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Empresas Saludables - beBee

Empresas Saludables

~ 100 buzzes
Este grupo busca promover el nuevo paradigma empresarial de “Organizaciones saludables, éticas y conscientes” y poner en valor a las personas que forman parte de la organización, como principal generador de riqueza.
Buzzes
  1. Javier Martinez Perez
    Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (o TIC) han supuesto una revolución en muchos campos, también en el laboral
    Javier Martinez Perez
    TIC y PRL, y cómo una puede ayudar a la otra. - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (o TIC) han supuesto una revolución en muchos campos, también en el laboral. Las nuevas herramientas nos ayudan a facilitar y agilizar el trabajo. Tanto como...
    Relevant
  2. Javier Martinez Perez
    Te presentamos la jornada Healthy Humans: bienestar y productividad. Inscríbete!!!
    Javier Martinez Perez
    Healthy Humans - Bienestar y productividad
    bit.ly Os presentamos la jornada Healthy Humans: Bienestar y productividad. Ha llegado el momento de crear Empresas Humanas y te queremos...
    Relevant
  3. Javier Martinez Perez
    La #mediación, bien entendida, nos da la oportunidad de abordar el conflicto de una forma más #saludable para cada una de las partes implicadas.
    Javier Martinez Perez
    ¿Cómo dominar el conflicto en tu empresa? - Sara Cobb
    bit.ly Después del éxito alcanzado en la conferencia-taller de Madrid, Sara Cobb nos visitará en Barcelona de la mano del Centro Mediación...
    Relevant
  4. Javier Martinez Perez
    Aunque no pueda establecerse una correlación directa entre #humor y #salud, sí puede decirse que es “un paraguas contra la adversidad”.
    Javier Martinez Perez
    Reír es sobrevivir - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com Aunque el género humano ha evolucionado de forma imparable a lo largo de su existencia, aún conservamos unos rasgos primarios. Según la pirámide de Maslow, que jerarquiza las prioridades de nuestra especie, en la base...
    Relevant
  5. Javier Martinez Perez
    En la actualidad la atención parece ser el recurso más valioso y volátil que tenemos.

    Siempre nos han dicho que quien tiene la información tiene el poder, pero aprender a manejarla, filtrarla y gestionar nuestra atención es el nuevo poder real.
    Javier Martinez Perez
    La comunicación, cuestión de entrenamiento en atención
    www.humanas.es La comunicación es sin duda uno de los problemas más recurrentes en las empresas de hoy en día. En nuestro día a día oímos pero no...
    Relevant
  6. Javier Martinez Perez
    “Cuando el trabajador piensa que la empresa no le cuida, deja de cuidar a la empresa. La ,#productividad cae”
    Javier Martinez Perez
    Rentabilidad de las estrategias que promueven salud - Protección Laboral
    bit.ly “En momentos de crisis prima lo urgente sobre lo importante. Las empresas se olvidan de conceptos como la RSC o el equilibrio vida laboral/vida personal. Piensan en la rentabilidad. Para ello exigen mayor productividad a...
    Relevant
  7. Javier Martinez Perez
    Cómo la mecánica se conjuga con las emociones para demostrar la rentabilidad de las #EmpresasSaludables
    Javier Martinez Perez
    La mecánica de las emociones - Humanas Salud Organizacional
    www.humanas.es En los años de vida de Humanas me encuentro a muchas personas que me preguntan de dónde viene el nombre. La respuesta está en la mecánica y en las...
    Relevant
  8. Javier Martinez Perez
    ¿Cómo será la #CulturaEmpresarial en el futuro?

    Enfréntate a los cambios hoy para ser mejor en el futuro. #EmpresaSaludable
    Javier Martinez Perez
    ¿Cómo será la Cultura Empresarial en el Futuro?
    bit.ly ¿Quién identifica la Cultura Empresarial? ¿Como nos preparamos para el futuro? Vamos hacia un modelo de gestión del talento sin etiquetas ¿Estás...
    Relevant
  9. Javier Martinez Perez
    Reflexión y transformación Emocional
    Javier Martinez Perez
    Las coincidencias y la confianza - La transformación emocional
    bit.ly Hoy os quiero contar una historia personal muy reciente y muy personal. En esta historia veréis que las coincidencias y la confianza van muy de la...
    Relevant
  10. Javier Martinez Perez
    Los psicólogos también sufren
    Javier Martinez Perez
    Los psicólogos también sufren - Protección Laboral
    bit.ly Cuando padecemos estrés, ansiedad o depresión, muchos de nosotros acudimos a un psicólogo, un profesional que nos podrá ayudar a superar esta dolencia. Aun así, casi nunca se nos ocurre pensar cómo son las cosas...
    Relevant
  11. Sorin Caluean

    Sorin Caluean

    25/09/2016
    #electricistajob http:///www.electricistajob.blogspot.com Sorin Caluean
    Relevant
  12. Javier Martinez Perez
    La guía para combatir el estrés laboral
    Javier Martinez Perez
    La guía para combatir el estrés laboral - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com El estrés laboral es un riesgo psicosocial de una gran incidencia. Según Eurofound, es la segunda causa de problemas de salud relacionados con el trabajo. El año pasado publicábamos este artículo en la PL #81,...
    Relevant
  13. Javier Martinez Perez
    La actitud se puede elegir en cada momento. Y es gratis.
    Javier Martinez Perez
    ¿Para qué vas a trabajar cada día? - Sentido y Vocación
    www.humanas.es ¿Para qué vas a trabajar cada día? Las personas que encuentran sentido en sus trabajos están más motivadas, son más productivas y tienen mejor...
    Relevant
  14. Javier Martinez Perez
    ‘Optitud’, estrategia para ser más felices también en el trabajo
    Javier Martinez Perez
    ‘Optitud’, estrategia para ser más felices también en el trabajo - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com La combinación de las palabras optimismo y la actitud da lugar al neologismo ‘Optitud’, inexistente en los diccionarios. El optimismo es una postura que pueden adoptar las personas ante los acontecimientos que viven. Es una...
    Relevant
  15. Javier Martinez Perez
    Veamos cuáles son los beneficios ocultos del síndrome postvacacional
    Javier Martinez Perez
    Síndrome postvacacional: los beneficios ocultos
    www.humanas.es ¿Quieres conocer cuáles son los beneficios ocultos del síndrome postvacacional? No te pierdas este post. Porque una cosa es sobrevivir y otra es...
    Relevant
  16. ProducerEstrella Encinas
    me ilusiona esta noticia
    me ilusiona esta noticiahttp://www.ecologiaverde.com/revolucionario-envase-comestible-alternativa-al-plastico/?utm_source=dlvr.it_medium=twitter ...
    Relevant
  17. Javier Martinez Perez
    El conflicto como factor de riesgo psicosocial
    Javier Martinez Perez
    Los conflictos son inherentes al ser humano
    www.humanas.es Los conflictos son inherentes al ser humano y por eso estarán siempre presentes en nuestra vida. En el post te hablamos de herramientas para su...
    Relevant
  18. Javier Martinez Perez
    Cazando humo: midiendo la felicidad
    Javier Martinez Perez
    Cazando humo: midiendo la felicidad
    www.humanas.es El Happy Planet Index se obtiene midiendo la felicidad de las personas. Nos dice cómo de bien consiguen los países tener vidas largas, felices y...
    Relevant
  19. Javier Martinez Perez
    ¿Cuándo me siento más cansado, cargado, sin energía?, ¿con qué tareas?, ¿puedo hacer estas tareas de otro modo que sea más eficiente, menos agotador?
    Javier Martinez Perez
    No tengo suficiente tiempo para mí.
    www.humanas.es "No tengo suficiente tiempo para mí" es una colaboración de Marco A. Romero para el blog de Humanas. Si eres de los que no tienen tiempo no te lo...
    Relevant

    Comments

    Juan Madueño Criado
    18/08/2016 #2 Juan Madueño Criado
    Una adecuada gestión del ‪#‎Tiempo‬ de ‪#‎Trabajo‬, con descansos entre las tareas, por @HumanasSO ‪#‎SaludLaboral‬ ‪#‎RRHH‬
    
    Sara Mateos-Aparicio Orozco
    16/08/2016 #1 Sara Mateos-Aparicio Orozco
    Excelente buzz! Tomaré en cuenta estos trucos para mi vida diaria, pues es muy cierto todo lo que dice. Gracias!
  20. Xavier Avellaneda Puerto
    Xavier Avellaneda Puerto
    El síndrome de la tiara, un mal desconocido en el trabajo
    www.abc.es Éste afecta principalmente a las mujeres en su puesto de trabajo aunque no es exclusivo de...
    Relevant
  21. Javier Martinez Perez
    Estrés, el coste oculto de viajar por trabajo
    Javier Martinez Perez
    Viajar… ¡Que estrés!! O, quizás, no
    www.humanas.es Viajar… ¡Que estrés! Quizás a primera vista viajar por trabajo podría parecer algo maravilloso y un privilegio solo al alcance de unas cuantas...
    Relevant
  22. ProducerXavier Avellaneda Puerto
    Siempre hay un sitio para ti
    Siempre hay un sitio para tiHoy he podido durante un instante mágico y maravilloso parar máquinas en mi cabeza.En una Montaña mágica Él Tibidabo. un parque de atracciones en Barcelona a 600 mts sobre el nivel del mar,y en una atración que los del lugar le llammamos "el Guri...
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  23. Javier Martinez Perez
    ¿Qué beneficios tiene aprender a relajarse durante el trabajo?
    Javier Martinez Perez
    ¿Trabajas o te relajas? Para trabajar bien relájate primero
    www.humanas.es Con solo dedicar unos minutos a la relajación mejoramos nuestra concentración y activamos el sistema nervioso. Y tú ¿Trabajas o te...
    Relevant
  24. Javier Martinez Perez
    En estas calurosas fechas, muchos ya estáis de vacaciones y muchos otros a la espera de ellas. Qué bien sienta desconectar del trabajo unas semanas, ¿verdad? Pero ¿desconectamos de verdad?
    Javier Martinez Perez
    Desconecta del trabajo, tú que puedes - Protección Laboral
    www.proteccion-laboral.com En estas calurosas fechas, muchos ya estáis de vacaciones y muchos otros a la espera de ellas. Qué bien sienta desconectar del trabajo unas semanas, ¿verdad? Pero ¿desconectamos de verdad? Es innegable que algunos ni...
    Relevant
  25. Javier Martinez Perez
    ¡Concilia, tu salud es más importante!
    Javier Martinez Perez
    Re-conciliar el equilibrio entre vida y trabajo
    www.humanas.es Según las experiencias que tengamos diremos una cosa u otra sobre la conciliación. Lograr el equilibrio entre vida y trabajo sigue siendo todo un...
    Relevant
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