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Entrevistas de Trabajo - beBee

Entrevistas de Trabajo

~ 100 buzzes
Buzzes
  1. ProducerJavier García Moreno
    Mi rutina semanal
    Mi rutina semanalVaya esto se está convirtiendo en algo habitual este mes de Julio. Sí, otra entrevista queridas abejas.Ayer estuve en Madrid en otro de mis viajes relámpago para hacer una entrevista con una Agencia de Publicidad para un puesto de Community...
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    Javier 🐝 beBee
    20/07/2017 #1 Javier 🐝 beBee
    @Javier García Moreno mucha suerte! En cualquier caso si esa no es la empresa habrá otras oportunidades en el camino. Ya sabes. Nunca bajar los brazos. Y
    siempre volar! 🐝🐝🐝🐝🐝🐝🐝
  2. ProducerMartha M. Gallegos Romero
    Entrevistas de Trabajo
    Entrevistas de TrabajoVoy a compartir una experiencia reciente:El pasado Lunes 22 de Mayo, acudí a una entrevista que había sido ya agendada con días de anticipación y, durante el proceso de la misma, se me pidió de manera muy atenta y de favor que si yo necesitaba mover...
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    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    24/05/2017 #1 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Bienvenida a beBee Martha.
    Toda la razón del mundo. La cordialidad debe ser mutua.
  3. ProducerRaquel 🐝 Amorós
    La entrevista laboral: ¿Cómo la preparamos?
    La entrevista laboral: ¿Cómo la preparamos?Una entrevista de trabajo puede resultar un procesos incómodo, la incertidumbre y las ganas por conseguir el trabajo hacen que esos días previos estemos al borde de un ataque de nervios. Sin embargo, las entrevistas hay que prepararlas siempre. Una...
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    Raquel 🐝 Amorós
    24/05/2017 #8 Anonymous
    #7 Gracias a ti @Javier 🐝 beBee por leerlo y comentarlo. Un saludo.
    Javier 🐝 beBee
    24/05/2017 #7 Javier 🐝 beBee
    Muy importante estudiar la empresa el puesto, saber a qué se dedica la empresa con precisión, etc. Mirar su página web, redes sociales, etc. Si conocemos a alguien que trabaje allí le podemos preguntar.

    También muy importante leer los valores de la compañía, la misión y la visión, información sobre los procesos de selección, mira cada pestaña de su página web y aprende todo lo que puedas. Es un punto muchas veces decisivo, demuestra interés por la empresa y por lo que hace y sus objetivos.

    ¡ gracias @Raquel 🐝 Amorós !
    Raquel 🐝 Amorós
    18/05/2017 #6 Anonymous
    #4 #5 Gracias! me alegro que os haya gustado. Saludos!
    Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    17/05/2017 #5 Irene 🐝 Rodriguez Escolar
    Genia Raquel, gracias por la aportación @Itziar Ruiz López. Son buenos consejos. Vuela.
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    17/05/2017 #4 Isabel 🐝 Díaz Durán
    Muy bueno Raquel!!! lo llevo a TW y a alguna colmena más!!! Un saludo
    Raquel 🐝 Amorós
    17/05/2017 #3 Anonymous
    Gracias @Javier 🐝 beBee por compartir en esta colmena, no me había dado cuenta que existía. Un saludo
    Raquel 🐝 Amorós
    17/05/2017 #2 Anonymous
    Gracias a ti @Itziar Ruiz López por compartir y comentar. Estoy contigo, además marca muchísimo la diferencia un candidato que te reconoce que ha estudiado tu web y tus publicaciones en otras redes y sabe a dónde va y qué le gusta de tu empresa, del que te dice "no os conozco mucho, la verdad"... Un saludo y que vaya bien el día ;)
    Itziar Ruiz López
    17/05/2017 #1 Itziar Ruiz López
    Considero que el punto 1 es uno de los más importantes y el que menos se lleva a cabo. Aunque tampoco culpo en sí a las personas que no lo hacen, ya que hay algunos sectores tan saturados de información y contactos de tantas empresas, que es imposible que miren y dediquen el tiempo a cada una de ellas.
    No obstante, creo que es importante conocer la primera cara de la empresa y si te interesa acudir, si no, va a ser una pérdida de tiempo tanto para ti como candidato, como para la empresa en sí.

    Gracias por otro genial artículo @Raquel 🐝 Amorós
  4. ProducerDaniel Sánchez Ceballos-Zúñiga
    ¡4 ERRORES A EVITAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO!
    ¡4 ERRORES A EVITAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO!Voluntad es la fuerza psíquica que mueve las energías humanas y pone en función las determinaciones de la inteligencia para bien, defensa y superación del individuo.Carlos Bernardo González Pecotche Hay muchos artículos acerca de...
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    Ricardo Barrionuevo
    21/12/2016 #1 Ricardo Barrionuevo
    Buena informacion, hay algo que personalmente me resulta chistoso el termino "sobre-calificado" te dicen aqui en el Peru cuando te postulas a un puesto de trabajo.
  5. ProducerJosé Luis Adorna Caballo
    Punto de vista: Las entrevistas
    Punto de vista: Las entrevistasEste será el primero de una serie de artículos que quiero ir escribiendo según vaya teniendo inspiración y tiempo para hacerlo, obviamente no soy una persona con granes dotes de redacción, pero creo que hay que aprender de todos un poco y mis...
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    José Luis Adorna Caballo
    16/02/2017 #5 José Luis Adorna Caballo
    #4 Como se suele decir, todo el mundo es de su padre y de su madre, cada uno tiene su criterio y cada uno te verá a su modo, por eso ser uno mismo en un ambiente mas distendido puede ser un mejor método de reclutamiento.
    Patricia Castaño
    14/02/2017 #4 Patricia Castaño
    Muy buen artículo. Yo me he topado con toda clase de entrevistadores también jajaja... Un saludo.
    José Luis Adorna Caballo
    13/02/2017 #3 José Luis Adorna Caballo
    #1 Oh, muchas gracias. Es un placer tener un comentario en mi primera publicación,me anima a compartir mas experiencias. Por supuesto tambien te sigo.
    José Ramón 🐝 López
    13/02/2017 #1 José Ramón 🐝 López
    Excelente artículo y muy buena iniciativa la de compartir tu experiencia con el resto de abejas. Por supuesto, te sigo @José Luis Adorna Caballo!!!
  6. ProducerCarlos Losada - Viejo
    25 Claves para una entrevista telefónica de trabajo perfecta.
    25 Claves para una entrevista telefónica de trabajo perfecta.La entrevista por teléfono es una  técnica de selección para filtrar y preparar los candidatos definitivos que verá el Director/a de Recursos Humanos. 25 Consejos imprescindibles para que hagas una entrevista telefónica perfecta:Hazla en una...
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    Roberto Carrasco
    06/12/2016 #5 Roberto Carrasco
    Muy constructiva la información.
    Si bien es cierto que cuando te llaman por teléfono para hacer una entrevista buscan sobretodo "la espontaneidad" como comenta Belen Robles.
    Belen Robles
    03/11/2016 #3 Belen Robles
    #2 En esos casos creo que es mucho mejor proponer amablemente otro momento para realizar la entrevista. Creo que todos los reclutadores entienden que el momento de la llamada puede no ser oportuno. Lo que es más difícil de justificar, es no hacer una buena entrevista porque las circunstancias no eran las idóneas.
    Angel Coca
    03/11/2016 #2 Anonymous
    Todo lo que comentas en el producer es cierto y está muy bien. Cuando es una breve entrevista telefónica de, unos 5 minutos, puedes encerrarte en una habitación, aunque sea en el baño, para que nadie te molestes. Pero, cuando es una entrevista es más larga ¿qué hacer cuando no tienes espacio físico en casa porque hay gente por todos los sitios? O puede entrar cualquier persona en cualquier momento. Personalmente me distrae. Es como si estuvieras haciendo una entrevista en una oficina y entrara y saliera personal continuamente de la oficina. Sería una distracción constante para reclutador y entrevistador. Por eso, en las oficinas cierran la puerta mientras dure la entrevista.

    Hace mucho tiempo me fueron a hacer una entrevista telefónica de estas largas, había gente en casa, me dijeron que si no era buen momento, en otro momento, y pensé:"Si siempre hay gente o puede entrar en cualquier momento gente y molestarte ¿cuando es el buen momento?". Al final opté por hacerla en ese momento. Imaginaros lo mal que me salió.

    ¡OJO! el producer es muy bueno para quien no sepa cómo hacerla, pero a veces tus circunstancias te impiden hacerla en condiciones.

    Estas entrevistas son perfectas para personas independizadas que viven sol@s o que tienen un compañer@ de piso. En estos casos las 25 claves son estupendas.

    Comparto la opinión de @Belen Robles, en estos casos, lo mejor la espotaneidad.
    Belen Robles
    03/11/2016 #1 Belen Robles
    Lo malo de las entrevistas telefónicas es que no suelen estar planificadas, por lo cual es difícil hacer una preparación previa. Creo que lo mejor en estos casos es la espontaneidad, el estar perfectamente preparado para responder cualquier pregunta sobre nuestro CV y el saber transmitir de forma profesional al entrevistador si hay alguna circunstancia que te impide en ese momento realizar la entrevista.
  7. ProducerAitor 🐝 Díez Fernández
    EL SIGNIFICADO DE 35 GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORAL
    EL SIGNIFICADO DE 35 GESTOS CORPORALES DURANTE UNA ENTREVISTA LABORALLa comunicación verbal carecería de eficacia si no fuera acompañada de una serie de claves no verbales: mirada, expresión facial, distancia interpersonal, tono de voz…. En una entrevista laboral, tu cuerpo debe expresar el mismo mensaje que tus...
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    Antonio Riobó Conde
    06/10/2016 #5 Antonio Riobó Conde
    Excelente artículo.
    Gema Martínez Martínez
    03/10/2016 #4 Gema Martínez Martínez
    Magnífico artículo, tal vez la popularización y conocimiento entre los candidatos de todos estos puntos incrementaría en ciertos sujetos el nivel de 1 y 25 y creo que alguno más.
    José Antonio andrades
    03/10/2016 #3 José Antonio andrades
    Muy buen artículo, gracias por compartirlo. Con tu permiso me gustaría publicarlo en mi blog.
    http://gastrovereda.blogspot.com
    Jorge 🐝 Carballo Pérez
    30/09/2016 #2 Jorge 🐝 Carballo Pérez
    Efectivamente @Aitor 🐝 Díez Fernández hablamos hasta cuando respiramos. Un Abrazo.
    Manuel García Pérez
    30/09/2016 #1 Manuel García Pérez
    Pero qué importante es, sin embargo, la espontaneidad.
  8. Isabel 🐝 Díaz   Durán
    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    En qué nos equivocamos en una entrevista, según la RRHH de Goldman Sachs. Noticias de Alma, Corazón, Vida
    www.elconfidencial.com Empleo: En qué nos equivocamos en una entrevista, según la RRHH de Goldman Sachs. Noticias de Alma, Corazón, Vida. Llegas media hora antes, has memorizado tu intervención, has leído todos los artículos sobre hacer entrevistas... Y, sin embargo, algo...
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    Isabel 🐝 Díaz   Durán
    21/04/2016 #2 Isabel 🐝 Díaz Durán
    #1 Creo que tienes razón Rafael, los nervios en una entrevista dependen de mucho factores entre ellos la situación económica y personal de cada entrevistado.Un saludo
    Rafael Abel Saez
    21/04/2016 #1 Rafael Abel Saez
    interesante articulo,pero tienen en cuenta los entrevistadores que hay personas que ese posible puesto de trabajo,puede ser para el entrevistado la slvacion,que puede haber acudido a esa entrevista en una situacion limite,critica, Donde deposita la esperanza para una posible salvacion economica, familiar, de un posible desahucio ,dar de comer a sus hijos,creo que son factores que determinan la actuacion del entreviatado.
  9. IEAN Empleo

    IEAN Empleo

    10/02/2016
    Seguro que alguna vez en una entrevista de trabajo te han hecho esta pregunta y no has sabido qué contestar. ¡En el blog te damos 3 posibles respuestas!
    IEAN Empleo
    Qué responder a la pregunta “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?” | BLOG IEAN
    blog.iean.es Qué responder a la pregunta: por qué quiere trabajar con nosotros. En las entrevistas de trabajo, normalmente centramos toda la atención sobre nuestra...
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