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Feedback 360º - beBee

Feedback 360º

~ 100 buzzes
Hablamos sobre el valor que aportan los procesos de feedback interno & evaluación del desempeño por competencias y damos algunas recomendaciones prácticas para llevarlos a cabo con éxito.
Buzzes
  1. ProducerLucía Solla Sobral
    ¿Qué modalidad de evaluación elegir: 90º, 180º, 270º o 360 grados?
    ¿Qué modalidad de evaluación elegir: 90º, 180º, 270º o 360 grados?En la evaluación de desempeño profesional manejamos constantemente nomenclaturas extrañas que no facilitan la comprensión del proceso y que, más que ayudarnos, a veces nos confunden. Por ello, en este post vamos a intentar explicar cuáles son...
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  2. ProducerLucía Solla Sobral
    ¿Estás preparado para ser Líder?
    ¿Estás preparado para ser Líder?Tienes ambición y en tu organización existe la oportunidad de ascender y dirigir un equipo, por qué no, eres genial en tu trabajo pero ¿estás realmente listo para liderar? Y, ante todo, ¿qué líder quieres ser: vas a optar por ser un Señor...
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  3. ProducerLucía Solla Sobral
    Cómo el feedback me ayuda en mi trabajo
    Cómo el feedback me ayuda en mi trabajoLas evaluaciones del desempeño y el feedback consisten en ayudar a que las personas obtengan el impulso que necesitan para mejorar y tener éxito. El feedback es escucha activa, es comunicación efectiva. El feedback motiva, mejora el rendimiento...
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    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    12/06/2017 #1 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    @Lucía Solla Sobral como bien dices: "Invertir tiempo en preguntar y aprender acerca de cómo nuestro equipo ve a la organización, es tiempo que ahorramos en futuros problemas." Gracias por el post!!
  4. ProducerLucía Solla Sobral
    Consejos para evitar el Burnout
    Consejos para evitar el Burnout¿Qué hay más motivador y bonito que el buen rollo, la admiración mutua y el respeto entre jefes y empleados? Cuando en una organización se respira buen ambiente, cada persona va a su puesto de trabajo con mucha más energía, con más ganas de...
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    Lucía Solla Sobral
    31/05/2017 #2 Lucía Solla Sobral
    #1 Muchas gracias Carlos! :D
    Torre 🐝 Creativa
    31/05/2017 #1 Torre 🐝 Creativa
    Muy buen artículo... y mejor aún el último punto: ponte en modo Pecos.... we love it
  5. ProducerLucía Solla Sobral
    El mejor regalo: tu autoevaluación
    El mejor regalo: tu autoevaluaciónDecir que todos necesitemos estar en aprendizaje continuo no es ninguna novedad. Los puestos de trabajo para toda la vida están en peligro de extinción y en cualquier área necesitamos renovar nuestros conocimientos, ¡incluso podemos llegar a...
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  6. ProducerLucía Solla Sobral
    ¡Gánale el pulso al Lunes!
    ¡Gánale el pulso al Lunes!Los juernes nos motivan, los viernes nos liberan, los sábados son de sofá y manta, los domingos de pizza y los lunes...¡¿Por qué existen?! ¿Por qué sentimos que los lunes llevamos un alien dentro que nos absorbe la energía? Lo peor de los...
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    Lucía Solla Sobral
    12/06/2017 #4 Lucía Solla Sobral
    ¡Gracias por compartirlo Raquel! ¡A por el Lunes!
    Sonia Roselló Puig
    12/06/2017 #3 Sonia Roselló Puig
    Los lunes para mi son "vuelta a empezar", siempre me levanto activa para empezar la batalla semanal!!! El reto es conseguir los objetivos y eso me motiva y me pongo las pilas.
    Javier 🐝 beBee
    12/06/2017 #2 Javier 🐝 beBee
    ¡ El Lunes es el mejor día de la semana ! Otra oportunidad para luchar por conseguir nuestros sueños.
    Raquel 🐝 Amorós
    12/06/2017 #1 Anonymous
    Motivación y planificación para comenzar moviendo las caderas a lo Shakira ;)
  7. ProducerLucía Solla Sobral
    Tengo 12 años y también crezco con Feedback
    Tengo 12 años y también crezco con FeedbackNadie como los niños para enseñarnos a ver el mundo de nuevo, desde una perspectiva totalmente limpia de creencias y prejuicios. Si algo fantástico tiene tenerlos en nuestras vidas (hijos, sobrinos, vecinos, los hijos de nuestros amigos...) es...
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  8. ProducerLucía Solla Sobral
    Beneficios inmediatos de la evaluación del desempeño
    Beneficios inmediatos de la evaluación del desempeñoTodos sabéis lo mucho que nos encanta el feedback, no podemos vivir sin él, es el oxígeno de cualquier organización sana, incluso nos hemos atrevido a hablar del feedback negativo. Pero el feedback necesita un contexto, un mínimo de...
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    Lucía Solla Sobral
    17/05/2017 #2 Lucía Solla Sobral
    Así es, @Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos . Los beneficios de las evaluaciones del desempeño pueden ser innumerables, son la base para el buen crecimiento de cada empleado y toda la organización. Gracias por leerlo. Un saludo!
    Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    17/05/2017 #1 Fernando 🐝 Santa Isabel Llanos
    Totalmente de acuerdo @Lucía Solla Sobral, la evaluación del desempeño es primordial para saber donde estamos y poder motivar al equipo. Gran post. Un saludo
  9. Lucía Solla Sobral
    Beneficios inmediatos de la evaluación del desempeño
    www.hrider.net
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  10. Rocio Valenzuela
    Tengo 12 años y también crezco con Feedback
    www.hrider.net
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  11. Rocio Valenzuela
    ¿Sabemos dar feedback negativo?
    www.hrider.net
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    Angel Coca
    03/06/2017 #2 Anonymous
    Más que feedback negativo del tipo: "Si sigues así, lo harás fatal", creo que es mucho mejor feedback positivo del tipo: "Si lo haces así, lo harás mucho mejor".

    Dejó una frase de un Jefe de sección a su auditor de calidad: "No me digas lo bien que lo hago todo, dime lo que necesito mejorar"

    Lo halagos constantes conducen al peloteo y un feedback positivo es muy enriquecedor.
    Carmen 🐝 Juanes Luis
    03/06/2017 #1 Carmen 🐝 Juanes Luis
    Muy interesante @Rocio Valenzuela, no siempre sabemos dar feedback negativo y en ocasiones posponemos situaciones que cada vez es más complicado gestionar.
  12. Rocio Valenzuela
    ¡Gánale el pulso al Lunes!
    www.hrider.net
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  13. Rocio Valenzuela
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    www.hrider.net
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  14. Rocio Valenzuela
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  15. Rocio Valenzuela
    6 Regalos de Navidad para tus empleados
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  16. Rocio Valenzuela
    Rocio Valenzuela
    No todos los Superhéroes llevan capa
    www.hrider.net
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  17. Lucía Solla Sobral
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    www.hrider.net
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    Itziar Ruiz López
    31/10/2016 #3 Itziar Ruiz López
    Muchas gracias @Rocio Valenzuela. En un ratito nos vemos :)
    Javier 🐝 beBee
    31/10/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    gracias @Lucía Solla Sobral por compartirlo. Muy interesante
  19. Rocio Valenzuela
    Rocio Valenzuela
    Si no comunicas, no te entienden
    www.hrider.net
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    Javier 🐝 beBee
    25/10/2016 #3 Javier 🐝 beBee
    #2 de nada @Rocio Valenzuela, bienvenida a beBee !
    Rocio Valenzuela
    25/10/2016 #2 Rocio Valenzuela
    #1 Gracias a ti y a tu genial equipo en BeBee por compartir nuestra visión ;-)
    Javier 🐝 beBee
    24/10/2016 #1 Javier 🐝 beBee
    gracias @Rocio Valenzuela, muy interesante
  20. Rocio Valenzuela
    https://www.bebee.com/producer/@rocio-valenzuela-malaga/feedback-360-o-como-modernizar-la-comunicacion-interna
    Rocio Valenzuela
    Feedback 360º o cómo modernizar la Comunicación interna
    www.bebee.com En las empresas la comunicación interna persigue mantener a todos los empleados informados de aspectos relevantes, al tiempo que éstos pueden...
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  21. Rocio Valenzuela
    https://www.bebee.com/producer/@rocio-valenzuela-malaga/que-modalidad-de-evaluacion-elegir-90-180-270-o-360-grados
    Rocio Valenzuela
    ¿Qué modalidad de evaluación elegir: 90º, 180º, 270º o 360 grados?
    www.bebee.com En la evaluación del desempeño profesional manejamos constantemente nomenclaturas extrañas que no facilitan la comprensión del proceso y que, más que...
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  22. Rocio Valenzuela
    Descubre el truco que impulsará tu carrera
    www.hrider.net
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