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Empresas Saludables - beBee

Empresas Saludables

~ 100 buzzes
Este grupo busca promover el nuevo paradigma empresarial de “Organizaciones saludables, éticas y conscientes” y poner en valor a las personas que forman parte de la organización, como principal generador de riqueza.
Buzzes
  1. Javier Martinez Perez
    En este post Alberto Simoncini nos cuenta ¿qué tiene que ver el hecho que la vida sea maravillosa con el hecho que nos cueste tanto cambiar?

    #Autoconocimiento #CreandoEmpresasHumanas
    Javier Martinez Perez
    La vida es maravillosa ¿Por qué nos cuesta tanto cambiar?
    bit.ly Cambiar cuesta mucho, lo sabemos. Pero ¿qué tiene que ver el hecho que la vida sea maravillosa con el hecho que nos cueste tanto...
    Relevant
  2. Javier Martinez Perez
    "El poder de los valores"

    by Jaume Gurt en el Blog de Humanas Salud Organizacional
    Javier Martinez Perez
    El poder de los valores - Humanas Salud Organizacional
    bit.ly Esta es la magia de tener valores (de verdad, y no simples posters colgados en las paredes), corazón y mente unidos resultan...
    Relevant
  3. Javier Martinez Perez
    ¿Cuándo fue la última vez que viste a tu Organización Sonreír?
    Javier Martinez Perez
    La risa es buena para la salud. Tómatela muy en serio
    www.humanas.es En un blog centrado en la salud y felicidad de las personas en cada una de sus organizaciones, no podíamos dejar de hablar de nuestra gran aliada: La...
    Relevant
  4. ProducerSusana Vanessa Landívar Moreira
    Moda sostenible. Zapatos que evitan la tala del bosque amazónico
    Moda sostenible. Zapatos que evitan la tala del bosque amazónicoCalzado a base de caucho natural del árbol de Shiringa, elaborado con una técnica antigua, ecológica y sostenible en la que no se tala el bosque, es lo que ofrece Evea Ecofashion, marca peruana que tiene un objetivo muy claro, proteger la...
    Relevant
  5. ProducerSusana Vanessa Landívar Moreira
    En Ecuador, las mujeres prefieren la cesárea
    En Ecuador, las mujeres prefieren la cesáreaEn una cesárea, el bebé nace a través de una incisión en el abdomen de la madre. En los últimos años, esta cirugía mayor y de alto riesgo se ha convertido en la opción preferida por las mujeres para traer a sus hijos al mundo. El procedimiento...
    Relevant
  6. Javier Martinez Perez
    La toma de decisiones en #RRHH
    Javier Martinez Perez
    La toma de decisiones en RRHH ¿cuestión de opinión?
    www.humanas.es Lo que voy a contarte ahora tiene mucha importancia en todo lo que se refiere a la toma de decisiones en RRHH, por eso te pido que te...
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    Comments

    Jose Vicente Soldevila Puchol
    28/08/2017 #1 Jose Vicente Soldevila Puchol
    Decidir implica liderar con tus ideas acciones. No siempre es fácil pero jamás imposible.
  7. Javier Martinez Perez
    Las señales de que eres un workaholic
    Javier Martinez Perez
    ¿El trabajo me impide conciliar? - Buscando el deseado equilibrio
    www.humanas.es Encontrar el deseado equilibrio entre vida personal, familiar y laboral muchas veces no es sencillo. ¿Sientes que tu trabajo te impide...
    Relevant
  8. Javier Martinez Perez
    [Nuevo Post] en el Blog de Humanas Salud Organizacional

    "HR Analytics, cuestión de tiempo"
    Javier Martinez Perez
    HR Analytics - La importancia del tiempo y la eficiencia en el trabajo
    www.humanas.es ¿Serías capaz de hacer un Análisis de Tiempos? Las HR Analytics te ayudan a entender que es lo que está ocurriendo en tu organización y ponerle...
    Relevant
  9. Javier Martinez Perez
    Todos sabemos que es importante tener confianza en aquellas personas con las que colaboramos en el ámbito profesional.
    Javier Martinez Perez
    Confía en tu Equipo: construye relaciones de valor
    www.humanas.es La importancia de la confianza en los equipos actuales. Para construir relaciones de valor sobre las que poder trabajar, es básico que se dé la...
    Relevant
  10. Javier Martinez Perez
    El poliamor llega a la empresa
    Javier Martinez Perez
    El poliamor llega a la empresa - Las relaciones profesionales del futuro
    www.humanas.es El poliamor es el futuro de las relaciones profesionales ya que contribuye a mantenerlas vivas. ¿Encuentras algún parecido con las relaciones...
    Relevant
  11. Javier Martinez Perez
    La comunicación Interna en la empresa
    Javier Martinez Perez
    La comunicación interna y su relación con la colaboración
    www.humanas.es La claridad y fluidez en la comunicación interna genera una confusión mínima y evita la generación de rumores y...
    Relevant
  12. Javier Martinez Perez
    Lo importante en los conflictos no es tanto que no existan, sino saber gestionarlos de manera efectiva.
    Javier Martinez Perez
    La prevención de conflictos: 5 conversaciones clave en los equipos
    www.humanas.es La prevención de conflictos es una inversión rentable para cualquier equipo. Nos ayuda a conseguir una mayor participación de las personas en el...
    Relevant
  13. Javier Martinez Perez
    4 pasos que marcarán el inicio de tu camino hacia el Bienestar

    #Autoconocimiento #Bienestar #CreandoEmpresasSaludables
    Javier Martinez Perez
    4 pasos para alejarte de la Insatisfacción y acercarte al Bienestar
    www.humanas.es La insatisfacción nos cambia el carácter, sentimos amargura, perdemos las ganas de celebrar los éxitos y la queja se cronifica ¿Te cuento ponerle...
    Relevant
  14. Javier Martinez Perez
    Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (o TIC) han supuesto una revolución en muchos campos, también en el laboral
    Javier Martinez Perez
    TIC y PRL, y cómo una puede ayudar a la otra. - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (o TIC) han supuesto una revolución en muchos campos, también en el laboral. Las nuevas herramientas nos ayudan a facilitar y agilizar el trabajo. Tanto como...
    Relevant
  15. Javier Martinez Perez
    Te presentamos la jornada Healthy Humans: bienestar y productividad. Inscríbete!!!
    Javier Martinez Perez
    Healthy Humans - Bienestar y productividad
    bit.ly Os presentamos la jornada Healthy Humans: Bienestar y productividad. Ha llegado el momento de crear Empresas Humanas y te queremos...
    Relevant
  16. Javier Martinez Perez
    La #mediación, bien entendida, nos da la oportunidad de abordar el conflicto de una forma más #saludable para cada una de las partes implicadas.
    Javier Martinez Perez
    ¿Cómo dominar el conflicto en tu empresa? - Sara Cobb
    bit.ly Después del éxito alcanzado en la conferencia-taller de Madrid, Sara Cobb nos visitará en Barcelona de la mano del Centro Mediación...
    Relevant
  17. Javier Martinez Perez
    Aunque no pueda establecerse una correlación directa entre #humor y #salud, sí puede decirse que es “un paraguas contra la adversidad”.
    Javier Martinez Perez
    Reír es sobrevivir - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com Aunque el género humano ha evolucionado de forma imparable a lo largo de su existencia, aún conservamos unos rasgos primarios. Según la pirámide de Maslow, que jerarquiza las prioridades de nuestra especie, en la base...
    Relevant
  18. Javier Martinez Perez
    En la actualidad la atención parece ser el recurso más valioso y volátil que tenemos.

    Siempre nos han dicho que quien tiene la información tiene el poder, pero aprender a manejarla, filtrarla y gestionar nuestra atención es el nuevo poder real.
    Javier Martinez Perez
    La comunicación, cuestión de entrenamiento en atención
    www.humanas.es La comunicación es sin duda uno de los problemas más recurrentes en las empresas de hoy en día. En nuestro día a día oímos pero no...
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  19. Javier Martinez Perez
    “Cuando el trabajador piensa que la empresa no le cuida, deja de cuidar a la empresa. La ,#productividad cae”
    Javier Martinez Perez
    Rentabilidad de las estrategias que promueven salud - Protección Laboral
    bit.ly “En momentos de crisis prima lo urgente sobre lo importante. Las empresas se olvidan de conceptos como la RSC o el equilibrio vida laboral/vida personal. Piensan en la rentabilidad. Para ello exigen mayor productividad a...
    Relevant
  20. Javier Martinez Perez
    Cómo la mecánica se conjuga con las emociones para demostrar la rentabilidad de las #EmpresasSaludables
    Javier Martinez Perez
    La mecánica de las emociones - Humanas Salud Organizacional
    www.humanas.es En los años de vida de Humanas me encuentro a muchas personas que me preguntan de dónde viene el nombre. La respuesta está en la mecánica y en las...
    Relevant
  21. Javier Martinez Perez
    ¿Cómo será la #CulturaEmpresarial en el futuro?

    Enfréntate a los cambios hoy para ser mejor en el futuro. #EmpresaSaludable
    Javier Martinez Perez
    ¿Cómo será la Cultura Empresarial en el Futuro?
    bit.ly ¿Quién identifica la Cultura Empresarial? ¿Como nos preparamos para el futuro? Vamos hacia un modelo de gestión del talento sin etiquetas ¿Estás...
    Relevant
  22. Javier Martinez Perez
    Reflexión y transformación Emocional
    Javier Martinez Perez
    Las coincidencias y la confianza - La transformación emocional
    bit.ly Hoy os quiero contar una historia personal muy reciente y muy personal. En esta historia veréis que las coincidencias y la confianza van muy de la...
    Relevant
  23. Javier Martinez Perez
    Los psicólogos también sufren
    Javier Martinez Perez
    Los psicólogos también sufren - Protección Laboral
    bit.ly Cuando padecemos estrés, ansiedad o depresión, muchos de nosotros acudimos a un psicólogo, un profesional que nos podrá ayudar a superar esta dolencia. Aun así, casi nunca se nos ocurre pensar cómo son las cosas...
    Relevant
  24. Sorin Caluean

    Sorin Caluean

    25/09/2016
    #electricistajob http:///www.electricistajob.blogspot.com Sorin Caluean
    Relevant
  25. Javier Martinez Perez
    La guía para combatir el estrés laboral
    Javier Martinez Perez
    La guía para combatir el estrés laboral - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com El estrés laboral es un riesgo psicosocial de una gran incidencia. Según Eurofound, es la segunda causa de problemas de salud relacionados con el trabajo. El año pasado publicábamos este artículo en la PL #81,...
    Relevant
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