo personal son buenas tácticas en mi opinión.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #49 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #45 Muchas gracias @Hector Fong Mendoza por tu valoración 😊
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #48 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #43 Ser curiosa o preguntona no es ser protestona. Lo primero es estupendo, lo segundo... depende de los casos, si se protesta por sistema y sin criterio sí puede mostrar una mala actitud.
    Vega 🐝 Gómez Hernández
    17/10/2017 #47 Vega 🐝 Gómez Hernández
    #42 Es un honor, Irene, que nos mires con tan buenos ojos 😘😘
    Hector Fong Mendoza
    17/10/2017 #45 Hector Fong Mendoza
    sois ectraordinarias en lo que haceis impartiendo cursos y muy empaticas y simpaticas y gracias por compartir vuestras ecperiencias.....saludos.
  12. ProducerGrace Salazar León
    📍10 claves para escribir un Curriculum 📍
    📍10 claves para escribir un Curriculum 📍En lo últimos años, hemos visto cómo ha cambiado el mercado laboral y cómo esta situación nos ha llevado a reinventarnos hasta en la manera de hacer un curriculum. Al día de hoy, el CV es una de las herramientas más importantes a la hora de comenzar...
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    Grace Salazar León
    17/10/2017 #8 Grace Salazar León
    @Sonia Roselló Puig muchas gracias por pasarte por el artículo y por tu feedback! Que siga siendo de ayuda, de esto se trata!. Grace
    Sonia Roselló Puig
    16/10/2017 #7 Sonia Roselló Puig
    Buenísimas información!!!!
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    16/10/2017 #6 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Excelente Grace!! lo comparto.
    Grace Salazar León
    16/10/2017 #5 Grace Salazar León
    #4 Gracias Jose!!
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    16/10/2017 #4 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Muy bueno Grace. Comparto!!!
    Grace Salazar León
    15/10/2017 #3 Grace Salazar León
    Muchas gracias @Marta 🐝 García Quijada y @Sonia 🐝 Quiles Espinosa siempre por vuestro feedback y apoyo !! Ojalá sirva a todos aquellos que estén en el momento de hacer cambios o haciendo su curriculum... !

    Buenas noches! y gracias a las dos! Grace
    Marta 🐝 García Quijada
    15/10/2017 #2 Marta 🐝 García Quijada
    Un buzz muy completo...me lo guardo!
    Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    15/10/2017 #1 Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Gracias Grace por los Tips par mejorar. Comparto!!
  13. Grace Salazar León
    📍 Muérdete lamlengua ennlanpróxima entrevista de trabajo 📍
    Grace Salazar León
    Muérdete la lengua en la próxima entrevista de trabajo
    blog.infoempleo.com En todos los manuales de entrevista de trabajo te dicen que seas tú. Y sí estoy de acuerdo, pero con matices. Isabel Loureiro firma este artículo....
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    Grace Salazar León
    16/10/2017 #1 Grace Salazar León
    📍Muérdete la lengua en la próxima entrevista de trabajo 📍
  14. ProducerBerta Alvarez

    Berta Alvarez

    14/10/2017
    ¿Bueno o malo enviar datos de más?
    ¿Bueno o malo enviar datos de más?Me volvió a pasar, de nuevo una empresa se interesa por mí, ¡genial!, me piden el envío de mi curriculum con foto que adjunto en él. Hasta ahí, todo bien; mi desconfianza llega cuando recibo otro mensaje de la empresa (algo que no esperaba), porque...
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    Berta Alvarez
    17/10/2017 #43 Anonymous
    #42 Asi es. Jajaja
    José Luís Casado
    17/10/2017 #42 José Luís Casado
    #41 Ji, ji... en casa del herrero... :-D
    Berta Alvarez
    17/10/2017 #41 Anonymous
    #40 Totalmente de acuerdo, he de aceptar que como en otras ocasiones, gana la tecnologia. Yo informàtica y me resisto a este tipo de selección, qué contradicción, jajaja
    José Luís Casado
    16/10/2017 #40 José Luís Casado
    Lo de dar el DNI así, por la patilla considero que no tiene sentido, efectivamente. Lo del selfie, como soy un carroza moderno, pues vale, no lo veo mucho problema. En el fondo no es más que otra foto más. Y en cuanto a entrevistas por Skype, personalmente me parece un método perfectamente válido hoy día, aunque entiendo que en ocasiones el lugar dónde tenemos puesto el equipo no tiene una vista especialmente cool, pero bueno, siempre se puede arreglar girando el equipo para que detrás se vea una pared o algún elemento más neutro. Lógicamente cada cual tiene sus modus operandi, tanto las personas como las empresas y cada cual decide qué acepta y qué no.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    16/10/2017 #39 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #38 😉 para eso estamos, un gusto colaborar.
    Berta Alvarez
    16/10/2017 #38 Anonymous
    #36 Me gusta que todos/as seàis partícipes de comentar mis dudas, gracias a ti y a todas las personas que me ayudàis a valorar mis decisiones.
    Berta Alvarez
    16/10/2017 #37 Anonymous
    #35 Muchas gracias
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    16/10/2017 #36 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    #34 #35 gracias a vosotras a vuestro aporte como profesionales. Veo que lo del DNI solo lo he seguido yo, en el comentario 20 desarrollo el proceso, cualquier cosa me comentais por privado.
    Este artículo es de Berta, y vuestras aportaciones me parecian importantes para intentar ayudarla.
    De nuevo gracias lindas.
    Grace Salazar León
    16/10/2017 #35 Grace Salazar León
    Buenos días Berta Alvarez !!

    Me ha parecido bien en que no envíes toda esta información, como selfies o dni. Los procesos son muy diversos y cada empresa genera el suyo en cuanto a sus necesidades pero a mi parecer hay temas que se estan yendo de las manos. Pedir información de este tipo ¿para qué?... lo entendería si es un casting o cualquier actividad que se ajuste quizás con publicidad.

    De manera particular, yo tampoco hubiese accedido a enviar ni a contestar estas peticiones. Hay que ser formales con todo lo que implica un proceso de selección, tanto por parte del candidato como por los responsables del proceso.

    Hay algo en lo que discrepo contigo pero al final cada profesional tiene una guia de búsqueda de empleo y allí no hay más que decir. Y es el tema de las entrevistas por videoconferencia. Esta herramienta para mí como evaluadora y como candidata, no me parece una herramienta no válida o informal.

    Imaginate que te llaman de otra ciudad o pais porque les interesa tu perfil y te citan a una entrevista bajo esta modalidad, ¿qué harías?.

    Ahora las tecnologías están muy presentes en los procesos de selección y creo que bajo el paraguas en el que estamos, se tiene que amplair el abanico de posibilidades para acceder a una entrevista.

    Entiendo que tu habitación es algo muy personal pero es tu decisión de querer hacer este tipo de entrevistas o no!. Estas entrevistas tienen el mismo valor que una presencial y cuanta todo, desde la actitud hasta el espacio donde se ejecuta.

    Muy buena suerte en tu búsqueda Berta Alvarez gracias Irene 🐝 Rodriguez Escolar por la recomendación...
    Raquel 🐝 Amorós
    16/10/2017 #34 Anonymous
    #24 Gracias Irene por mencionarme. Estoy con @Berta Alvarez y entiendo que se sienta algo desconfiada y en todo su derecho de no querer enviar unos datos personales como el DNI sin haber pasado antes un entrevista. Sin embargo, opino distinto con respecto al uso del skype para hacer entrevistas. Es un medio que facilita que podamos vernos con nuestros entrevistados/entrevistadores a pesar de la distancia y también supone un ahorro de gastos de desplazamiento que muchas personas prefieren evitar, creo que es fundamental para las primeras fases de entrevista. ;)
    Berta Alvarez
    15/10/2017 #33 Anonymous
    #27 Sí, eso siempre lo hago, la verdad es que hay empresas que tienen el detalle o la profesionalidad de responder aunque sea con una contestación negativa a tal oferta y a esas empresas sí les doy contestación agradeciendo las molestias por haberme escrito.
    Berta Alvarez
    15/10/2017 #32 Anonymous
    #25 Sí, el problema es ése, ellos terminan averiguando mis datos y yo no sé quién se esconde tras esa petición de d.n.i. en un email. Gracias por leerme.
    Berta Alvarez
    15/10/2017 #31 Anonymous
    #21 Estoy de acuerdo contigo y también soy bastante reacia a las cámaras. En cuanto a lo del ordenador, sí, creo que esa opción es buena, mi próximo ordenador, un portátil, jajaja. Gracias por tu comentario.
    Berta Alvarez
    15/10/2017 #30 Anonymous
    #20 Sí, es muy razonable, lo de skype me resulta un poco invadir la privacidad de la persona, pero supongo que es como el hecho de estar en redes socailes, hay que adaptarse y bueno, con cuidado de saber dónde se mete uno siempre.
    Berta Alvarez
    15/10/2017 #29 Anonymous
    #19 Lógico, una empresa no puede pedir documentación personal si ni siquiera sabe si me elegirá como candidata posible entrevista. Y yo, por supuesto ya he descartado a dicha empresa.
    David Sánchez González
    15/10/2017 #28 David Sánchez González
    Puede haber casos muy específicos bien en banca, o vigilante de seguridad - auxiliar, que pidan, certificado de penales, modelo 790, que puedes hacer en el momento por cert. digital; normal por el tipo de trabajo, o confidencialidad, pero se diría en la entrevista o avanzada ésta, en privado, digo yo...
    David Sánchez González
    15/10/2017 #27 David Sánchez González
    Otra cosa importante, es mandar un correo electrónico de agradecimiento (ten una plantilla preparada), si finalmente no has sido escogida en un proceso de selección. Nunca se sabe :-)
    David Sánchez González
    15/10/2017 #26 David Sánchez González
    En cualquier caso, documentación oficial - personal, no procede en una oferta de empleo, ni en la posterior entrevista. Después del proceso de selección, lo que pedirían, si has sido escogida (aunque tuvieres que pasar por un período de prueba), es el nif + nº seguridad social, (que también se puede cotejar con la vida laboral - que te bajas vía sms o certificado digital, pero capturando en "paint" la parte superior, y recortando, por privacidad, ya habrá tiempo de comprobar - , el nº de ccc iban, para ingresarte la nómina - liquidación). Ni deberían pedir a estas alturas, salvo que se tratara de un ingeniero industrial, por poner un ejemplo, tu acreditación (con la vida laboral bastaría, pero ya en procesos de incorporación avanzados). Todo lo que hay en el CV debe de encajar perfectamente con la vida laboral.
    ***Lo que sí debe de hacer el candidato, a la hora de mandar, y responder a llamadas de un departamento de selección, es documentarse sobre esa empresa. Yo realicé un excel, en el que tengo todas las consultoras, asesorías, empresas, ett..., lleno de formatos condicionales, ordenados, tfnos de contacto + emails, con hipervínculos a su situación en el mapa, y enlace con infocif, axesor, etc... Y reviso opiniones, y detecto quiénes son los administradores, con enlaces a sus empresas, y si han presentado cuentas, noticias. Esto quizás parezca rebuscado, pero no me gusta perder mi tiempo si preveo que esta empresa me vaya a coger 10 días, o no me pague, o lo haga los meses siguientes... Es cómo lo hago yo. En tu caso, me parece correcto lo que hiciste.
    David Valentin Gomez
    15/10/2017 #25 David Valentin Gomez
    Suena muy raro lo que cuentas, por lo que yo pienso esta muy bien tus pasos. Datos mas concretos personalmente a mi me gusta entregarles en mano, nunca se sabe que quieren hacer con lo que solicitan.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    15/10/2017 #24 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    @Grace Salazar León, @Raquel 🐝 Amorós, @Itziar Ruiz López

    Más profesionales en RRHH, para enriquecer tú artículo y aprender con los comentarios. Lo del audio y el selfie roza lo paranormal, sigo dandole vueltas.
  15. ProducerRoberto Solé Azuaga
    Amazon compra centros comerciales que han cerrado por el aumento en ventas en internet
    Amazon compra centros comerciales que han cerrado por el aumento en ventas en internetAmazon ya no quiere ser sencillamente el gigante de internet, quiere más y ahora se está quedando con los centros comerciales cerrados por las ventas en internet para su plan de Centros de Reparto.El gigante de las compras en internet, Amazon, ya no...
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    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    14/10/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Excelente Aportación @Roberto Solé Azuaga Gracias. Un movimiento así es para analizarlo en detalle.
  16. ProducerRonny   🐝 Yanes
    Pasos -sugeridos- para obtener el trabajo de sus sueños. EL MENTOR
    Pasos -sugeridos- para obtener el trabajo de sus sueños. EL MENTORTodo comienza con la construcción de relaciones, el tipo correcto de relaciones. Use la misma energía utilizada para buscar un trabajo en la búsqueda de tantos mentores profesionales como pueda encontrar.  1. Identifique la compañía perfecta, dentro...
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    Rosanela Quintero
    14/10/2017 #1 Rosanela Quintero
    Bien buena la idea
  17. ProducerMaría Ines Civit Chávez
    Potencia TÚ talento en la Búsqueda de Empleo
    Potencia TÚ talento en la Búsqueda de EmpleoAsí como cuando estábamos en la Universidad y nos preparábamos para los exámenes; así hay que prepararse para la búsqueda de empleo.No se trata de echar CVs en portales y tener un perfil en redes profesionales, postularte sin foco y alegrarte si...
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    María Ines Civit Chávez
    13/10/2017 #5 María Ines Civit Chávez
    #3 Hi Boris, thanks for connect. If you like, write a private message on beBee and tell me what it is about.
    Kind regards
    María Ines Civit Chávez
    13/10/2017 #2 María Ines Civit Chávez
    #1 Graciaa por tu recomendacion @Ignacio Orna
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #1 Ignacio Orna
    Una muy buenas pautas a seguir de una forma metódica.
  18. ProducerJavier 🐝 beBee
    Redes Sociales, imprescindibles en el reclutamiento
    Redes Sociales, imprescindibles en el reclutamientoLee el artículo completo de Gemma Juan Giner enRedes Sociales Imprescindibles en el Reclutamiento La Importancia del NetworkingEl mercado de trabajo es muy cambiante, y para encontrar un puesto de trabajo o uno mejor que el actual, hay...
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    Silvia Sanchez
    16/10/2017 #12 Silvia Sanchez
    Es que no veo a Facebook como algo realmente profesional. El objetivo es otro. Creo que cada red tiene su razon de ser y su espacio.
    Cèlia Hil
    14/10/2017 #11 Cèlia Hil
    Gracias por la mención @Gemma Juan Giner ;-)
    jaqueline chavarria s
    14/10/2017 #10 jaqueline chavarria s
    hola para todos busco trabajo como
    manipuladora de alimento o como re ponedora
    o como mucama ya que tengo experiencia y tengo recomendaciones gracias
    Sonia Roselló Puig
    14/10/2017 #9 Sonia Roselló Puig
    Excelente artículo @Gemma Juan Giner, bienvenida al grupo y siguiéndote.
    David Valentin Gomez
    14/10/2017 #8 David Valentin Gomez
    Que bueno, yo también ampliaría para la gente que esta en la industria del Networking. Muy bueno me gustó mucho
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #7 Ignacio Orna
    #6 ¿Y que tal la experiencia con BeBee? ¿Que diferencias se encuentran?
    Francisco Lopez
    13/10/2017 #6 Francisco Lopez
    He sido uno de los primeros miembros en LinkedIn, Facebook, XING y Twitter. En aquel tiempo era 'Headhunter,' para presidentes de banco y miembros de mesas directivas. Mi enfasis ha sido en LinkedIn y Facebook, y ahora estoy usando beBee tambien, aunque mi actividad ha mermado en lo que veo como ajustarme a los cambios. Ocasionalmente escribo articulos, simplificados para el lector promedio, aun asi, ocupa mucho tiempo el investigar, poner las ideas en una forma coherente y solida y publicar. Por eso mejor pongo links a articulos de buenas publicaciones que, en conjunto, expresen las ideas que me interesa llevar al publico o ideas para generar discusion y debate. A pesar de lo contraintuitivo, de muchas veces, hablar de cosas controversiales y polemicas, mis negocios aumentaron rapidamente asi como el numero de contactos y amigos (en LinkedIn siempre tengo el maximo de 30,000 contactos y mas seguidores y casi 3,000 en fila para unirse a mi red, en Facebook tambien casi siempre 5,000 amigos y como 2,000 esperando entrar mas seguidores). No le hago spam a mis contactos. Tampoco les pido algo a la vez que se unen. Este modelo depende de grandes cantidades de contactos y muchos lectores. No es para todo el mundo.
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    13/10/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Bienvenidisima @Gemma Juan Giner. El artículo promete lo leeré con tiempo. Una frase en tú perfíl ha captado mi atención, motivo para seguirte. Esperando siguientes publicaciones. Feliz vuelo.
    Fran 🐝 Brizzolis
    13/10/2017 #4 Fran 🐝 Brizzolis
    El problema es simétrico... Hay que demostrar que los usuarios inscritos aquí o allá, es decir el "portafolio" de esta o aquella plataforma, y por supuesto beBee... Está formado por gente de alta calidad y desempeño, ya que como digo, el problema es simétrico, ofertas a veces dudosas, y por qué no decirlo, usuarios también a veces dudosos o de poco valor para las empresas, y en eso está beBee, en fomentar e incentivar la calidad, tanto de personas como de empresas.
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #3 Ignacio Orna
    Si al hecho que “los portales de empleo tienen de un 2 a un 4 % de ratio de efectividad”, se une que anuncios puestos en los mismos se perpetuan en el tiempo y se inscriben cerca de mil personas, creo que algo no va bien.
    Federico 🐝 Álvarez San Martín
    13/10/2017 #2 Federico 🐝 Álvarez San Martín
    Buena miel! Gracias por compartir y gracias a @Gemma Juan Giner
    @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    13/10/2017 #1 @Julio Angel 🐝Lopez Lopez
    Excelente y siguiendo a @Gemma Juan Giner
    Todo suma, que es lo importante.
  19. ProducerGrace Salazar León
    ✨ Toma el rumbo de tu vocación profesional
    ✨ Toma el rumbo de tu vocación profesionalCuando Grace me ofreció la posibilidad de escribir un post en su blog me sentí muy emocionado. Colaborar para alguien a quien admiras por su trabajo y además aprecias como persona siempre es especial. Pasado un tiempo, cuando la alegría se suavizo...
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    Grace Salazar León
    11/10/2017 #5 Grace Salazar León
    Gracias @José Machado por compartirlo !!
    Grace Salazar León
    11/10/2017 #4 Grace Salazar León
    #3 Como dice el refrán! nunca es tarde si la dicha (laboral y de vida) es buena!! Gracias @Cristina Ballester
    Cristina Ballester
    11/10/2017 #3 Cristina Ballester
    Enhorabuena Grace por este articulo de Patxi.
    A veces por miedo o por conformismo no nos decidimos a dar el paso que nos separa de nuestros sueños. A veces sólo necesitamos un pequeño salto de fe en nosotr@s mism@s y decidir tomar las riendas de nuestros días.
    Nunca es tarde para cambiar hacia lo que nos hace vibrar.
    Grace Salazar León
    11/10/2017 #2 Grace Salazar León
    @Jorge 🐝 Carballo Pérez siempre es reconfortante cuando ya tenemos el camino claro y sabemos que estamos fluyendo con lo que hacemos en cualquier aspecto de la vida pero dar en la diana en aquello que nos hace vibrar, a veces no es sencillo pero si queremos, podemos encontrar aquello que laboralmente nos hace mejores.

    Gracias Jorge!!
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    11/10/2017 #1 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Procurar llevar las riendas siempre es más reconfortante @Grace Salazar León
  20. ProducerRonny   🐝 Yanes
    Jo, qué estrés ser reclutador. Cuantas cosas tiene que hacer
    Jo, qué estrés ser reclutador. Cuantas cosas tiene que hacerEl reclutador (al que voy a llamar Luis a partir de ahora) escribe el anuncio para los portales de internet. Ahí lo tienes. Piden, piden y no ponen lo que ofrecen Empresa líder en el sector….¡me encanta!....Luis no pone el nombre de la misma,...
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    Ignacio Orna
    13/10/2017 #5 Ignacio Orna
    #3 Pues Luises haberlos, hailos y lamentablemente muchos.
    Ignacio Orna
    13/10/2017 #4 Ignacio Orna
    #3 Pues Luis haberlos, hailos y lamentablemente muchos.
    María Ines Civit Chávez
    13/10/2017 #3 María Ines Civit Chávez
    Creo que por las caracterisiticas que comentas de Luis, la empresa para la que trabaja febe ser tan mediocre como el.
    Es cierto que un reclutador tiene que ENGRANAR muchas cosas, pero pensar como piensa Luis tan demigrante con los candidatos.. no creo.
    La realidad es que la mayoria de mis colegas trabajan en Recursos Humanos y no en Recursos Inhumanos en donde trabaja el hipotético Luis, que de seguro será una hipotetica empresa mediocre.
    El dicho "Dime con quien andas y te diré quien eres" tambien aplica en el ambito laboral " Dime con quien trabajas y te dire quien eres"
    Ignacio Orna
    12/10/2017 #2 Ignacio Orna
    Pobrecito Luis.
    Ignacio Orna
    12/10/2017 #1 Ignacio Orna
    Esto es tan real como la Vida misma (Paco Gandía). Eso si Dios quiere y la Autoridad lo permite y si la Autoridad no permite es porque Dios, no quiere.
  21. ProducerMaria Fernandez

    Maria Fernandez

    12/10/2017
    Superar con éxito, la primera entrevista de trabajo en inglés.
    Superar con éxito, la primera entrevista de trabajo en inglés.Superar con éxito, la primera entrevista de trabajo en inglés. - La entrevista de trabajo en inglés es una práctica cada vez más habitual en las empresas, porque hay más multinacionales o destinos de trabajo que su mayoría son extranjeros, también...
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    Comments

    Patricia Castaño
    12/10/2017 #1 Patricia Castaño
    Muchas gracias @Maria Fernandez por el artículo. Hace poco me hicieron una entrevista y no me dijeron que parte de ella iba a ser inglés por lo que fui descartada por ese motivo al ponerme más nerviosa que un flan porque no estoy habituada ha hacerlas en inglés y no me lo habia preparado :( y me sentí fatal.

    Tengo otra el lunes y me has venido de perlas, tengo 4 días para prepararme por si acaso ;)
  22. ProducerEnrique Cejudo Romero
    No siempre se puede ganar
    No siempre se puede ganar¿Desde cuándo no haces algo nuevo en tu trabajo? Hay veces en las que la reinvención profesional es necesaria. Puede que estés trabajando en un sitio que no te gusta, que no seas capaz de encontrar el empleo que quieres o que, incluso,...
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    Enrique Cejudo Romero
    15/10/2017 #6 Enrique Cejudo Romero
    Gracias José Vicente y a ti por leerlo y comentarlo #1
    Enrique Cejudo Romero
    15/10/2017 #5 Enrique Cejudo Romero
    Espero que esa tendencia cambie Ignacio. A veces no podemos hacer nada para no perder. #4
    Ignacio Orna
    11/10/2017 #4 Ignacio Orna
    Yo en este año perdí mucho habiendo ganado poco.
    Adriana Bevacqua García
    11/10/2017 #2 Adriana Bevacqua García
    Se puede ganar perdiendo y se puede perder ganando......
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    11/10/2017 #1 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Ganar o perder, perder o ganar... son sólo experiencias. Cuando se gana no es permanente y cuando se pierde... tampoco. Gracias Enrique por tu buen post.
  23. ProducerMaría Ines Civit Chávez
    De músico, poetas y locos; TODOS tenemos un poco
    De músico, poetas y locos; TODOS tenemos un pocoA propósito de la celebración de ayer, Día Mundial de la Salud Mental; iniciativa de la Federación Mundial de la Salud Mental (WFMH, en sus siglas en inglés) que se celebra en más de 100 países y con el lema escogido en España: Trabajar sin mascara,...
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    Ignacio Orna
    11/10/2017 #1 Ignacio Orna
    Buena frase la de Dalí. Frase muy cierta y acertada.
  24. ProducerJose Vicente Soldevila Puchol
    10 Reglas para Sobrevivir en la Jungla de la Vida.
    10 Reglas para Sobrevivir en la Jungla de la Vida.1. Tener un plan: Hay asuntos que se beneficiarán de tu atención. Lo importante es saber lo que es importante. Párate y piensa; ahorrarás tiempo y energía sin prisas. 2. Piensa como un lugareño: Acepta lo que no puedes cambiar y...
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    Ignacio Orna
    13/10/2017 #16 Ignacio Orna
    Mis compañer@s de trabajo interrelacionan entre ell@s. Son amig@s, salen junt@s, se escriben.... etc.
    Maria Llopis
    13/10/2017 #15 Maria Llopis
    gracias por los consejos @jose Vicente . Me encanta la imágen de portada, porque realmente refleja muchos momentos en los que nos paramos a pensar degustando un buen café. Quizás el punto 7 (tomar descansos) aunque parezca el más sencillo, creo que en estos tiempos es uno de los que nos resulta más complicado, pero uno de los más necesarios, puesto que vamos tan rápido en la vida que no nos da tiempo de disfrutar de los pequeños momentos tan importantes, como por ejemplo el tomar un café relajadamente con tu gente o incluso a solas contigo mismo , sin prisas y con los móviles desconectados!!
    gracias!!
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    13/10/2017 #14 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Graciosa gracias por compartir @Isabel 🐝 Díaz Durán. Abrazos con lazos!!!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    12/10/2017 #13 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    La abeja se transforma en pajarito.
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    12/10/2017 #12 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Gracias con gracias@Sonia Quintero#11
    Sonia Quintero
    12/10/2017 #11 Sonia Quintero
    #9 @Jose Vicente Soldevila Puchol, a ti por ilustrarnos!!
    A veces no nos paramos a pensar en estas cosas y que alguien lo ponga en papel, es muy útil para tod@s.
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    12/10/2017 #10 Jose Vicente Soldevila Puchol
    #8 Gracias por tus gracias. Así todos nos sentimos agraciados "abebbejeando" y zumbando!!!
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    12/10/2017 #9 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Graciosas Gracias por compartir @Sonia Quintero
    Prisciliano (Nano) Fernandez
    12/10/2017 #8 Anonymous
    Gracias por los consejos, Jose Vicente.
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    12/10/2017 #7 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Muy buenos días buenos!!! Gracias graciosas por compartir @Yolanda Mármol y @Fran 🐝 Brizzolis.
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    11/10/2017 #6 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Gracias Graciosas @Raúl 🐝 Herrero Acinas por compartir!!!!!
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    11/10/2017 #5 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Gracias Graciosas por compartir @Sonia 🐝 Quiles Espinosa
    Jose Vicente Soldevila Puchol
    11/10/2017 #4 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Gracias por compartir @Alberto 🐝 Barranco. Gracias por compartir @Fran 🐝 Brizzolis
    Cristina Ballester
    11/10/2017 #3 Cristina Ballester
    #2 Un placer!
    Ronny   🐝 Yanes
    11/10/2017 #1 Ronny 🐝 Yanes
    Sobrevivir - Vivir es...

    → Nutrirte de sueños
    → Amar lo que haces
    → Disfrutar de lo que te rodea
    → Ilusionarte por cosas pequeñas
    →Valorar lo que tienes

    Gracia por la reflexión @Jose Vicente Soldevila Puchol View more
    Sobrevivir - Vivir es...

    → Nutrirte de sueños
    → Amar lo que haces
    → Disfrutar de lo que te rodea
    → Ilusionarte por cosas pequeñas
    →Valorar lo que tienes

    Gracia por la reflexión @Jose Vicente Soldevila Puchol . Buen y excelente Miércoles !!!! Close
  25. Grace Salazar León
    ❗️Cómo redactar tu Objetivo Profesional en tu CV ❗️
    Grace Salazar León
    Objetivo Profesional
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