Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

26/9/2018 · 3 min read · ~10 · 1
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Checklist de Recursos Humanos

Checklist de Recursos Humanos

Quedan solo tres meses para que finalice el año y esto significa que hay fechas límite, proyectos y propósitos que están a punto de vencer y otros tantos que hay que comenzar a planificar. ¿Has llevado a cabo todo lo que pretendías en tu...

Laura Cortés Rodrigo

Laura Cortés Rodrigo

Me encanta!!! Me la apunto :)
(qué nos gusta una lista, eh! jajajajaja)

2d ago
Patricia Castaño

Patricia Castaño

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3/10/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

9/10/2018 · 3 min read · ~10 · 2
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7 preguntas que hacer a tu equipo (si no tienes telepatía)

7 preguntas que hacer a tu equipo (si no tienes telepatía)

Saber cómo se siente y qué piensa cada miembro de un equipo no es fácil si no cuentas con el maravilloso superpoder de la telepatía. ¿Puedes leer sus mentes? ¿No? Entonces tenemos otra pregunta para ti: ¿Con qué frecuencia haces...

Lucía Solla Sobral
11/10/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

¡Gracias Marta 🐝 García Quijada! Y yo muy fan de tu feedback cada vez que publico :)

11/10/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

10/9/2018 · 3 min read · ~10 · 3
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Cómo convencer al Jefe para que dé Feedback

Cómo convencer al Jefe para que dé Feedback

Conoces los beneficios de la Evaluación del Desempeño, tienes ganas de aportar tu valoración a la organización, les has pasado a tus colegas nuestros posts y tenéis muy claro que necesitáis feedback para mejorar, para sentiros escuchados,...

Vega 🐝 Gómez Hernández

Vega 🐝 Gómez Hernández

Y si el tamaño de la empresa es pequeño, como ocurre en la mayoría de los casos, el feedback puede ser muchísimo más fluido. Enhorabuena por el post Lucía Solla Sobral :D

11/9/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

Eso es genial Grace Salazar León, necesitamos el feedback para mejorar y si también podemos darlo...¡mejora todo el equipo! Gracias por tu feedback ;) ¡Feliz martes!

11/9/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

20/8/2018 · 3 min read · ~10 · 2
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La gestión de empleados en una Startup

La gestión de empleados en una Startup

¿Sabes qué tienen en común todas las organizaciones del mundo, independientemente de su tamaño y del sector al que pertenezcan? Seguro que te haces una idea: que lo más importante que tienen es su equipo humano. Por este mismo motivo,...

ricardo blanco

ricardo blanco

muy interesante

28/8/2018
Lucía Solla Sobral

Lucía Solla Sobral

31/7/2018 · 2 min read · ~10 · 3
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Cómo humanizar nuestra organización

Cómo humanizar nuestra organización

Tradicionalmente, lo que más importaba en una empresa era la estrategia comercial y sus resultados, mientras el capital humano quedaba en un segundo plano (o en el subsuelo, en algunos casos). En la vorágine de cumplir objetivos y aumentar...

Sonia Roselló Puig

Sonia Roselló Puig

Cuando se crea un clima especial y colaborativo entonces se consigue el objetivo "humanizar un intangible", pero para crear ese clima, hay que currar mucho, implementar estrategias como las que describes y tener directivos implicados y con alma de poeta...

31/7/2018
Ignacio Orna (Nacho)

Ignacio Orna (Nacho)

Las personas se sienten conectadas con su organización y comparten sus objetivos cuando están Motivada$$.

31/7/2018

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